1、青年安全监督岗工作计划青年安全监督岗工作计划篇一：青年安全监督岗活动实施方案为了积极响应和配合管理处开展“20XX安全建设年 制度落实年”和管理处团委“青年安全监督岗”、“安全监督小组”活动，我单位团支部现将青年安全监督岗活动实施方案制定如下：一、强化基础建设，规范青年工作1.注重基层组织建设。我们要充分认识新形势下团的工作，改进和创新工作方式方法。进一步规范各项管理制度，按照检修队团支部共青团工作竞赛考核细则，强化我队基层团组织建设。一要积极争取党、政、工的高度重视，依托党建带团建，自觉把团的建设纳入党建工作的整体格局，促进基层团建水平整体提高。二要抓好组织建设工作。针对我单位的实际。进一步
2、规范好共青团工作竞赛细化考核实施方案。以青年组织建设为着力点，实现团的组织、工作、阵地有机结合，促进基层团组织活力地提升。三是发现和挖掘优秀青年人才，严格按程序做好“推优入党”工作，及时向党组织推荐优秀青年人才。四是健全完善团员发展计划。壮大团的组织。五是认真做好新分配在职大学生的思想政治工作和培育工作，及时把他们纳入组织，充分发挥他们的技术优势和年轻活泼的特长，为他们提供优越条件，从政治上、工作上、生活上给予极大的关心和关怀，培育他们尽快成长成才。2.注重创优达标效果。青工创优达标竞赛活动是团组织培养“四有”青年的要求，我队团支部应以争活动为契机，完善共青团工作考核机制，制定出青工在思想、生
3、产、质量、技术、安全、纪律等主要方面所要达到的优秀、先进的标准，并逐项量化成具体的指标，进行量化考核，使创优达标活动取得实效。团支部将按照检修队共青团工作竞赛考核细则，每季度考核一次。加强工作交流，加强信息报告，及时总结团组织工作中的好做法、好经验。努力把基层团组织打造成一个管理规范，组织严密，紧密团结、活力四射的坚强“堡垒”。二、强化学习教育，提升青年素质1.抓好政治学习。坚持中心学习制度，每月一次中心组学习，每月一次团工作例会。团支部书记要以身作责，带头学习，每月写学习笔记和心得体会2篇以上。2.抓好读书活动。组织每个青年读好一本书，写好一篇心得体会。积极帮助青年找准学习兴趣和企业需求的结
4、合点，创造学习条件，创新学习载体和活动形式，培养青年的学习兴趣，树立终身学习观念和习惯。引导青年在干中学、学中干，能够学以致用，学有所用。3.抓好练兵活动。一是岗位培训，技术练兵。二是积极开展“导师带徒”、“技术比武”等活动。三、强化队伍管理，发挥青年作用1.开展“双增双节”活动。组织团员青年开展各种形式的创新创效活动，把青年的创新兴趣、创新能力引导到安全生产、改革发展上来。紧密结合技术上的关键点、管理上的薄弱点、效益上的增长点、费用上的流失点、服务中的空白点，以节能降耗为重点，积极开展“双增双节”活动，厉行节约、精打细算，确保提升单位效益。以“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)
5、活动为载体，鼓励团员青年开展技术创新、管理创新、服务创新。2.推进群防群治工作。建立健全青年安全监督岗的各项管理、学习制度，每季至少组织召开一次以上工作会和集中学习，不断提高安全意识。 二是开展青安岗员竞赛活动，每季进行一次青安岗员竞赛检查，给予优秀青安岗员表彰和奖励。 3.争当青年岗位能手。把争当青年岗位能手活动作为培养优秀青年的“练兵台”。作为共青团的品牌工作持续抓实抓好，组织和动员广大团员青年立足岗位，积极争当青年岗位能手。4.美化检修队人文环境。根据我单位实际情况，因地制宜，制定好我队绿化美化工作方案，做好绿化美化工作，特别是要积极做好原有绿化带的维护和修剪工作。同时，要广泛开展卫生大
6、扫除和文明用语活动。四、强化活动效果，提升青年活力1.深入开展青年服务活动。准备好服务项目，积极组织青年志愿者参与集体服务活动。针对自身特点，开展立足自身、立足岗位“做一件好事，献一份爱心，创一次高效，夺一次高产”活动。2.组织开展“五四”庆祝活动。大力推荐青年典型，利用“五四”青年节评优表彰青年团员中的典型，充分发挥“榜样”作用，引导青年积极向上，为企业安全稳定发展作贡献。3.积极开展文体娱乐活动。积极组织广大团员青年开展健康有益、寓教于乐的文体娱乐活动，活跃团组织朝气蓬勃的文化氛围，丰富广大青年职工的业余文化生活，提升青年活力。检修队团支部20XX年4月28日篇二：青安岗工作计划 工作计划
7、根据公司开展关于青年安全监督岗的活动。全面贯彻落实党的安全生产方针，充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用，增强青年员工在安全生产中的自觉性和主动性。我们化验室有一下工作安排：1.做好青安岗的宣传，由班组提出岗员候选人，经班组全体团员青年广泛讨论、民主选举，挂牌上岗。2.对岗员进行培训：以青年员工为主体，以安全生产为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，不断提高青年员工安全生产意思，预防各类事故发生，确保企业安全生产为目的，明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利和义务，严守各项规章制度，熟知有关公司安全规程（每月一次）。3.按团工委要求建立“四薄”、“一册”、“一单”（即青安岗活动
8、记录薄、合理化建议登记薄、事故案例分析薄、青工安全奖惩记录薄、岗员花名册、事故隐患报告单）4.加强安全生产宣传教育：通过黑板报广泛宣传公司各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。同时和反习惯性违章活动结合，提高青年员工对安全生产重要意义的认识，增强做好安全工作的紧迫感和责任感，自觉实现“要我安全”向“我要安全”、“我懂 安全”、“我会安全”的转变。5.开展“我的建议最棒”竞赛活动：活动内容：动员广大青年员工针对所处岗位上存在的安全隐患提出合理化建议，并设立奖项进行表彰。6.开展“安全知识”竞赛活动：活动内容：在规定时间内以笔试方式进行安全知识考试。并设立奖项进行表彰。7.开展安全知识竞答活动。
9、活动内容：组织若干个对，进行知识竞答，分必答题、选答题、加分题等等，选分数高的前三名进行表彰。8.定期组织岗位员工开展安全自查活动，及时发现安全隐患，召开安全隐患现场分析整改会，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。9.根据遵义氧化铝青年安全监督员考核细则（实行）选出“优秀岗员”，进行表彰。我们秉着“安全生产、青年当先”为口号，努力实现公司“一般生产安全事故为零，一般环境污染事故为零，一次3人及以上工伤事故为零，千人负伤率小于1”的安全生产目标。充分调动青年的积极性，发挥团组织对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确
10、有效的发挥。篇三：青年安全监督岗年度总结 20XX年度南疆区调项目组青年安全监督岗年终总结 在七四队及项目部团委的领导下，南疆区调项目组青年安全监督岗切合岗位工作实际情况，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，坚决杜绝生产过程中的安全事故、及时排除安全隐患。本年度青年安全监督岗主要工作包括“树立安全生产的思想意识、加强岗位技能安全培训、开展经常性的安全性检查工作”三个方面。一、树立安全生产的思想意识南疆区调项目组青年安全监督岗，根据野外地质找矿工作将面临残酷的自然地理条件。仔细分析野外作业时所面临的一切安全问题，如：驻地选择、生活用水、驻地
11、用电、野外路线地质调查时所面临的防水、防雷、防冻、防滑坡等诸多安全问题，仔细考虑，使得开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。鉴于出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，个别项目组成员存在着侥幸心理等实际情况。首先加强组员的安全思想教育工作。一方面青年安全监督岗工作紧密结合实际，按工种情况制定学习计划，有重点有步骤地组织组员们学习安全安全生产相关规章制度。通过组织学习培训，增长了组员的安全知识，增强安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助项目组成员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治
12、理”的方针，努力促进年轻人员参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。充分利用安全公示牌上墙的方式，加大安全知识宣传力度。二、加强岗位技能安全培训针对项目组成员主要为年轻人、业务技能经验较薄弱的特点，我项目组青年安全监督岗。通过开展“业务技能培训”活动来提升组员的动手能力，提高熟练程度，降低安全事故发生的可能。要求全员参与，涉及到每一个工种，每一个人，并把工种分配给相应的老师傅，既有计划，又有行动，还有严格细致又别出新样的考核方式，这样就提高了组员的学习主动性。又提高了技术水平，保证了组员的安全操作技术。主要包括驻地用电线路的布设、油桶的摆放选择、发电机的使用维护、高海拔野外作业的注意事项
13、等。通过开展岗位技能安全培训活动，出现了一对对青年组员共奋进，共学习，互帮助的良好现象，有力的加强了职工之间的凝聚力，提高了安全生产的保障力度。三、开展经常性的安全性检查工作 本年度，项目组在野外工作期间，将安全检查工作贯穿项目执行的始终。定期对发电机、野外用车、驻地环境卫生、房屋防水防火防盗、用电路线安全、油桶摆放等诸多方面进行检查。对发现的安全隐患问题及时排除，并做相应记录。在排除安全隐患的过程中，告知项目组全体成员，隐患可能造成的危害，让每一个成员更深一步地认识到安全生产的重要性。通过该项内容的进行，项目组杜绝安全隐患4处，为项目组安全生产保驾护航。通过南疆项目组青年安全监督岗全体成员的
14、岗位恪守，加强了班组内的安全管理，提高了组员安全生产知识水平和自我保护意识。项目组工作区位于自然条件极为恶劣的高海拔地区（昆仑山），同时路途遥远，但通过全组员对安全工作的落实，从安全隐患的排查与治理、野外用电用车生活用水等安全意识的加强，到野外生产作业安全措施的完善，让我们在20XX年度取得了重伤率为0，全年死亡率为0，事故直接经济损失为0的骄人安全成绩。南疆项目组用行动告诉了大家，安全是一门永远学不完的课程，安全是一条永远走不完的道路，只有我们去重视它，我们的生产、生活才能永远安全健康。 在今后的工作中，我们将继续站好安全监督的岗，在大队及项目部团委的关心和支持下。不断加强自身建设，创新工作
15、思路，充分发挥广大员工的力量，为新疆有色地勘事业建设和发展的安全工作作出应有的贡献。篇四：xx公司20XX年度青年安全监督岗工作总结 *公司20XX年度青年安全监督岗工作总结集团公司团委：20XX年，*公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，坚持 安全第一，预防为主、综合治理的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故，在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下：一、 加强青工安全教育，不断增强青工安全防护意识 我公司青安岗工作坚持以安全第一，预防为主，综合治理的方针为指导，筑牢安全生产第一道防线思想防线
16、，狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时，积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议，引导他们牢固树立隐患就是事故、容人不容三违的安全理念。加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习，结合公司、同行业生产特点。开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动，通过形式多样的活动，让生产先要安全隐患不除、安全难保等思想深深扎根在广大青工心中，不断提升自保、互保、联保保安意识和能力，强化安全防范意思，有效保证了安全监督工作的顺利开展。二、加强青工技能培训，不断提升青工安全操作能力我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质，要求全员参与，涵养每一个工种每一
17、个岗位，各团支部书记深入生产实际，了解掌握青工的操作水平，结合实际有针对性地制定了青工培训计划，培训结束后进行闭卷考试，对不及格的青工重新补考，切实提高了青工岗位理论水平和实际操作技能。组织青安岗员认真学习了青年安全监督岗工作条例、设备安全操作规程等知识，进一步强化了青岗员的责任意识。组织青工积极参与公司开展的 安全生产文明月、冬春百日安全生产、反三违、查隐患等活动，使青工岗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促进了青工在公司安全生产中的作用发挥。三、加强岗员教育监督，促进青安岗作用发挥我公司青安岗以安全生产、青年为先为主题，以塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗为目标，以集中上岗和
18、分散上岗相结合的形式及时反映问题，严格落实公司青年安全监督岗工作条例，促进青年安全监督岗作用的发挥。一是持续深入开展青年安全生产示范岗、青工学、查、创、做活动，青安岗知识竞赛、团员个人无三违、身边无事故等青工安全生产系列活动，不断提高广大青工安全生产水平和现场安全监督检查能力。二是扎实做好青安岗员安全信息反馈、集体上岗、动态检查等各个环节的落实工作，青年安全监督岗全年共集体上岗 10次，各分岗上报安全信息52条，并及时配合相关部门及人员进行了整改，有效发挥了青安岗组织的监督检查作用，夯实了企业安全生产基础。 一年来，在集团团委的带领和公司党政的大力支持下，在全体岗员的共同努力下，我们取得了一些
19、成绩，但还存在着许多不足，今后的工作中，我们将坚持外树形象、内抓业务,以创建优秀青年安全监督岗为目标，带领全体岗员团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，为推动公司安全工作平稳运行做出积极贡献。二o一四年九月十日篇五：青年安全文明监督岗 青年安全文明监督岗【概述】“青年安全文明生产监督岗”（以下简称“青安岗”）是青年职工参与企业安全生产管理的一种组织形式，是团组织关心青年切身利益，组织青年进行安全生产自我教育的一种有效的活动载体，也是共青团组织围绕经济建设开展工作的具体措施。通过开展青年安全文明生产监督岗活动，对进一步加强青年员工的安全意识、安全知识、安全法规的教育，提高他们遵纪守法的自觉性和安
20、全专业技术知识水平，减少青年员工的伤亡故率，促进安全文明生产将起到积极的作用。【有关制度】一、总则“青安岗”由团组织建立机构、组织活动和落实制度，并接受安全部门的业务指导。各单位安全部门对青年有责任和义务在专业技术上加以培训和指导，处理“青安岗”查报的事故及其责任者。二、组织结构1.广钢团委设立“青安岗”总岗，广钢团委书记或主持 工作的副书记任总岗长，下设分岗（指各二级单位）。分岗长必须由各二级单位团组织书记或副书记担任。2.分岗也可按工种（部门）设置。岗员必须由坚持原则、 秉公办事、工作负责、重视安全并有一定安全知识的团员青年担任。三、岗员的职责1.岗员的工作时必须佩带“青年安全监督岗”标志
21、，穿戴好劳保用品，协助安全员进行工作，负责监督本岗位范围内青年工人的安全生产。2.岗员应在不影响正常生产的前提下加强巡回检查，发现违反操作规程、违反劳动纪律或事故隐患，必须立即采取措施予以处理，并及时向有关部门汇报。3.岗员应经常向青工宣传安全知识，督促青工执行安全操作规程，加强设备维护保养。并针对安全生产中的薄弱环节向有关部门反映青工的意见，提出合理化建议整改措施。四、岗员的权利1.岗员有权制止任何部门和个人的违章、冒险指挥和作业；有权指出不安全因素和事故隐患；有权制止使用可能危及人身安全的机器设备和工具。2.岗员有权建议领导查处事故及其责任者；有权参加事故分析现场会，提出处理意见；有权批评
22、和揭发任何不及时处理事故隐患或隐瞒事故真相的部门和个人。3.岗员有权建议对安全生产中成绩显著的集体和个人进行表扬和奖励，有权根据有关规定提议对违反安全生产规章制度的集体和个人进行处罚。五、考核与奖励1.总岗在安全部门的指导下组织岗员每年接受1次以上的安全知识培训，每季度组织1次会议，讨论分析安全工作。广钢团委和安环部门将密切配合，加强对全公司青年监督岗工作的管理，分岗必须及时将工作情况上报总岗。2.总岗负责对分岗进行考核，对总岗的工作评价由公司安全生产委员会负责。3.对于在安全生产中反违章、查隐患、促整改方面作出成绩的“青安岗”岗员，经分岗上报，由总岗和安环部门审核，可以给予岗员，岗长及团组织
23、通报表扬和物质奖励，有特殊贡献者可推荐记功。4.青年员工中发生事故，可按伤害程度、影响大小对“青安岗”酌情扣奖；岗员本人违章加倍扣罚，并取消评先资格。六、评比细则（一）检查内容及考核标准1.基础工作（基本分20分，有一项达不到要求扣5分，最低分为0分）（1）有设立青年安全监督岗，有活动细则（或工作条例）和年度计划。（2）有设立青年安全监督员，能按工作条例履行监督员的权利和义务。（3）在监督岗现场有监督岗标志牌，并在牌上标明责任人。（4）“青安岗”岗员按要求佩戴“青年安全监督”的胸章。（5）有设立安全活动记录薄，及时记录安全活动、安全会议等情况。（6）有“青安岗”检查记录表（本）、安全隐患发现及
24、整改表等原始记录资料。2.宣传教育活动（基本分20分,有一项达不到要求扣5分）篇二：青年安全监督岗年度总结20XX年度南疆区调项目组青年安全监督岗年终总结在七四队及项目部团委的领导下，南疆区调项目组青年安全监督岗切合岗位工作实际情况，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，坚决杜绝生产过程中的安全事故、及时排除安全隐患。本年度青年安全监督岗主要工作包括“树立安全生产的思想意识、加强岗位技能安全培训、开展经常性的安全性检查工作”三个方面。一、树立安全生产的思想意识南疆区调项目组青年安全监督岗，根据野外地质找矿工作将面临残酷的自然地理条件，仔细分
25、析野外作业时所面临的一切安全问题，如：驻地选择、生活用水、驻地用电、野外路线地质调查时所面临的防水、防雷、防冻、防滑坡等诸多安全问题，仔细考虑，使得开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。鉴于出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，个别项目组成员存在着侥幸心理等实际情况，首先加强组员的安全思想教育工作。一方面青年安全监督岗工作紧密结合实际，按工种情况制定学习计划，有重点有步骤地组织组员们学习安全安全生产相关规章制度。通过组织学习培训，增长了组员的安全知识，增强安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助项目组成
26、员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进年轻人员参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。充分利用安全公示牌上墙的方式，加大安全知识宣传力度。二、加强岗位技能安全培训针对项目组成员主要为年轻人、业务技能经验较薄弱的特点，我项目组青年安全监督岗，通过开展“业务技能培训”活动来提升组员的动手能力，提高熟练程度，降低安全事故发生的可能。要求全员参与，涉及到每一个工种，每一个人，并把工种分配给相应的老师傅，既有计划，又有行动，还有严格细致又别出新样的考核方式，这样就提高了组员的学习主动性，又提高了技术水平，保证了组员的安全操作技术。主要包括驻地用电线路的布
27、设、油桶的摆放选择、发电机的使用维护、高海拔野外作业的注意事项等。通过开展岗位技能安全培训活动，出现了一对对青年组员共奋进，共学习，互帮助的良好现象，有力的加强了职工之间的凝聚力，提高了安全生产的保障力度。三、开展经常性的安全性检查工作本年度，项目组在野外工作期间，将安全检查工作贯穿项目执行的始终。定期对发电机、野外用车、驻地环境卫生、房屋防水防火防盗、用电路线安全、油桶摆放等诸多方面进行检查。对发现的安全隐患问题及时排除，并做相应记录。在排除安全隐患的过程中，告知项目组全体成员，隐患可能造成的危害，让每一个成员更深一步地认识到安全生产的重要性。通过该项内容的进行，项目组杜绝安全隐患4处，为项
28、目组安全生产保驾护航。通过南疆项目组青年安全监督岗全体成员的岗位恪守，加强了班组内的安全管理，提高了组员安全生产知识水平和自我保护意识。项目组工作区位于自然条件极为恶劣的高海拔地区（昆仑山），同时路途遥远，但通过全组员对安全工作的落实，从安全隐患的排查与治理、野外用电用车生活用水等安全意识的加强，到野外生产作业安全措施的完善，让我们在20XX年度取得了重伤率为0，全年死亡率为0，事故直接经济损失为0的骄人安全成绩。南疆项目组用行动告诉了大家，安全是一门永远学不完的课程，安全是一条永远走不完的道路，只有我们去重视它，我们的生产、生活才能永远安全健康。在今后的工作中，我们将继续站好安全监督的岗，在
29、大队及项目部团委的关心和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，为新疆有色地勘事业建设和发展的安全工作作出应有的贡献。篇三：XX公司20XX年度青年安全监督岗工作总结*公司20XX年度青年安全监督岗工作总结集团公司团委：20XX年，*公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，坚持 安全第一，预防为主、综合治理的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故，在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下：一、 加强青工安全教育，不断增强青工安全防护意识 我公司青安岗工作坚持以安全第一，预防为
30、主，综合治理的方针为指导，筑牢安全生产第一道防线思想防线，狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时，积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议，引导他们牢固树立隐患就是事故、容人不容三违的安全理念，加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习，结合公司、同行业生产特点，开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动，通过形式多样的活动，让生产先要安全隐患不除、安全难保等思想深深扎根在广大青工心中，不断提升自保、互保、联保保安意识和能力，强化安全防范意思，有效保证了安全监督工作的顺利开展。二、加强青工技能培训，不断提升青工安全操作能力我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质，要求全员参与，涵养每一个工种每一个岗位，各团支部书记深入生产实际，了解掌握青工的操作水平，结合实际有针对性地制定了青工培训计划，培训结束后进行闭卷考试，对
