1、规章管理制度心得体会规章管理制度心得体会企业规章管理制度心得体会（精选3篇）通过这次张总对我们关于企业制度管理的集中学习，本人经过自我理解和同事们在会上积极的讨论，让我对公司的制度有了更深的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做不不全面的地方，通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强，达到了学习的预期目的。下面是我对这次教育活动的体会：自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听取并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的
2、工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责。通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作将采取如下改进措施：一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉
3、和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。企业管理制度是企业的脉络，通过一系列的管理制度，员工可以充分了解这个企业的具体管理模式及在这一管理模式下的个人的行为规范及准则。合同是市场主体自由谈判，以促进资源向更高价值转移的最主要交易形
4、式，是当事人双方为确认某种事实而达成的具有权利与义务内容的协议。各项贸易都是基于一份完整，合法，合理的合同之上，而合同的准确性和合法性同样是保证贸易顺利进行的必备条件，而我们业务中日常接触到的合同大体有两种：买卖合同和出口合同。基于合同的重要性，为加强合同管理，公司对于合同的定制及跟踪执行制定了一整套的规范系统。首先，公司经营的所有商品与供货单位签订由公司统一制订的买卖合同，合同需经经理审批签字，盖有公司合同专用章并使用公司统一下发的合同编号。其次，公司经理办公室指定为买卖合同审核和管理部门,负责审核工作，审核无误后方能盖上合同专用章。最后由财务部按有效的买卖合同及有关手续分批付款。希望通过此
5、套流程操作以防止签订买卖合同中产生不必要的纠纷和避免造成经济损失。合理定价是整个合同的关键要素之一，业务员应完全掌控各项材料的单价及使用情况(如服装部分的各项面料及辅料的单价及用量，加上运杂货费、利润和应纳税款等成本支出来综合制定)，务求定价合理准确。其次，部经理要认真复核，严格把关，分管总经理对大类商品的收购要认真审核，坚决杜绝因定价过高而造成亏损，务求做到双重保险。合同跟踪管理是保证合同能够正常有序的顺利执行的重要保障。公司同样制定了一系列的购销合同跟踪管理制度，其中要求业务员签订买卖合同后要专人负责，定期检查执行情况，如发现执行中有困难，应及时提出解决办法;如对方不能执行，要迅速寻求追索
6、办法，直至使用法律手段。由此得出，企业合同管理的重要性和必要性在于：一方面使企业的生产经营与市场接轨，满足市场的需要，提高企业适应市场和参与市场竞争的能力;另一方面是使企业在履约过程中维护自身合法权益，提高企业经济效益。为了避免单据编制的重复，保证公司正常业务的有序开展，各业务部本部门的所有合同均应按所签时间顺序依次排列来编制合同号及运编号，以便能够简明迅捷的登记、查询、了解各项业务活动的相关情况。通过这段时间对企业管理制度的学习，本人充分了解了公司对于基本业务及日常规范所提出的规章及正确的流程，这不但将会规范我们以后的业务工作，同时提高的业务操作的效率，保证了各项业务的顺利有序执行。最近，总
7、公司印发了安徽省金安实业总公司管理制度汇编，人手一本，开展了全员学习管理制度的活动。通过学习，我认为管理制度对塑造我公司形象，提高全公司人员素质具有重要意义，现谈一点我的学习心得体会。1、管理制度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范，就必须有一个完善科学的管理制度体系，因此总公司领导、总公司党委以各种方式征求职工群众的意见，经总公司党委会、总经理办公会议、一届一次职代会、工会委员会及有关会议研究讨论审议通过，精心整理并印发了管理制度汇编，该管理制度汇编的制订并公布，开展学习讨论，我认为是非常及时和必要的，它将进一步规范全公司人员的行为规范，提高全公司人员的整体素质。
8、2、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面，涵盖了全公司日常工作的各个方面。特别是总公司行政管理制度、总公司员工奖惩实施办法尤为细致全面，渗透到职工工作的各个层面，加强了公司内部各单位间的沟通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，体现了总公司尊崇团结拼搏、务实创新的企业精神，倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。3、下一步做法和打算。一是要进一步深入学习管理制度，充分理解掌握管理制度的内涵;二是要找出自己存在的不足，针对管理制度逐条对照，找出自己在平时工作中的不足;三是要认真贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，认真对照管理制度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度规范自己的言
9、行，提高自己的素质。足浴店收银管理制度范文一、工作性质：从事收取现金、支票、信用卡等，对当班销售额进行核算的人员，是一种专业化的职业。三、职业规范：1、准确、快速地做好收银结算工作，严格按照各项操作堆积办事。2、收款过程中，做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验明真伪。3、工作时间不得携带私人款项上岗，不得将公款挪做私用。5、熟知公司概况及店内活动，在顾客消费时，能及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项活动。6、每班营业结束后，做好相关交接工作，不得向无关人员泄露有关本店营业收入情况及数据。7、爱护及正确使用收银设备，并做好相关清洁工作，保持桌面的整齐、干净。8、除了收银员、店
10、长以外，其他工作人员除特殊原因，未经过批准，不得进入收银台内。9、运用手感及设备识别伪钞，以免给公司及个人造成不必要的损失，如因个人原因疏忽所造成收取的伪钞，由当事人负责赔偿公司的经济损失。10、以员工规章制度为准则，积极完成上级分配的其他工作。1、遵守公司的规章制度，服从领导的工作安排。2、熟悉店内所有产品，解答顾客的疑难问题，做好店内门户形象工作。3、规范、的操作，确保收银工作的正常运行。4、热情礼貌、文明待客，在服务过程中应耐心周到，彬彬有礼，多使用相请语和询问语，做寿到来有迎声，去有送声，例如：“您好、请稍等”“对不起，让您久等了”“请慢走”等，做到唱收唱付，要求吐字清晰，严禁“摔、甩
11、、扔、丢”等行为。5、收银员在收款过程中要认真核对药品，发现问题应及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。7、不擅自离开工作岗位做与工作无关的事情。8、不私自换班、调岗，熟悉门店的促销活动内容以及会员政策，能在顾客消费时及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项优惠活动，做好宣传工作。10、每天收取的现金要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长，因误收、错收等由收银员自己负责处理，并承担损失。11、因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生过错所造成的款项不符，多款上交、少款自负。12、了解设备性能及排除常见故障的方法，遇到收银机故障和自己解决的问题，要及时上报。13、收银中遭遇突发事件应及时锁好钱箱
12、，保持冷静并与当班店长配合做出应对处理。14、遵守公司财务的各项管理制度，具备良好的职业首先和责任感。二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。三、收银员仪表大方，按规范着装，妆容淡雅大方。四、工作岗位不能空岗，不准串岗。五、吧台内保持清洁卫生。六、准时参加每周的员工大会及部门例会。七、迎接宾客的同时，及时为宾客进行消费登记。八、交接班必须按企业规定逐项交接清楚，交接要及时、准确;由于交接不清出现问题，由发现问题时的当班收银员负责。九、前台收银员1、招待费、减现金、招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。2、减现金必须让前厅经理或值班经理签字，并且宾客还未离开之前方
13、可。3、杜绝本公司其他员工到前台接打外线电话。4、本台工作人员不得打私人电话(由每月电信局电话明细单检查)。5、收取现金要能过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。如出现假币，由当班收银员负责。6、优惠卡、贵宾卡必须让前厅经理或值班经理在帐单上签字。十、除财务人员盘点货物或领导人员例行检查，杜绝非吧台当班人员及非吧台人员(包括管理人员)进入吧台。十一、吧台商品、物品杜绝调换、私自外借、偷换等。十二、吧台人员不准带包进入吧台工作，不准携带现金上岗。十三、在任何情况下，所有吧台人员不允许携带个人物品、食品、生活用品、生活服装进入吧台，一经发现，罚款100元。十五、宾客到吧台接打电话时，要为宾客准备好纸笔。
14、十六、宾客到吧台停留，要保持站立服务姿势，主动微笑问询，您有什么需要吗?需要我为您做点什么?等语句。如宾客在吧台消费，必须热情服务，积极推销吧台商品及其他项目。十七、宾客从吧台前经过，要微笑着目视宾客走过。十八、二、三楼吧台人员必须认真输入各种服务项目、相应的价格、数量。二十、输单时，不能私自用其它服务项目同值代替其它消费项目。二十一、各部门服务员到吧台走单，必须积极配合，及时输单;服务员走单取商品，吧台人员一定要根据服务单的商品数量发单，认真核对发货。二十二、吧台人员一定先输单，再准确发放商品。杜绝先发放商品再补单现象。二十三、吧台丢失毛巾、饮品、香烟、澡巾、袜子等商品，由当班吧台员以商品销
15、售价的2倍赔偿。二十四、按灯光规则变换灯光，按时播放电视、音响，要求音乐似有似无、舒缓、不能间断。二十五、吧台人员不得无故撤单，如要撤单，必须注明原因，并由前厅经理或值班经理签字方可。私自撤单，由当班收银员负责。二十六、谁签字(盖章)就由谁输单、负责，出现问题，由本人负责。二十七、企业收银员遵循企业保密制度，不经企业领导批准不得让无关人员动用电脑收银机或翻看企业营业收支情况，不得向无关人员及企业外人员泄露企业经营收入情况。二十八、收银员在吧台可穿拖鞋站立服务，出吧台必须换上工鞋，否则按相应规定处理。一、严格按照会所相关规章制度及财务制度处理好日常工作。二、仪表大方，着装规范，工作必须热情、认真
16、、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。三、服从领导、团结同事。准时参加员工大会，缺会一次扣50元。四、吧台内保持清洁卫生，上班不得饮酒，工作岗位不能空岗，不准串岗，违者分别罚款30元。五、按时上班，不迟到不早退。(上下班时间：13：0001：00)。迟到或早退扣50元，旷工一天扣100元。六、在岗期间，除按会所规定准备的零用金外，一律不准携带现金入收银台。七、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误每次处罚100元。八、杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生，不允许挑事、吵架、打仗等现象，如违反规定轻者罚款500元
17、，重者开除。九、保管好财物，因工作失误，给会所造成的经济损失，由当事人负责赔偿，重者并开除。十、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。十一、为宾客发放手牌的同时，及时为宾客进行消费登记。十二、交接班必须按规定逐项交接清楚，交接要及时、准确;由于交接不清出现问题，由发现问题时的当班收银员负责。足疗会所看过足浴店收银管理制度范文的人还会看：旅游管理自我信尊敬的人事部总监：您好!通过专业学习和在涉外饭店的实习，不但使我获得了专业知识，适应了旅游饭店工作的需要，提高了在旅游饭店工作的能力，而且懂得了很多做人的道理，深刻认识到在涉外饭店恪守职业道德和敬业精神
18、对自身进步、对树立饭店以至整个国家形象的极端重要性。我热爱社会，热爱生活，热爱旅游饭店工作。我恳切地希望能到贵单位工作，为贵单位贡献我的所学，为贵单位的发展和我自身的成长，勤奋工作。此致敬礼!自荐人：尊敬的领导：我叫xx，今天x月即将毕业于xx大学旅游管理专业的学生。我是一个乐观、性格开朗、自信的人，我认为年轻是我的本钱，努力是我的责任。我坚信：只有我努力，定会成为一名优秀的旅游管理行业人才。在校期间我完满的完成了我的学习任务。在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还得不断地充实自己，自学办公室自动化，掌握了excel、powerpoint等办公软件。也阅读了各类书籍和杂志同时还注
19、重提高我的实践能力。在校期间，曾担任校学生会外联部副部长，热心组织参与志愿者活动，包括学校各种大型活动运动会、校庆活动等等。这各种各样的.活动中，结交了志趣相投的朋友，体会到了与大家齐心协作完成工作的乐趣；也锻炼了自己得组织、领导才能，受益匪浅。经过大学四年锤炼，我对自己有了更清醒的认识,我很热爱旅游业，我会在我的工作岗位上勤勤恳恳,努力奋斗。不管将来身处哪个职位，我都愿与未来同事携手共进，共创辉煌！xx-xx年xx月xx日尊敬的人事部总监：您好!我是xx大学旅游饭店管理专业的学优，在即将毕业之际，我怀着十分激动和对未来充满憧憬的心情向贵单位自荐，渴望能在贵饭店获得一份学有所用的工作。在三年旅
20、游饭店管理专业的学习生活中，我学习了旅游概论、现代管理学基础、旅游饭店客房管理、餐饮管理、财务管理、旅游英语等专业课程并取得良好成绩。在学习期间还多次到涉外旅游饭店实习，在xx-x大饭店客房部实习时，曾打扫客房，为客人铺床叠被;在xx饭店餐饮部实习时，曾为客人上菜斟酒;在xx饭店商品部实习时，曾组织上货，为客人挑选商品。这些实习，不但丰富了书本上所学到的专业知识，更积累了在涉外饭店的工作的经验，使我能一步到位地上岗工作。在实习期间，我能用英语直接同来华旅游、工作的客商会话交流，锻炼了我的口语能力，多次得到外宾和实习饭店经理的赞扬。通过专业学习和在涉外饭店的实习，不但使我获得了专业知识，适应了旅
21、游饭店工作的需要，提高了在旅游饭店工作的能力，而且懂得了很多做人的道理，深刻认识到在涉外饭店恪守职业道德和敬业精神对自身进步、对树立饭店以至整个国家形象的极端重要性文章出自#url#，转载请保留此链接！。我性格开朗、乐观，善与人相处，喜爱文体活动。在学校举办的交谊舞大会上，曾获得三等奖。我知道自己年轻，缺少工作经验，不过，年轻本身也是财富，我有青春、朝气、热情。我热爱社会，热爱生活，热爱旅游饭店工作求职信。我恳切地希望能到贵单位工作，为贵单位贡献我的所学，为贵单位的发展和我自身的成长，勤奋工作。此致敬礼!自荐人：新加坡留学ERC创业管理学院新加坡留学ERC创业管理学院新加坡ERC创业管理学院创
22、办于2003年，是新加坡企业家资源中心下属的一家享有盛誉的私立高校。在新加坡教育部注册认可，获得新加坡教育信托保障计划认证(EduTrust)。新加坡ERC创业管理学院拥有完善的教学设备和实力雄厚的师资力量，目前在校师生5000多人，其中60%为新加坡本地学生，13%为中国学生。学校已经成功取得了新加坡私立教育理事会颁发的教育信托保障计划认证(EduTrust)。校园建有先进的高科技会议室、多媒体教室、电脑室、图书馆、学生餐厅、足球场、篮球场、休闲娱乐中心等，并时常举办区域高水平的专业研讨会，为在校学生提供优质的学术资源，专业的师资力量和良好的学习氛围。新加坡ERC创业管理学院留学优势1、资质
23、认证新加坡ERC创业管理学院虽然成立的时间不是很久，但是学校发展速度是非常快的，通过学校全体教职人员的辛苦努力，已经成功取得了新加坡私立教育理事会颁发的教育信托保障计划认证(EduTrust)。2、设施优势ERC创业管理学院在新加坡私立大学中实力还是很雄厚的，学校斥资打造现代化的校园，希望可以让学生能够在舒适的环境中学习，学校拥有两个校区，校内配有全套的教学设施设备，从这里可以看出ERC创业管理学院自身对于教学硬件上的支出是十分慷慨大方的。3、师资优势新加坡ERC创业管理学院还拥有一批高水准，教学经验丰富的任教老师，给学生提供优质课程教学，还给予学生具有价值型的经验和经历。4、课程优势ERC创
24、业管理学院开设的专业涉及金融学、旅游与酒店管理，商业管理，财务与投资管理，物流管理、国际商务等领域，所开设的课程内容涵盖面广，学生可以获得专业学术知识及各种实用的工作技能。【扩展阅读】新加坡汉桥学院(HanbridgeSchool)于1978年在新加坡教育部正式注册成立，是商务、秘书等专业和语言培训的专业学院。学院座落于新加坡最繁华的商业与旅游中心乌节路，靠近多美歌(DhobyGhaut)地铁站，交通十分便利，学生可时刻体验新加坡国际化的商业气息和现代的都市脉搏。学院一贯坚持对学生进行高品质的教学，因此我们聘请了一批具有丰富教学实践经验的优秀教师，采用国际最先进的教学系统，提供学生最佳的学习环境。勤勉认真、寓教于乐，是汉桥学院教师的特质。全体教师的共同目标和职责就是让学生们在汉桥浓厚的学习氛围中，能汲取丰富的知识，努力培养创新精神和实践能力，让自己不断获得提升。新加坡汉桥学院(HanbridgeSchool)的目标是要成为一所提供素质教育的国际公认专业领军学院，通过提供优质素质教育培养学生各种技能，带学生走向成功之路并取得可持续发展的事业。学院发扬追求卓越的精神，高标准要求质量，为学生提供最好的教学课程。
