1、市场营销毕业指导书专科第一部分 毕业设计参考选题注意：1、毕业设计在选题上应理论结合实际，必须针对具体的工商企业（或某一具体组织或产品）来展开写作，注重实证研究，以反映出学生综合应用专业知识分析和解决实践问题的能力。题目确定上应避免题目涉及内容过宽、过大，注意词语的准确性，题目要精练，要明确说明研究什么问题，要注意应用理论研究具体实际问题，不能做纯理论性问题研究。2、原则上在下列题目中选题，可对题目做适当修改。如果完全自拟题目，则应听取指导教师的意见。A 组1. 某企业营销战略的制定与实施研究2. 市场研究方案设计、实施及现实评价(针对特定商品)3. 某企业客户关系管理研究4. 某企业的顾客满
2、意（CS）战略研究 5. 某地农村市场开发：现状、问题与对策 6. 某企业客户关系管理的案例研究 7. 某地旅游业市场开发与营销策略研究 8. 某企业（工业、金融业或其他行业）新产品开发与营销策略 9. 广告心理研究(针对特定商品)10. 广告战略与媒体选择 (针对特定企业或商品)11. 广告效果及其测评方法 (针对特定商品)12. 广告预算及广告效果测定方法在某企业中的应用13. 某企业品牌管理研究14. 某品牌资产的创造与管理 15. 某企业名牌产品塑造与维护研究16. 某企业（或某产品）销售渠道的选择与管理 17. 某商品需求价格弹性分析及其在企业价格决策中的应用18. 某商品需求(季节
3、)变动分析及其预测(针对特定商品)19. 某企业市场占有率变动分析及其预测(针对特定商品)20. 案例研究：XX公司的产品定价策略（或促销策略、分销渠道选择策略） 21. 案例研究：XX公司的市场竞争战略 22. 价格战的经济学分析及治理对策以某产品为例23. 消费者购买行为研究(针对特定商品)24. 某零售商场的发展战略研究25. 企业市场细分与市场定位研究(针对特定商品)26. 某企业营销环境分析与对策研究27. 某企业网络营销及应用研究28. 某种商品市场营销策划(针对特定的季节或节日)29. 某企业市场营销策划(针对特定的季节或节日)30. 产品生命周期及其营销策略(针对特定的商品)B
4、 组1. 某企业（某地区或某城市）发展战略设计2. 某企业（某区域）实现经济增长方式转变的途径与方式设计3. 电子信息类（或其他行业）创业型高新技术企业发展成功模式的研究 4. 电子信息类（或其他行业）高新技术企业国际化发展成功模式的研究 5. 某企业的使命定位与经营战略的选择6. 企业核心能力与竞争优势：企业的案例分析 7. 某企业多元化经营战略 8. 专业化与一体化：某企业战略选择研究 9. 某企业竞争战略分析 10. 某企业特许经营战略11. 某企业OEM模式研究12. 某企业实行MBO（经理层收购）的设计与操作 13. 某企业价值链成本与效益分析 14. 某公司治理结构研究15. 集团
5、企业母公司对子公司的业绩评价与激励制度以某公司为例16. 某企业项目开发与运作模式研究17. CEO体制与公司治理以某公司为例18. 某企业业绩评价体系的案例解析 19. 平衡计分卡在某企业业绩评价中的应用研究 20. 某企业的目标管理及其应用研究C 组1. 关于国企经营者激励约束机制的现状及思考 2. 某企业经理人持股的理论与实践 3. 某企业员工持股的案例解析 4. 某企业职工需求特点及激励对策研究5. 某企业薪酬形式多样化的探讨 6. 某企业人力资源开发与管理研究7. 某企业学习型组织的创建与管理8. 对管理者经营业绩评价方法的比较研究以某公司为例9. 企业如何评价员工：企业的案例分析
6、10. 大学生就业行为的实证分析以某高校为例11. 国有企业与民营企业的人才招聘策略比较分析 D 组1. 某企业（某城市）形象定位与CI设计2. 某企业的公共关系传播研究3. 某企业文化建设与CIS设计4. 某企业的危机公共关系研究5. 某企业（区域）发展的软环境研究6. 企业并购过程中的文化整合问题以某公司为例7. 分析沟通障碍在组织中的若干表现 8. 某企业战略变革研究 9. 某企业物质循环经济决策模式研究10. 某企业安全生产管控模式11. 某企业文化探讨12. 某企业人本管理E 组1. 某企业技术创新系统设计2. 某企业的电子商务及应用研究3. 某企业的信息化战略规划4. 某企业的供应
7、链管理5. 某企业的业务流程再造案例分析6. 现代物流的发展趋势与对策以某公司为例7. 中小企业发展过程中的融资问题及其对策以某公司为例8. 企业伦理与社会责任管理体系的构建以某公司为例 9. 某企业生产系统布置的分析与改善10. 某企业全面质量管理的现状分析与建议11. 某企业知识管理研究第二部分 毕业设计撰写规范与模板毕业设计是实现人才培养目标的重要实践性环节，对巩固、深化和升华学生所学理论知识，培养学生创新能力、独立工作能力、分析和解决问题能力、工程实践能力起着重要作用。为了规范我校专科生毕业设计的管理，保证毕业设计质量，特制定中国矿业大学专科生毕业设计撰写规范。、论文印装毕业设计用16
8、K纸单面打印。正文用宋体小四号字，行间距18磅；版面页边距上、下、左、右各2cm；装订线位置为左，0.5cm；页眉加“中国矿业大学XX届本科生毕业设计论文”宋体小五号居中，页码用宋体小五号字放在页眉中居右，样式为“第X页”。从正文以后开始加页眉，页眉距边界1.5cm，页脚距边界1.75cm。、论文结构及要求毕业设计论文一般由以下部分组成：封面；扉页；毕业设计任务书；毕业设计指导教师评阅书；中文摘要和关键词；目录；正文；参考文献。封面和扉页封面采用统一印制的封面。扉页的内容主要包括专科生姓名和学号、所属学院和专业、毕业设计（论文）题目、专题，以及指导教师姓名和职称等。（详见模板，下同）任务书包括
9、毕业设计题目、专题题目、任务下达日期、设计日期、设计的主要内容和要求等。评阅书主要包括指导教师对毕业设计的评语。中文摘要及关键词摘要是论文内容的简要陈述，应尽量反映论文的主要信息，内容包括研究目的、方法、成果、结论及主要创新之处等，不含图表，不加注释，具有独立性和完整性。中文摘要一般为200-300 字左右。 “摘要”字样位置居中。关键词是反映毕业设计主题内容的名词，是供检索使用的。关键词一般为3-5个，各关键词用分号隔开。关键词排在摘要正文部分下方。中文摘要及关键词采用小四号宋体。目录目录按二级或三级标题编写，要求层次清晰，且要与正文标题一致。主要包括绪论、正文主体、结论、主要参考文献等。“
10、目录”二字用三号字、黑体、居中书写，“目”与“录”之间空四格。正文统一格式是保证文章结构清晰、纲目分明的重要编辑手段。中国矿业大学专科生毕业设计正文统一按如下格式：1（空一格）（居中、小三号、黑体）1.1（四号、黑体、顶格）1.1.1（小四号、宋体、加粗、顶格）正文（小四号、宋体）参考文献只列出作者直接阅读过或在正文中被引用过的文献资料。参考文献要另起一页，一律放在正文之后，不得放在各章节之后。根据中国高校自然科学学报编排规范的要求书写参考文献，并按顺序编码制，作者只写到第三位，余者写“等”。几种主要参考文献的格式为：著作：作者.书名（译者）.出版地：出版者，出版年，起止页码期刊：作者.文题.
11、刊名.年，卷号（期号）：起止页码论文集：作者.文题.编者.文集名.出版地：出版者，出版年，起止页码学位论文：作者.文题博士（或硕士）学位论文.授予单位，授予年 举例如下：1 贺国庆.德国和美国大学发达史.北京：人民教育出版社，19982 陈树清.美国研究生教育发展的历程及其特点.外国教育动态，1982（1）3 许家林.岩层移动与控制的关键层理论及其应用博士学位论文.徐州：中国矿业大学，19984 Borko H，Bernier C LIndexing concepts and methods .New York：Academic Pr，1978说明：以上序号用中扩号，与文字之间空一格。如果需要
12、两行的，第二行文字要位于序号的后边，与第一行文字对齐。中文的用小四号宋体，外文的用小四号Times New Roman字体。 8致谢简要说明论文的完成过程，并向论文写作过程中为作者提供过帮助的人表示谢意。“致谢”二字中间空两格、四号字、黑体、居中。内容限1页，采用小四号宋体。 、其他要求1. 表格论文的表格可以统一编序（如：表10），也可以逐章单独编序（如：表2-1），采用哪种方式应和插图及公式的编序方式统一。表序必须连续，不得重复或跳跃。表格中各栏都应标注量和相应的单位。表格内数字须上下对齐，相邻栏内的数值相同时，不能用“同上”、“同左”和其它类似用词，应一一重新标注。表序和表题置于表格上方
13、中间位置。2.图插图要精选。图序可以连续编序（如：图5），也可以逐章单独编序（如 图2-5）。由若干个分图组成的插图，分图用a,b,c,标出。图序和图题置于图下方中间位置。3.公式 论文中重要的或者后文中须重新提及的公式应注序号并加圆括号，序号一律用阿拉伯数字连续编序（如：（28）或逐章编序（如（3-6），序号排在版面右侧，且距右边距离相等。公式与序号之间不加虚线。4.数字用法 公历世纪、年代、年、月、日、时间和各种计数、计量，均用阿拉伯数字。年份不能简写，如1999年不能写成99年。数值的有效数字应全部写出， 如：0.50:2.00不能写作0.5:2。四、补充说明1、毕业设计一律单面装订成册
14、。2、列出的参考文献不得少于25篇，其中参考的学术论文不得少于15篇。3、正式打印论文前，作者要认真校对，保证文章质量。论文中容许的错漏按正式出版物要求，不能大于万分之一。大于万分之五者为不合格论文，不予评阅。4、论文装订前必须经指导老师的最后审阅并同意。附：中国矿业大学成教学院专科生毕业设计格式模板摘 要（空一行）(“摘要”是指论文的专题部分)（内容采用小四号宋体，18磅行距，字数400字左右）。关键词：作业成本计算；成本动因；作业管理；价值链（小四号宋体，35个关键词，各关键词之间用分号隔开）（目录格式模板）目 录（空一行）1 引言11.1 企业面临的环境分析21.2 传统成本会计的局限3
15、1.3 作业成本法的特点和意义52 作业成本法的基本思想及原理72.1 作业成本法产生与发展122.2 作业成本法的基本思想142.3 作业成本法的基本概念152.4 作业成本法的计算原理163 作业成本法实证分析203.1 样本企业的基本概况223.2 作业成本法在公司某制造分厂的应用分析253.3 两种成本核算体系差异分析274 作业成本法在管理决策中的应用304.1 作业成本法的管理功能324.2 作业管理354.3 作业分析374.4 作业管理的应用404.5 作业管理在制造分厂的应用分析434.6 作业成本系统在企业管理中的战略应用455 作业成本法应用前景的分析505.1 作业成本
16、法的局限性及实施的难点535.2 作业成本法的成本与效益分析545.3 作业成本制度的在我国企业中的应用前景60结论62参考文献64致谢661 引 言（一级标题居中，黑体小三号字）（各章另起一页开始）1.1企业面临的环境分析（二级标题顶格， 四号黑体）1.1.1 企业的外部环境分析（三级标题顶格，宋体小4号字，加粗）（1）企业（四级及以下标题空两格，宋体小4号字）（正文内容宋体小4号，20磅行距）。（另起一页）2 作业成本法的基本思想及原理2.1 作业成本法产生与发展（四号黑体） 。（略）（另起一页）参考文献（四号、黑体、顶格，至少25篇以上，以学术论文为主）1 (小四宋体，详细格式见“撰写规范”中的说明)2 （另起一页）致 谢（“致谢”二字间空两格，四号字，黑体，居中）（正文内容宋体小4号，20磅行距）。
