1、白酒企业标准化管理白酒企业标准化管理目录公司管理制度公司章程1董事会议事规程-32总经理办公会议事规程-40主要领导业务权限表45董事长职责 -48总经理职责 49副总经理职责 50安全生产办公室管理制度安全生产办公室工作制度-51安全生产教育培训制度 54培训记录表 56 培训签到表 57员工培训档案 58员工三级安全教育卡 59安全生产费用提取和使用管理制度-60安全生产费用使用台账 62安全生产费用台帐 63安全专项费用使用申请表 64劳动保护用品发放管理制度 65特种作业人员管理制度 66安全生产目标管理制度 68安全生产文件和档案管理制度 71安全生产检查及安全隐患整改制度 74安全
2、生产奖惩管理制度 76公司事故应急救援制度 78消防管理制度-80门岗的工作职责-85事故报告及调查处理制度-87特种作业人员管理制度88安全设施、设备管理和检修维护保养制度90具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度-91动火作业安全制度93职业健康管理制度96基建工程项目安全运行考核制度97财务部管理制度财务部职责范围及岗位设定100财务部各岗位职责102财务部长岗位职责102财务部总账会计岗位职责103财务部成本会计岗位职责103财务部销售会计岗位职责104财务部出纳岗位职责105财务部统计人员岗位责任制105财务部管理业务管理制度107财务计划部办公室纪律108费用管理制度10
3、9物资供应部管理制度供应部岗位职责112供应部部长职责112采购员岗位职责112包装材料保管员岗位职责113粮食保管员岗位职责114采购作业管理制度115采购合同管理116生产部管理制度生产部岗位职责122生产部长岗位职责122锅炉司炉工岗位岗位职责123酿酒班长岗位岗位职责123锅长岗位岗位职责124出窖工岗位岗位职责124装甑工岗位岗位职责124拌料工、上料工岗位岗位职责125备料班组岗位岗位职责126生产部岗位考核制度126锅炉司炉工岗位考核制度126酿酒班长岗位考核制度126锅长岗位考核制度126出窖工岗位考核制度126装甑工岗位考核制度127拌料工、上料岗位考核制度127备料班岗位考
4、核制度127品质部管理制度品质部的职责128品质部部长岗位职责128质检员岗位职责129化验员岗位职责130锅炉水软化工岗位职责131污水处理员岗位职责131勾兑师岗位职责132酒库保管岗位职责133泵酒工岗位职责133包装班班长岗位职责134包装工岗位职责134检验管理制度136勾兑中心管理制度141包装班管理制度144销售部管理制度销售公司经理职责150成品库管理职责152经销商操作程序153营销策划程序155营销运行分析程序157发货、接货、换货、退货程序159产品质量异议处理程序162 公司章程第一章 总 则11条 为了适应市场经济发展的要求，加快现代企业制度的建立，维护公司、股东和债
5、权人的合法权益，规范公司的组织和行为，现依照中华人民共和国公司法和其他有关规定，制订本章程。12条 公司是依照中华人民共和国公司法和其他有关法律法规成立的有限责任公司。13条 公司名称:*(以下简称公司) ；公司地址:888迎宾路97号。14条 公司注册资本金:人民币888万元。15条 公司的经济性质:有限责任公司。16条 公司董事长为公司的法定代表人，法定代表人闫学贵。 17条 公司依法成立后，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产为限对公司的债务承担责任。18条 本公司章程自生效之日起，即成为规范公司组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利与义务关系的具有法律约束力的文件。股
6、东可以依据公司章程起诉公司；公司可以依据公司章程起诉股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员;股东可以依据公司章程起诉股东:股东可以依据公司章程起诉公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。110条 公司以其全部法人财产，依法经营，自负盈亏。公司从事经营活动必须遵守国家的法律、法规和有关条例的规定。公司的合法权益受国家法律的保护。 111条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任，损害公 司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公
7、司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第二章 经营宗旨和经营范围2.1条 经营宗旨:充分发挥产品和品牌优势，大力发展白酒行业，为改善和提高人民生活品质服务，为股东创造丰厚的回报。22条 经营范围: 白酒生产、销售、果酒、配制酒、饮料的生产销售、副食品销售、农副产品加工及销售。公司依照法定程序修改章程，并经公司登记机关变更登记，可以变更其经营范围。第三章 股本总额及股权结构3.1条 公司总股本888万元(人民币)。3.1.1条 8888888酒厂持股比例为50%，出资金额为1115万元，其中：以现金方式出资88万元，以实物出资888万元。3
8、.1.2条 8888持股比例为45%，入股金额为888万元。3.1.3条 公司员工持股比例为5%，以现金方式入股115万元。第四章 股份的增减、转让和回购4. 1条 公司可根据经营和发展的需要，依照法律、法规的规定，经股东大会决议，增加或减少注册资本，并按照公司法及其他有关规定，向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。4.2条 公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让其股权时，应当经三方股东同意。股东应就其股权转让事项书面通知另一股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。不同意转让的股东应当购买该转让的股权:不购买的，视为同意
9、转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。4. 3条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。 4.4条 依照公司法第七十二条、第七十三条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。4. 5条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分
10、配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的； (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 公司依照上款规定收购本公司的股票后，必须在10日内注销该部分股份，依照法律、行政法规办理变更登记。4.6条 公司成立后，应当向股东签发出资证明书。 出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司成立日期:(三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称
11、及住所，缴纳的出资额及出资日期; (五)出资证明书的编号及核发日期；出资证明书由公司盖章。4. 7条 公司成立后，应当置备股东名册，记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额:(三)出资证明书编号。第五章 股东和股东会5. 1条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、 监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提
12、供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。5.2条 股东按照实缴的出资比例分取红利。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。5.3条 公司成立后，股东不得抽逃出资。5.4条 公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构。依照公司法行使下列职权。(一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告；(四)审议批准监事会或者监事的报告； (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；(六)审议批准公司的
13、利润分配方案和弥补亏损方案； (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；(八)对发行公司债券作出决议； (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；(十)修改公司章程;(十一)讨论和决定公司其他的重要事项；对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。股东会会议由股东按出资比例行使表决权。股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，其他事项须经代表二分之一以上表决权的股东通过。 5.5条 首次股东会会议由出资最多的
14、股东召集和主持，依照本法规定行使职权。5.6条 股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的规定每年至少召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，二分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。5. 7条 股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。5.8条 公司的股份持有人为公司股东。股东按其持有股份的份额享有
15、权利，承担义务。5.9条 公司股东享有下列权利: (一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；(二)了解公司经营状况和财务状况；(三)选举和被选举为董事或监事；(四)依照法律、行政法规及公司章程的规定获取股利并转让；(五)优先购买公司新增的注册资本;(六)优先购买其他股东转让的出资；(七)公司终止后，依法分得公司的剩余财产；(八)法律、行政法规和公司章程所赋予的其他权利。5.10条 股东承担下列义务:(一)遵守公司章程；(二)按期缴纳所认缴的出资； (三)依其所认缴的出资额承担公司的债务; (四)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。 (五)法律、行政法规以及公司章程规定应
16、当承担的其他义务。 第六章 董事会6.1条 公司设立董事会。董事会是公司常设的决策机构，决定公司的重大事项并对股东会负责。6.2条 董事会设董事长1人，由四川邛崃市川贵酒厂推荐的董事担任。6.3条 董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 6.4条 董事长为公司的法定代表人。6.5条 董事会对股东会负责，行使下列职权: (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案； (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分
17、立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。6.6条 董事会会议由董事长召集和主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。6.7条 董事会的议事方式和表决程序，除公司法规定的外，董事会应当对所议事项的决定作好会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。 董事会实行一人一票的表决制。董事会决议
18、以出席董事会的多数（过半数）票通过即为有效。董事会作出有效决议的法定人数，不得少于董事会人数的3/5,否则视为无效决议。6.8条 董事会设董事5人，四川邛崃市川贵酒厂委派2名董事，第四师71团委派2名董事，员工股委派一名。董事会成员每届任期三年，董事可连选连任。董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。6.9条 董事会每年至少召开一次。每次会议应当至少于会议召开10日前 以书面形式通知全体董事。6.10条 出席董事会会议的法定人数应为全体董事的三分之二以上，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。6.11条 董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托他人代为出席并行使表决
19、权。6. 12条 有下列情形之一的，董事长应在十个工作日内召集临时董事会会议:(一)董事长认为必要时；(二)三分之一以上董事联名提议时；(三)监事会提议时；(四)总经理提议时；第七章 监事会7. 1条 公司设监事会，其成员为3人，由四川邛崃市川贵酒厂委派1名，第四师71团委派1名，员工股委派1名。董事会董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。7.2条 监事会主席由七十一团委派。7.3条 监事的任期每届三年。监事任期届满，可连选连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。7.4
20、条 监事会行使下列职权:(一)检查公司财务； (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级 管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的，召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议:(五)向股东会会议提出提案; (六)依照公司法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。7.5条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会的监事发现公司经营情况异
21、常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。7.6条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除公司法规定的外，按公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。第八章 总经理8.1条 公司设总经理一名，由公司董事长提名，董事会决定聘任。总经理对董事会负责，行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度；(五)
22、制定公司的具体规章；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务总监; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)董事会授予的其他职权。公司章程对总经理职权另有规定的，从其规定。 总经理列席董事会会议。8.2条 总经理每届任期为三年，可连选连任。8.3条 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。8.4条 总经理拟定职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、 解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。8.5条 总经理应当
23、遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。8.6条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理和公司之间的劳动合同规定。8.7条 总经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。第九章 劳动人事9.1条 公司实行全员劳动合同制，公司和员工按劳动合同规定享受权利，承担义务。9.2条 公司根据国家法律、法规和有关行政规定制定公司的劳动管理、人事管理、工资福利和社会保险制度。9.3条 公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。公司采用各种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 9.
24、4条 实行定岗定员、减员增效、竞争上岗、优化组合。管理人员实行公开竞争、择优聘用、定期考核，并实行任期制，不称职的必须调整下岗。9.5条 职工收入分配以岗位工资为基础，根据企业情况可采取岗位技能加效益、全额计件、岗位工资加提成、基本薪金加全额提成工资、聘用特殊专业人才协商工资等制度。企业职工收入必须与本人贡献和企业经济效益挂钩， 能增能减。第十章 民主管理10.1条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。 公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。 10.2条 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，发挥工会和职工代表在民主决策、民主监督、民主管理方面的作用，建立企务公开和民主评议企业领导成员的制度。10.3条 涉及到职工切身利益的重大改革政策，都要征求职工代表大会的意见，或经职工代表大会同意才能实施，依法保障职工权益第十一章 财务会计制度、利润分配和审
