1、中石化职工违纪违规行为处分规定试题答案职工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打，错误的打，每题1分，共10分)1职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（ ）2单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（ ）3职工违纪违规行为处分规定出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（ ）4组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（ ）5销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（ ）6职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（ ）7违反
2、计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（ ）8职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（ ）9在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（ ） 10受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（ ）二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）1给予职工处分，应当坚持（ B ）相结合的原则。A公平 公正 公开与透明B公平 公正 教育与惩处C公平 公开 教育与惩治D公正 公开 平等与和谐2降
3、级处分的影响期间为（ A ）个月。A24 B12 C18 D6至243某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（ D ）A按从重原则，执行留用察看12个月B留用察看期满后，再执行警告处分C按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D解除劳动合同4根据处分规定，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（ C ） 从重处分。A必须 B可以 C应当 D从严5受降级处分的，应当降低（ C ）。A一个档次工资 B至少一个档次工资C一个级别工资 D至少一个级别工资6某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应给予撤职处理，应如
4、何操作( B )。A撤销最高职务B撤销所有职务C撤销发生违纪行为职务D根据情节轻重酌情撤销任一职务7某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分( B )A分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B执行降级处分，24个月C执行降级处分，36个月D执行记过处分，36个月8某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（ B ）A主要领导责任者 B重要领导责任者C直接责任者 D直接领导责任者9受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请，在未作出改变原处理决定以前，按照（
5、 C ）。A.暂停原处理决定 B.由上级监察部门决定C.原处理决定执行 D.以上说法都不对10对违纪违规职工的处分，除处分规定中有特别规定的以外，一般由（ B ）按照职责和管理权限进行调查处理。A.人事部门 B.监察部门 C.党支部 D.组织部11记过的处分影响期限为（ B ）。A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月12受撤职处分的，应当（ C ）。A.只降低职级，不降低相关待遇B.只降低相关待遇，不降低级别C.降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务D.降低两个以上职务层次另行确定职务13有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休
6、的，应当（ C ）。A.给予相应的纪律处分B.不能降低或者取消其享受的待遇C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分14公司劳务派遣人员有违反处分规定行为的，可按照（ B ）进行处理。A.按照本规定 B.劳务派遣协议C.参照本规定 D.解除劳务派遣合同15对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（ D ）处分。A.警告、记过或记大过 B.记过、记大过或降级C.记大过、降级或撤职 D.撤职、留用察看或解除劳动合同16受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（ C ）内向监察部门申请复审，监察部
7、门应当自收到复审申请之日起（ ）内作出复审决定。A.10日、15日 B.15日、30日C.30日、30日 D.30日、60日17某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年，企业拟解除与王某的劳动合同，应征求下列哪个部门的意见（ C ）A组织部门 B监察部门C工会 D人事部门18职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（ D ）A记大过或降级 B降级或撤职C撤职或留用察看 D留用察看或解除劳动合同19某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（ B ）A应当免予处分 B可以免予处分C应当从轻处分 D可以减轻处分20某二
8、级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（ B ）。A先予撤职，再给予处分 B先予免职，再给予处分C先予免职，再给予调查 D先予撤职，再给予调查21对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（ B ）。A记大过或降级 B降级或撤职C撤职或留用察看 D以上都不对22对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（ B ）处分。A记过或记大过 B记大过或降级C降级或撤职 D撤职或留用察看23本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（ A ）。A记大过 B降级C撤职 D留用察
9、看24企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（ B ）调查，并依照本规定对责任人进行处理。A组织 B参与 C监督 D指导25职工因故意犯罪被判处刑罚的，（ B ）。A一般给予解除劳动合同处分B给予解除劳动合同处分C给予留用察看处分D一般给予留用察看处分26二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任（ B ）。A从轻处分 B分别处分C连带处分 D从重处分27在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（ C ），给予记大过或者降级处分。A情节显著轻微 B情节轻微C情节较重 D情节严重28对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（ A ），给
10、予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。A直接责任者 B间接责任制C主要领导责任者 D重要领导责任者29职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（ A ）。A解除劳动合同 B降级C撤职 D留用察看30职工对监察部门的复审决定不服，可自收到复审决定之日起30日内，向（ C ）申请复核。A当地法院 B当地劳动管理部门C上一级监察部门 D上级工会三、多项选择题（每题至少有两个答案是正确的，请把您认为正确的答案填入括号内。多选、少选或错选，均不得分，每题2分，共60分）1向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（ BC ）。A记过 B
11、记大过 C降级 D撤职2在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（ BCD ）。A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同3某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（ CD ）。A警告 B记过 C记大过 D降级 4下列哪些行为属于违反外事纪律行为（ ABCD ）A因公出国期间，擅自变更路线B未经批准获取境外永久居留资格C公费出国旅游D对外交往中损害国家及企业荣誉E违反境内公共安全管理规定5下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。A在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、
12、检查B指定生产商、服务商、供应商的C违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的6下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（ ABCDE ）。A工作失职，造成物资积压、浪费B违规确定供应商C标的物与市场价相比明显偏高D违规支付预付款E标的物与合同约定不符，未采取有效措施7下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（ ABCE ）。A违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B泄露企业商业秘密、工作秘密C丢失重要文件、档案D以谋取私利为目的泄露企业秘密EXX，在媒体披露影响企业信誉的信
13、息8负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（ BC ）。A记过 B记大过 C降级 D留用察看9下列哪些行为情节较重的，给予记大过或降级处分( ACDE )A隐瞒、歪曲、泄露考察情况B诬告陷害他人C因滥用职权引发群体性、突发性事件，给企业造成损失D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E采取化大为小、化整为零等方式，变相自行审批投资项目10下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（ ABC ）A拒不承担赡养、抚养、扶养义务B虐待、遗弃家庭成员C包养情人D重婚11某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企业造成了较坏影响
14、，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（ AD ）A降级 B记大过 C留用察看 D撤职12下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（ BCD ）A记大过 B降级 C留用察看 D撤职13某企业采购科长，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（ ABD ）A晋升职务 B评先进 C调整岗位 D列为后备干部14职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（ ABC ）A隐匿、伪造、销毁证据B打击报复检举人、证人及其他有关人员C给企业造成重大经济损失或恶劣影响D拒不交代他人违纪行为15某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（ BCD ）A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动
15、合同16职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（ ABC ）A记过 B撤职 C警告 D留用察看17某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（ ABD ）A行政职务自然撤销B停止执行原薪酬待遇C撤销其高级工程师职称D安排临时性工作18某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（ BC ）A记过 B降级 C留用察看 D解除劳动合同19职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（ BCD ）A主动替他人承担责任B主动交代本人违纪违规问题C主动采取措施挽回损失D主动检举他人
16、违纪违规，经查证属实20下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（ ABCD ）A未签订合同即预付款项B签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C签订虚假合同D签订、履行合同失职，被对方追究违约责任21对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（ ABC ）。A给予处分 B给予其他处理C撤销案件 D重新调查22监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（ ABC ），并在一定范围内宣布。A有关单位 B有关部门C受处分人 D有关法院23违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（
17、BCD ）。A降级 B撤职C留用察看 D解除劳动合同24下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。A事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的B包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的C利用职权干预安全生产中介活动的D对存在的重大安全隐患未采取有效措施的25下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为（ ABC ）。A截留、坐支、挪用、转移资金的B超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C设立小金库或者使用小金库款项的D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的26工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（ BCD ）。A降级
18、 B撤职C留用察看 D解除劳动合同27下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。A在票据丢失后不及时采取有效措施的B伪造、变造会计凭证、会计账簿C不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本D违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生28违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（ ACD ）A解除劳动合同 B降级C撤职 D留用察看29下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。A向他人透露标底及其他保密情况和资料的B招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C擅自确定中标人的D规避招标的30.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（ BC ）A记大过 B降级C撤职 D留用察看
