《公务员法》解读答案Word文档下载推荐.docx

1、A 品位B 职位C 学历D 能力D3公务员法总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。A 上级B 下级C 同级D 地方C回答正确4公务员法第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。A 特殊B 分类C 统一D 强制5下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 因犯罪受过刑事处罚的B 被开除中国共产党党籍的C 被开除公职的D 以上选项都对6新修订的公务员法共18章，（）条。A 107B 109C 111D 1137公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。A 录用B 报名C 笔试D 面试A8（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

2、A 中央B 地方C 上级D 同级9下列哪一项不属于公务员的义务？A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇D 保守国家秘密和工作秘密10（）是职位要素与品位要素的统一。A 职务B 职级C 地位D 薪酬11公务员法第二章规定了公务员的（）。 多选题：4分 A 条件B 地位C 义务D 权利CD12公务员法第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。C 职级AC13哪些人员不得录用为公务员？D 被依法列为失信联合惩戒对象的ABCD14公务员必须具备的条件有（）。A

3、 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D 具有良好的政治素质和道德品行15公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A 综合管理类B 专业技术类C 行政执法类D 文学艺术类ABC16在西方国家，国家公务员通常分为（）和（）。A 一般公务员B 政务类公务员C 其他公务员D 事务类公务员17公务员法内容涵盖公务员管理的各个环节，体现了（）。A 新陈代谢机制B 竞争择优机制C 权益保障机制D 监督约束机制BCD18公务员法第三条规定：公务员的（）和管理，适用本法。A 义务B 权力C 权利D 教育1

4、9世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是（）。A 学历分类B 能力分类C 品位分类D 职位分类AD20公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A 公开B 平等C 竞争D 择优21公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 判断题：3分 正确错误正确22因犯罪受过刑事处罚的人员可以酌情录用为公务员。23国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。24公务员管理的竞争原则是指公务员报名采取竞争方式。25“忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督”是公务员的义务。26公务员法第十四条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。27公务员的管理，坚持监督约束与批评教育并重的原则。28新修订的公务员法共18章，107条。29公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。30县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内的公务员的综合管理工作。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注！）