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    学校教研工作计划统编教材学校教研工作计划三篇.docx

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    学校教研工作计划统编教材学校教研工作计划三篇.docx

    1、学校教研工作计划统编教材学校教研工作计划三篇2018 学校教研工作计划统编教材 2018 学校教研工作计划【三篇】 一、指导思想本学期,我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模 式为工作的指导思想, 以提高教育教学质量、 促进学校特色发展和教 师专业成长为目标, 以服务并推进学科基地建设为中心, 以校本教研、 校本课程建设、 学科教研组、 课题组建设为立足点有效开展各级各类 活动,做好相关服务管理工作。二、工作目标和思路1、工作目标:(1)、立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教 师专业化发展,提升我校办学层次。(2)、继续围绕创建连云港市“合格教科室”目标,积极开展 活动,圆

    2、满完成上级下达的各项工作任务。2、工作思路:加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。三、工作重点及采取措施(一)依托校本研修助推教师专业成长本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则, 通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。1重视理论学习,提升业务素养。除利用学校的双周推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力 度,坚持集中学习与自学相结合的方式, 组织各学科教师研读新课标, 明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习, 提升自身的理论水平,同时迎接县教师理论测试。2. 开展读书活动,促进内涵发展。以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学

    3、期初以学 科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,要求定期交流读书心得、 召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展 网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。3. 关注教师成长,发挥骨干作用首先是铺路子。为教师成长提供路径,积极为教师争取外出学 习培训机会, 优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习, 拓展研 究视野,提高研究水平。其次是压担子。进一步增强省市县三级骨干 教师的专业至高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教 学。再次是搭台子。以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极 创造条件,利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态 课教学,关注课堂教学质量,减负

    4、提质;结合各级各类部门开展的优 质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以以丰富多彩的活动,促 进教师专业成长。(二)开展校本小课题研究,提高我校科研水平长期以来,广大教师在一线教学中积累了丰富的教学案例,但 因惧怕专业课题研究的高标准要求, 不敢申报课题, 导致我校课题立 项直线下降。本学期,以已立项课题为榜样,制定出台临沭县实验 小学校本小课题研究管理办法,鼓励教师开展校本小课题研究。校 本小课题研究的目的在于组织和鼓励教师结合自身工作实际开展教 育科研活动,总结有效经验、解决教学问题、 改进教学实践,形成“在 工作中研究,以研究的精神工作”的习惯和能力。小课题研究体现淡 化形式,注重实效的

    5、原则,要求切入口小、针对性强、研究周期短,学校为自愿申报小课题研究的教师提供优惠政策, 鼓励教师在小课题 研究中探索研究,总结提炼,促进教师专业成长。(三)做好研究,提升我校成果水平教科研工作是学校工作的水平线。学校大力提倡教师参与教育、 教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育 教学论文,要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇,并将投稿 文章、投稿报刊杂志等信息以电子稿形式报教科室做好记录, 作为骨干教师必完成项目之一。本年度我们将进一步严格科研常规管理, 提 高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、 推荐等工作,让更多的老师享受成功的喜悦,为争创

    6、品牌学校做准备。一、 指导思想进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教 学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支 科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研 工作再上新台阶。二、 工作重点抓好市级课题、“十二五”区级特色课题研究2.迎接区教科室对学校教科研的调研工作。3.配合学校搞好教师培训工作。4.鼓励教师踊跃向区、市级教育科研刊物上发表科研论文、 反思、案例等。5.加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展 特色,不断提高课堂教学质量。三、工作任务及实施措施(一)课题研究:1.加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展 情

    7、况,协调有关问题的解决。3.召开课题研讨会,征求各方面的建议,集思广益。4.组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。5认真组织阶段性验收,并及时总结。6注重课题研究过程中各类的积累工作。 本学期还将对其各类 资料作系统,做好验收报告和的前期准备。(二)教学研究:1各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确 把握学生素质教育发展目标, 加强集体备课, 加强对青年教师的传帮 带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体 现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学 特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。 骨干教师要在教学内容、教学方法

    8、、教学组织形式、教学手段、教学 流程方法作探索研究, 逐步形成教学独特的教学风格。 其他教师的课 堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。2认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。 任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课” 顺序进行。3加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织 的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教 师学习提高。4加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。各教研 组根据本学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动, 做到每位教师都学深学透, 都有所得。 从而及时了解教改动态和前沿 理论,并善于

    9、将学习和教学实践联系起来, 对自身的教学情况作经常 反思,按时、认真撰写“教学随记”。(三)常规工作:1认真做好教育科研的调查, 分析、后测工作。规范科研管理, 建立章程制度。2加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求: 每年至少读一本教育理论专著, 搞一项教育实验课题, 撰写一篇教育 论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的 操作方法、结题报告撰写等科研方法。3重视教师科研论文的撰写及评选工作。 继续做好教师各类科 研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发 表和获奖率超过上学期。举办教师论文和的评优工作。一、指导以科研兴校,科研兴教,科研兴师

    10、为指针, 实施课题带动战略, 走工作科研化,科研工作化的教改之路,促进高品位特色学校创建, 推动高素质教师队伍发展, 致力于学生高素质形成, 使学校教科研工 作再上一个台阶。二、工作重点1、完善制度,促进教师专业成长;2、依托课堂,全面提升教学质量;3、深入研究,物化课题研究成果。三、具体措施本学期,为使教科研工作富有成效,学校将开展一系列扎实、 有序、灵活、高效的教科研活动,注重一线科研,个性科研,愉快科 研。1 、加强课题研究。学校将把课题研究作为教科研载体,其目的 不在于创造多少理论价值, 而在于通过有目的有计划地实施研究, 实 实在在地解决一些实际问题, 探索教育教学规律。 要求大家把

    11、教学工 作自觉纳入教科研轨道, 有意识地培养自己的研究习惯, 学会在研究 状态下工作,在工作状态下研究。本学期,一方面我们将根据学校总 课题省十二五科学规划课题 促进小学生深度学习的教师课堂行为研 究分学科制定并实施子课题实施方案, 另一方面我们将着力抓好全 体教师的四个一工程: 即一个研究专题 (要求大家根据学校总课题以 及本学科实际,确立视角小、内容实、周期短的小课题,明确自身研 究方向),一个笔记(要求记写实验随笔和业务笔记,我们要围绕自 己的研究重点,随时记录教学故事,捕捉教学智慧火花,不断升华教 育,积累鲜活的个性化实验素材),一堂实验课(要求围绕实验课题 人人展示校级或教研组内的研

    12、究课, 人人参与学校的 “课堂教学大比 武”活动),一篇成果文(每位教师根据研究内容期末交课题研究成 果文和教学案例,由学校统一组织评比考核)。总之,我们要把课题 研究融入我们平时的教育教学活动中, 不断发现新问题,总结新经验, 闯出新路子。2、加强教科研队伍建设。学校要努力营造浓厚的教科研氛围, 构建一支有发展后劲的教科研队伍。 一是健全组织, 健全校长室教 科室学科组教研组的四级网络管理体系, 确保各项活动扎实有序 地进行;二是建立活动制度,坚持每周二、三下午定期进行业务研 讨活动,每月一次课题研讨活动。三是分层推进,对新上岗的青年教 师,要求继续进行师徒结对活动,不断学习实践经验。中间层

    13、教师, 引导其围绕学科建立小课题,开展研究,不断提高教学水平。有称号 的骨干教师着重反思,总结教学经验,建立符合教学个性的课题,通 过教育科研,逐渐形成特色,努力打出旗帜。3、加强教科研成果的交流推广。 本学期我们将积极参加市教育 局有效教育结题大会, 组织教师积极参加各级各类论文征集活动, 加 强校内、校际、 地区间的信息互动,促进大家以前瞻的眼光观望教科 研动态,以开放的姿态去感受教育新潮。4、着手教科研资料建档工作。从课题计划、过程实施、成果总 结等方面进行资料搜集、筛选、分类、归档,使教科研走上规范化道 路。5、完善督查激励机制。为增强备课、作业、科研等的实效性实 行领导分工月查制度,对备课,希望每位教师通过独立钻研,练就理 解教材、处理教材的过硬本领, 设计出符合新课程理念的富有个性特色的来。对作业批改要有质有量。继续加大的教科研在岗位目标考核 中的评估权重,加大教师科研成果的奖励力度,给教师科研的动力。内容仅供参考


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