1、银行分行纪检监察保卫工作总结范文银行分行纪检监察保卫工作总结范文 在全行员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了连续十几年无事故的好成绩，但今后的工作还很艰巨，我们将以求真务实和态度，百尺竿头，更进一步，为事业发展做出更大的贡献。下面是职场收集的文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 _年，我行纪检监察内控保卫工作在市行党委 _下，坚持以理论和“”重要思想为指导，坚持与时俱进的科学发展观，认真落实党风廉政建设和案件防范工作任务,深入推进实施纲要的贯彻和廉洁从业各项规定的落实，加强 _干部作风建设;加快内控“三道防线”建设，加强合规文化建设，加大监督检查力度， _开展“两个专项”治理工作;加大安防
2、设施投入，提高防范能力，杜绝各类案件发生，促进了我行各项业务健康发展。现将主要工作总结如下。 一、年工作回顾 (一)进一步加强党风廉政建设，落实廉洁自律各项规定 1，认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制。深入贯彻省分行年纪检监察保卫工作会议精神。制定并印发了-分行年党风廉政建设和反 _防案件主要工作任务分解表-分行年纪检监察保卫工作意见，层层签定了-分行党风廉政建设和反 _防案件目标责任书。将党风廉政建设责任制与经营管理、业务绩效指标同布置、同落实、同检查、同考核，从而增强了各单位各部门责任人的责任感。 2、认真落实党风廉政建设和案件防范工作机制。强化党委统一 _，纪检监察部门 _协调，部
3、门各负其责，依靠群众支持和参与的反 _ _体制和工作机制。各单位“一把手”对反腐倡廉和案件防范工作切实负担起了全面 _责任， _班子其他成员根据分工各负其责。市行纪委、监察认真履行协助党委 _协调反腐倡廉和案件防范工作，督促辖内各行部负责人履行对本行、本部门党风廉政建设责任制主要责任单位和协同责任单位工作职责，并责任到人，真正形成齐抓共管的工作格局。 3、认真抓好 _干部廉洁自律，完善和规范 _干部廉洁从业制度。全行党员干部和管理人员严格遵守“四大纪律、八项要求”。市分行 _和各级管理人员带头执行廉洁自律各项规定，坚持勤俭办行， _铺张浪费和大手大脚。自觉加强思想道德修养，讲操守、重品行，注重
4、培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，正确处理与客户及亲友的关系，自觉保持“三个距离”，净化自已的社交圈。全年未发生收受现金、有价证券和支付凭证等情况，并对照 _纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定进行自查自纠。 4、加强党内监督、群众监督、 _监督和制度约束 一是认真执行述职述廉制度。全年-名分支行 _向上一级行进行述职述廉。二是认真落实纪委、中组部有关要求，上半年在全辖县支行以上的党 _增开了一次以加强 _干部作风为主题的专题 _，认真对照 _倡导的八个方面的良好风气进行剖析和自查，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任。下半年又召开了一次党委(支部) _， _班子以“树
5、立科学发展观，大力发展业务;加强 _班子建设;加强授信管理，防范风险”为主题，从思想观念， _素质，经营业绩、作风形象、团结协作及自身工作等方面广泛开展批评与自我批评。同时针对思想、作风和工作中存在的问题深入剖析原因，并提出了今后的改进措施和努力方向。三是开展 _评议。四是坚持 _集中制度，重要事项和决策必经 _研究，做到公正、公开、透明。五是坚持诫勉谈话制度。对4名业务后进单位负责人进行了诫勉谈话。六是严格执行 _干部个人重大事项报告制度。分、支行主要 _按要求填报了 _干部个人重大事项报告。七是坚持任期和离任稽核制度，今年对-支行、=支行、=支行、=分理处等负责人变动进行了离任稽核。八是发
6、挥专业委员会作用。对大额采购、基建装修、资产处置及人员提拔使用等进行监督，从源头上预防了 _现象发生。九是推行行务公开。始终坚持每周行务例会制度，议事和决策内容通过会议、内部网络向全行员工发布信息，加强了同全行员工信息沟通和情况了解，全年未发生 _和群众来信来访 _。 5、进一步深入推进治理商业贿赂工作 一是根据市银监分局转发关于银行业不正当交易行为自查自纠工作检查评估实施方案 _要求，我行对辖内各单位的自查自纠及自我评估工作进行了检查和重点核查。通过市分行和全辖11个行处自查评估，整体情况良好。进一步增强了全员依法合规经营意识和 _不正当交易行为的自觉性，正确区分了正常商业活动与不正当交易行
7、为的界限，规范经营行为。二是认真落实了银行业治理商业贿赂 _小组办公室关于开展市场诚信体系建设调研活动 _中国银行业监督管理委员会=监管分局开展了调研活动。三是开展了防止银行资金流入房市、股市的全面检查。 6、认真贯彻落实实施纲要 一是加强 _。按照市行下发的=分行贯彻落实实施纲要主要任务分解表和责任分解表要求，紧密结合本单位实际，以预防 _干部职务犯罪和防范操作层违纪违法问题为重点，紧紧围绕教育、制度和体系建设、监督、惩治、深化 _等五个方面主要内容，抓好任务分解和责任落实。纪检监察部门切实履行好 _协调和监督检查职责，加强与相关部门的协调配合，把贯彻落实实施纲要工作不断推向深入，保障各项业
8、务健康稳步发展。二是按照省分行纪委“关于开展落实实施纲要工作情况自查”(=中=银纪1号)通知的要求，对贯彻落实实施纲要情况进行了自查，总体良好。 7、深入开展教育学习。 一是加强 _理论学习。市行党委和支行党支部坚持中心组学习制度，认真学习领会 _的重要讲话精神、充分认识加强 _干部作风建设和大力倡导八个方面的良好风气的重要意义，树立了讲 _、讲正气、讲学习、讲大局的氛围，提升了全员的 _素质和理论水平。二是深入开展了“_大”文件学习，行党委把学习贯彻_大精神作为当前和今后一个时期的重要工作，有计划、有步骤安排，认真 _党员和员工研读党的_大报告和 _原文，坚持集中学习和自学相结合， _实际开
9、展讨论，领悟要义，掌握实质，以进一步把全行员工的思想统一到党的_大精神上来，更好地把科学发展观的要求贯彻落实到全行业务发展和内控管理中，进一步明确本单位的具体工作目标与任务，扎扎实实地推动本单位的工作，确保学习贯彻_大精神取得实效。三是加强廉政思想教育。 _学习了国有企业 _员廉洁从业若干规定(试行)和中国=银行党委关于进一步加强对高级管理人员教育监督的若干要求和措施，教育引导各级党员干部和管理人员进一步坚定信念，加强党性锻炼和职业修养，自觉 _腐朽思想侵蚀，规范操守，廉洁从业。以 _干部作风建设促进党风行风建设。打牢全员廉洁从业的思想道德防线。四是开展了“双十禁”学教活动。全辖管理人员和员工
10、认真学习、宣传，严格遵守、执行。与此同时，在学习“双十禁”中，注意做到三个结合。即：把学习“双十禁”与做好内控、防范风险相结合，与当前防风险教育相结合，与风险自查相结合;全行参学参测人员达300多人。五是 _全辖干部员工观看了“赌之害“党员 _干部参赌警示录纪录片。使大家认识到由赌而贪，几成定律。赌博不仅使干部自身犯罪，还造成了国家财产损失，对党风、社会风气也造成危害。六是落实市委二届六次全会关于在市直机关继续开展“创建学习型、服务型、创新型机关”活动。制定了活动方案和学习计划，开展了教育学习，并响应金融系统倡导的“=发展我发展，我为=作贡献”活动，增强了为地方经济发展竭诚服务的意识。 (二)
11、认真落实防控工作制度，注重关口前移 1、牢固树立全员防案思想理念。一是利用正面教材和反面案例教训开展教育，使全行每位员工都充分认识无案件无事故对单位对自己利益有着重要意义。二是认真贯彻中国=银行加强案件防查工作指导意见，明确各级机构、管理人员和所有员工在案件防范上的责任和义务。三是 _重视，全面推动。市分行 _先后多次主持召开中层以上管理人员会议，带头学习并贯彻落实省银监局关于辖内银行业金融机构案件案件防控工作会议精神。7月12日晚=行长主持召开了全行职工大会，传达学习了银监会 _ _在大型银行案件防控工作会议上的讲话和省银监局=副局长讲话。强调在全行开展好合规文化建设及案件防范大讨论活动。8
12、月3日晚市行再次召开了全行员工大会，副行长=作了“加强内控管理，强化执行力度，努力做好内控和案件防控工作”报告。进一步提高了全行员工案件和风险防控意识。 2、强化合规文化建设，进一步增强广大员工依法合规经营意识。一是 _全行员工认真学习了员工守则员工违规处理办法。二是认真学习、宣传“双十禁”，严格遵守、执行“双十禁”。全行员工会背会用，熟练掌握“双十禁”。三是认真学习了银监会关于加大防范操作风险工作力度 _商业银行操作风险管理指引银行业从业人员职业操守等系列文件和规章制度，8-9月份在全行开展了合规文化建设及案件防范大讨论活动。对学习情况进行测试和写心得体会，收到了良好效果。四是加强了岗位合规
13、手册等规章制度和各项业务操作规程的学习培训，年以来，市分行共 _各类业务和管理培训43期，受训人员达1436人次。从而提高了广大员工业务素质，使大家进一步明确了业务操作、职业规范和岗位职责，增强了责任意识，自觉 _违规操作。五是在全体员工中进行合规知识测试，进一步使广大员工明确和遵守员工基本行为准则，严格执行各项规章制度，在全行形成按规矩办事，靠制度管人，争做合格员工的良好氛围与机制，促进全行依法合规经营和各项业务稳健发展。 3、认真落实防案工作制度，排查异常，化解风险。一是坚持案件形势分析会制度。市分行和各支行、处按要求召开，并形成会议纪要报送相关部门， _人员到部分支行、分理处参加案件形势
14、分析会，促进基层行会议取得效果。二是对经营机构负责人和重要岗位员工实行轮岗、交流。全年全辖交流轮岗72人，完成年计划轮岗人数120%。同时加强了基层经营性分支机构负责人的定期轮岗交流制度落实的监督检查。定期对岗位交流、强制休假等管理工作进行检查、评价和督促。三是加强对基层负责人重要岗位员工“八小时之外”及其社交圈的监督，每半年开展一次员工行为排查，掌握异常行为表现，及时消除风险隐患，防范案件发生。四是建立全员 _违规行为激励机制，落实员工堵截、举报和 _违法违纪行为奖励办法。 4、进一步开展案件专项治理。为了推进案件专项治理工作，防范案件和风 _生。一是认真落实了银监会关于防范操作风险“十三条
15、”和“十个联动”的要求，开展专项治理，防范操作风险。二是制定了中国=银行=分行案件治理整改方案和=分行年案件治理具体措施及落实计划任务分解表，落实责任抓整治。三是落实年度风险金考核奖惩制度，对未发生经济案件的单位和个人给予了奖励，对发生经济案件，不仅扣除年了度风险金，而且同单位、个人绩效考核评价及奖惩进行挂钩，实行了一票否决制。四是制定了=分行重大突发 _紧急预案，预防突发 _发生。五是落实了关于加强银行金库业务风险管理 _和关于=银行金库安全专项治理工作方案，对检查中存在的隐患及时整改。五是围绕创建“平安=市”的总目标，开展创建“平安单位”活动，促进了社会和单位稳定、和谐。一年来由于高度重视
16、案件专项治理工作，使各级管理者和全行员工增强了案件防范意识，加强了内控管理，杜绝了各类案件的发生。 4、实行银行业务全面监督和重点监督相结合，不断提高事后监督工作质量。，我行进一步加强事后监督工作，业务监督已涵盖储蓄、会计、信贷、银行卡、国际结算、财务等银行业务的所有方面。事后监督方式实现了从普遍监督向一般监督和重点监督的转移。在工作方法上改变以往的单纯审查传票的审核模式，每月开展对 _不动户、 _未解挂业务、冲正授权等高风险业务的现场检查;同时在市分行事后监督中心设立了质量控制岗，加大对县支行派驻员工作质量的监督，按月抽查监督过的会计凭证，提高事后监督派驻员的工作责任心。按月在自主 _的“=
17、分行事后监督差错管理系统”中发布事后监督报告，对带有共性的业务差错向相关管理部门提出风险警示。今年发现各类问题179个,其中一般差错43个,较大差错86个,重大差错50个。 5、加大检查和整改力度，规避操作性风险和监管风险。今年以来，一是市分行根据银监局关于 _=银行=省分行辖内分支机构进行全面现场检查 _的文件精神，由监察内控保卫部牵头组成联合检查组，1月18日-2月12日在全辖开展了经营性分支机构业务操作性风险大检查，检查面达100%。检查内容涉及存款及柜台操作、会计结算、信贷业务、 _承兑及贴现、银行卡、利率管理、安全保卫及金库管理等12个方面，发现各类问题30个。4月11日-23日，监
18、察内控保卫部对全辖各经营性分支机构的异地存款及利率执行检查情况进行了专项检查。检查采取通过ondemend系统采集账户信息，人工分析判断，并对市分行营业部异地存款的账户资料进行了现场检查。发现各类问题5个问题，目前已全部整改到位。二是在职能管理和业务部门自我检查、评估的基础上，监察内控保卫部坚持按季度检查。5月和9月份，市分行 _两次对辖内单位贯彻落实党风廉政建设和案件防范工作责任制情况、纪检监察内控会议、文件及相关制度落实情况进行了检查。对检查发现的问题，提出了整改建议。并督促和帮助其落实整改，切实改变内控薄弱的状况，强化内控管理工作。三是为了有效防范经营性分支机构业务操作风险，保障我行各项
19、业务的健康发展，7月下旬8月上旬，在全辖开展了经营性分支机构业务操作性风险大检查和自查，检查面达100%。发现各类问题56个，目前已整改45个，11个正在整改中。在开展各种检查活动中同时对内外审发现的问题进行跟踪检查，11月对16项未 _整改事项进行督办。四是配合省分行开展专项检查和稽核检查。年8月，开展了授信业务专项检查，检查内容涉及资产质量真实性、授信前中后期评估、管理、住房、汽车消费贷款。对省分行检查组提出的整改要求，认真督促整改，及时上报现场和非现场要求的各种报告和资料。五是开展了安全生产隐患排查治理和安全评估自评工作。通过检查，降低了操作风险，全面提高了业务和工作质量。 6、积极开展
20、代职管理和离任稽核。完成了全年计划代职10个经营机构负责人的代职管理任务，并按时上报代职情况报告。一是将代职管理和柜面常规检查有机地结合起来，加大了代职管理检查的深度和广度，公正、客观地对每位基层管理者的经营业绩和管理水平进行评价。二是积极开展对离职干部的稽核审计工作。今年以来先后完成了=支行、=支行、=分理处主要负责人的离任稽核。通过代职管理及相关检查，共查找出业务发展、规范操作、内部管理、队伍建设、文明 _服务等方面的各类问题43项，经过督促现已整改。通过代职管理及相关检查进一步强化落实了各项内控管理措施，加强了网点的合规管理制度建设和内控监督机制在日常工作中的有效运作。 7、开展集中对账
21、工作，防范高风险银行业务环节。截止11月底，我行客户对账单送达率为99%，较年底上升了7个百分点;重点客户对账单回收率86.59%,非重点客户对账单回收率72.26%，虽较上年度都有所上升。主要做法：一是开展了对账客户通讯地址专项清理。成立了由分管行长任组长的对账客户通讯地址专项清理工作组。制定了全辖的对账客户通讯地址专项清理方案。 _开展规了范采集客户通讯地址的培训，在全辖进行了信息 _，客户清理，规范采集、维护客户的通讯地址。总计清理重点客户836户，非重点客户1327户，重点客户清理维护率达100% ，非重点客户清理维护率99.92%，取得了较为满意的成果。二是加强内部对账。将 _系统、
22、自有账户的对账内容纳入其中，每月通过信箱发送对帐单，要求七日内盖齐印鉴送到对帐中心，目前回收率100 %。三是采取上门对帐。对市区无法收回对帐单的企业，对其中129户重点客户进行了上门对帐。对县支行重新制作上门对帐单，计上门对帐48户。通过对帐本年度累计发出对帐整改通知书 _份，对帐不符通知书46份。并监督各行.各分理处进行了整改，整改率100%。 8、认真开展平账巡查工作。今年以来，股市、房市异常火爆，大量的储蓄资金流入两市，为了防止对银行的潜在风险，在全省实行平账巡查制度。市分行 _高度重视此项工作，亲自带领监察内控保卫人员参加每天的检查大库，抽查现金尾箱，认真做好检查记录;巡查人员自备交
23、通工具，牺牲节假日休息，坚持巡查工作不间断。平账巡查工作开展以来，我行及时纠正了两笔业务差错，有效降低了现金库存的规模。各行处同样认真做好每日库、箱现金平帐工作，防止了案件苗头。 9、实行营业机构业务经理派驻制，监督业务经营以法合规，防范操作风险。市分行计财部门对全辖业务经理的工作情况进行管理和监督，按时召开业务经理工作会议，不定期抽查业务经理工作开展情况，对网点的合规问题实时监控并及时上报。 10、根据总、分行要求，1月份和十月份全辖分别完成了“重要控制测试”工作，并对测试结果进行了评价。三季度根据中国=银行=省分行经营性分支机构员工个人合规档案管理办法(试行)，制定了=分行全员合规档案实施
24、方案。此外、还开展了规章制度清理， _管理全面地清理工作。 通过各项内控制度和措施的落实，我行的内控管理水平上了一个新台阶，业务差错率大幅下降，每万笔业务差错由年初的万分之1.1下降到目前的0.8。 (四)做好安全保卫工作，提高防范能力 1、落实安全责任制。坚持分级管理，“按照谁主管，谁负责，一把手负总则”的原则，层层落实安全保卫工作责任制。市行 _与各县支行行长、各部室主任、城区各分理处主任签订了风险防范与安全保卫工作责任书。真正做到了一级抓一级，把安全保卫工作落到实处。 2、抓检查监督，抓整改落实。今年以来，抓检查监督工作不放松，一是行 _亲自带队检查。全年对县支行和城区网点检查达6人次，
25、检查次数达7次。即元旦、春节、四月中旬、五一和十 _间;二是监察内控保卫部对县支行、城区分理处进行了6次综合检查，每次检查都做到了制定详细的检查方案，做到有的放矢，有针对性的对县支行实行同业寄库保卫工作重心转移后，出现的新情况、新问题进行了重点检查，并对照安全生产隐患排查表规定的内容进行了认真细致检查，检查面达100%。全年共查出各类存在问题7项，有的当场进行了整改，有的限期整改，并对检查情况进行了通报，与此同时在对检查中限期整改的进行跟进检查，认真抓好督促整改的落实。三是做好节假日期间的重点安全检查。如元旦、春节期间，根据上级行和公安、银监局要求，认真抓好“两节”期间的安全保卫工作，市分行
26、_高度重视，成立安全大检查 _小组，制定了检查实施方案、提出了具体要求。先是认真做好自查，而后对自查情况进行了跟踪检查。由于此次安全大检查工作中， _重视，工作扎实，在迎接省银监局、公安厅“两节”安全大检查联合检查中获得了好评。 3、积极做好营业网点安全达标和图像联网工作。根据省分行统一安排布署，市行加强了技防工作，充分发挥技防、物防在安全保卫工作的积极作用。明确了今年技防工作主要抓好两个联网：即大力 _ _联网和图象联网传输，规范监控值班和预警运行机制。两个达标：即继续做好网点和金库安防新标准达标的工作。一是完成了全辖营业网点 _联网。二是图像联网传输工作正在紧张 _调试。截止11月底，前端
27、27个的图像及声音全部调试完毕效果良好。年底前全部 _调试验收结束，正式投入运行。三是根据公安部和银监会对金融系统营业网点实施安全达标的工作要求，我行积极对营业网点的安全达标工作进行了整改。截止11月末已对8个营业网点进行了老网点改造，增加 _了共计21路电视监控、20副防尾随联动门锁具以及拾音器、对讲器。已通过公安部门、监管分局对营业网点达标整改审核方案、风险等级的审定，并通过公安部门验收，已完成19个营业网点的安全达标，安全达标合格率达95%。提前完成了公安部门、监管分局要求的三年达标任务。 4、加强技防设施的保养，充分发挥技防在业务经营中的作用。目前，全辖共有数字柜员式监控30套，“11
28、0” _系统18套， _红外 _系统6套，为确保上述技防设施的正常运作，我们积极地做好维护保养工作，基本上做到对城区网点有报告的在6小时内就维修到位。今年以来共对城区分理处柜员电视监控、atm机检修了12次。在做好对atm机的工作中加大了对atm机的防范工作力度。在对城区的atm机检查中做到了每月不少于两次，并做好与市其他金融机构的相互沟通。截止11月末，=市有3家金融机构的atm机被 _先后张贴小 _、 _卡槽卡扣就达到了5次。我们做到积极与其他金融机构及时沟通情况，并及时对我行的atm机进行跟踪检查和巡查，截止目前我行在市区的atm机未发生一起异常情况。 5、认真做好录象检查回放工作。由监
29、察内控保卫部牵头，相关部室参与，对录象回放实施联合检查，做到每周由监察内控保卫部到城区各分理处将录象资料拷贝回来，然后再发出通知，做到每周5全天对录象进行集中回放查看，各部门对在查看中存在的问题做到有记录、有签字、有反馈，监察内控保卫部每月集中并发出月度录象查看回放情况通报。 6、加强与保安公司的监督协调和沟通。今年以来，保安公司配合营业部门收款20余次，前往=缴、调款达9次。为保证公司业务部大客户的上门收款，确保收款任务的万无一失，事前与保安公司相关 _进行了沟通，确保了上门收款的安全。在平时工作中，经常与保安公司的管理人员就工作中的事项、保安队伍的管理和如何加强守押工作进行了沟通，由于平时
30、的沟通协调增进了彼此进一步相互了解，确保了经营业务的安全运行，实现了全年安全无事故。 7、做好节假日值班和分行办公楼装修期间的安全保卫工作。一是做好节假日全辖值班安排和市分行综合值班室的值班工作，坚持实行行 _代班制度和行政人员值班制度，营业网点坚持做到3人当班2人临柜，并经常检查值班人员的在位情况。二是认真做好装修期间的安全保卫工作。加强办公室搬迁当中做好大楼门卫的值班工作和楼层之间的巡查，严格了大楼安全管理责任制度，执行夜间的大楼巡查制度。三是积极做好大楼装修期间的消防保障工作，把每一楼层配备了消防灭火器材。从而保障了大楼装修改造施工期间的安全。 (二)标本兼治，综合治理，不断提高我行案件
31、防范的能力 1、进一步落实案件防范工作责任制。认真贯彻落实中国=银行加强案件防查工作指导意见和市分行内控委员会的有关决策，对6个县支行、5个城区支行、7个城区分理处和市行营业部、监察内控保卫部“一把手”实行年度风险金考核奖惩制度。 2、进一步加强企业合规文化建设，增强广大员工依法合规经营意识。 _广大员工认真学习员工守则和员工违规处理办法等，严格遵守、认真执行“双十禁”，在注重一线员工的教育管理和排查的同时，做好对各级机构负责人和部室员工的教育管理工作，教育引导员工认真贯彻科学发展观，坚持业务发展和内部管理并重，正确处理好业务发展与风险控制之间的关系，有效防范和控制风险。 3、进一步落实案件防范制度。一是抓好案件排查和整改制度落实。坚持案件形势分析会制度。 _人员到部分支行、分理处参加案件形势分析会，促进基层行会议取得实效。二是加强基层经营性分支机构负责人的定期轮岗交流制度落实的监督检查。定期对岗位交流、强制休假等管理工作进行检查、评价和督促。三是抓好八小时之外考察管理意见的落实，做好员工行为考察，建立全员合规档案。四是建立全员 _违规行为激励机制，落实员工堵截、举报和 _违法违纪行为奖励办法。 4、加强监督检查。对全辖各单位党风
