1、岗位工作标准NEW南通亚华船舶制造有限公司岗位任职标准QW-YH-BG-01版 本：A修订次：0 状 态：分发号：批 准审 核编 制2006年6月28日发布 2006年7月1日实施总经理任职标准1 职业名称：总经理2 所属部门3 职业概述：全面领导企业的生产、经营、服务工作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：高层行政管理三年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 领导企业掌握通信市场、服务、建设的方针政策和法律法规，增强竞争能力。6.2 确立社会主义市场竞争观点，居安思危，把握机遇，勇于开拓。确立企业近、中期发展方向和年度目标。6.3 以质量和服务为载体，以效益为目标，组织制定企业标准
2、，组织实施机关及下属部门规范、协同、高效的科学管理。6.4 定期召开总经理办公会议、司务会议，正常行政管理秩序。6.5 开发和网罗人才，大胆提拔，放手使用，严格监督，提高企业科技水平。6.6 组织制定公司质量、环境、安全整合型管理体系的方针和目标，规定管理职能分配，主持管理评审，确保管理体系的适宜有效和持续改进。6.7 勤俭理财、开源节流，搞活激励机制，增强员工的积极性和创造性。6.8 加强精神文明建设，实施民主管理，提高员工素质，丰满企业形象。6.9 参加质量、环境职业健康安全管理体系的相关培训及参加南通市举办的安全培训、考核，持证上岗。总工程师任职标准1 职业名称：总工程师2 所属部门：3
3、 职业概述：全面负责公司技术管理工作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：公司技术管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 根据通信技术的发展趋势和公司生产、技术、设备状况，制定近、中期技术发展规划和年度工作计划，并组织实施，使公司的实施技术始终处于国内同行业领先水平，跟上世界电信技术发展步伐。6.2 组织贯彻执行国家和行业的技术规范和技术管理制度，并组织编写、审定最新版本的公司技术标准和各工种、各专业的作业知道书及技术管理制度。6.3 组织开展技术革新活动，组织解决施工重大难题，审批合理化建议，6.4 提出科研攻关课题，组织船舶制造、施工工艺改革，采用先进施工机具和检测仪表指
4、导公司计算机管理工作。6.5 组织技术管理网络，指导工技人员进行知识更新，健全总师室的正常管理秩序。6.6 参加国外船舶制造、钢结构工程投标和施工组织设计工作。6.7 参加质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训并组织落实。6.8 完成领导交办的其他任务。办公室经理任职标准1 职业名称：；办公室经理2 所属部门：办公室3 职业概述：负责本部门各岗位的全面管理工作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：企业综合管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 掌握行政事务管理工作情况，协助总经理处理日常行政事务。6.2 接待和处理来信来访对外关系及社会事务工作。6.3 负责公司保卫和消防
5、的组织工作。6.4 负责公司生产、工作用车配置、大修、更新、添置的组织工作。6.5 负责文件、资料和记录的登记、发放、控制和保管归档工作。6.7 负责编制人才培训计划，并组织实施和管理。6.8 负责质量体系具体实施中的组织协调和考核，并协助管理者代表对质量体文件的编制、修改、控制工作和内部质量体系审核工作。6.9 完成领导交办的其它任务。工程部经理任职标准1 职业名称：工程部经理2 所属部门：工程部3 职业概述：组织和指导落实公司生产和服务的运作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：生产管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 检查项目部对工程施工的人力资源、基础设施和工作环境
6、的落实情况，并组织实施，为工程开工提供所需的资源。6.2 检查指导项目部对产品实现的策划及生产和服务提供的具体实施，确保施工和质量管理体系的持续改进，达到顾客满意。6.3 按施工合同和设计图纸，组织有关人员进行图纸会审和技术交底。6.4 组织编制施工组织设计、施工预算、材料计划、技术措施和安全措施，为工程开工做好准备。6.5 建立设备台帐、定期检查项目部设备的使用、维护和保养情况，审核年度设备大、中修计划。6.6 检查、监督对特殊过程的实施和有关人员、设备、文件、操作过程的记录6.7 组织协调工程管理与质量管理、财务管理之间的关系，并求得合理解决。6.8 参加质量、环境、职业健康安全管理体系的
7、相关培训并组织落实。6.9 完成领导交办的其他任务。项目部经理任职标准1 职业名称：项目部经理2 所属部门：项目部3 职业概述：协助组织和落实分管范围内生产和服务的运作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：生产管理岗位三年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 根贯彻执行国家有关法律法规和标准,以及行业标准与技术规范等规定。6.2 组织落实资源管理要求，包括人力资源、基础设施和工作环境的管理和实施。 6.3召集有关人员参加工程部组织的图纸会审和技术交底，并定期召开会议，对各施工班组进行技术交底和安全施工交底。6.4组织落实施工组织设计、材料计划、机械设备和检测设备调配，各专业预防质量通病
8、的技术措施和安全施工措施等。6.5 工程竣工后，及时组织协调有关人员编制工程结算上报审批。生产部经理任职标准2 职业名称：生产部经理2 所属部门：生产部3 职业概述：协助组织和落实分管范围内生产和服务的运作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：生产管理岗位三年以上的工作经历7 工作任务及标准：6.1 根贯彻执行国家有关法律法规和标准,以及行业标准与技术规范等规定。6.2 组织落实资源管理要求，包括人力资源、基础设施和工作环境的管理和实施。 6.3召集有关人员参加生产部组织的图纸会审和技术交底，并定期召开会议，对各制造班组进行技术交底和安全生产交底。6.4组织落实产品组装施工、材料计划、机械
9、设备和检测设备调配，各专业预防质量通病的技术措施和安全施工措施等。6.5 船舶制造完工后，及时组织协调有关人员做好验收上报审批。业务部经理任职标准1 职业名称：业务部经理2 所属部门：业务部3 职业概述：负责本部门各岗位的全面管理工作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：企业综合管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1组织参加各种重大工程招投标以及其它业务洽谈等活动。6.2组织开展市场调研、市场预测、新产品开拓，为总经理决策提供依据。6.3负责做好合同评审工作，确保本企业完全有能力满足顾客的要求，才能接受合同或订单。6.4负责测量或获取顾客的满意度（即满足顾客要求的感受的信息）
10、，并及时反馈到有关部门。6.5负责工程的交付工作并组织协调售后服务工作，组织处理顾客投诉。6.6参加质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训并组织落实。6.7 完成领导交办的其他任务。技术部经理任职标准1 职业名称：技术部经理2 所属部门：技术部3 职业概述：组织公司生产质量、服务质量的监督管理 4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：企业综合管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 建立并组织适应市场经济需要的、适合本公司的工程质量管理、工程服务管理，收集并实施最新版本的通信工程的国家标准、行业标准和企业标准。6.2对全过程的工期、成本、质量的监理工作负责。6.3组织检验人员
11、进行船舶制造、钢结构安装工程阶段性验收和竣工验收。6.4负责监督协调对船舶制造、钢结构施工过程中及竣工使用后发现的不合格品实施调换、返工、返修。6.5负责计量器具的管理、送检和现场标识。6.6收集各部门的统计数据，做好数据分析工作，为解决问题和持续改进提供决策依据。6.7严把原材料检验和试验关，定期检查项目部原料进货检验记录和有关质量证明。6.8参加质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训并组织落实。6.9 完成领导交办的其他任务。财务部经理任职标准1 职业名称：财务部经理2 所属部门：财务部3 职业概述：负责本部门各岗位的全面管理工作，对企业财务管理、财务核算全权负责4 学历要求：大专及以
12、上学历5 阅历要求：企业财务管理岗位五年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 严格执行国家有关财会工作的规定和公司各项规章制度，反对损害国家利益和违反财经纪律的行为，不断提高政策业务水平。6.2 负责组织编制年度财务计划，检查分析财务计划执行情况。6.3 主管企业财务管理和会计核算工作。6.4 按规定要求组织业务收支结算实现，确保国家各项税金的计缴。6.5 组织好各项财务报表的编制和报告。6.6 负责组织公司财务人员的业务学习，宣传财经法规，传达上级批示要求，加强队伍建设。6.7 经常向公司总经理汇报经济指标完成情况，请示经济管理工作。6.8 组织和监督财会人员的交接工作。6.9 协调各部
13、门的相关配合工作。6.10 组织对下属部门的经济指标完成情况进行分析。6.11 定期检查各岗位工作的完成情况。6.12 参加质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训并组织落实。6.13 完成领导交办的其它任务。施工管理员任职标准1. 职业名称：施工管理员2. 所属部门：工程部3. 职业概述：在经理的领导下，负责本专业范围内的施工管理工作4. 学历要求：中专及以上学历5. 阅历要求：行政管理岗位二年以上的工作经历6. 工作任务及标准：6.1 负责本专业范围内施工本的发放、登记和回收工作，催收和转发开、完工报告。6.2 组织或协助召开工前会议，下发会议纪要，贯彻会议精神，并编制重要工程的质量计划
14、。6.3 经常深入工地，掌握工程进度、质量、环境、安全等情况，纠正违章，贯彻标准，协调和处理施工难点，使工程顺利进行。保持任务单流程，在工序交接表上签署意见，确认合格后下发后道工序。6.4 接受工程监督情况表，核查和转发施工质量检查单。6.5 检查质量记录，受理并核查工程障碍报告和工程变更申请。6.6 参与不合格的评审和纠正措施、预防措施的制定，推动持续改进。6.7 工程完工后验收前，督促分公司采取措施保护工程产品。6.8 编制工程验收文件，向顾客提供全套验收资料，提请顾客进行工程评价，催收并下发验收报告6.9 管道施工管理员还需负责管道隐蔽工程验收工作。6.10 参加技术业务和质量、环境、职
15、业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.11 完成领导交办的其他任务。材料管理员任职标准1 职业名称：材料管理员2 所属部门：工程部3 职业概述：在经理的领导下，负责公司材料采购任务并指导项目部材料员做好顾客提供材料的验证、标识、保管、和使用工作4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：行政管理岗位二年以上的工作经历6 工作任务及标准：61 根据公司合格供应商名录的范围采购材料，实施采购控制，并委托分公司进行材料验证。62 对顾客提供的设备、材料实施控制，并督促项目部材料员进行验证、标识和保管。63 对不合格材料进行处置。64 督促项目部材料员按四定位、三清三符的要求保管材料
16、，节约旧料，每月对项目部材料仓库及时进料、用料情况检查验证，并做好记录。65 对项目部材料员督促指导，确保及时提供合格材料。66 参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。67完成领导交办的其他任务。安全员任职标准1 职业名称：安全员2 所属部门：工程部3 职业概述：在经理和处长的领导下，负责实施公司的安全生产管理工作4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：行政管理岗位三年以上的工作经历持证上岗6 工作任务及标准：61在经理的领导下，制定、调整并实施公司的安全工作计划。62 协助领导组织、监督、检查、指导安全生产工作。63 经常深入施工现场，发现不安全
17、和危及职工健康因素的，有权向该单位提出建议，并督促其改进，也可向公司领导或安全主管部门报告。64 及时收集公司各部门安全生产情况，并向公司领导和安全主管部门上报。65 管理保养好安全专用测试仪器。66 提供公司安全生产的奖惩资料并负责人身伤害事故的认定和调查处理。67 参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。68 完成领导交办的其他任务。质监员任职标准1 职业名称：质监员2 所属部门：技术部3 职业概述：在经理的领导下，对本专业范围（设备安装工程、系统集成工程、网络工程、管道工程等）的工程施工过程进行质量监督4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：质
18、量管理岗位二年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1学习技术标准，掌握本专业工程施工的关键工序。6.2 受理开工报告，根据工程要求实施质量监督和服务监督。6.3做好工作月报，对各项目部工作质量进行检查指导。6.4对施工过程中出现的不合格进行评审处理；采取预防措施和纠正措施，提高工程质量和服务质量，推动持续改进。6.5对隐蔽工程组织实施重点监控。6.6管理工程完工报告、工程检查报告，根据工程质量情况，开具提交验收通知。6.7处理质量信息，协助搞好优质工程评选工作；整理、保管质量记录。6.8参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.9 完成领导交办的其
19、他任务。出纳员任职标准1 职业名称：出纳员2 所属部门：财务部3 职业概述：在经理的领导下，负责现金、银行存款的收支及管理4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：企业财务管理岗位二年以上的工作经历6 工作任务及标准：6.1 按银行规定的库存现金限额提取储备现金。6.2 现金收付必须以经过会计审核的付款凭证为依据，交核现金报销单据，按规定报销各项零星费用支出，按规定发放工资、奖金及其他津贴。6.3 现金每天结清，帐实相符。6.4 登记银行日记帐，每月与银行对帐单核对，编制余额调节表，如有不符，及时查明。6.5 复合各类银行收付款凭证，办理付汇，掌握余额防止帐户透支。6.6 加强支票管理，做好登
20、记手续，不得签发无限额空白支票，及时回收支票回执，督促超期支票及时回收，杜绝支票遗失，对报废支票进行登记。6.7 负责在会计凭证及其附件上加盖收付讫章。6.8 印花税票比照现金管理办法，做好收付余帐册的登记，帐与税单余额相符；外汇现金帐每月与总帐核对相符。6.9 奖金签收单及时调会，做好来回收单登记记录，符合手续制度。6.10 做好财务专用单、保险箱钥匙及密码保管安全工作。6.11 按规定不设帐外小金库。6.12 参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.13 完成领导交办的其他任务。秘书任职标准1 职业名称：秘书2 所属部门：办公室3 职业概述：在
21、经理的领导下，负责公司文件的起草、文字把关和收发文的管理工作4 学历要求：大专及以上学历5 阅历要求：两年以上行政管理工作经历6 工作任务及标准：6.1 起草公司发文、工作总结和专题汇报，对公司发文在文字、格式上把关。6.2 负责相关会议的组织工作，做好记录，起草会议纪要、决议并检查落实情况。6.3 做好收文登记、传阅、催办和归档工作，及时登记、分发、回收公司文件。6.4 收集信息反馈，分类保管，为领导决策提供可靠资料。6.5 组织对内对外的宣传报道工作。6.6 协助主任负责管理记录的控制及档案管理的工作。6.7 保管并按规定使用公司印章和介绍信，保守机密。6.8 参加技术业务和质量、环境、职
22、业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位中贯彻落实。6.9 完成领导交办的其他任务。 工具管理员任职标准1 职业名称：工具管理员2 所属部门：生产部3 职业概述：在经理的领导下，负责公司公用工具的添置、出借、回收、维修和报废工作 4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：二年以上行政管理的工作经历6 工作任务及标准：6.1 建立工具明细帐，熟悉工具的名称、规格、用途及流向分布情况。6.2 办理工具的日常维修保养并确保工具间的环境整洁，堆放有序。6.3 对归还的工具要认真检查验收，对遗失损坏的工具要按章赔偿。6.4 根据施工需求及时添置新式工具，并对呆滞、残缺工具申请报废。6.5 做好气压表、绝缘
23、表等表具定期检测，确保计量精度，并保存检测记录。6.6 深入施工现场，了解工具使用情况及需求，不断改进工作。6.7 年末盘点清仓，做到帐物相符6.8参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.9完成领导交办的其他任务。仓库保管员任职标准1 职业名称：仓库保管员2 所属部门：办公室3 职业概述：在经理的领导下，负责公司劳防仓库物品的保管工作4 学历要求：高中及以上学历5 阅历要求：二年以上的相关工作经历6 工作任务及标准：6.1 根据经理的安排，积极主动，认真合理安排进货。6.2 树立为生产第一线服务的思想，工作主动热情，态度和蔼。6.3 按劳防用品的发
24、放标准，认真做好发放工作，按先进先出的原则发放物品，手续完备。6.4 仓库物品必须做到数量清、规格清、质量清、物帐相符，帐单相符，帐面整洁，字迹端正。6.5 仓库物品色标明显，各种单据按年、月装订成册，妥善保管。6.6 严禁闲人进出仓库，不准在仓库内吸烟，落实实施，做好消防工作。6.7 参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.8 完成领导交办的其他任务。车辆管理员任职标准1 职业名称：车辆管理员2 所属部门：办公室3 职业概述：全面领导企业的生产、经营、服务工作4 学历要求：中专及以上学历5 阅历要求：二年以上的相关管理工作经历6 工作任务及标准：
25、6.1 编制车辆报废、更新计划、纳入公司年度财务开支计划，并组织实施。6.2 编制公司车辆年度大修、三保计划，并组织实施。6.3 编制公司车辆二保计划，并组织实施。6.4 负责计划的手续和记录工作。6.5 负责更新、添置车辆的验车上牌。6.6 负责日常车辆维修管理及车修工具的管理工作。6.7 协调车辆使用，健全公司的车管工作。6.8 参加技术业务和质量安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。6.9 完成领导交办的其他工作。资产记录员任职标准1 职业名称：资产记录员2 所属部门：生产部3 职业概述：在经理的领导下，负责公司所承担工程项目的资产记录工作4 学历要求：高中及以上学历5 阅历要
26、求：二年以上本专业操作工人的工作经历6 工作任务及标准：61 根据工程管理部门的规定，及时、正确做好项目部所承担工程项目的资产记录工作。62 深入工地现场，了解工程进度，随时记录装置、调换、拆除设备的规格、型号、数量、位置和施工变动情况，对隐蔽工程的资料记录更要及时正确。63 提高业务水平，并对所做资产记录的正确性负责。64 图纸修改工作要求字迹清晰，图面相符，正确无误。65 在规定时限内上交与材料明细表相符的资产记录。66 参加技术业务和质量管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。67 完成领导交办的其他任务。材料员任职标准1 职业名称：材料员2 所属部门：办公室3 职业概述：在经理的领
27、导下，负责公司材料的验证、保管、领退和节约用料4 学历要求：高中及以上学历5 阅历要求：二年以上本专业的施工经历6 工作任务及标准：61 对采购或顾客提供的材料进行验证和标识，确保进库材料规格、数量相符，质量合格。62 按照材料仓库保管方法，做到定库、定架、定列、定位和帐、卡、物三清三符，并定期盘点。63 库内材料堆放整齐，做到防火防潮防损，有保质期的材料要先收先发，防止过期。64 根据工程器材预算表的限额和材料节约指标，凭单发料，非经授权，不得超额发料。65 及时、正确的做好工程器材收入明细表。66 做好工余料、旧料的回收工作，工程中的有害固体废气物要统一回收处置，回收的材料非验收合格，不得
28、投入使用，并做好记录。67 指导班组合理用料，节约用料，并做好记录。68 参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。69 完成领导交办的其他任务。驾驶员任职标准1 职业名称：驾驶员2 所属部门：办公室3 职业概述：在经理的领导下，驾驶机动车并进行日常保养工作4 学历要求：高中及以上学历5 阅历要求：本岗位实习期满6 工作任务及标准：61 掌握所驾车辆的技术、安全性能，严格遵守操作规程，做好例行保养。62 遵守纪律，服从分配，保持车容整洁，提高服务质量，完成各项任务。63 自觉遵守交通法规，听从交通和交通协管员的指挥。64 钻研技术，熟悉路况，提高安全驾驶和节油水平，参加学习培训。65 出车前检查车辆，不开故障车，下班前检查驾驶室和车厢，确保车辆安全驾驶，正确做好行车日报、月报。66 工程车驾驶员还需配合生产，做好拖带电缆拖车、发电机、空压机、工具车的安全工作。67参加技术业务和质量、环境、职业健康安全管理体系的相关培训，并在岗位工作中贯彻落实。68完成领导交办的其他任务。
