1、信息技术主管岗位职责信息技术主管岗位职责信息技术主管岗位说明书n岗位编号：岗位名称直接上级信息技术主管所属部门证券营业部总经理/运行总监/技术职务配置或工程师/助理工程师副总经理专业分工/技术员任职资格和要求nn学历与从业本科4/3/0研究生2/1/0博士1/0/0年限要求专业与资格计算机相关专业；具有相关证券执业资格要求熟练掌握证券信息系统所要求的基本专业理论和知识，动核心能力与手能力强，熟悉行业相关信息技术管理制度，具有高度的知识要求责任心。岗位职责负责证券营业部的信息技术工作，负责营业部信息系统的建设工作和管理，保障信息系统的安全稳定运行，为证券营业部提供技概要术支持和服务。负责营业机构
2、信息技术的日常运行维护、安全管理、系统改造1建设工作；2负责编制电子化投资预算和执行计划；34567891011负责落实公司信息系统管理制度和各项技术管理工作的要求；负责旧版交易系统历史数据的维护和查询工作；负责营业部的通讯线路和网络设备的日常维护工作；负责为证券营业部的业务开展提供技术支持；负责所在营业部机房的日常管理，制定应急计划、信息系统应急演练计划、信息系统维护计划、数据备份计划、安全计划等；负责所在营业部信息系统的日常运行监控、按时填写系统巡视记录和运行日志，发现信息系统异常立即处理并及时上报公司信息技术中心；负责管理机房网络系统和行情系统管理员的密码，并同时由营业机构行政助理封存保
3、管；负责对系统管理员或备份信息技术人员进行日常技术培训；完成上级领导交办的其他工作。n系统管理员岗位说明书n岗位编号：岗位名称系统管理员直接上级学历与从业年限要求专业与资格要求核心能力与知识要求信息技术主管所属部门标准职务名称证券营业部助理工程师/技术员nn任职资格和要求本科3/0研究生1/0博士0nn计算机相关专业且入司技术测评合格；具有相关证券执业资格熟练掌握证券信息系统所要求的基本专业理论和知识，动手能力强，有责任心。岗位职责nn工作负责营业机构信息系统和设备的日常维护工作概要1负责营业机构机房电脑系统的每日启动、关闭及监控运行等日常工作，发现信息系统异常立即处理并及时上报公司信息技术中
4、心；负责贯彻落实公司信息系统管理制度，严格遵守有关日常管理和操作规程，完整准确地填写运行日志，发现异常情况及时向信息技术主管报告；负责与电信局保持联系，确保与总部的通讯服务正常；负责实施营业部电脑系统的安全防范工作，定期查杀营业部网络中的电n脑病毒，监控和阻止外来非法入侵；负责营业部电脑设备的定期维护、修理等工作，并配合营业部做电脑固定资产的登记、盘点工作；负责定期检查机房配电柜、机房防水层、防雷措施及UPS的操作状况；负责收集本营业部信息系统的技术资料，按公司有关规定建立和维护各种技术文档；协助信息技术主管管理与维护营业部的网络系统，确保机房内各类通讯线排列有序，标明线号，负责实施营业部信息
5、系统日常故障应急演练工作；完成上级领导交办的其他工作。nn23456789nn工程信息技术主管岗位职责直接上级：工程部经理、主任工程师直接下级：领班岗位职责：A.将经理下达的各项任务分配给领班，监督各领班严格执行操作规程，负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理，横向与工程技术主管联系。B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。C.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。D.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。F.努力改善设备的使用状
6、态，充分发挥技术人员的积极性和创造性。篇1：信息部岗位职责一信息部文员岗位职责信息部文员：刘银萍1.负责收集、整理、鉴定、保管档案室公司档案。2.将各部门需要扫描至电脑的资料扫描至电脑存档。说明：由于所要扫描的资料牵涉到各个部门、各个时期、各个方面，有些是很重要的资料，也有些资料出现破损和不清楚等情况，所以扫描的时候，需要特别的小心，尽量不损坏原文件和注意扫描至电脑的资料尽量清楚，以方便以后的查阅和整理。扫描至电脑的电子文档，注意要条理清晰，分门别类存好档，方便以后的查阅和整理。注意资料的保密性，不可随便让别人翻阅资料，及时扫描好，及时放入档案袋。及时放入档案室。3.协助各部门兼职档案员完成档
7、案相关事务。新增档案建立、档案移交登记、档案借阅等手续。4.在信息部部门负责人的监管协同下，每月底对档案室工作集中进行一次检查验收，做到与电子档案同步、完整，借阅档案的归档。5.保持档案室环境整洁和整齐，室内要经常打扫，文件柜要定期擦试。6.严格遵守执行档案室各项制度，认真细致地做好档案相关工作，充分发挥公司电子档案资料的作用。7.完成公司领导和办公室领导交办的其它任务。8.档案室文员日常工作忙碌时可由主管协助。岗位要求：高中及以上学历，熟悉操作office软件，有较强条理性。二各部门兼职档案员岗位职责坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均指定兼职档案员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对
8、稳定。人员变动应及时通知信息部。1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2.认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，并向档案室提交。3.承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。4.严格遵守档案室各项制度。三信息部网管助手岗位职责信息部网管助手：董仕骏1网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理2负责系统软硬件的调研、采购、安装、升级、保管、维护等工作3负责软件有效版本的管理4负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份5internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管
9、理6网管执行企业保密制度，严守企业商业机密7网络系统维护，公司打印设备维护8网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、internet服务器进行日常巡视9对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来10定时对相关服务器数据进行备份11维护internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理12制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害13计算机日常维护14系统及平台软件的管理15网管负责软件的安装16网管应及时下载
10、系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。17数据备份管理18每天夜间3:30进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份.19自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复20计算机病毒防治在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，及时下载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒21在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件，应经过网管对安装软件进行防病毒检测22对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测23送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。24为了防止病毒侵蚀，定期对网络室接入intern
11、et的6台电脑进行检查.25文件服务器的管理26ip地址和用户密码管理27其它上级主管交办事项每天检查服务器、交换机是否正常工作每天巡视一次计算机系统各个终端、打印机、收款机是否工作正常，是否有不正确的操作使用，是否有带故障工作的设备每天巡视一次ups备用电池是否正常接到报俢电话，应问清报俢的部门、设备的名称、故障的现象，并做好记录、在没有处理主机或其它的紧急故障情况下，应首先处理报俢，并要亲临报俢现场，检查故障原因，处理故障如遇到不能单独处理或涉及其它部门的故障，应请他人协助共同完成各部门安装、移动电脑或其它外部设备，应在接到审批手续后再做处理观察系统主机运行情况，控制机房温度和湿度掌握在紧
12、急状态下，系统的启动及停机处理方法熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的办法定期维护保养系统打印机、终端机，并处理一般故障问题应答电脑使用部门提出的各种有关问题网线及电话线故障的及时处理。岗位要求：高中及以上学历，具有一年以上企业公司、系统网络维护经验，熟悉sql语言。四信息部主管岗位职责信息部主管：杨帆一网络1.通讯设备（交换机、路由器等）安装维护，机房室内温度控制。2.网络室及公司内部网络信息安全保障。3.电话移机安装，相关业务办理。4.新增网络电话线路安装。突发性网络，电话故障维修。5.安防监控网络设备每日检查。6.网络之初的规划和结构设计并施工。二电脑及外设服务器安全检查
13、、保养、安装公司有工作站电脑85台，硬软件安装、系统管制、日常维护。打印机、传真机、扫描仪等安装，更换耗材，故障维修。公司相关活动时照相机、摄像机、投影仪使用配合。三软件gsp药品交易信息软件1根据质量管理要求按岗位职责设置不同操作权限。2。操作等问题造成的数据修正。3对新晋员工软件操作培训。4每日数据备份与优化整理。其他各类软件的安装、维护、培训。软件更新、升级服务。为企业信息化发展提供更便利的软件服务。四盘存、移库审核1每季度的物流部商品盘点，根据盘点原始表，在gsp软件里进行盈亏操作，并对盘点表进行保管。2每日物流部移库单审核并记录，盘点时移库权限锁死。五卫生每周打扫弱电机房。六日常学习
14、内容关注计算机信息发展，新软硬件技术的学习争取与时俱进。七档案室安排档案员工作进度，检查电子档案建立情况。督促各部兼职档案员文件搜集，整理工作，配合信息部档案员提交文件。归纳解决电子档案建立过程中问题。信息部人员对信息的保密。八基建工作09年6月至今作为基建小组成员1负责公司装修工程材料收发2工程验收3基建档案建立九信息部自身人力管理安排具体工作，工作标准，培养员工岗位能力，约束行为规范等如节假日等特殊情况下接替系统管理员或文员工作篇2：信息管理部岗位职责信息系统管理主管岗位职责一、职位描述协助部门经理负责计算机管理及erp支持管理工作。二、岗位职责协助部门经理根据上级要求制定本公司计算机管理
15、制度。根据公司要求协助部门经理制定本公司信息化发展规划以及阶段性实施计划。协助部门经理做好计算机开发项目的方案确定和项目管理负责做好现有计算机应用系统的维护和功能完善工作。5、负责配合上级公司做好erp系统新需求的开发。6、负责制定erp管理工作考核细则。7、负责erp系统日常维护工作。8、协助部门经理做好本公司计算机网络建设规划。9、负责公司网络建设的管理和维护。10、协助部门经理做好分公司计算机硬件设施、设备需求计划。11、负责计算机硬件的选型、升级并建立计算机硬件设备台帐。12、负责日常计算机硬件及其机房设备的维护工作。3、工作经历：有五年以上本岗位或相关岗位工作经历。4、应具备的专业知
16、识：市场营销、erp系统流程及各应用系统应用知识、价格法、公文写作等。5、事业心强，工作认真负责。6、恪尽职守，廉洁自律，具有良好的职业道德。7、有较好的语言能力和人际交往能力。8、心理承受能力较强，有团队意识，有较好的亲和力和凝聚力。9、身体素质好，工作精力充沛，具有良好的心理素质。四、岗位关键绩效指标分管管理工作完成的准确性、及时性信息系统管理岗位职责一、职位描述协助主管负责计算机系统软件的开发和维护工作二、岗位职责1、协助主管做好计算机开发项目的应用实施与系统的验收和维护工作。2、负责公司计算机应用系统和其他软件的维护和完善工作。3、协助主管做好公司erp系统新需求的开发。4、完成erp
17、管理月度考核，建立健全考核台帐5、负责erp日常维护工作。6、负责公司计算机网络系统的管理。7、协助主管根据计算机网络建设规划，具体负责公司网络建设的具体设置、调整、优化等实施工作。8、负责计算机网络系统日常运行的监控、维护和升级工作。9、根据计算机需求计划，负责做好计算机硬件的选型、升级并建立健全计算机硬件设备台帐。10、负责定期检查并建立各部门计算机硬件及其机房设备的使用、运行情况台帐。三、素质条件1、学历：本科毕业及以上学历。2、专业要求：计算机管理相关专业。3、工作经历：有2年以上本岗位或相关岗位工作经历，主办需有3年以上本岗位工作经历4、应具备的专业知识：市场营销、erp系统流程及各
18、应用系统应用知识、价格法、公文写作等。5、事业心强，工作认真负责。6、恪尽职守，廉洁自律，具有良好的职业道德。7、有较好的语言能力和人际交往能力。8、心理承受能力较强，有团队意识，有较好的亲和力和凝聚力。9、身体素质好，工作精力充沛，具有良好的心理素质。四、岗位关键绩效指标1、产品价格的完成情况2、分管管理工作完成的准确性、及时性篇3：集团公司信息部岗位职责瑞达酒店集团网络信息部岗位职责2011年5月第一节网络信息管理岗位职责一、网络信息部经理岗位职责二、网络主管岗位职责篇4：it信息部经理岗位职责一、工作关系图1篇5：信息管理员工作职责信息管理员工作职责主要公司核心系统（服务器、交换机、路由
19、器、防火墙等）的正常运行、新网络系统项目调研策划与实现、网络应用系统安装调试及设置等。1、负责网络中心服务器的日常维护（系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等）；2、负责防火墙、路由器、交换机等日常维护（网络设置、vlan设置、设备运行状态监视及故障分析解决等）；3、负责网络系统软件的测试安装，应用系统的安装调试；4、负责公司局域网的安全及病毒防范，信息系统控制中心维护升级，实时监控；5、负责邮件系统管理和维护；6、负责公司信息系统的规划、扩展与实施；7、负责各种新系统项目的调研、策划与实现；8、负责公司各部门网络应用的技术支持与实现；9、负责核心系统软硬件设
20、备及资料管理；10、负责公司网站的建设和维护；11、负责推动公司办公等软件系统使用的普及，开展公司相关系统使用的培训；12、负责公司网络宽带账号管理、资源分配，做好公司办公上网用户的备案及管理工作；13、协助公司各部门制定公司信息化建设发展规划及年度建设计划，具体实施公司信息化建设目标和任务；14、严格保密制度，不得将公司电脑数据向外人泄露，不得向网外传递相关数据；15、负责保管公司网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料；16、及时完成领导交办的其他任务，积极主动配合、协助其他部门的工作；17、努力学习、积极进取，不断学习新的网络和服务器系统技术，不断提高自我。
