1、河南化工职业学院关于专科应届毕业生顶岗实习暂行管理规定doc河南化工职业学院关于专科应届毕业生顶岗实习（暂行)管理规定根据国家教育部高职高专学生在校期间必须完成不少于半年的顶岗实习的要求,我院依照学院的办学宗旨：服务社会，服务于地方经济发展，服务于行业发展。学院制定一套完善的教学计划，计划规定高职高专的学生必须完成56个月的顶岗实习.为保证应届毕业生的顶岗实习工作能够顺利进行，同时确保顶岗实习工作落到实处,达到顶岗实习效果，保证学院的教学质量和学院人才培养目标的完成，为用人单位输送更多掌握高技能、高素质的人才，使用人单位满意、放心,进而提高我院的知名度和影响力，特制定如下管理规定：一、顶岗实习
2、的安排学院规定,高职学生第三学年的第六学期进行顶岗实习,特殊情况可提前至第五学期的1月初开始办理顶岗实习.招就办负责联系足够的就业单位，由各系推荐,招就办安排学生参加企业面试，对被企业录用的学生，由招就办负责统一安排到企业实习,招就办详细填写顶岗实习登记表，详实记录实习学生的信息，（学生班级、专业 、姓名、实习单位、联系方式，顶岗实习登记表一式五份,学生处、招生就业办公室、教务处、系辅导员各一份。由学生自己联系的顶岗实习的单位，必须经学院审核同意且有企业的接收函方可办理相应的手续.顶岗实习的学生必须与学院签订实习协议,实习协议必须经学院、实习单位和学生本人以及家长签字盖章，三方各执一份。顶岗实
3、习的岗位由招就办统一安排，招就办要在每年月底安排完毕。二、顶岗实习的岗前培训学院对顶岗实习的学生要进行岗前培训.岗前的培训内容主要包括：实习的意义、实习企业的概况、实习的工种、实习期间的管理规定、实习期间的安全知识等，由招生就业办公室负责组织培训。三、顶岗实习期间的管理办法顶岗实习期间的学生管理由学生处、各系、辅导员具体负责.对实习学生人数超过20人以上的企业，学院派专职的实习指导教师进行指导。对于实习学生比较分散的实习企业，由辅导员负责管理。辅导员或实习指导教师要对学生上岗情况、出勤情况、学习情况进行及时了解。辅导员或实习指导教师若发现学生脱岗、旷工超过3天及以上的应及时向系里汇报。四、顶岗
4、实习前的跟踪调查顶岗实习是职业教育的一个重要教学环节，顶岗实习跟踪调查是提高顶岗实习质量与效果的重要举措。顶岗实习跟踪调查的主要目的是了解企业人力资源需求的状况，企业对人才培养的素质要求，能力要求，以便不断优化人才培养方案,完善人才培养的过程。顶岗实习跟踪调查的主要任务是检查顶岗实习的质量与效果，协调企业、学院、管理部门、系部、专业、学生之间的关系，解决顶岗实习中的矛盾与问题，探索顶岗实习管理的机制，有效的促进学生能力的提高，促进就业率和就业质量的提高。学院对顶岗实习跟踪调查每学期进行。五、顶岗实习成绩评定学院和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定,从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面
5、提出评价意见，企业考核80%,辅导员0.顶岗实习结束后每位学生必须提交以下资料:学生顶岗实习总结一份；顶岗实习表现鉴定表一份;学生顶岗实习调查表一份。顶岗实习总结的要求如下:顶岗实习总结的字数不少于一万字。上交时间：每年4月30日前，实习总结经老师评定成绩分为优秀、良好、中等、合格、不合格五个级别，成绩不合格的学生本人必须重新提交实习总结,直至经老师评定成绩合格才能正常办理毕业离院手续。顶岗实习总结包括以下内容：(1)总结格式统一,手写完成；(2)实习企业概况。（)实习企业总体工艺和实习岗位的工艺流程。（4）实习企业安全教育所学知识和实习岗位的操作规程。(）实习岗位的工艺原理、主要设备及设备参
6、数、主要控制工艺参数。（6)画出带控制点的工艺流程图、物料流程图、主要设备结构图、车间平面布置图（图纸可以复印）。有条件的同学，可提供实习车间现场照片（如:车间概貌、设备主体、设备细部等）.(7）选择一个典型零件或部件，分析其加工工艺或装配工艺，画出必要的图纸。(）分析实习岗位常见故障或事故的产生原因、处理方法、预防手段等.（9)介绍厂内或车间设备、材料的管理制度，成本核算方法等方面的情况；（）介绍厂内员工管理制度、工作量和质量的考核方法、奖励或激励员工的措施等方面的情况；（1）结合自己所学专业知识，对实习企业进行总体评述.(1）写出实习体会，总结自己在实习期间的收获,对学院所设课程及课程设计
7、、毕业设计等环节提出自己独到的建议。经济贸易系学生实习总结包括以下内容:（1）企业概况；(）企业生产管理、质量管理;（3）市场调查、市场预测和市场分析；(4)企业营销策略的运用；(5)企业劳动用工及人力资源管理；（6）企业物资及设备管理；(7）中小企业组织设计及组织建设；（8）企业文化建设的思路及做法；（9)企业技术进步与创新；(10)企业品牌战略的制定与实施及企业形象战略；（1）企业财务管理与成本控制;（1）企业竞争策略；(1)企业经营战略；(14)工作分析、薪酬设计、招聘、绩效考核；（1）企业会计核算流程;（6)企业网站建设；（7)结合自己所学知识对企业进行总体评价;（18)写出实习体会，
8、总结在实习期间的收获，对所学课程及教学环节提出建议。六、顶岗实习期间的违纪处理1、不参加顶岗实习的学生，不能正常毕业.、顶岗实习期间严重违纪的，按照河南化工职业学院的学生手册进行处理.3、顶岗实习期间,若学生认为实习岗位不适合自己的身体状况，本人提出申请，经顶岗实习单位和辅导员批准，可离开实习的单位， 由学院重新安排实习岗位。这期间不作旷课处理,以请假计算.4、顶岗实习期间学生私自离开实习单位作旷课处理.5、顶岗实习期间，旷工达15天的，作勒令退学处理。七、顶岗实习跟踪调查的组织机构为加强顶岗实习的组织领导工作，学院成立专门顶岗实习领导小组和顶岗实习跟踪调查办公室.顶岗实习领导小组：组 长：蒋
9、清民、赵玉奇、陈君丽委 员:朱明悦、马伟强、许 健、蔡庄红、刘新奇、徐咏冬、黄振中、孙 勇、杜建强、朱 冰、王 雷、黄双成、黄绿欣、李兆楠、杨明杰、李海涛、徐 娟、李向民、马春燕、王 成、周 燕、顶岗实习班级辅导员顶岗实习跟踪调查办公室：主 任：朱明悦、许 健成 员：李向民、马春燕、王 成、周 燕顶岗实习跟踪调查办公室设在教务处. 二一一年三月二十九日附件：1。 河南化工职业学院学生顶岗实习总结2。 河南化工职业学院学生顶岗实习表现鉴定表3。 河南化工职业学院学生顶岗实习调查表4.顶岗实习周志表(离校前下发）. 河南化工职业学院201届毕业生问卷调查表附件1河南化工职业学院学生顶岗实习总结姓名
10、性别实习起止时间系部班 级学号专业顶岗实习企业全称是否与企业签定就业协议顶岗实习的自我评价 分学生顶岗实习总结注:实习总结需另附纸张手写,专科不得少于000字，中专不得少于500字。附件2 河南化工职业学院学生顶岗实习表现鉴定表姓名顶岗实习企业起止时间系部专 业班 级是否与企业签定就业协议顶岗实习的自我评价分评价主体项目名称要素序号平分标 准分值赋分企业评价职业道德1遵守实习单位劳动纪律和规章制度;遵守学院有关实习学生的管理制度10热爱本职工作,实习态度端正服从工作安排,工作责任心强103虚心学习，尊敬师傅员工4谈吐文明，仪表端庄有良好的行为习惯5职业能力5学以致用,能够把学习的知识较好的运用
11、于实践中去能够胜任工作,按时完成所分配的工作15综合实训项目优良158认真钻研，不断提高职业技术能力0企业评价总分80指导教师签名企业实习负责人意见： 签名（盖章)学院评价实习作业1顶岗实习承诺履行情况5顶岗实习的学习笔记03完成不少于10000字的实习总结和心得体会5学院评价总分20学院实习指导教师签名顶岗实习总成绩10说明:9分为优秀,8089分为良好，79-60分为及格，0分以下为不及格。附件3河南化工职业学院学生顶岗实习调查表实习企业企业所在地企业性质企业职工数年接纳我院顶岗实习人数 人实习学生工资元/月企业人力需求状况专业高职毕业生人中职毕业生人专业 高职毕业生人中职毕业生人专业 高
12、职毕业生人中职毕业生人专业高职毕业生人中职毕业生人专业高职毕业生人中职毕业生人工作优秀学生数人工作称职学生数人工作不称职学生数人工作优秀学生比例人工作称职学生比例人工作不称职学生比例人实习学生的主要优点单位公章年 月 日实习学生的主要缺点培养建议附件：2 级学生顶岗实习周志表实习时间： 年 月 日 至 年 月 日学生姓名： 学 号: 班 级: 实习单位： 指导教师： 河南化工职业学院填写 说 明、学生在顶岗实习时需携带本表,每两周填写一次;2、本表一律用钢笔填写,要求内容充实,字迹工整,书写规范;3、每两周实习情况及心得体会不得少于300字,如填写内容较多，可另加附页。4、顶岗实习结束后,将本
13、表交由系部，作为顶岗实习成绩评定的一项内容。5、本表最终由系部存档。 系学生毕业顶岗实习周志表第 周学生姓名班级指导师傅实习岗位出勤情况时 间 月 日至 月 日师傅评分本周工作完成情况及心得体会 系学生毕业顶岗实习周志表第 周学生姓名班级指导师傅实习岗位出勤情况时 间 月 日至 月 日师傅评分本周工作完成情况及心得体会顶岗实习岗位指导师傅信息登记表序号师傅姓名性别年龄职称学历指导岗位12345781011121311118附件5 河南化工职业学院2013届毕业生问卷调查表姓名顶岗实习企业起止时间系部专 业班 级是否与企业签定就业协议顶岗实习的自我评价分就业状况学院联系就业 个人联系就业 个人创
14、业 没有就业是否参加社会保险是 否 培训机会与性质多 少 一般; 岗位培训 脱产培训毕业生就业满意度非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意就业单位性质政府机构 事业单位 国有企业 合资企业 民营企业 个体企业就业单位产值规模0亿以上 5亿以上 1亿以上 5000万以上 2000万以上 100万以上 500万以上 其他就业单位行业影响力影响力高 比较高 一般 影响力低职务晋升职务得到晋升 晋升希望大 一般 小职务晋升具体情况由什么岗位（职位）调整到什么岗位目前工作是离校后第几份工作第一份 第二份 第三份 第四份家长对你就业满意度非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意目前岗位求职倍率（
15、招聘数应聘数）1/ 1/ 1/3 1/2 /1 4/1 3/ 1收入水平500元/月 450元月 00元/月 0元月 3000元/月 2500元/月 2000元/月 00元/月用人单位满意度非常满意 满意 比较满意 不满意 非常不满意专业对口率对口 比较对口 不对口 顶岗实习以来工作稳定性没有变化 变动2次 变动次 变动次以上你希望就业地域省会郑州 沿海城市 其他城市 主要看企业是否适合自己 先在基层再图发展职业环境是否安全非常安全 安全 比较安全 不安全工作环境非常好 好 比较好 不好 差文体生活非常好 好 比较好 不好 差公平平等非常好 好 比较好 不好 差你对化院人才培养满意度非常满意 满意 比较满意 不满意 非常不满意企业对学院的满意度非常满意 满意 比较满意 不满意 非常不满意你认为最有价值的课程你认为最没有价值的课程你最钦佩的教师你最喜欢的校园活动所在企业的企业文化你认可企业文化吗？认可 ; 不认可职业资格证书作用对就业作用大 对就业作用一般 无作用对晋升工资作用大 作用一般 无作用你的综合素质强项?你的专业能力长项?你的综合素质短缺项？你的专业能力短缺项?对在校生的建议（以上请在对应选项打或填写相关内容）
