1、财务定量绩效评价计分修改版第一篇：财务定量绩效评价计分财务定量绩效评价计分 1 如盈利能力指标：净资产收益率 20分 （1） 权数20/100=20% 档数：1)优秀（A）：系数1.0 指标标准值净资产收益率20% 基础分=指标权数*标准系数=20*1.0=20分 2)良好 (B): 系数0.8 指标标准值净资产收益率15% 基础分=指标权数*标准系数=20*0.8=16分 3)平均 (C): 系数0.6 指标标准值净资产收益率10% 基础分=指标权数*标准系数=20*0.6=12分 4)较低 (D): 系数0.4 指标标准值净资产收益率5% 基础分=指标权数*标准系数=20*0.4=8分 5
2、)较差 (E): 系数0.2 指标标准值5%净资产收益率 基础分=指标权数*标准系数=20*0.2=4分实际值: 净资产收益率 13% 1) 档次: 平均 系数 0.6 权数 20 上档: 良好系数0.8 基础分=20*0.8=16分基础分=20*0.6=12分功效系数=(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)=(13%-10%)/(15%-10%)=60% 调整分=功效系数*(上档基础分-本档基础分)=60%*(16-12)=2.4分净资产收益率=13% 得分:基础分+调整分=12+2.4=14.4分 2 如盈利能力指标：总资产报酬率14分 档数：1)优秀（A）：系数1.0 指标标
3、准值总资产报酬率15% 基础分=指标权数*标准系数=14*1.0=14分 2)良好 (B): 系数0.8 指标标准值总资产报酬率10% 基础分=指标权数*标准系数=14*0.8=11.2分 3)平均 (C): 系数0.6 指标标准值总资产报酬率5% 基础分=指标权数*标准系数=14*0.6=8.4分 4)较低 (D): 系数0.4 指标标准值总资产报酬率1% 基础分=指标权数*标准系数=14*0.4=5.6分 5)较差 (E): 系数0.2 指标标准值1%总资产报酬率 基础分=指标权数*标准系数=14*0.2=2.8分实际值: 总资产报酬率 8% 2) 档次: 平均 系数 0.6 权数 14
4、上档: 良好系数0.8 基础分=14*0.8=11.2分基础分=14*0.6=8.4分功效系数=(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)=(8%-5%)/(10%-5%)=60% 调整分=功效系数*(上档基础分-本档基础分)=60%*(11.2-8.4)=1.68分总资产报酬率=8% 得分:基础分+调整分=8.4+1.68=10.08分 注: 基本指标实际值系数=本档标准系数+功效系数*0.2=0.6+0.2*60%=0.72 基本指标得分:=指标权数*基本指标实际系系数=14*0.72=10.08分 盈利能力基本指标总得分=净资产收益率得分+总资产报酬率得分=14.4+10.08=
5、24.48分 3.盈利能力指标分析系数=该部分基本指标得分/该部分权数=24.48/(20+14)=72% 4.修正指标: 销售(营业)利润率10分档数：1)优秀（A）：系数1.0 指标标准值净资产收益率100% 基础分=指标权数*标准系数=10*1.0=10分 2)良好 (B): 系数0.8 指标标准值净资产收益率50% 基础分=指标权数*标准系数=10*0.8=8分 3)平均 (C): 系数0.6 指标标准值净资产收益率30% 基础分=指标权数*标准系数=10*0.6=6分 4)较低 (D): 系数0.4 指标标准值净资产收益率10% 基础分=指标权数*标准系数=10*0.4=4分 5)较
6、差 (E): 系数0.2 指标标准值10%净资产收益率 基础分=指标权数*标准系数=10*0.2=2分 实际值 24% 档次 较低系数 0.4 基础分=10*0.4=4分功效系数=(24%-10%)/(30%-10%)=70% 销售(营业)利润率 指标修正系数=1.0+(本档标准系系数+功效系数*0.2)-该部分基本指标分析系数 =1.0+(0.4+70%*0.2)-72% =28%+0.54= 82% 注:修正指标实际值系数= 本档标准系系数+功效系数*0.2 销售(营业)利润率 加权修正系数=修正指标权数/该部分权数*该指标修正系数=(10/34)*82%=24.12% 做题思路: (1)
7、先求单项基本指标得分: (2)再求单项基本指标得分之和(3)再求各修正指标加权修正系系数(4)再求各修正指标加权修正系系数之和 (5)最后求某部分指标修正后得分=单项基本指标得分之和*各修正指标加权修正系系数之和 财务定量绩效评价总得分=各部分指标修正后得分 第二篇：企业财务绩效定量评价指标计算公式附件1：企业财务绩效定量评价指标计算公式一、盈利能力状况（一）基本指标1净资产收益率=净利润/平均净资产100%平均净资产（年初所有者权益年末所有者权益）/22总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额100%平均资产总额（年初资产总额年末资产总额）/2（二）修正指标1主营业务利润率=主营业
8、务利润/主营业务收入净额100%2盈余现金保障倍数经营现金净流量/（净利润少数股东损益）3成本费用利润率=利润总额/成本费用总额100%成本费用总额=主营业务成本+主营业务税金及附加+经营费用（营业费用）+管理费用+财务费用4资本收益率净利润/平均资本100%平均资本（年初实收资本年初资本公积）（年末实收资本年末资本公积）/2二、资产质量状况（一）基本指标1总资产周转率（次）=主营业务收入净额/平均资产总额2应收账款周转率（次）=主营业务收入净额/应收账款平均余额应收账款平均余额=（年初应收账款余额年末应收账款余额）/2应收账款余额=应收账款净额应收账款坏账准备（二）修正指标1不良资产比率=（
9、资产减值准备余额应提未提和应摊未摊的潜亏挂账未处理资产损失）/（资产总额资产减值准备余额）100%2资产现金回收率经营现金净流量/平均资产总额1003流动资产周转率（次）主营业务收入净额/平均流动资产总额平均流动资产总额（年初流动资产总额年末流动资产总额）/2三、债务风险状况（一）基本指标1资产负债率=负债总额/资产总额100%2已获利息倍数=（利润总额利息支出）/利息支出（二）修正指标1速动比率=速动资产/流动负债100%速动资产=流动资产-存货2现金流动负债比率=经营现金净流量/流动负债100%3带息负债比率（短期借款+一年内到期的长期负债+长期借款+应付债券+应付利息）/负债总额100%
10、4或有负债比率=或有负债余额/（所有者权益+少数股东权益）100%或有负债余额=已贴现承兑汇票+担保余额+贴现与担保外的被诉事项金额+其他或有负债四、经营增长状况（一）基本指标1销售（营业）增长率(本年主营业务收入总额上年主营业务收入总额)/上年主营业务收入总额100%2资本保值增值率=扣除客观增减因素的年末国有资本及权益/年初国有资本及权益100%（二）修正指标1销售（营业）利润增长率（本年主营业务利润总额上年主营业务利润总额）/上年主营业务利润总额100%2总资产增长率（年末资产总额年初资产总额）/年初资产总额100%3技术投入比率=本年科技支出合计/主营业务收入净额100%第三篇：财务绩
11、效定量评价指标计算公式企业财务绩效定量评价指标计算公式 一、盈利能力状况 （一）基本指标 1.净资产收益率净利润/平均净资产100% 平均净资产（年初所有者权益年末所有者权益）/2 2.总资产报酬率（利润总额利息支出）/平均资产总额100% 平均资产总额（年初资产总额年末资产总额）/2 （二）修正指标 1.销售（营业）利润率销售（营业）利润/销售（营业）收入100% 2.盈余现金保障倍数经营现金净流量/（净利润少数股东损益） 3.成本费用利润率利润总额/成本费用总额100% 成本费用总额营业成本营业税金及附加销售费用管理费用财务费用 4.资本收益率净利润/平均资本100% 平均资本（年初实收资
12、本年初资本公积）（年末实收资本年末资本公积）/2 二、资产质量状况 （一）基本指标 1.总资产周转率（次）营业收入/平均资产总额 2.应收账款周转率（次）主营业务收入净额/应收账款平均余额 应收账款平均余额（年初应收账款余额年末应收账款余额）/2 应收账款余额应收账款净额应收账款坏账准备 （二）修正指标 1.不良资产比率（资产减值准备余额应提未提和应摊未摊的潜亏挂账未处理资产损失）/（资产总额资产减值准备余额）100% 2.资产现金回收率经营现金净流量/平均资产总额100% 3.流动资产周转率（次）营业收入/平均流动资产总额 平均流动资产总额（年初流动资产总额年末流动资产总额）/2 三、债务风
13、险状况 （一）基本指标 1.资产负债率负债总额/资产总额100% 2.已获利息倍数（利润总额利息支出）/利息支出 （二）修正指标 1.速动比率速动资产/流动负债100%速动资产流动资产存货 2.现金流动负债比率经营现金净流量/流动负债100% 3.带息负债比率（短期借款一年内到期的长期负债长期借款应付债券应付利息）/负债总额100% 4.或有负债比率或有负债余额/（所有者权益少数股东权益）100% 或有负债余额已贴现商业承兑汇票金额对外担保余额未决诉讼、未决仲裁金额（除贴现与担保引起的诉讼或仲裁）其他或有负债金额 四、经营增长状况 （一）基本指标 1.销售（营业）增长率本年销售（营业）增长额/
14、上年销售（营业）收入100% 2.资本保值增值率扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额100% 第四篇：教师定量绩效考核评价方案教师定量绩效考核评价方案一、指导思想对教师进行定量绩效考核评价是提高学校管理水平，提高教育教学质量的基础和前提。通过定量绩效评价引导广大教师明确并履行岗位职责，不断提高职业道德水平和业务素质，激发广大教师教书育人的积极性和创造性，进一步解决干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题。以利于全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。二、考核评价对象导考核评价对象是本职、在岗受聘的该校教师。三、考核评价内容教师定量绩效考核评价有两方面内容：1、
15、小学教师工作量定量标准。2、小学教师定量绩效考核评价要点和标准。小学教师工作量定量标准是在国家规定的标准的班额的情况下确定，根据本校实际定量如下；班额标准2030人之间（以农村乡镇而言）满工作量为每周35课时（每周5天计算，每天工作7小时）计：7小时5天=35课时。该校定量为2530课时。 总工作量=教学工作量+其它工作量。- 1 -第五篇：企业财务绩效定量评价指标计算公式企业财务绩效定量评价指标计算公式一、盈利能力状况 （一）基本指标 1.净资产收益率净利润/平均净资产100% 平均净资产（年初所有者权益年末所有者权益）/2 2.总资产报酬率（利润总额利息支出）/平均资产总额100%平均资产
16、总额（年初资产总额年末资产总额）/2 （二）修正指标 1.销售（营业）利润率销售（营业）利润/销售（营业）收入100%2.盈余现金保障倍数经营现金净流量/（净利润少数股东损益）3.成本费用利润率利润总额/成本费用总额100% 成本费用总额营业成本营业税金及附加销售费用管理费用财务费用4.资本收益率净利润/平均资本100% 平均资本（年初实收资本年初资本公积）（年末实收资本年末资本公积）/2 二、资产质量状况（一）基本指标 1.总资产周转率（次）营业收入/平均资产总额 2.应收账款周转率（次）主营业务收入净额/应收账款平均余额应收账款平均余额（年初应收账款余额年末应收账款余额）/2 应收账款余额
17、应收账款净额应收账款坏账准备（二）修正指标 1.不良资产比率（资产减值准备余额应提未提和应摊未摊的潜亏挂账未处理资产损失）/（资产总额资产减值准备余额）100% 2.资产现金回收率经营现金净流量/平均资产总额100%3.流动资产周转率（次）营业收入/平均流动资产总额 平均流动资产总额（年初流动资产总额年末流动资产总额）/2 三、债务风险状况 （一）基本指标 1.资产负债率负债总额/资产总额100% 2.已获利息倍数（利润总额利息支出）/利息支出（二）修正指标 1.速动比率速动资产/流动负债100% 速动资产流动资产存货 2.现金流动负债比率经营现金净流量/流动负债100% 3.带息负债比率（短
18、期借款一年内到期的长期负债长期借款应付债券应付利息）/负债总额100% 4.或有负债比率或有负债余额/（所有者权益少数股东权益）100% 或有负债余额已贴现商业承兑汇票金额对外担保余额未决诉讼、未决仲裁金额（除贴现与担保引起的诉讼或仲裁）其他或有负债金额四、经营增长状况（一）基本指标 1.销售（营业）增长率本年销售（营业）增长额/上年销售（营业）收入100%2.资本保值增值率扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额100% （二）修正指标1.销售（营业）利润增长率本年销售（营业）利润增长额/上年销售（营业）利润100% 2.总资产增长率（年末资产总额年初资产总额）/年初资产总额100% 3.技术投入比率本年科技支出合计/本年销售（营业）收入100% 3.财务绩效定量评价的标准
