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    中队述职述廉报告.doc

    • 资源ID:15039292       资源大小:18.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3金币
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    中队述职述廉报告.doc

    1、中队述职述廉报告 中队述职述廉报告。我是一名副中队长,主要负责中队消防工作。一年来,在上级党支部的正确领导下,努力工作,团结同志,较好的完成了组织交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以下汇报。 一、加强自身学习,努力提高政治思想素质。 怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、_理论和三个代表重要思想以及党的路线、方针、政策,学习xxx指示精神,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学

    2、习过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。 二、密切配合党支部开展工作,加强自己的助手作用。 一个企业是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝

    3、毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是向队员学习,熟悉业务知识。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。 三、树立牢固的执法为民思想观念。 平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学

    4、习,不断提高自己的业务水平和工作能力。 三、不断增强事业心、责任心。 通过学习和深刻的分析,发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡事勤于思考,把工作考虑周全。我领会了事业心、责任心的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:不做小事,难做大事。在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。 四、爱岗敬业,进一步搞好本

    5、职工作。 负责中队消防工作,带好本队搞好消防训练和消防出警是我的主要职责。我到队之后,就组织人员根据训练计划,开展消防体能、技能训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡,在今年内完成了主要要害部门消防预案和六熟悉资料卡。 五、努力搞好岗位练兵工作。 通过对中队指战员消防体能技能的摸查,明确了各自的薄弱环节,有针对性的在中队全面开展岗位练兵活动,通过岗位练兵活动着重把差的科目搞上去。经过一年来的不懈努力中队指战员对所有的消防科目都达到了标准要求。 六、认真搞好执勤战备工作。 我中队接火警较少,没有多少执勤灭火的经验,致使我们在执勤灭火方面存在的一些不足和

    6、差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想,执勤也是执法,如果执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给中心、中队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。 七、以身作则、廉洁自律,做队员学习的榜样。 我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守中队的各项规章制度,热爱基层,安心中队工作,作为

    7、一名副中队长,我知道,对自身的素质要求往往比对队员的素质要求更为重要。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在队员的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的去影响队员、感召队员、带动队员。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让队员去干。对队员的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解,对队员反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时上报给中队长和书记。在我任职一年以来,我从未侵占队员一丝一毫的利益。给人一滴水,他会给你整个大海这个格言,是我切身所感受到的,我常常感动于我们中队队员的可爱。有这样的队员,我没有理由不干好自己的本职工作,更没有理由违背自己的职责去做对

    8、不起队员的事情,侵占队员的利益。 一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在: 1、工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。 2、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。对极个别队员存在的思想问题,经过多次教育仍然没有起效的,表现得耐性不够。 3、不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。 以上是我任职一年以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为中队建设贡献自己应有的力量。 第 5 页 共 5 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。


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