1、学校预防教师性侵害及强制报告制度一、 建立保障机制1、 成立工作领导小组 为了加强对预防学生免遭教师性侵害工作的管理，特成立防性侵工作领导小组，校长任组长总负责，安全代表任副组长负责上下协调，组员为各班主任，具体负责日常事务。2、 成立日常巡查小组 巡查小组由安全负责人担任队长，保安、门卫及各班主任担任组员。主要职责：日常维护校园安全巡视；放学后巡查校园各个教室、专用教室、活动场所等，夜间督促门卫保安进行安全巡查，维护学生的人身安全。 二、 加强各项教育管理防范工作 1、多渠道开展预防性侵害教育 学校要通过心理健康教育课、专题讲座、红领巾广播、黑板报等多种形式开展性知识教育、预防性侵害教育，提
2、高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识。 2、切实加强教职员工管理 （1）切实加强教职工管理，把好入口关，加强与校外法制辅导员、中心校等的日常沟通。 （2）将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。 （3）关注教职工的心理状况及工作状况，通过培训和日常关心，防止和杜绝教职员工出现极端心理问题，及时做好预防工作。 3、定期开展隐患摸底排查 领导小组要定期开展全面排查，全面检查学生园日常安全管理制度是否存在漏洞；日常巡查小组要定期重点检查校内监控设施设备运作情况及专
3、职人员的使用情况；卫生教师和班主任要对学生每天晨检，发现有缺勤的学生第一时间了解实际情况并做好记录和上报工作。4、密切保持家校联系 （1）通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。 （2）学校同家庭随时保持联系，如有特殊情况的学生，班主任要特别关注，及时掌握该学生的情况，如有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。 （3）村委、学校、班级密切联系，达成共识，形成教育合力，构筑社会、家校、家庭有效衔接的保护网络。三、及时妥善处理性侵犯事件，
4、建立强制报告制度1、一旦发现学生在学校内遭受教师性侵犯，要第一时间启动应急预案，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告。 2、要注意实现保密制度，以保护学生的隐私，防止给学生造成更大的伤害和不良后果。同时要对学生及时开展心理辅导，让学生及时走出心理阴影，有要转学的要予以安排。3、要控制好性侵犯者，防止其出逃，以便将其依法处理。四、努力营造良好社会环境和舆论氛围学校联合当地派出所和街道，对学校及周边安全形势进行分析，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。加强校园周边巡查防控，防止发生社会人员性侵犯在校女生的违法犯罪活动。 五、 积极建构长效机制1、 将预防教师性侵害教育作为安全教育的重要内容。在开学后、放假前等重点时段集中开展全校教育，并纳入对新上岗教职工和新转入学生、家长的入职入学培训教育中。2、 要将预防教师性侵害教育作为学生自护教育活动的重要方面，要将预防性侵害教育纳入家庭教育指导服务重点内容，维护学生合法权益。
