1、企业文化知识竞赛题库企业文化知识竞赛题库单选题一、企业文化类：A、观念形状的价值观 B、理论 C、工具 D、治理活动A、努力生产 B、提升效益 C、使全体职工确认和同意一种企业哲学 D、提升治理水平A、以事为中心 B、以物为本 C、以人为本 D、以工作为中心A、职员取向 B、人际取向 C、产品取向 D、物质取向5、提出“造物之前先造人”思想的是（）A、张瑞敏 B、松下幸之助 C、牛根生 D、李嘉诚6、（）具有强大的感召力、约束力，是企业职员对企业的信任感自豪感和荣誉感的集中体现，是企业在经营治理过程中占统治地位的重要因素。A、企业精神 B、企业制度 C、企业治理 D、企业战略A、体会 B、价值
2、观 C、审美观 D、学识8、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则A、社会责任 B、工作责任 C、治理工作 D、生产经营9、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（）而为企业成员树立的能够直接仿效和学习的榜样A、技术系统 B、价值系统 C、治理系统 D、评估系统10、典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动A、世界观 B、集体观 C、价值观 D、宗教观11、行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化A、治理人员B、经理C、企业职员D、生产人员12、企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗能够（）A、自然形成 B、不能够自然形成 C、能够
3、改变 D、不能够改变13、团队精神在企业具体经营治理中，要紧表现为（）A、集体领导 B、提倡集体决策 C、领导作主 D、上级讲了算14、在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（）A、企业名称 B、企业标准字 C、企业标准色 D、企业标志15、在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是()A、企业产品要素 B、企业技术 C、企业环境 D、企业制度16、评判企业文化优劣的标准是（）A、时代性标准 B、社会性标准 C、生产效率和绩效标准D、技术性标准17、美国治理学家哈默指出，（）是一个伟大的制造，是现代企业治理的基础，是重新构建公司的一个差不多动身点
4、，具有强大的生命力。A、组织 B、制度 C、团队 D、绩效18、（）是企业文化进展的基础A、企业文化积存 B、企业文化选择 C、企业文化整合 D、企业文化变革19、企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化叫（）A、企业文化传播 B、企业文化冲突 C、企业文化选择 D、企业文化变革20、企业文化成为一种稳固的治理方式，最早是在()企业实现的。A、日本 B、美国 C、德国 D、中国21、“宽敞职员能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对比进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为差不多符合企业目标的要求”讲明了企业文化的（）功能。A、约束功能 B、凝聚功能 C、导向功能 D、和谐
5、功能22、CI设计中（）所要解决的是价值观的咨询题A、理念识别系统 B、行为识别系统 C、视觉识别系统 D、形象识别系统23、以下描述中符合团队文化的特点的有（）A、人际关系融洽 B、职员关怀企业的前途C、 非正式群体与正式群体不和谐 D、职员追求个人利益最大化24、企业文化的误区是（）A、企业文化的建设确实是喊出一些口号，搞一搞社会活动B、企业文化要符合自己公司内部的实际情形，不能抄袭剽窃别人的企业文化C、企业应该有一个全然的文化内涵D、企业文化要能够持之以恒25、对人情与面子的关系懂得有误的是（）A中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面B人情往往比面子更加可靠，作用力也更大C面子往往
6、比人情更加可靠，作用力也更大D人情是能够储存的26、中国人做人的最大特点是（）A人是做给自己看的B人是做给别人看的C 做人专门轻松D 做人专门难27、企业文化的约束功能体现在（）A 软约束 B文字约束 C管卡压约束 D 处罚约束28、企业文化手册中需要明确的定义包括（）A 使命和愿景 B 价值观 C 品牌的内涵 D 以上都包括29、以企业家为中心的文化体系的适用情形不包括（）A企业家的凝聚力有待形成时 B企业文化受现代观念束缚时C企业高层理念需高度统一时 D企业核心价值观需统一整合30、成熟的企业文化的特点不包括（）A企业文化一旦形成，如果别处的条件恶劣了，他会随着改变B可不能因条件和环境的变
7、化而轻易改变C要与时俱进D能使企业在猛烈的竞争中经受住各种冲击31、企业文化层级中最关键的是（）A 表层文化 B浅层文化 C中层文化 D核心层的文化32、学习型企业文化氛围的适用情形是（）A职员缺乏危机感时B职员安于现状，治理者闭塞视听，不思开拓时C职员业务技能不良，观念陈旧，不思进取时D企业人心涣散，缺少团队精神时33、在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）A人情大过天 B 人情和制度都要兼顾C 人情服从制度 D 制度服从人情34、五个猴子的实验讲明了（）A 每一个炎黄子孙真正传承下来的，专门可能是一些传统，一些习惯B 真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定明白C 关于传统文化，我们
8、要去其糟粕，取其精华D 以上都包括35、以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型36、以下不属于具体表述企业精神的要紧方式有（）。A目标表达式 B体会荟萃式 C内涵提炼命名式 D名人名言式37、企业形象作为企业的无形资产，集中地表现在（）的价值上A职员行为 B品牌 C创新 D文化资本积存38、企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象，是（）。A 理念形象 B产品形象 C公关形象 D职员形象39、企业治理薄弱环节往往确实是（）A表层物质文化 B浅层行为文化 C中层制度文化 D核心层精神文化40、从榜样形成特点看，企业榜样可分为（）
9、A 群众榜样和领导榜样 B 共生榜样和情势榜样C 单项榜样和全能榜样 D 历史榜样和现实榜样41、下列属于从内容特质上分类的企业文化有（）A 成长型企业文化 B 团队型企业文化 C 民营企业文化 D 过程型企业文化42、以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型43、企业职员在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（）A 工作惯例礼仪 B生活惯例礼仪 C 纪念性礼仪 D 交往性礼仪44、企业文化的外显形状和载体是（）A企业形象 B企业精神 C企业伦理道德 D企业价值观A、中西合璧 B、古为今用 C、现代文化 D、创新文化46、国昌集团的行为
10、手册包括以下两部分（）A、精神篇，行为篇 B、制度篇，礼仪篇C、总则，细则 D、治理制度，组织机构47、国昌集团行为手册中的职业道德规范包括：（）、立足诚信、学习进取，业务精勤、服务优质，严格高效、安全规范。A、爱企爱岗，敬业创新 B、奉献社会，努力超越C、追求杰出，团结一心 D、勤奋好学，忠于职守48、（）是指企业职员在企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。A、企业精神文化 B、企业制度文化C、企业行为文化 D、企业物质文化49、（）集中体现了一个企业专门的、鲜亮的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。A、企业精神文化 B、企业制度
11、文化C、企业行为文化 D、企业物质文化二、治理类：1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是()A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权益一致原理 D.命令一致原理2.治理操纵工作的差不多目的是 )A.坚持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新3.治理的主体是()A.企业家 B.全体职员 C.高层治理者 D.治理者4.甲、乙约定：甲将100吨汽油卖给乙，合同签订后三天交货，交货后十天内付货款。还约定，合同签订后乙应向甲支付十万元定金，合同在支付定金时生效。合同订立后，乙未交付定金，甲按期向乙交付了物资，乙到期未付款。对此，下列哪一表述是正确的？（）A.甲可要求乙支付定金B.乙未支付定金不
12、阻碍买卖合同的效力C.甲交付汽油使得定金合同生效D.甲无权要求乙支付价款5.双因素理论中的双因素指的是()A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与鼓舞因素 D.自然因素和社会因素6.治理的核心是()A.决策 B.领导 C.鼓舞 D.处理好人际关系7.操纵活动应该()A.与打算工作同时进行 B.先于打算工作进行 C.在打算工作之后进行 D.与打算工作结合进行8.组织结构设计中，划分治理层次的要紧缘故是()A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.治理宽度的限制9.从某种意义上讲，组织确实是一个信息沟通网络，处在那个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是)A.信息系
13、统治理员 B.高层治理者 C.一线职员 D.主管人员10.一样讲来，组织越稳固，治理宽度应该 )A.越小 B.越大 C.无法判定 D.无阻碍11.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是 )A.指导与领导工作 B.组织工作 C.操纵工作 D.打算工作11、中国古代治理思想“法治”中的“常法”是指（）A要保持法的稳固性 B要制定统一的法律C法律面前人人平等 D要使法律固定不变12、定义为“阻碍力”的权力除“专长权”和“个人阻碍权”外，还包括（）A随机处置权 B制度权 C奖惩权 D任免权13、连续操纵的方法包括有自我操纵、集体操纵和（）A.治理信息系统 B.预算操纵 C.政
14、策程序操纵 D.个人观看14、所谓的“热炉法则”包括以下步骤 （）A预先警告、即时处理、违者必究、普适执行B预先警告、即时处理、相同后果、普适执行C预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 、D预先警告、身为表率、即时处理、普适执行15、集团管控的核心理念是（）A为管而控 B价值制造 C为控而管 D集权与分权16、从企业外部聘请治理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部（）A.没有历史包袱 B.能为组织带来新奇空气C.能够迅速开展工作 D.具有广告效应17、运用猴子治理法，高效执行者的要点不包括（）A、始终让猴子在下属的肩上 B、检查与指导能让猴子进化C、做重要而不紧张的事猴子才可不能累死 D、迫
15、使职员进化18、在下列对治理者角色转变的论述中，错误的是（）A、工作方式从个性化到组织化 B、治理方式从授权到指挥C、人际关系从感情关系到事业关系 D、工作目标从个人目标到团队目标19、企业进行人员配备的工作包括（）A.制定工作规范，选配、培训组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员 D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员20、所谓授权，是指 （）A.在组织设计时，规定下属治理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属治理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理咨询题的权委派给某些下属D.托付代理关系21、按操纵的时机分类，可把操纵方法分为
16、（）A.预先操纵、连续操纵、现场操纵 B.预先操纵、连续操纵、结果操纵C.预先操纵、现场操纵、结果操纵 D.连续操纵、现场操纵、结果操纵22、中层治理者比低层治理者更多地依靠（）A.正式权力与沟通技巧 B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能 D.沟通技能与人际关系技能23、()是治理进展的一种新趋势A.从强调直觉到重视理性 B.从小公司到集团化(从分散到集中)C.从软治理到硬治理 D.从外延式治理到内涵式治理24、执行人才是对自己负责的人，这类人的特点要紧表现为（）？A、结果导向 B、勇于创新 C、善于沟通 D、随机应变25、执行能力不佳的要紧缘故不包括（）A、治理技能有待提升 B、
17、工作定位与职责不明确C、下达的任务不能按时完成 D、工作态度需要改善三、营销类：1甲、乙因合伙经商向丙借款3万元，甲于约定时刻携带3万元现金前往丙家还款，丙因忘却此事而外出，甲还款未果。甲返回途中，将装有现金的布袋夹放在自行车后座，路经闹市时被人抢夺，不知所踪。下列哪一选项是正确的？（ ）A丙仍有权要求甲、乙偿还3万元借款B丙丧失要求甲、乙偿还3万元借款的权益C丙无权要求乙偿还3万元借款D甲、乙有权要求丙承担此款被抢夺的缺失2. 一种观点认为,只要企业能提升产品的质量,增加产品的功能,便会顾客盈门。这种观念确实是（）A 生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念3市场营销的核心是（
18、）。A生产 B分配 C交换 D促销4.营销在公司中最理想的地位是()A.营销作为一个比较重要的功能 B营销作为要紧功能.C.顾客作为一个比较重要的功能. D顾客作为核心功能和营销作为整体功能.5市场营销观念的中心是（）。A推销差不多生产出来的产品 B发觉需求并设法满足它们C制造质优价廉的产品 D制造大量产品并推销出去6习惯企业界解决咨询题的需要”,这是IBM公司为自己规定的( )A.企业的短期目标 B.企业的任务C.企业的经营策略 D.企业的打算7对那些处于进展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采纳（）A 紧缩B抽资 C稳固进展D坚持8神牛公司在H省电视台主办的赈灾义演募捐现
19、场举牌表示向S省红十字会捐款100万元，并指明此款专用于S省B中学的校舍重建。事后，神牛公司仅支付50万元。对此，下列哪一选项是正确的？（ ）AH省电视台、S省红十字会、B中学均无权要求神牛公司支付其余50万元BS省红十字会、B中学均有权要求神牛公司支付其余50万元CS省红十字会有权要求神牛公司支付其余50万元DB中学有权要求神牛公司支付其余50万元9市场营销组合是指（）A 对企业微观环境因素的组合 B对企业宏观环境因素的组合B 对阻碍价格因素的组合 D对企业可控的各种营销因素的组合。10战略业务单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的（）的经营单位。A 最大B最小 C一样 D销售11消费者个
20、人收入中扣除税款和非税性负担之后所得的余额叫做（）。A个人全部收人 B个人可支配收人 C个人可任意支配的收人 D人均国民收人12当企业面临环境威逼时，可通过各种方式限制或扭转不利因素的进展，这确实是（）策略。A转移 B减轻 C对抗 D竞争13某啤酒公司预备开发某地市场，调查后发觉，该地的人不喜爱喝啤酒。对此，企业市场营销的任务是实行（）。A扭转性营销 B复原性营销 C刺激性营销 D和谐性营销14某种新产品面临“需求衰退”，显现销售下降，企业应及时采取措施刺激人们对该产品的爱好这确实是（）A.扭转性营销 B复原性营销 C开发性营销 D保持性营销15市场营销环境是阻碍企业营销活动的（）的因素和力量
21、，包括宏观环境和微观环境。A 可改变 B不可操纵 C可操纵 D不可捉摸16一个消费者的完整购买过程是从（）开始的。A引起需要 B筹集经费 C收集信息 D决定购买17甲打算卖房，咨询乙是否愿买，乙一向迷信，就跟甲讲：如果改日早上7点你家屋顶上来了喜鹊，我就出10万块钞票买你的房子。甲同意。乙回家后专门后悔。翌日早上7点差几分时，恰有一群喜鹊停在甲家的屋顶上，乙刚要将喜鹊赶走，甲不知情的亲小孩拿起弹弓把喜鹊打跑了，至7点再无喜鹊飞来。关于甲乙之间的房屋买卖合同，下列哪一选项是正确的？（ ）A合同尚未成立 B合同无效C乙有权拒绝履行该合同D乙应当履行该合同18在生产者的购买决策过程中，新购这种类型最
22、为复杂，需通过8个时期，其中最后一个时期是（）。A同意和分析供应企业的报价 B安排汀货程序C执行情形的反馈和评判 D详细讲明需求项目的特点和数量19消费者初次购买差异性专门大的耐用消费品时发生的购买行为属于（）。A经常性购买 B选择性购买 C探究性购买 D多变型20下列因素中哪个不是阻碍生产者购买决策的要紧因素。（）A 环境 B文化 C组织 D个人21甲手机专卖店门口立有一块木板，上书假一罚十四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机，后经有关部门鉴定，该手机属于假冒产品，乙遂要求甲履行其假一罚十的承诺。关于本案，下列哪一选项是正确的？（）A假一罚十过分加重了甲的负担，属于无效的格式条款B假一罚十没
23、有被订入到合同之中，故对甲没有约束力C假一罚十显失公平，甲有权要求法院予以变更或者撤销D假一罚十是甲自愿作出的真实意思表示，应当认定为有效22甲将自己收藏的一幅名画卖给乙，乙当场付款，约定5天后取画。丙听讲后，表示愿出比乙高的价格购买此画，甲当即决定卖给丙，约定翌日交货。乙得知此事，诱使甲8岁的亲小孩从家中取出此画给自己。该画在由乙占有期间，被丁盗走。现在该名画的所有权属于下列哪个人？()A甲B乙C丙D丁23.市场营销经理要了解顾客的态度,了解顾客是如何样看待他们的产品和服务的,了解顾客是如何看待他们的竞争对手的,了解哪些客观因素对他们有利等,他就需进行().A. 市场营销规划B.市场营销组合
24、设计 C.市场营销调研 D.推测市场需求.24市场营销调研的第一步是（）。A确定一个抽样打算 B收集信息 C进行调研设计D确定咨询题研究目标25在互联网上公布卷,进行某种产品的购买意向调查,属于().A. 询咨询调查法B.观看调查法 C.实验调查法 D.文案调查法26.一个企业若要识别其竞争者,通常可从以下()方面进行.A. 产业和市场 B.分销渠道 C.目标和战略 D.利润27以防备为核心是（）的竞争策略。A市场领先者 B市场挑战者C市场跟随者 D市场补缺者28当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取（）竞争策略。A进攻策略 B专业化生产和经营 C市场多角化D防备策略29市
25、场领先者扩大市场需求量的途径是()A. 开创产品的新用途 B.以攻为守 C.正面进攻D.保持市场份额30市场跟随者在竞争战略上应当().A. 攻击市场领先者 B.向市场领先者挑战. C.跟随市场领先者 C.不作出任何竞争反应.31同一细分市场的顾客需求具有（）。A绝对的共同性 B较多的共同性 C较少的共同性 D没有共同性32.无选择性策略的最大优点是().A. 市场占有率强 B.成本的经济 C.市场习惯性强D.需求满足程度高33.在一般食盐市场上,消费者所表现的需求、欲望、购买行为以及对企业营销策略的反应都相似，这类产品的市场被称为（）A 同质性市场 B.异质性市场 C.消费者市场 D.目标市
26、场34“七喜”饮料一咨询世就向消费者宣称:”我不是可乐,我可能比可乐更好”,突出宣传自己不含咖啡因的特点,其采取的市场定位策略是().A. 阵地防备策略 B.迎头定位策略 C.非价格竞争策略D.避强定位策略.35市场细分是按照（）的差异对市场进行的划分。A买方 B卖方 C产品 D中间商36下列哪一选项属于所有权的继受取得？（）A甲通过遗嘱继承其兄房屋一间B乙的3万元存款得利息1000元C丙购来木材后制成椅子一把D丁拾得他人搬家时丢弃的旧电扇一台37用料与设计精美的酒瓶，在酒消费之后可用作花瓶或凉水瓶，这种包装策略是（）。A配套包装 B附赠品包装 C分档包装D再使用包装38注册后的品牌有利于爱护
27、（）。A商品所有者 B资产所有者 C消费者D品牌所有者39美国市场营销学家里维特教授断言:以后竞争的关键,不在于工厂生产什么产品,而在于其产品所提供的()。A.核心利益 B.特色 C.质量 D.附加价值40. 品牌资产是一种专门的() A.有形资产 B.无形资产C.附加资产 D.潜在资产41 在产品生命周期的引入时期，产品的促销目标要紧是宣传介绍产品，刺激购买欲望的产生，因而要紧应采取（）促销方式。A广告 B人员推销 C价格折扣 D营业推广42. 某种产品在市场上销售迅速增长,利润明显上升,该产品这时正处在其市场生命周期的()A. 引入时期B.成长时期 C.成熟时期D.衰退时期43日历自动手表
28、属于哪种类型的新产品：（）A全新产品 B换代产品 C改进产品 D新牌子产品44由于紧密接触市场，熟悉竞争情形，（ ）往往成为新产品构思的最好来源之一。A企业营销人员 B企业高级治理人员C经销商 D竞争者45. 在赊销的情形下,卖方为了鼓舞买方提早付款,按原价给予一定的折扣,这确实是()A. 业务折扣 B.现金折扣C.季节折扣 D.数量折扣46某企业欲运用需求价格弹性理论，通过降低产品价格提升其销售量，一样情形下，这种策略对下列（）类产品成效明显。A产品需求缺乏弹性 B产品需求富有弹性 C生活必需品D名牌产品47市场上有甲、乙两种产品，如果甲产品价格下降引起乙产品需求的增加，那么（）。A甲和乙产品是互替产品B甲和乙产品是互补产
