1、实习生第二阶段性实习报告实习阶段性总结实习生第二阶段性实习报告 实习阶段性总结【实习生第二阶段性实习报告一】时间真的过得好快，一转眼就过了三个月，回头看看，收获了 很多也成长了很多。主要的收获是围绕 20xx 两广青年绿色营的开展 而得到的，这不仅给我深刻的感触，也让我对自己有了更多的反思。一、绿色营筹备对于绿色营， 我并不陌生，本人就是 xx 年广西营的营员， 但是 跟以往不同的是我作为这次们绿色营的筹委 ,负责了包括活动策划、 方案确定、营员选拔、和政府交流等等在内的这些前期工作，经历了 很多不一样的东西。 我们的筹备时间非常短， 从方案的确定到活动的 开展，只有不到一个半月的时间， 期间
2、还要包括有踩点和项目方案书 的反复修改讨论。 在短短的一个半月中经历这么多， 和以往单纯去参 加活动相比自然感受更深刻。我的前期工作一方面是整理活动方案，招募与选拔营员 ;另一方 面是与政府沟通、交流，以取得最大的支持。当初绿色营做起来真的 很没底，存在很多问题。时间的仓促和经费的不确定是最大的顾虑， 还有营员要在这么短的时间里面招募到， 太多的不确定因素要在仓促 的时间同时进行， 导致工作的时候通常都是一边在整理方案还一边通 过 QQ 与团区委的领导沟通， 另外同时还要联系各高校招募营员。 还 好在绿盟理事会各位理事的通力协助下， 一切进展顺利， 成功招募到 各高校环保社团优秀的环保大学生，
3、并与广东的营员进行了有效链 接，为共同开展两广营活动做好准备。在忙碌中，突然发现其实几件事情是可以一起做的，几件不同 的事情穿插在一起做效率也蛮高的。 在活动方案确定下来以后就是人 员的选拔了。时间很紧，而我们的营员是从各高校环保社团选出来的， 消息发出去以后一直都没有什么回应， 可能因为大家都在忙期末考试 的事情。直到在给各高校的负责人发了短信过后有了回应，才陆续有人 报名了。接下来就是营员选拔， 营员的选拔主要是通过面试及电话面 试还有就是完成筹委布置的作业情况来选拔， 选拔过程颇为顺利。 在 进行营员选拔的同时就绿色营需要招募什么样的营员， 谁更适合绿色 营等问题也做了比较深的思考。对于
4、绿色营的营员的定位， 从专业上来说， 应该是多种专业的， 而本次绿色营的营员也应该是包括各个高校的成员， 而不仅仅限于几 个做得好的社团。 我们更应该把这次绿色营作为各个高校环保社团交 流的一个平台， 通过总结交流经验让各社团有更好的发展。 我们的窝在前期集训那十天营员们居住的地方成了我们的家、我们培训 的教室，那个让我们在以后的日子都会怀念的地方有很多美好的回 忆。集训跑步的时候大家一起喊某某我爱你， 一起努力为最后的准备 冲刺 ;工作时大家默契的配合一起完成工作 ;培训时也不忘来一些搞笑 放松的环节等等。二、实习生贵州互访接下来就是我们的实习生贵州互访了，实习生在贵州的互访原 本应该是由我
5、和焯宏负责的， 但是由于我一直在忙绿色营的事情， 焯 宏也在忙他的工作， 所以贵州互访的计划和全程安排就由陈旺和宋浩 承担了。对于陈旺和宋浩的工作真的是可以说是无可挑剔， 非常努力， 但是由于很多原因期间的安排并不是非常如人意。作为总协调我没有做好期间的交流协调工作，也导致了一些大 家交流中的不快。我们 7 月 3 日出发，要 12 日才能回到南宁，绿色 营的营员 13 日集中，这 10 天里面我在贵州，而绿色营的另外两位 负责人在期间还要去踩点， 南宁这边的其他准备工作就得由营员自己 安排了。这趟走得一点都不安心，一直都想早点回来。在绿色营的整个过程中，我也是作为协调员参加的，参加完绿 色营
6、再回头看我们的实习生贵州互访， 让我有特别大的感触。 我一直 在想为什么我们的贵州互访会出现这么多的不快， 那在绿色营里面要 怎么去避免这些问题。相对于贵州互访，绿色营有着更多的不足：除 去筹委 4 人以外， 28 位营员中有 24 位相互之间几乎是不认识的， 交流就更加不用说了， 虽然建有 QQ 群，但是已经到了期末， 大家都 在忙考试，也没有几个能上网的。为了大家有更加充分的交流，在集中前，我们就定下了后勤组组长，包括集训地点、集训所需要的宿舍都是由后勤组长确定的，在 整个过程中， 筹委只是负责整体工作的安排， 但是不参与具体事情的 操作，在一开始就让营员们有一种意识：绿色营是我们大家的，
7、我们 都有责任把绿色营办好。回想起我们的贵州互访，大家似乎少了点责任在里面，所有的 安排都是陈旺和宋浩负责了， 他们担起了所有原本我们应该承担的东 西。每个人的精力都是有限的， 在安排完所有的东西以后很多细节上 面的事情就已经无暇顾及了。在贵州的时候一直都没有意识到这一 点，反倒是回到南宁以后， 在参加了绿色营以后才突然醒悟过来，原 来是因为这样才会有这么多的事情。以前不管是什么活动，我都属于那种爱冲在最前面的那个，会 非常热衷的参与其中， 我的位置永远都属于当局者迷的状态， 但是在 绿色营中我真正站在观察者的位置去看的时候以前很多的不解， 很多 的疑问都想通了。三、两广青年绿色营活动终于开营
8、了，经过了 10 天的磨合，大家带着满满的憧憬出发了，整个营期，大家一起经过了很多波折，那个布满毛毛虫的小学， 那些酱油拌饭，做环教时学生的不配合，还有很多的不如意，但是很 开心的是看到大家没有一点抱怨， 都是想着我们下一步怎么做， 该怎 样才能把我们这次活动做到最好。 这次活动我作为一个观察者一直在 看，同时我也在反思这几个月的工作。 但最多的还是被大家的热情所 感染，被大家的执着所感动绿色营是以 珠江缘 为引，主要活动内容以包括沿途取水样， 自然体验、入户访谈，问卷调查，与相关部门座谈，考察珠江水质情 况，水利资源利用情况， 周边生态环境状况以及周边地区居民生活状 态和环保意识等，同时通过
9、公共宣传、环境教育、播放电影，举行联 欢活动等形式向当地学生、 居民等进行关注珠江， 保护母亲河的宣传， 活动不仅得到了当地政府的配合和支持，同时，为期 18 天的活动还 给我们的营员带来了一段与平时社团活动截然不同的体验， 对营员们 在以后的各个社团的工作也有着深远的影响。作为老营员，因为已经经历过绿色营，其中的新鲜感已经没有 这么强烈了，更多的时间我都用在了做后勤、协调方面。从财务制度的设定到安全委员和医疗委员工作的建议以及设定各个委员的工作 职责，还有沿途的包车工作等等， 营员们没有空做的东西都是由我来 承担。在从观察者的角度来看大家做事情的时候我一直在思考，作为 一个民间组织，工作上很
10、重要的一块就是志愿者的管理，同样，作为 协调员参加绿色营对于我来说志愿者的管理也是很大的一部分。 绿色 营里面的广西营员以后都很有可能是绿盟的志愿者， 怎么管理好他们 这将是一个很大的挑战。在跟大家的不断交流中，发现其实很多营员是很在乎他们所担 任的职务，我们的每个营员都有相应的职务，每个人的职务不同，责 任也不同， 这可能会造成他们只顾自己的工作而忽略其他。 协调员的 责任是协调好各个委员的关系，同时也帮助各个委员做好他们的工 作，一起去完成绿色营的任务。在营期营员们同时也做为志愿者，我要做好管理的工作。在这 方面，发现真的要管理好志愿者， 需要令他们对一个机构产生认同感， 对这个机构有强烈
11、的感情， 同时又有相应的可以让他们去负责的工作很重要。不管是让志愿者承担一个项目中的其中一个环节或者是一个 项目其中的一个小项， 要注意同时也给志愿者创建一个相对来说较为 轻松的氛围，使大家都能在这样一个团队里面为了一个目标而去全力 以赴，最后每个人都能有最大的收获。从各个营员对这次活动的反馈中也可以看出来大家在乎的更多 的是营员之间的感情交流及相互的支持， 在乎的是团队里面身份的平 等和责任的分担。四、福特环保奖申请工作请假去了趟海南回到南宁后的一周一直在忙申请福特生态文明 传播奖的事情。我主要负责的是绿色营计划书的修改和后期工作的计 划以及项目后期的预算。 在做好我负责的工作的同时， 也要
12、承担起协 调好筹委各个委员之间的工作的进展责任， 及时发布各个委员在工作 中的求助信息， 同时也联络文字功底较好的， 同时对绿色营有较深刻 的认识的志愿者帮忙修改各种文档。在各种文档的穿梭中，在日以继夜的忙碌中，一扫以前工作的 无助，觉得工作起来特别有感觉，绿色营让我找到了久违的兴奋，也 让我找到了久违的幸福感， 那是一起吃苦的幸福， 这也是我回到绿盟 一直想要寻找的那种幸福感。五、未来计划在接下来的日子中，做好绿盟秘书长工作职责，并做好几个工 作：一个工作是要把绿色营的后期做好 ;另一个工作就是完善绿盟的 沙龙，协助志愿者对绿盟进行改革 ;再则同理事、志愿者一起做好绿 盟资料的整理以及对绿盟
13、志愿者的团队建设。【实习生第二阶段性实习报告二】XX 年 6 月 9 日至 XX 年 8 月 21 日近一个半月时间，我在北京*集团有限公司 *部办公室 *岗位实习。实习的意思呢 ?就是已经离开学校， 到外面进行工作。 我们需要 了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。 因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实 习对我们越发重要起来。 刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年 来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应而充实 则是在这段时间里， 我学到在校园无法学到的知识和技能， 更提高了 自己各方面的素质。 同时实习也
14、给了我一定的工作经验。 为将来谋求 一份好职业打下了基础。 现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做 个小结。一来总结一下经验， 二来也对自己的工作情况有个系统的认 识。一、工作内容我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及 日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了 解了公司办公室文员的具体业务知识， 拓展了所学的专业知识。 首先 总结一下我的所有具体工作内容101、接应聘者来电， 给应聘者进行简单初始， 通过者送往各部门经理处进行复试 ;2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作 ;4、送文件至各级领导，签收文
15、件5、整理及保管补卡条、 请假条整理员工档案， 以备随时出档和 归档;6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续118、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字二、收获及体会这一个多月以来，有很多的磨难，但最多的还是历练与收获。 记得刚到公司的第一天， 我被安排在一个办公室文员身边学习。 真的， 第一天是最难熬的， 从学校到社会的大环境的转变， 身边接触的人也 完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同， 大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。 幸好宿舍 的女孩子们对我很好， 告诉我他们刚出来工作的经历，
16、 也是从被当成 隐形人开始的，从打杂的过来的， 劝我要挺得住， 坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作 岗位的新手，却要去招人， 有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业 为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的， 所 以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成 型品检、巡检，针车品检、巡检总仓的划料，下料等。这些有关鞋业12 的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员 多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数 20 岁左右就出来找工作了，就连我们办公室 就有两个女孩是 87 年的，他们均已工
17、作一年而北方大多二十三四才 刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大， 经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中， 我要更 加虚心的努力的吸收这里的一切。实训周小结一从今天开始，我们就要开始典型模具设计与加工 的实训了，我们将要进行六周的实训，我们被分为两组，两组分别在 加工操作和设计两块。 从现在开始， 算是真正意义上的进行与模具相 处的课程了。为了对增强自已所学专业知识应用能力，于是我便根据自己所 学专业，结合自身条件， 来到了一家监理单位开始了我的暑期实习活 动。初到时，我以一个初学者的态度来对待自己的所见所闻。13即将走入社会额我，是一次毕业之前最为重要的
18、励炼。习惯了四年从教室到食堂再到宿舍，三点一线式的生活 ;习惯了最为单纯的 人与人之间的相处模式 ;习惯了简单快乐 ;习惯了简单的悲伤 ;习惯了 校园。xx 月 xx 日，我来到 * 工作的单位 xx 旅游职业学院 xx 花园酒 店进行我的暑假实践活动。 * 工作的单位在章丘， 所以我一大早起来 就跟爸爸乘坐班车到达了酒店， 这是一所位于大学校园内四星级的酒 店。最后呢。其实，实习目的本次实习主要是为了帮助我们将酒店 管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合， 为日后课程的学习打 下良好的基础。 另外，毕竟课堂上的理论知识跟实际情况中的应用技 能是存在一定差距的， 对实际经验的积累和感受也有助于我们以后变 得强大。14
