1、日企面试问题回答身立姿勢座姿勢辞儀身、詳下記HP参考日企面试问题回答：Q1 当社応募 为什么来本公司应聘?Q2 仕事选 为什么选择这份工作?Q3 业界働思何 让你想来本业界工作的出发点是什么?Q4 当社対印象持 对本公司有什么样的印象?Q5 転职思 为什么想换工作?Q6 会社仕事 在现在的公司做什么样的工作?Q7 当社入社、仕事 如果进了本公司,您想做什么样的工作?Q8 长所短所 请把你的长处和短处说出来!Q9 残业 可以接受加班吗?Q10 勤务地希望 上班的地方希望在哪里?Q11 给与希望 期望中的薪水大概是多少?Q12 入社 大概什么时候可以进公司? 一、日企面试的着装方面，最好是着正装：
2、1.如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的。不过话又说回来，男生的话，最好有一套西装。女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙（一般公司上班是不允许穿的），如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。2.如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的工作，仪表是非常重要的。 女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。二、日企面试一些小细节：一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这
3、样的搭配。（不论男女）去日企面试的话带个包或者文件夹（哪怕你没东西要带，放份简历里面也好）日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。日企面试时提前510分钟到面试地点等候。在等待面试的时候坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么（不要发呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快递），也不要放在背后（不是在饭店吃饭）。很多的细节，人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。三、日企面试时：先敲门（哪怕门是开着的）再进入。然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。坐下前，说句：申，願。然后坐下，顺带着
4、鞠个躬（这个动作是关键）。这个动作很多混日企的应该很熟吧？这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。然后，通常会让你做个简单的自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的（挑好的说）。有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的（如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说）。然后开始进入问答阶段。一般会问学校的情况，包括学校有多少人啊，学日语的有多少人啊，家里离这里远不远，路程大约多久？（一般对应届生问的，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学校的教育质量。）非应届的，则会问你在原来公司的工作情况，主要负责些什么工作，这时你
5、可以谈谈你在原来公司取得的些成就发展了多少客户啊什么的。然后，一般会问，那么为什么辞职呢？（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类的问题大家要注意，千万不能说自己原来的公司什么腐败啊，办事没效率阿之类的。（因为如果你现在面试的公司和原来的公司有业务来往的话你就完了）你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力啊什么的。（尽量拍马屁总是没错的）接下来，比较关键了，会问问你对他们公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。（事先好好做功课很重要，一般公司情况网上都能查到）在你回答之后，有的会问问
6、你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累什么的（这时候你就一直得了），然后表表决心啊，这样的工作我有信心做好啊，愿意挑战啊什么的。如果问到工资的话，上海的应届生朋友可以按照我发的那个应届生薪资情况，然后凭自己面试的感觉开（感觉好么开高点，感觉差么开低点）。这里要注意的是，工资要说清楚是税前还是税后的。最后，一般还会问问你，有什么问题要问他们吗？这个时候千万别说没问题，硬憋也要憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方，如果你进了他们公司，公司给予员工的发展机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心，什么“我很喜欢贵公司的工作环境和
7、氛围，希望在这里有长久的发展，所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会”，面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关于产品之类的问题。这样都会令对方公司对你留下好感。四、日企面试结束后：起身，记得要鞠个躬，说声谢谢之类的。然后可以打探一下，大致上什么时候可能会有复试的通知什么的。记住！把坐过的椅子推回原位。离开办公室时说声失礼，背对着门把门打开，鞠躬，后退出门，关上门（这套动作有难度，但是最好练练，标准的日本式商务礼节）特别是女孩子，多练练这些动作，显得很有礼貌，容易让人留下好印象。五、一般来说日企面试流程有这几种：1、人事担当联系通知面试
8、人事面试，一般是中国人（重要）所招职位的部长面试，日本人（关键）社长，或者总经理面试（基本确定要你了，这个只是走过场，但是也要好好准备）2、人事担当通知面试所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）人事部长和所招职位的部长面试(重要)3、人事担当通知面试人事担当，所招职位课长共同面试（重要）人事（管理）部长，所招职位部长，社长共同面试（关键）4、事务（总务）担当通知面试所长面试（重要）所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）一般些知名的商事或者大型企业，一般都是按照1或者2这样的程序。3这类的程序一般是招聘比较关键的职位（中高级职位和资深营业担当），4这类的程序一般是事务所，
9、办事处之类的面试程序。一般投递简历到通知面试在57天左右第一次面试完到通知第二次面试在13天左右。（多数是三天）第二次面试到第三次面试在57天左右。超过这个时间3天的，基本上你90已被淘汰。每次面试的时间差不多是在2045分钟之间，如果少于这个时间的，基本你就没戏了。基本的質問前会社？（転職決意？）中途採用100聞質問。仕事人間関係回答、面接官入同辞不安。目標達成転職以外納得、自分成長仕事、前向動機。当社応募理由？質問狙応募目的入社意欲探。将来安定不十分。他社独自事業製品引合出、十分会社研究裏示、自分仕事関連動機述。研究場合、自分目指仕事中心会社自分目標実現答方。当社程度存？会社研究、興味度合
10、探、入社意欲見質問。会社規模資料調限界、何知困。無理必要、会社案内知得程度、知識備。中御社点興味持仕事思意欲。当社対印象持？当社程度知？質問一歩踏込質問。会社製品、小売店飲食店扱商品店舗雰囲気関印象盛込、素直感話。今日伺、社員皆働姿魅力感訪印象述手。、聞要注意。前会社仕事？希望仕事適合性見質問。質問一回答盛込項目、担当仕事実績3。、具体的内容質問続。一連質問実力、答、3項目盛込具体的説明内容整理。仕事選動機聞下？仕事対意欲、熱意測質問。特未経験応募人場合、応募仕事理解、関心興味程度探、単憧応募人排除意図。回答、自分理解範囲内、仕事魅力感話。職種違、点前職経験生、今仕事持語。意地悪質問当社以外受
11、？転職対応募者志向性、採用決場合本当入社知、面接官正直答求。応募評価。社名言必要、同種製品扱販売会社1社程度答。、違業種、職種応募場合、理由説明、一貫性思要注意。転職回数多事情？痛、面接官聞、転職回数多入長続心配。一一転職対理由、納得。大切前向転職強調。、多仕事経験自分強、自信答。社社移少間、何？学校通資格取得勉強事実理想的。、特何場合期間自分期間説明問題。資格持？資格必要仕事以外、採否影響質問。配属先決参考、新事業役立探。本人関心事知手掛狙考。何資格取得目指意欲。資格持、仕事生？例経理職応募秘書検定資格持、編集業務携宅建資格取、仕事関係資格持、何資格取疑問思当然。間接的仕事結場合、仕事違分野
12、勉強、違角度見、何形生伝。当社面接官、自身採用？面接終近、苦笑質問出。答人、採用答説得力欠。採用理由簡単述、自己、高感度増。思意外質問今朝新聞印象残記事何？情報対姿勢確認、興味方向性探質問。世中動、思質問。日頃新聞、雑誌目通大事。人動何必要思？管理者、基本的素養、資質見質問。管理者立場、部下気起、必要考。当社店（商品）利用（知）？展開会社、会社研究一環、店舗見当然前提質問。商品程度調当然。細説明、種類名称答。転職家族賛成？特既婚者場合、妻了解得会社気。採用決定、家族反対、転職取少。仕事環境変化対応、家族支援欠。事前家族相談、了承得。学生時代過？応募者人間性探質問。平凡無為過回答、勉学、活動、他
13、何積極的取組伝。質問長所（短所）何（自己）？自分客観視同時、長所?短所、仕事上生、補考問質問。自分見方、友人周囲見方交話。抽象的話禁物。具体的体験自分反省示交、魅力的語。将来夢聞下？目的意識将来設計、基転職、社会人成熟度見質問。将来目的、仕事張出働会社側考。私夢。御社点私夢部分、会社実現期待持夢申分。休日何過多？興味方向性探同時、活動的面持判断質問。活動的人企業望。休日、寝無気力印象与。趣味的、興味、休日活動訴大切。日間休取何？聞。活動意欲、計画性持毎日過、向上心、希望夢持質問。質問答、日常自分投影。通勉強優等生的答。例旅行部屋模様替答。具体的計画。大切何主眼回答。健康管理何？自己管理能力質問
14、。特別何、日常的少気思。食事禁煙飲食睡眠生活健康診断、話題。遊行街？答聞、質問。商品開発広告宣伝関連仕事目指人大切。回答、街行理由話、流行敏感。事務営業系質問商品扱？営業仕事、扱商品対象方法違。、前職経験生判断質問。扱商品答。一般的場合、用途形態説明加方。営業聞？営業仕事対考方知質問。事前回答用意即座答質問。営業仕事何得、自分生営業活動進、何目標仕事考、経験思返、3点回答。営業仕事好、面白十分。営業成績？営業能力聞質問。答側表現、具体的数字示。同業界内転職場合、売上数字提示。異業種転職場合、数字社内答思。例、同営業所10人営業中、2位3位。成績場合、平均答無難。店長店目指？独創的発想企業歓迎。
15、現実離困、既成概念独自語、面接担当官興味引。、店舗、店長自分心配加。何話合雰囲気、管理能力能力。将来独立思？店長目指、店舗開発他部門目指、独立目指、将来目標人。質問、尋、独立希望場合、今後語必要。独立希望場合、正直構。、強調、会社踏台受取、。独立希望、今業界自分磨第一、会社話方。機器程度扱？事務処理使企業、機器扱経験確認質問。、機種使、一分間何文字打答。扱、勉強熱意伝。人人保何最大切思？総務人事、社内各部署図潤滑油的役目。質問、自覚持見。難考、他部署人接日気話。以前会社、収述問題解決能力効果的。技術系質問作？経験者対間違聞質問。概要特徴、中部分担当、細具体的答。携仕事中、最高度中心説明、苦労点点触。但、突込出避。言語、使？主、募集際重視質問。見必聞思。通覚、今言語学、新言語覚意欲。質問、技術探、会社使対応狙。経験？技術者見質問、同時力量図意図。経験答場合、内容責任範囲、動部分触。持力引出、全員協力、完成指導力見。一貫研究何？自分仕事含、最興味持、何得意具体的聞。最大限自分考、回答示。言葉、具体的説明。今後研究？技術職、仕事範囲単一、広持。中、最興味持聞出、研究方向性姿勢探
