1、 年度员工考核表姓 名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况(本人填写)一:本年度岗位任务二:完成情况 下年度工作计划:刊物名称部门考核情况(部门负责人填写)考 核 项目主要考核内容考 核 意 见1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况; 满意 基本满意 不满意2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况;监理工作程序熟悉情况;专业规范、标准掌握情况;专业新知识的学习和接受能力;监理经验丰富与否;运用专业知识解决技术问题的能力。 满意 基本满意 不满意3、工作情况岗位任务完成情况;监理日志填写情况;监理资料及时情况;工作认真准确与否;工作效果如何。满意 基本满意 不满意
2、4、团队意识服从工作安排情况;与公司同事之间能否密切合作;岗位职责内的工作是否主动;团队事务是否主动参与。满意 基本满意 不满意5、协调能力语言表达能力;与工程相关方的沟通能力;协调的效果。满意 基本满意 不满意6、职业道德是否具有服务意识;能否自觉遵守公司制定的规章制度;工作是否勤勉、敬业、具有责任心;是否能坚持科学、规范、诚信、公正的监理工作理念;是否存在索贿现象;是否受到工程相关方的投诉。满意 基本满意 不满意考核结论:满意 基本满意 不满意 ,同意继续履职与否: 同意 不同意。 改进建议:项目负责人(总监)签名: 监理部经理签名: 年 月 日公司审核意见审核意见:同意续签劳动合同与否: 同意 不同意。审核人签名: 行政主管签名:公司负责人签名: 公司盖章: 年 月 日