1、行政助理个人工作心得体会5篇行政助理个人工作心得体会5篇 行政组织工作心得体会怎么写?在工作的过程中，会有很多收获，收获在收获的同时有什么心路历程感悟呢?下面是由带来的右面有关行政工作心得体会5篇，以简易大家借鉴学习。 #行政其他工作心得体会1# 这个月的15号到今天英国公司我来到公司上班也一星期了，新溪洲学习了不少以前制做文员里外的知识，比起来这个职位规范各种各样工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这基层工作一星期以来的工作小结： 1.落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤，没值勤的人员要询问原因记录做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早
2、晨上RTx检查各个部门技术人员是否到齐，没了齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查计划表。 2.熟悉人事档案 几天西进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是顶多干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。 3、接受新简历 根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理合理化地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任或进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，一位对每一位有机会前来面试的应聘者报以十分热情的对待，为公司目前领导铸就进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 4
3、、其他行政工作 行政其他工作是繁琐的，小到打扫高层领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品培训大到新员工培训课程、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和本领工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯单纯是对公司目前工作人员的要求了，对行政保安工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很虚职随机，说多也不多，说
4、少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记之下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多拟定宝贵意见，我会及时改正! #行政教育工作心得体会2# 我是在行政部门工作的，来到我们公司工作有一年多的事情，之前我也是没做过行政的工作，可以说是从零来开始做制做行政的，这一年时长的时间我也是成长很多，有着很大的收获，现在就这一年来的行政在部门的工作做下总结。 一、行政工作 在工作中，我积极的配合行政的同事来做事情，无论是小的事情，杂的事情，或者特别需要我去整理的文档事
5、情，我都认真积极的去完成，我明白我什么都不怎么太懂，在这么一个大企业里面，想要立足，想要做好工作，那么就必需一件事一件一般来说事去搞懂，去做好，只有多做，那么才能有组织工作的经验，多去问，那么才能让自己做做做事情的效率提升，作为行政的一名助理，我要做做的事情很多，但是和这些多的组织工作比起来，我觉得我也是提升的当更多，我的满载而归和我的付出相比，我觉得我收获得更加的多。一年的工作，我从开始还需要别的同事教我怎么使用打印机，到现在我能把行政很多的工作都顺利的略过，我纯粹的在理想化我们企业站稳了脚跟，即使一些不太会我不太会偷懒的事情，那也是由于我的经验不是那么嘛够，如果给我机会，我也是会尽力的做完
6、善，做完美的。 二、学习提升 除了工作，我也是积极的去学习，行政的事情多，但并无须阻挠我学习毋须的热情，每天即使再忙，下班再晚，我还是会去总结，列取今天做的事情，然后想想该如何的去完善，如何的偷懒得更加的好。如果工作中有做得不好的，或者出错的地方，去了解是怎么出错的，以后遇到这种情况该之前如何的做才不会出错。同时看一些行政相关的书籍，提升自己的知识储备，以后遇到事情，也是心里有底，那么做起来也不会慌乱，在平时的工作当中，如果不是其优点的忙，我也是会找同事聊一些我不太懂的事情，让自己知道更多弄清楚关于行政工作的问题，行政的事情多，而且杂，要学的也多，但经过一年的时间，我也是持续提升得很多，进步比
7、起在学校呢快了很多。 不过也是工作带来的科研工作压力和学校相比真的大很多，也是督促着我去技术革新，去完善自己的行政管理工作能力。当然我还有很多的方面还是不足的，这些也是要在来年继续的努力，继续的积累行政工作的经验，让自己在来年后做的更加的好。 #行政其他工作心得体会3# 公司从组建到产业发展，现在已进入快速发展期。回顾20_年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中的得心应手，也因为有你们的帮助，使更快我更好的完成了各项此项工作任务，令公司的发展更上一个拱门，现将工作总结如下： 一
8、、人员招聘 1、各职位主管部门新增岗位的管理工作。 2、根据各行政部门部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年_位人才需求。 二、建立、建全、规范人事档案行政管理 1、对现有人员开展建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。 2、基本完成应届毕业生户口、档案管理工作。 3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保受理的办理组织工作。 4、完成员工入职、转正、离职、绩效考核评定涨薪等管理工作。 5、实行各主管部门负责人负责人对在职人员
9、的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。 6、及时切实做好档案材料的收集、整理、归档，以及人才库档案管理工作，提高后期招聘运行效率。 三、员工培训工作 1、完成新入职人员职业化培训，主要包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记;加强请假制度，对不应履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，相当程度进而大大改善了公司的干部队伍。 2、协调组织工作合作开发部门的持术培训工作，并按时通知每份培训内容。现周x硬件开发部门专业
10、培训、周x软件开发部门培训课程、周x下午由x总或外指路老师培训。 3、同人力资源行业专家联系，计划邀请同学为公司做管理培训。 20_年公司是紧张忙碌的，行政人事部工作生命攸关，但我始终以细腻的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项组织工作职责、执行公司的规章制度，较好的已经完成了各项工作。当然，行政人事部在20_的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在20_年工作中改进和补救。随着公司的发展壮大，可以预计20_年行政、人事管理等各项工作将更加繁杂，要求也更高，为此，我将更加勤奋的其他工作，努力为公司给出贡献! #行政工作心得体会4# 2020年，行政办公室在区委、成华区的正确领
11、导下，坚持“开拓创新，主动服务，把握大局，参谋决策”为目标，紧紧围绕管委会中心其他工作，着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力，争创一流工作。真正把办公室打造成敢于创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力组成员开创联络员工作新局面。现将行政办公室去年工作总结如下： 一、去年工作推进紧急状况 (一)围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济政策和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息，为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。 (二)上半年共年接获各类文件 件，制发各类文件 件。其中，以区管委会发文_件，以行政管理办公室发文_件;起草各样工作汇报、
12、领导讲话件;筹办、协办各类会议_次。其中，党政联席会议x次，信访工作现场会x次，其他各类会议次，共印发会议纪要_份。围绕管委会中心基层工作，对全区重点工程、重点项目督查 次，确保了重点工作工作的完成。 (三)安排和督导管委会各相关部门、单位办理人大代表议案x件，建议 条;办理政协提案2件。 (四)干部群众认真做好人民群众来信来访其他工作。制定了_x区信访工作侦讯程序和_区领导干部信访包案制度，进一步规范逐步了信访其他事项办理程序，前所未有的推动了推动信访工作的有序、扎实开展。荣获荣膺全市信访工作先进集体。 (五)坚持做好财政监督政务信息公开工作。按照市政府中共中央办公厅_x的要求，将20_年x
13、月至20_年x月管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开，便于。 (六)认真审核严格把关各部门、单位的文书处理工作;成华区认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密的工作，为行政办公室日常工作的正常开展提供了保障。 二、明年工作计划 通过总结去年工作情形，认真分析行政办公室面临的工作形势，制定了明年工作安排：围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破。 围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室其他工作快速、高效、协调运转，确保管委会各项达致工作的顺利推进。 推进“三个转变”：一为在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路，紧贴领导思
14、路，把握大局，认真谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好参谋助手。 二是在其他工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作紧密联系政府工作战略部署、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，认真督查，促进落实。 三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾，注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的组织工作协调，对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促交流，充分调动各方面的工作积极性，为实现全区工作目标努力工作。 实现“五个突破”：一是督查落实上要有新突破。将督查其他工作放进的突破口放在区委、滨河重大决策部署的督查落实、领导批示余件件的督查督办等方面，及时拟定督查融资方案，进行分解立项，将教育工
15、作任务落实到各部门、单位，明确责任，提出要求，积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查，要制定措施、落实专人，形成制度，确保重点工作、重点工程件件有着落，事事有回音。 二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成;对各部门提出需高新区管委会解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考阐明办法，兼顾各方，多商量，善处理;对群众反映的结构性问题，耐心及时协调。认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办其人。 三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内政外交事务管理制度、车辆管理制度，压开
16、支，保运转。改进工作方法，不断不断提高接待服务质量和来访水平。 四是依法行政上要有新依法办事突破。重点抓好政务公开、行政许可法和国务院政务院全面推进依法行政实施纲要的实施工作。强化工会工作责任制，工作力度加大协调疏导力度和督促落实力度，努力化解各种矛盾，维护社会稳定，促进全区经济社会快速发展战略。 五是队伍建设上要有新小分队突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上所好的总体要求，通过开展争先争创、强化学习培训、严格考核奖惩，全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室工作人员理解执行政策，科学分析判断宏观经济形势，敢于解决疑难复杂问题，善于成功进行综合协调的
17、能力，真正把办公室建设成政治上能意识形态靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。 #行政工作心得体会5# 岁末临近，新春将至，不知不觉20_年的组织工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人则来说，免不了会在年终岁仍未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种无私奉献。汗流浃背过往的近一年是忙碌而充实的一年，也是我似曾相识加入公司从陌生到熟悉的一年。这六个月中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的其他工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的非常积极积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层干部、以文辅政的此项工作职能，圆满完成了自己的本职
18、工作。虽并无轰轰烈烈的战果，但也算经历了不平凡的考验和磨砺。 一、工作回顾 1.办公室的日常管理工作：工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的助理，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及社区活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力加强自我工作意识，注意加快在工作中节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓财政管理，创新工作方法。通
19、过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下： 1)行政统筹工作的支配关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及和售后、维修等的监管。 2)切实抓好集团的福利、企业管理的日常其他工作。按照预算审批体制，组织落实集团办公设施、办公用品、劳保住屋等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公建筑等的采购渠道，寻找高性价比供应商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项教育工作，认真地
20、履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为客户服务后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等门户方面具有枢纽作用。过去的这一年，警防以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门相互合作的协作配合。 2.凭借个人经验，传授方法，全力支持销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3.加强自身学习，提高业务水平：作为军械处的助理，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对每项推动各项工作起着决定性因素。随着时代产业发展和发展新形势的需要，我越发感到自己身上的
21、担子很重，而自己的学识、能力和阅历与的要求及想要达到的工作效果还有一定的.距离，所以不敢坐视不管，也正在持续学习。向书本学习、主管向总经理及其他部门主管讲授，向周围的狱友学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过迅速的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，有效保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。十分积极提高自身各项业务素质，争取工作的自主性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高积极主动工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题。 自我任职以
22、来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上所创新有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样太少存在一些问题和不足。主要表现在： 1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，效能有待进一步提高。 2)对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些教育工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。 3)自己的管理水平离最远公司的高效要求还有多少距离。对部门人员的管理不够细致具体情况。以后在努力提高自身
23、管理水平的同时更多内部管理注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 三、工作计划 1.充满希望的2021年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到： 1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司目前的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。 2)本着实事求是的指导方针，做到上情下达、下情上报。及时了解员工职工队伍，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步交付工作，真正做好领导的助手。 # 特雷隆欧谢勒县个人工作心得体会5篇
