1、入职心得体会ppt入职心得体会ppt入职心得体会ppt入职心得体会ppt【篇一：新入职员工心得体会】 篇一：新入职员工心得体会 我于12月1日加入太奇科技公司。作为一名新员工，我想谈一下我的工作感受。 刚来到这里，领导和前辈们都对我非常照顾，我有什么疑问，他们会非常热情地给我解答，生活中他们也处处照顾我，让我感受到这个大家庭的温暖。其实我知道，既然来到这里，这里就是我的第二个家了，我们都不应该见外，要用我们的热情和努力来共同维护这个家。 我现在工作经验有些欠缺，非常需要前辈们的指导，他们能不厌其烦地给我工作方面的帮助，我非常感动。我也会不负所托，尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为
2、公司的发展奉献出我自己的微薄之力。 在这里，看到大家都相处得那么好，我感觉这里是可以让我留下的。工作时，大家都勤勤恳恳，尽职尽责，以较高的工作效率完成自己的本职工作。生活时，大家有说有笑，像家人一样。 我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我能力的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。 篇二：新入职员工心得体会 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西
3、安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性 培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关
4、知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(转载自百分网 公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家
5、庭的温暖。 为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激-情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司
6、的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。 篇三：新入职员工心得体会 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基
7、本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际
8、交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测
9、试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安
10、全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的
11、知识 最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我
12、想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。 最后，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者
13、转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 相信自己能行，证明自己真
14、行! 篇四：新入职员工心得体会 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环
15、境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因
16、为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。 进公司的第二天，。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下： 一、态度决定一切 一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公
17、司文件的学习，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。 二、认真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中，认真排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因
18、为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展
19、的脚步。 2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。【篇二：入职工作心得体会】 篇一：入职一个月工作总结和工作心得 工作 总结 时光匆匆，转眼已 入职近一个月，能够加入*集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作 的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自 己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完 成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自
20、己。 工作内容总结 1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化 标语。 3、*传媒相关活动 方案。近期*的主要工作围绕*模特大赛华北赛区真人秀活动和*车展展开，因此近段时间 我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起 想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案?完成了真人 秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与*电视台沟通再进行调整。二是 关于*车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了*车展的招 商方案、活动方案。 4、*传媒公司相关 文字撰写、整理。为
21、网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。 5、支持其他部门的 工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。 工作心得体会 1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的 能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、 文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好 创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。 2、融洽的工作氛围 令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要， 进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很
22、舒心，正所谓快乐工作。 以上是我入职以来 的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最 后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！ 篇二：入职工作感想 各位 领导、同事，大家下午好，我叫%，于2011年8月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快， 还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时 的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。 进入绿辰以来，我 深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队?
23、 入职以来，领导对 工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智 的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！ 绿辰是国企改制的 企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老 员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十 年的工作经验。 公司以独特的管理 之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工 作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华 的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供
24、了一个表露思想、经验交流、平 等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈 分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！ 下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想： 一、 态度决定一切 有句话说的好，人 的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态 度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然， 有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职 位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态
25、 度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度， 公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！ 二、 认真负责，提 升自己的执行力 认真排在第一位， 不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己， 把认真对待每一件事养成一种习惯。 三、 加强学习，高 效创新地工作 创新是公司发展的 强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程， 虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从 身边学习，学会反思，善于总结。 在以前，我认为职 业化相对于业余来说，它是一种谋生
26、的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机 会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩 和 掌声！ 希望和大家在绿辰 这个大家庭中，一起成长一起进步！ 篇三：2014入职工作心得体会2014 入职工作心得体会 心得一：入职工作 心得体会 在大学期间，我知 道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么 事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领 导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此 学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正
27、之后都必须一直学习的。这是 我要对施工流程的学习。 施工员要和各种各 样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既 是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是 非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监 理满意；让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学 习。 以上就是我自己认 为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作 为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。 我不会说自己会
28、给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我 有责任心！ 心得二：入职工作 心得体会 我来到xx虽然只 有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创 新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自 豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的 新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压 力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作 所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很
29、多知识，自己的技 术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在 这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才 使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为 正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在xx，我喜欢业务 员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能 很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作 中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做 好销售这项工作
30、，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是 一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、 适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信 心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要 发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟 而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我 来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的
31、一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益 求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员， 我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 心得三：入职工作 心得体会 我在刚来的2天里， 一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来 是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中 的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的 专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即 使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕 会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。 我觉得目前的状况 用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木 板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。 只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。 在我还在为怎样学 习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识 的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次
