1、党员领导干部述职述廉报告范文述职述廉：_2019年党员领导干部述职述廉报告范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日2019年党员领导干部述职述廉报告范文市纪委：党组组织党员领导干部学习贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(以下称廉政准则)的具体内容，现将廉政准则执行情况述职如下：一、加强领导，周密部署，落实责任为认真贯彻廉政准则各项要求，统一思想认识，形成共识，及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反xx工作目标责任制，由党组书记、局长总牵头负责整个学习、贯彻、执行，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对廉政准则执行情况的专项检查、落实关于领导干部报告个人有关事项的规定等党员领导干部在
2、廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上，成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的廉政准则专项活动领导小组，由办公室具体负责各项日常工作的开展。二、广泛深入学习，确保廉政准则入脑入心廉政准则专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案，利用各种载体扩大学习范围，进行宣讲辅导，进一步加强领导干部对廉政准则的理解和把握，扩大一般党员群众对廉政准则的知晓度，统一思想，营造氛围，达成共识。一是把廉政准则作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用中心组学习、民主生活会等方式，持久地学习宣传廉政准则，营造浓厚学习和贯彻执行的氛围，提高领导干部对廉政准则重要性的认
3、识，对照廉政准则找差距，添措施，建制度。二是广泛开展交心谈心活动，充分发挥好群众的监督作用，及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题，积极采取有效措施加以解决。三是把廉政准则印发给每个干部职工，同时采取支部活动、三会一课等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式，深刻领会和把握廉政准则的基本精神、主要内容和具体要求，使廉政准则学习教育入心入脑，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督廉政准则的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是廉政准则的执行者，个个都是执行廉政准则的监督者，使廉政准则成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则，为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的
4、保障。三、突出重点，扎实推进廉政准则的贯彻落实(一)加强日常监督，严格遵守八个不禁、52个不准结合我局实际，召开了以廉洁自律做表率为主题的民主生活会，党组书记带头，党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人，全部按照廉政准则的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况，进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设，不断提升党的执政形象。局长针对个人，结合廉洁自律作表率的主题，重点对照廉政准则规定的八条，52个不准，联系思想、工作、生活实际，逐条进行了检查。其他党员领导干部也对照廉政准则分别从剖析领
5、导班子、分管工作及个人工作中存在的不足，谈到其原因所在，并对工作提出了更高的努力方向。总的说来，本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，党员领导干部都能够按照廉政准则等要求，做到52个不准等廉洁自律的规定，都没有不廉洁、不廉政的行为发生。(二)严格对照执行关于领导干部报告个人有关事项的规定年初，每位领导干部认真对照市委下发的关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求，如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况，报告收入、房产投资等事项，通过民主生活会，向全体职工作了情况报告。作为书面材料，向市委组织部报告，没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如实报告的情况发生，严格执行各项规定和要求。
6、(三)针对突出问题，开展专项治理按照分工，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对廉政准则执行情况的专项检查、落实关于领导干部报告个人有关事项的规定等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在廉政准则专项活动领导小组领导下，办公室牵头，其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定，认真执行纪律，严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证，治理违规多占住房
7、、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，对违规收受的，违反规定的，一经查实，依纪依法严肃处理。今年7月，局长同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡，后主动交办公室，并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制，坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游行为。认真执行公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理。通过检查，我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。(四)完善制度建设，建立惩防并举的相关机制为切实做好党风
8、廉政建设工作，推动工作落实，一是在关于xx年党风廉政建设和反xx工作实施意见中将任务进一步细化分解，落实责任人、牵头科室、协作科室，职责分工更加明确。并提出，一经发现有对党风廉政建设工作不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，要严格追究相关领导干部、科室队的责任。二是结合防震减灾工作实际和特点，进一步完善制度建设，在财务管理制度、物质财产管理制度、车辆管理制度和廉政制度等十八个方面进行了全面而细致的修改完善。进而建立健全机关制度，降低廉政风险，提高工作运行的规范化和透明度。三是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，制定科学规范的考核评价制度
9、，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，建立健全了制度问责机制，对贯彻落实制度和廉政准则不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和廉政准则的依法依纪给予严肃处理。2019年党委一把手信访工作述职报告今年以来，我镇的信访工作在区委、区政府和上级有关部门的关心和指导下，严格按照浙江省信访工作务例的规定，本着“党政动手，各负其责，依靠群众，化解矛盾”的精神，切实保障群众的来信来访民主权利的顺利行使，真实准确地反映群众的呼声，服务于全镇“三个文明”建设的目标和任务，体现了显著的成效。我作为党委一把手，就本人在这方面所做的工作述职如下：
10、基本情况我镇是个面积近平方公里，人口数万多人的大镇。人口多，地域广，客观上造成了矛盾纠纷的调处难度较大。特别是新时期，由于各种利益关系的变化产生了大量的民事纠纷。去年，我镇群众到省上访一批32人次，到市集体上访3批14人次，镇信访办共接到市、区机关和领导交办来信、来访31件，一系列的不利事件不仅阻碍了上级领导机关和本级党委、政府的正常工作，也给镇党委、政府造成了极为不利的影响。痛定思痛，在今年的工作中，我带领党委一班人，坚持稳定压倒一切的方针，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，按照“抓基层、打基础，抓重点、带全面，抓落实、出实效”的工作思路，始终绷紧稳定这根弦，不断增强信访排查和纠
11、纷调处力度。今年，镇信访办共受理上级交办信访件21件，同比下降30%，调处和按期报结率均为100%；到市信访局上访3批次，其中本镇群众3人；赴京、赴省上访数为零。全镇呈现出一派和谐、稳定、经济快速发展的局面，还被上级机关申报市级平安乡镇。主要做法：一、以完善的组织制度建设为信访工作创造条件。镇党委始终以落实社会治安综合治理领导责任制、信访工作责任制为重点，层层落实领导责任，较好地形成了党委、政府统一领导，部门齐抓共管，社会整体联动的工作格局。多次强调信访工作责任在领导，机制在长效，关键在落实，将信访工作作为“一把手”工作来抓。成立了以我为组长的信访工作领导小组，和各村主要干部签订了信访工作责任
12、书。按照“分级负责、归口办理”的原则，逐人逐事落实责任于镇、村干部，落实责任到人。工作中，我注重研究和探索新形势下信访工作的长效机制，在村里设立了维稳信息员，构筑好第一道防线。每半月如开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和不效性。建立了不安定因素排查制度，每季度都发动镇村干部和派出所对辖区进行一次不安定因素大排查工作，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”。对可能引发群众集体上访问题，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防患于未然。同时，镇党委专门
13、成文下发了班子成员定期下访约访群众制度，变被动为主动，变群众上访为领导下访，既可以面对面听取群众意见、愿望和呼声，又可以更加深入地考察镇党委、政府的工作，不断推动信访工作走上规范化、制度化、法制化轨道。二、以深入持久的学习和教育增强全员重视信访工作的观念社会在发展，各种矛盾纠纷层出不穷，并以不同的形式上表现出来。为此，我在抓好自身学习的同时，经常教育全镇干部坚持以科学的发展观，求真务实的精神做好信访工作，以求真务实的态度解决好各类社会矛盾和群众来信来访问题。指导镇司法所结合自身工作特点，广泛持久地抓好普法教育工作，深入农村身广大干部群众宣传法制知识，运用法律手段与农村工作，解决各种因广大农村干
14、部群众法律知识缺乏，法制意识淡薄而造成的矛盾和问题。坚持抓好三支队伍，即：村干部队伍、调解员信息员队伍，镇干部队伍的法律、法律的学习，强化他们的宗旨意识，要求大家经常进行换位思考：假如我是上访群众，假如我受到了不公正待遇或遇到了实际困难，我期望有关部门怎样对待，怎样解决问题？教育干部牢固树立群众工作无小事、信访工作重在解决问题的观点，把解决信访群众的实际问题作为信访工作的出发点和落脚点。对群众的信访问题，凡是能够解决的，要尽快解决；暂时没有条件解决的，就耐心地向群众讲清情况，多说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。三、以科学的预测和预
15、防不断增强信访工作的前瞻性群众上访既有其突发性，也有其规律性。为此，我在信访上，把超前思维方法与反馈思维方法两种不同的“尺子”统一起来，充分分析各种环境对信访工作可能带来的影响，制订出一套科学、务实、统筹兼顾的计划，达到有序和有效的良性结合。为求“面面俱到“，我注重发挥民情信息员队伍作用，建立定期排查的工作制度和信息收集、交流、反馈机制，层层明确责任，做到常抓不懈，迅速及时地掌握上访动态，建立信息，健全信息预警机制，切实将不稳定因素排查做到深入细致、尽可能及时得到反馈，早拿预案。坚持信访工作“三不放过”，即：政策把握不准的问题不放过，定性缺乏依据的问题不放过，群众不满意的问题不放过。从办好每件初信初访做起，认真接待，通过信访专项治理等突击性的工作，妥善处置各类矛盾苗头，不让老户产生。不断增强对群众的信访引导，做好“教育规范“工作，打消上访群众的趋上心理、获利心理和缠闹心理，防止群众动辄越.级上访或闹访缠访。本文到此结束，感谢您的浏览！
