XXXX维护妇女儿童合法权益先进集体申报材料.docx

1、XXXX维护妇女儿童合法权益先进集体申报材料XXXX肩负着河南省XXXX客户日益增长的综合信息服务 需要求。中心共有230多名员工，其中女员工193名，平均年龄25 岁，她们是呼叫中心快速发展的中坚力量。中心曾获得2009年度省 级“工人先锋号”。XXXX紧密结合中心实际，成立女工委员会，采取一系列有效 措施，调动方方面面的力量，齐抓共管，真抓实干，妇儿工作取得了 显著成效。一、加强组织领导，做好“引路人”。中心充分发挥了工会女工委员会的协调、指导、推动、督促作用， 通过积极主动工作，不仅受到了中心员工的一致好评，而且推动了中 心运营生产工作的跨步前进，真正成为女员工们的引路人。二、加大女干部

2、培养，做好“贴心人”。为不断增强女员工的综合素质，提高工作水平，中心开展了岗位 培训，创先争优及岗位竞聘等各项工作，组织并带领女员工积极参与 中心的管理，鼓励她们为两个文明建设作贡献，在中心发展中充分发 挥“半连天”作用。三、开展法制宣传，当好“知心人”。中心大力开展法制宣传活动，全员上下营造尊重妇女、保护妇女 合法权益的和谐氛围。认真开展法律援助工作，切实维护妇女的合法 权益。以班组长为单位，开通班组博客，总经理信箱等平台，用“热 心、耐心、细心、爱心”来疏导化解女员工工作中的不解和疑惑，较 好地维护了妇女的合法权益。四、打造“真爱”工程，成为“一家人。关注女员工身体健康。力促“快乐人工中心

3、开展消防演习活动, 请专业消防人员手把手都女员工如何佩戴消防帽，使用消防器材。成 立了兴趣小组，组织员工跳操、练舞、习画、摄影、写作等。女员工 参与率达到了 90%。在保障员工身体健康的同时，各类活动既起到了 较大的鼓舞激励作用，又增强了女员工的责任意识，大大的促进了员 工快乐工作的积极氛围。关注女员工心灵健康，当好“娘家人”。中心关注到女员工生活 的方方面面。针对刚入岗的女员工，中心积极推荐并组织她们参与公 司与其它单位联办的“青年员工联谊活动”，解决婚恋问题。针对已 育员工，中心在工作场地创建了 “哺乳区”，加长哺乳时间，让刚生 育的女员工无障碍呵护孩子。针对员工生日，不但为员工免费准备了 生日蛋糕，还号召各班组为自己的员工过生日，送上祝福。全方位的 关注，让中心成为员工贴心的“娘家人：五、做有责任的企业，当好有良心的“社会人”。中心青年员工每年会前往“河南省聋哑学校”，为那里的孩子们 送上自己的爱心。在各类灾害面前，中心也是第一时间扶困济贫，关 注弱势。中心还利用信息综合平台，开办了 “月嫂”服务，为广大女 士提供专业的月嫂服务。几年来，XXXX为维护妇女儿童合法权益做了大量的工作，为 妇女儿童维权工作奠定了良好的基础，但各项工作依然任重而道远。我们要鼓足干劲，团结一心，务实创新，努力开创妇女儿童维权工作的新局面！