1、创新思维与创新方法创新思维与创新方法第一讲概述 一、什么是创新,创新的主体是谁, “创新”就是“抛弃旧的、创立新的” 新华字典 即在已有的基础上，提出独特的、新颖的且富于成效的见解与思维。 可以说，创新、创造的主体是我们每一个人。 凡是健康的人，就具 有创造、创新能力; 每个人都有潜在的创新能力; 创新能力是可以后天激发的; 创新能力可通过培训提高的。 创新无时不在、无处不有，人类的历史就是一部不断创造、创新的历史。 人类通过创新、创造不断地实现自己的梦想。 也正是人类的发明和创造决定了人类文明的发展速度和水平。 但进行创新要求进行创新的人要有创新的欲望、好的方法，和一定的知识。否则创新就会成
2、为空谈。 二、创新是否就等于创造,创新与创造有什么必然的联系。 三、创新的基本特征 独特性、价值性、实践性、整合性 四、发明创新的五个层级是什么, 五、如何将中国制造变为中国创造, 第二讲创造性思维 创造性思维(异想天开)是人类创造发明的基础! 一、创新障碍思维惯性 人们因为局限于既有的信息或认识的现象，形成的一种固定的思维模式。也就是说人们习惯于从固定的角度来观察、思考问题。 思维惯性的主要表现 形象的定式、专业知识的定式、术语的定式、功能的定式 第三讲 TRIZ概述 一、什么是TRIZ理论 TRIZ的含义是发明问题解决理论，TRIZ是俄文首字母缩写,字母意思就是“解决创意问题的理论”,英语
3、为Theory of Innovative Problem Solving,意思是“发明问题的解决理论”，在欧美国家也可缩写为TIPS。其研究始于1946年，原苏联的大学、研究所和企业所组成的数百人的研究组织分析研究了世界近250万件发明专利，综合多个学科领域的原理、法则形成了TRIZ理论体系。 二、TRIZ理论的解题思路是什么(并画图表示) TRIZ理论解决创新性问题的思路在于它采用科学的问题求解方法，具体办法就是将特殊的问题归结为TRIZ的一般性问题，然后应用TRIZ带有普遍性的创新理论和算法寻求标准解法，在此基础上演绎形成初始问题的具体解法。 第四讲 系统及进化法则 一、什么是系统，系统
4、有什么特征 系统(不一定指技术系统)是具有系统特征的部件和联系的总和。 系统的特征是制造人工(技术)、子系统、组件、零件、元件和材料都是为了完成有效(积极)功能。其中一个功能可能称作主要功能，它决定整个系统的任务。 1、系统是由一些要素结合而成的整体，这些要素可能是单个的事物，也可能是一群事物组成的子系统; 2、组成系统的各要素之间存在着相互作用、相互依存的有机联系，这是系统与一群彼此无关的事物的重要区别; 3、有其特定的功能，这种功能是由系统内部各要素间的有机联系和它的结构所确定的、与各组成要素的功能不同的新功能。 二、系统的使命功能 功能定义:任何产品(技术系统)都具有使用价值，即功能，这
5、是存在于产品中的一种本质属性。技术系统即因为其主要的功能而建立 没用使用功能，不能被用的产品是没有价值的，也没有存在的必要 完整的主要功能定义由用途和技术功能联合而成。 主要功能 = 用途 + 技术功能 一般常用“动词+名词”来表示: 洗衣机=洗衣服 电灯=发光(照明) 功能的分类 根据功能的不同特性，可以先将功能分为以下几类 按功能的重要程度分类 产品的功能一般可分为基本功能和辅助功能 按功能的性质分类 功能可划分为使用功能和美学功能 按用户的需求分类 功能可分为必要功能和不必要功能 按功能的量化标准分类 产品的功能可分为过剩功能与不足功能 按总体与局部分类 产品的功能可划分为总体功能和局部
6、功能。 举例说明系统的潜在功能 三、TRIZ理论对系统的认识 阿奇舒勒认为: 第一点，所有的技术(人工)系统都是按照客观规律进化的。客观规律不取决于个体，也就是不取决于某一个人的意志。 第二点，既然存在系统进化规律，那么它就可以被发现、认知、利用。TRIZ理论的研究就是这样一个工作。 第三点，这些规律是可以被复制的，可以反复使用应用于创新 四、系统的完备性法则 一个系统应该包括:执行装置、传动装置、动力装置、控制装置 举例说明系统的完备性法则 五、生命曲线 举例说明系统的婴儿期的特点 系统那一个生命周期发明的等级最高，那个一时期发明的数量最多, 六，什么是九屏图 系统向超系统进化能产生新产品吗
7、 七、什么是反系统 是指系统特性或主要功能标准的反系统。系统进化分析表明，辩证的发展过程不公存在于子系统间矛盾的产生和解决中，而且还存在于竞争或与该系统相矛盾的其它选择性系统中。 反系统有两种:一种是( )一种是( ) 第五讲、理想解及资源 一、发明创造理想化 把所研究的对象理想化是一种最基本的自然科学的方法。理想化是对客观世界中所存在物质的一种抽象化，这种抽象的客观世界既不存在，又不能通过试验证明。 TRIZ理论中，理想化的应用包括: 理想系统:让人们实现理想中的某种功能(实际上并不存在) 理想过程:只有过程的结果，而无过程本身，突然就获得了结果 理想方法:不消耗能量和时间，但通过自身调节，
8、能够获得所需的效应 理想物质:没有物质，功能得以实现 理想机器:没有质量，没有立体，但能完成所需要的工作 二、实现理想系统的路径: 1、理想系统只工作在需要的地方、在需要的时候、做需要的事 2、理想系统不会浪费时间(系统可在瞬间做一切)，物资、能源等 三、实现理想化的规则 1、不应提前猜测，可能或不可能达到理想的结果 2、不应提前考虑，如何或用什么途径可取得最后的结果 四、理想解(Ideal Final Result，IFR ) ,有用的功能) Ideality 五、几个方法提高系统的理想度 = 1、增加有用功能的数量和质量 (有害功能+花费) 2、降低花费或者有害功能的数量 3、转换成为一个
9、超系统的一部分 六、在给定的条件或约束下，理想解的特点: 1 消除了原系统的不足之处; 2 保持原系统的优点; 3 没有使系统变得更复杂 (采用无成本或可用资源); 4 没有引入新的缺陷。 什么是资源，资源分几类, 空间资源、时间资源、能量资源、场资源、物质资源、信息资源 第六讲、四十个发明原理 1、分离法 12、等势法 22、变害为利法 33、同化法 2、提取法 13、逆向思维法 23、反馈法 34、自生自弃法 3、局部质量改善法 14、曲线.曲面化法 24、中介法 35、性能转化法 4、非对称法 15、动态法 25、自服务法 36、相变法 516、2637、组合法 部分超越法 、复制法 热
10、膨胀法 6、一物多用法 17、多维运作法 27、替代法 38、逐级氧化法 7、套叠法 18、机械振动法 28、系统替代法 39、惰性环境法 8、巧提重物法 19、离散法 29、压力法 40、复合材料法 9、预先反作用法 20、有效运作持续30、柔化法 10、预先作用法 法 31、孔化法 11、预置防范法 快速法 32、色彩法 21、第七讲:矛盾矩阵 矛盾的类型 管理矛盾:问题的产品已经存在着矛盾需要什么，改善什么，怎么做等等 技术矛盾:如果改善系统的一个参数，就得恶化另一个参数，系统就存在着技术矛盾 物理矛盾:对系统中的一个元件提出互为相反的要求的时候，存在物理矛盾 根据TRIZ的要求，管理矛
11、盾必需要转移到技术(物理)矛盾来解决 技术矛盾 技术矛盾是指在改善对象的某个参数 (A) 时，导致另一个参数 (B) 的恶化。此时，我们称参数A和参数B构成了一对技术矛盾。例如，改善了某个对象的强度，却导致其重量的恶化;改善了某个对象的生产率，却导致了其复杂性的恶化;改善了某个对象的温度，却导致了其可靠性的恶化，等等。 物理矛盾 物理矛盾就是当对系统中的同一个参数提出互为相反的要求时，就可以视为物理矛盾。 矛盾处理的四个战略 第一个战略:我们不关注矛盾不理睬吊车司机的话 第二个战略:接受矛盾的一个方面安装大功率的通风机或防毒面具 第三个战略:采取折衷的办法稍加强通风，加快零件下放时的速度 第四
12、个战略:彻底解决矛盾零件淬火，但不产生烟 解决技术矛盾的方法 矛盾矩阵 解决物理矛盾的方法 时间分离 空间分离 条件分离 整体与部分分离 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照#年度目标的要求,做好#的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐#各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保#各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗
13、,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保#内外安全。 四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员
14、值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 8:10、13:50 14:10立岗迎接上班人员;12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门
15、口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,并将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入#。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告#领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,并报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
