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    小学双减政策下作业管理办法最终版.docx

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    小学双减政策下作业管理办法最终版.docx

    1、小学双减政策下作业管理办法最终版小学双减政策下作业管理办法(最终版)为了进一步落实教育部、省、市、县相关部门关于作业改的文件精神,进一步规范我校办学行为,切实减轻学生的课业负担,科学有效地提高教育教学质量,促进学生全面健康发展,特制定开XX初中作业管理制度。一、指导思想以为指导,规范教育教学行为,确立“以学生发展为本”的素养教育理念;以“功课改为契机”,深化研究课堂教学,提高课堂教学效率和质量,切实减轻学生过重的作业承担,有效提高学校教育教学水平,全面推动素养教育的深化实施。二、工作目标教育教学质量和服务水平进一步提升,作业布置更加科学合理,学生过重作业负担和家长相应精力负担有效减轻,学生家长

    2、对学校满意度明显提升。三、作业管理监督小组学校成立落实双减”“作业管理”工作领导小组:组长:XXX(校长)副组长:XXX(德育)、XXX(教务)成员:各班班主任及科任教师组长及副组长负责学生双减工作方案制度的制定、实施及督查工作。各班班主任及科任教师是学生双减工作的具体实施者及宣传者。四、具体实施工作(一)作业的批改要求1、教师对作业做到全批全改,禁止学生自批、互批作业行为。2、课堂作业全批全改,配套练习三维同步训练要有针对性批改。3、书面作业有布置必须有检查,必须做到全批、全改。作业批改可打A、B、C、D等第,并注明批改日期,作文批改实行百分制+等级。如节假日布置的作业可以评分+等级,但不得

    3、在班级公布评分情况。提倡个别面批、面评,要确保每生每月至少面批一次。4、批改作业后要及时讲评、辅导,纠正作业中普遍存在的问题,对个别问题要有针对性地进行面批与讲评。面批时要帮助学生指出错误之处,耐心辅导其明白正确的解答方法。5、创新批改方式。教师要加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。各学科教师可依据学科特点,不断创新批改方式。6、每次作业,教师批改时要作日期记录。给予等级并加上个性化的评语,不可错批或落批。7、学生作业订正要求禁止使用改正纸、涂改液和修正带等修改订正。一、二年级学生在教师的指导下,错误的生字、词语在原处擦掉重写,高年级学生应把订正的内容写在指定的订正栏中,教师在“下打出相

    4、应的完成复批。8、批改及时,作文本批阅不超过三天,其他作业当天完成批阅。9、重视反馈。反馈要及时,要突出讲解重点内容和学生普遍存在的共性问题。10、教师要认真、及时地批改作业,全批全改,严禁学生或家长代批;教师的批改字迹要工整、规范,不出现知识性错误,给学生以良好的示范效果;教师的批阅要有等级有日期,鼓励评价语言多样化。(二)减负具体要求1、作业布置基本要求立足学生学习活动整体考虑,系统、科学、合理设计不同层次的作业,引导学生自觉预习、及时整理和巩固所学知识,并使知识转化为能力。切实减少简单记忆、机械重复的练习,精心选择与学生基础相适应的、重在迁移运用的作业。作业布置数量要适当,难易要适度,配

    5、置要有梯度,以学生的认知能力、学习状况、实际发展水平为依据,不得布置超越学生能力的作业。鼓励音乐、美术、体育及科技等学科布置适量的实践性作业。加强作业形式的灵活性和生动性,调动学生的学习积极性和创造力。2、不得利用节假日(含双休日、寒暑假)组织学生集体补课或上新课;3、严格落实XX省关于进一步加强中小学生减负工作的实施方案、XX市关于进一步加强和改进义务教育阶段学生作业管理的指导意见精神和海城市中小学减负工作落实情况导检查实施方案的要求做好此项工作。4、优化教学方式。要注重培育科学精神和实践能力,注重差异化教学和个别化指导,引导学生主动思考、积极提问、自主探究。坚持“五育并举”。强化体育课和课

    6、外锻炼,大力培养学生运动兴趣、运动技能、运动习惯,切实保证中小学生每天1小时校园体育活动。改进学校美育教学,鼓励特色发展,将艺术实践活动纳入课程管理,促进每个学生形成艺术特长和爱好,养成健康的审美情趣。加强劳动教育,引导学生热爱劳动、积极参与社会实践。5、科学制定学校教学计划。保证开齐开足课程。要特别重视体育、音乐、美术、科学、综合实践等课程的开设,不得随意挤占课时。不得随意增减课程课时,不得随意增加课程难度,不得随意加快教学进度。坚决杜绝教师课堂上有意少讲、“课堂内容课外补”现象。6、从严管理教材、教辅。严禁滥派、滥订、滥发和搭载各种教辅材料,加强教辅材料进校园检查管理,任何单位和个人不得进

    7、入学校宣传、推荐、推销任何教辅材料。规范校园学习类APP使用管理,凡未经审查备案的APP,学校、教师不得要求学生使用。7、深化课堂教改。严格执行国家和省的课程方案及课程标准,开齐开足规定的课程,促进学生德智体美劳全面发展,任何教师不得随意增减课程课时,不得出现课表与实际执行不符的情况,不得随意提高教学难度和加快教学进度。因地制宜组织学生参加各种实践体验活动,将学生参加劳动实践纳入中小学课程计划及相关课程,纳入学生综合素质评价。组织教科研部门加强中小学教学、课程、作业等研究,围绕建立健全课程教学体系、转变课堂教学模式等,强化高效课堂观念,优化促进教育教学的基本途径和手段,积极推进课堂教改,改变教

    8、育教学与生活实际相背离的现状。8、减轻学生负担的核心是对课堂作业、双休日作业、寒暑假作业实行“四限”,即限份量、限数量、限时间、限学科。1.“限份量”即对课堂作业、双休日作业、寒暑假作业的总量进行限制,学科配套的课堂作业、双休日作业、寒暑假作业严格按照省规范化办学要求,只使用上级教育主管部门推荐的教辅资料。2.“限数量”即各科教师作业量必须严格按照学校规定布置,不准超量布置。3.“限时间”即各科布置的作业总量完成时间绝不能超过1小时。具体要求是小学一、二年级不留书面课外作业,三、四年级课外作业总量控制在半小时以内,五、六年级课外作业总量控制在1小时以内。4.“限学科”,对布置课堂作业、双休日作

    9、业的学科明确限定为语文、数学、英语三科。规定以外的学科,如果布置作业,严格控制作业量,尽可能让学生当堂完成,绝不允许留课外作业。(三)作业辅导与反馈1、建立了作业批改反馈制度。指导教师应合理使用各种批改形式,对布置的作业必须做到全批全改。加强作业批改的及时反馈与针对指导,提倡面批与集体讲评相结合。及时反馈作业批阅结果,共性问题集体讲评,个别问题面批矫正或予以个别辅导。要引导学生根据作业批改结果分析学习存在的问题,更好地开展后续学习;要认真分析学生作业错误的原因,及时调整教学进程与教学难点。可以根据作业的类型和特点,采用多样化的评价方式。2、作业的反馈与讲评最终关系到学生的学习效果,要及时、精当

    10、。3、及时做好作业批改后的讲评,对集中、突出的问题,要集中订正。讲评一般放在下一节的课首进行。(四)作业的布置规范1、一、二年级学生周一至周五不布置书面家庭作业。2、学校要严格落实一科一辅规定。作业布置不依赖于辅导资料,严禁强制或者变相强制学生另行购买教辅材料,不得强制要求或者变相强制要求家长打印作业。3、提倡根据我校“翻转课堂一一四步五环”教学模式,合理利用学生在校时间(早读、午读、小自习),让学生尽量在学校将作业完成。4、各学室结合学生实际情况每周可设置一天“无家庭作业日”(双休日除外)。5、严格把控作业量。家庭书面作业:语文、数学、英语,每周留3次作业,物理、化学每两周留3次作业,每次以

    11、中等生在20分钟能够完成为宜。作文尽量在课后服务期间布置并完成,或利用周末布置完成。每天作业总量不超过90分钟(含课后服务学生写作业的时间)。6、坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业严禁教师用增加作业量的方式或罚写、罚抄等形式惩罚学生。布置抄写类作业,不得超过5遍,时长不得超过30分钟。7、作业内容设计要分层,要有梯度、有弹性。(1)一、二年级不留书写作业,每天完成听说类、阅读类、实践类作业。三、四、五年级的作业设计既要面向全体、又要有个性。(2)数学、语文作业:基础作业(必做题)、自主作业(选做题)、挑战作业(特色作业)(3)阅读作业:每位学生每天完成一定量阅读的作业。(4)科任

    12、作业:根据学科、学年不同,教师可布置查阅资料、社会调查等探索类、实践类、合作类、体验类作业。8、五年级语文:大、小楷每周各2篇,其它同三、四年级一样。9、非书面作业的检查形式可以多样,应注重实效。形式可包括听写、提问、抽背、课前演讲等。10、难易要适度。作业的难易程度要以大多数学生的学习水平为依据。要因人而异,其设计应包括必做题和选做题,建议分层布置作业。(五)减负具体要求1、指导学生实践锻炼。组织学生参加文体活动,培育1-2项体育运动技能和艺术特长,严禁挤占体育课时和大课间,中小学生校内体育活动时间每天不少于1小时,条件允许的情况下尽量安排在户外。教育学生坐立行读写姿势正确,认真做好广播操和

    13、眼保健操。加强劳动生活技能教育,指导学生参与社会实践,乐于科学探索,热心志愿公益服务。2、广泛开展家庭教育。深刻领会XXX关于家庭、家教、家风的重要论述,建立健全家庭教育指导服务体系,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、家教交流会、家长接待日等各种家校沟通渠道,组织开展家庭教育指导服务工作。3、采用等级评价方式。严格依照课程标准和教学基本要求确定考试内容,命题要符合素质教育导向。考试成绩实行等级评价,严禁以任何形式、方式公布学生考试成绩及排名。此项与教师师德考核挂钩。4、优化课堂教学,提高课堂效益全面遵循“零起点”原则和等第制”评价,一、二年级按照七个一”要求完善对学生日常学习

    14、态度、兴趣、习惯的培养和记录,严禁布置书面回家作业。三至五年级严格按照各学科评价指南的要求,加强对学习基础素养的实践与研究,规范评价内容和评价结果的呈现。5、规范学校编班行为。各年级学生实行常态编班,严禁举办重点班。在编班时,严格执行省定标准班额要求,按照男女生比例相对均衡原则和随机原则进行编班,均衡配置各班师资力量。不得按学生成绩进行编班,不得为编班进行任何形式的考试或测试。6、优化作业设计,严格控制家庭作业量。要求一、二年级不留书面家庭作业,不进行纸笔考试,三至六年级作业要适当,语数英作业总时长要在1小时内完成,作业设计力求形式多样,分层布置,充分挖掘学生的潜力,发展学生的思维,培养学生的

    15、能力。实行班主任负责制,负责协调控制语数英等各科作业总量。同时教师每天都要认真批改作业,强化面批讲解,及时做好反馈。严禁教师布置惩罚性的作业,杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业。做好各年级各学科的差生跟踪,建立好学困生跟踪档案,制订培优补差方案,努力使不同的学生都能获得最大的发展。7、科学制定学校教学计划。保证开齐开足课程。要特别重视体育、音乐、美术、科学、综合实践等课程的开设,不得随意挤占课时。不得随意增减课程课时,不得随意增加课程难度,不得随意加快教学进度。坚决杜绝教师课堂上有意少讲、课堂内容课外补”现象。8、严格管理学生用书。学校严格按照课程设置计划、省教育厅的规定选订学生

    16、用书,任何教师不得超范围推荐或组织征订教辅资料。(六)作业的批改要求1、记录典型。及时做好学生作业的批改记录,记录独特的解题思路与方法,记录典型错例,作为辅导与讲评的依据。2、作业应该及时批改,作文一般在一周内批改完成外,其他作业一般在当天批改。3、创新批改方式。教师要加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。各学科教师可依据学科特点,不断创新批改方式。4、每单元结束后必须进行单元测试,并将测试分数记录在第一个备课本的尾页。5、六年级家庭作业不超过60分钟。6、对于学生作业中错误的地方教师应该要求学生及时订正,学生在改错前标注“订正”二字,然后按照作业的基本要求书写,教师及时对学生订正的作业进

    17、行批改。7、对作文批改要有眉批、尾批,对作文中优美语句用双线批标出,批改要有针对性、指导性,在批改中既有对学生作业格式、语言等方面的评价,也有对学生情感态度价值观方面的评价和鼓励。8、教师要认真、及时地批改作业,全批全改,严禁学生或家长代批;教师的批改字迹要工整、规范,不出现知识性错误,给学生以良好的示范效果;教师的批阅要有等级有日期,鼓励评价语言多样化。9、作业的批改应做到正误明确,并作出相关符号,部分作业写上评语,可打出分数或等级以激励学生。最后标出批改时间。10、作业应该及时批改,作文一般在一周内批改完成外,其他作业一般在当天批改。五、加强作业审核与监管(一)学校教务处会加强作业全过程管

    18、理,定期对作业总量和作业效果审核监管。(二)学校每月进行一次作业检查,并对教师进行考评,考评结果计入绩效考核考评中。(三)在督导检查过程中,要擅长察觉典范,推广经验,确保学校教育教学管理愈加规范、高效。(四)教务处根据上级主管部门关于作业改的文件精神,制定出学校作业管理整体要求,并将工作具体分工级部主任、教研组长和备课组长,每个层面各负其责。级部主任,教研组长负责制定本学科的作业设置与评价制度,进行作业设计与评价的指导,同时负责作业过程监控与监督记录。(五)作业批改情况检查:(1)检查方式:教师自查、教研组长查、教务处查。(2)检查时间:学校进行定期或不定期的检查和抽查,每月进行一次教学大检查

    19、。(3)检查记录:认真记录查阅的情况,并做好分析与调整。(六)学校教导处将不定期抽查和定期检查,对作业总量和作业效果审核监管,发现问题随时整改。六、奖励考核机制(一)每学期末评选减负增效突出的优秀老师,学校给予精神与物质奖励;(二)学校每学期举行一次优秀作业展示。根据各班级选岀的优秀作业,各级部进行作业展示。这样既可以发挥学生之间传帮带的作用,也为作业管理用心的教师提供了展示的平台。(三)班级每学期举办两次优秀作业展示。首先,开学两个月后,级部主任牵头,每班举行一次优秀作业展示,每班评出作业标兵10名,参加级部优秀作业展评。其次,利用期中考试后的家长座谈会,展示学生的作业。让家长在翻看别人作业时,明确自己孩子的作业情况,以便于家校联手保证作业质量。同时,也便于通过家长了解学生每天作业所用的时间,作业的兴趣点,作业的难易是否合适,使教师对科学、高效的布置作业更得心应手。(四)每学期,级部对作业质量要有2次作业监测考试。检查平日作业的完成质量,督促教师依据学生年龄特点,丰富作业的内容和形式,调动学生作业的积极性,并以等级的形式将平日作业情况反馈给家长。(五)检查中发现违规者第一次批评教育,责令改正,如有第二次,月工作考核该项0分;第三次师德考核实行一票否决;(六)家长对此工作反映强烈的,一经查实,当月师德考核分为0分,教学绩效只拿一半。


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