1、大学生笃行之星英语演讲比赛策划书范文 大学生“笃行之星”英语演讲比赛策划书范文 活动背景： 在笃行文化活动月之际，为了丰富文化月的内容和广大同学的课余生活，笃行工作站决定举办笃行之星英语演讲比赛 活动活动，为广大英语爱好者提供一个互相交流的平台。笃行之星英语演讲比赛活动背景：在笃行文化活动月之际，为了丰富文化月的内容和广大同学的课余生活，笃行工作站决定举办笃行之星英语演讲比赛活动目的：1提高同学学习英语的积极性，特别是提高对英语口语训练的积极性。2丰富大学生的课余生活。3为大学生提供一个学习和交流英语学习的平台，共同进步。4加深对英语口语的重要性的认识。5通过举办活动，为广大英语爱好者提供一个
2、互相交流和学习的机会。主办单位：笃行学术部协办单位：笃行各团总支参赛对象：笃行全体学生活动前期：1、 制作海报5张，比赛前两周张贴于凌云、笃行、勤业、食堂门口（2张）2、 比赛前一周再一次张贴海报（笃行工作站宣传栏），对此次大赛进行宣传。若有企业赞助，为企业专门策划宣传海报。3、 比赛前一周在校内悬挂宣传横幅（笃行工作站门口，通往食堂的过道），与比赛当天转置比赛现场。4、 比赛前一周在笃行门口及食堂门口发放报名表5、 各团支书鼓励推荐有此方面特长的人参加6、 进行初赛时，并配以同期的海报和学校电台宣传活动开展：比赛分为初赛和决赛两阶段：初赛：1、每位选手有1分钟的自我介绍。40%2、每十个选手
3、一组，在特定的场景下，自由发挥想象，可以找搭档表演也可个人表演，看谁能吸引评委的注意。准备时间2分钟，表演3分钟。60%初赛决出十名选手参加决赛决赛：1.选手2分钟的自我介绍30%2、.故事接龙：选手分两组进行由评委给出一个开头，选手根据编号讲故事接下去，每人可以根据自己的需要进行接龙，可适当穿插表演，每人时间上限为2分钟，下限一分钟。35%评分细则：初赛评委：2名英语老师、2名海外学生（精通外语）决赛评委：2名中国英语老师、2名外教1、现场打分2、根据选手的应变能力、表现力、台风、语音语调来给分（总分100）奖项设立：一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名单项奖：最佳才艺奖，最佳人气奖，最佳机智
4、奖、最佳风采奖经费预算：场地布置主持人服装租用费海报宣传费文件资料费标语横幅矿泉水奖品证书 活动后期宣传：1.学校电台持续跟踪报道2.校内平面媒体：厦大青年、笃行园区报刊对活动进行报道。3、厦大BBS上设专栏报道。六、宣传方式1.前期宣传&海报,横幅,宣传板,网络帖子,广播等常规的宣传方式&在报名活动前，将会举办一个外语协会会员大会，以鼓励外语协会会员积极参赛2.中期宣传&公布进入初赛的选手名单,并相继公布复赛时间;地点,以及评委团.&公布进入复赛的选手名单,并相继公布决赛时间,地点,以及评委团.&公布进入决赛的选手名单,并相继公布决赛时间,地点,以及评
5、委团.&在公布复赛，决赛名单的同时,将会在学校展开以横幅,展板等方式的宣传.以此增加同学们的关注度,并以此激励自己.3.后期宣传&将活动的最终结果以海报形式向全体师生公布.&对本活动进行跟踪调查，以问卷调查形式，统计本活动的得失之处,作好赛后处理工作. 集思广益，以增进交流，收集意 见,促进活动的不断完善和发展。&联系校内媒体，中南青年，校报，广播台及校团委网站进行相关报道。&依据调查问卷，进行活动评估和总结。&向选手征集比赛感言,选取优秀感言在校内投挂.七、活动时间安排3月16日3月19日 报名 同志们： 今天我们召开*有史以来第一次党史、年鉴
6、工作会议，也是一次业务培训，会前许书记专门提出要求，市委党史工办金主任又参加今天的会议，对此，我们表示衷心感谢。目的是进一步贯彻落实全省党史工作会议和市委、区委扩大会议精神，回顾总结前几年党史、年鉴工作，研究部署2005年重点工作。与大家共同努力，促进党史、年鉴工作再上新的台阶。 关于党史工作 党史工作面对的虽然是党的过去，却有着重大的现实意义。回顾党的历史，我们能十分清楚地看到：每当历史发展到重要时刻，就特别需要科学总结党的历史经验；每当我们认真总结吸取了党的历史经验，党的事业就会有大的发展、大的前进。历史已经证明：没有延安整风系统总结党的历史经验，就没有1945年第一个历史决议的诞生和七大
7、路线的制定。没有十一届三中全会以后对建国以来历史经验的系统总结，就没有1981年第二个历史决议的产生，也就没有十三大制定的党在社会主义初级阶段的基本路线。同样，没有对国际共产主义运动经验教训的系统总结，没有对当代世界和中国发展变化的深入研究和思考，也就没有“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的命题。历史是现在的过去，现在是历史的未来。今天的党建，就是明天的党史，党史工作无小事。党史工作关乎党的事业兴衰成败。因此，希望各级党组织能够思想上重视、工作中切实摆上位置。 近几年我区党史工作，取得了可喜成绩。在党史研究、资料征编上，推出了一批优秀党史成果。如宿迁革命简史、宿迁四十年、中共宿迁地方史
8、大事记、宿北大战以及组织史资料等。在不久前召开的全省党史工作会议上，中共宿迁地方史大事记获“全省优秀党史成果奖”，受到表彰。在党史宣传、资政育人上也做了不少有益的探索。撰写了李干成同志与宿迁大地的革命情缘、重视地方党史资源，宣传教育党员干部等调研文章，在省级以上刊物发表，反响良好。在编纂党史大事记一书时，通过对建国后宿迁地方党委48年（19491996）实践活动的梳理和思考，提出了宿迁历史上三个辉煌时期，一是二十世纪五十年代“玻璃城、水稻县、苹果黄河、葡萄山”的实践活动；二是七十年代建设“淮北大寨”的历史过程；三是八十年代“耿车模式”、大办乡村工业的火热场面。从中得出一个结论：那就是始终不谕地
9、抓住经济建设这根主线，突出招商引资工业突破这个中心，才能实现强区富民的目标。如果续写宿迁的党史，现在不失为又一辉煌的历史时期。 2005年，全区党史工作主要做好三件事。 1.建立党史工作联络员制度，健全组织网络。基层党委由于受编制、工作性质的限制，不可能配备专职党史工作人员，但兼职一定要有，党史工作网络要健全。各基层党委、各单位、各部门一把手要亲自过问党史工作，明确政工领导人分管这项工作。党史联络员要按照组织部门文件要求，切实履行职责，做好工作。还有1xxxx单位党史联络员名单未上报的，要尽快报到区党史工委。请组织部会后督查一下。 首先，成立组织，加强领导。区里将成立地方党史二卷本编纂委员会和
10、编辑部。编委会在区委的领导下，负责协调解决资料征编过程中遇到的问题，以及史稿编写中有关重大历史事件和重要历史人物的审定、把关工作。编辑部依托区党史工委负责党史二卷本的资料征集和编纂工作。各乡镇（场）、区直各部门也要成立相应的组织，分管领导牵头，党史联络员具体负责落实。 第三，把握好几条原则。一是坚持一切从历史实际出发，坚持全面、系统、发展的观点，正确地认识和阐述党的历史，尊重党和人民探索社会主义建设的伟大实践，力求客观性和科学性的统一，排除非理性影响。二是以关于建国以来党的若干历史问题的决议和中国共产党80年正史为依据，慎重处理历史上的敏感问题，坚持是非原则和利害原则的统一；表述时本着“宜粗不
11、宜细”的精神，注意把握分寸。三是一切从有利于党的团结、有利于建设和谐社会、有利于地方经济发展出发，慎重对待历史人物和历史事件，做到以事系人，论从史出。此外还要依靠市委党史工办，做好与宿城区协调衔接工作。详细编纂方案和计划会后下发。我们不再专门开会，这次会议就算对这项工作进行了部署。希望各乡镇、各单位按照党史部门的要求，积极配合，提供资料，主动撰稿，共同努力做好这项有意义的工作。 3.抓住契机，加大党史宣传工作力度。今年是抗日战争胜利60周年、党的七大召开60周年、cy同志诞辰100周年；要利用这些重大纪念活动，积极撰稿投稿。宣传地方党史人物和历史事件，用党的伟大成就激励人，用党的成功经验教育人
12、，用党的历史教训警示人。利用“*史志”网站、“*史话”专栏、广播电视等阵地，挖掘历史资源，宣传地方党史，开展资政育人。 关于年鉴工作 年鉴工作是地方志工作的一个重要方面。年鉴是新方志的资料长篇，是展示*形象的对外窗口，是地方综合性资料工具书。*年鉴自2002年创刊以来，经过编辑人员和广大撰稿员的辛勤努力，解决思想，与时俱进，框架设计年年有创新，编审校工作不断上台阶，在众多地方年鉴中，无论在编纂质量，还是装帧设计，都有许多可圈点之处。在被清华大学收录进“中国年鉴全文数据库（CAFD）”之后，春节前又荣获全国两项大奖，2003年版*年鉴在中国出版工作者协会“第三届全国年鉴质量奖”评比中荣获综合二等
13、奖；2004年版*年鉴参加中国地方志指导小组办公室、中国地方志协会举办的“首届中国地方志年鉴奖”评比中荣获一等奖，可喜可贺。我代表区委对大家付出的辛勤劳动表示感谢。 希望*年鉴越编越精、越办越好、张扬个性，彰显特色，与时俱进，常编常新。把获奖作为新的起点，向更高目标迈进。按照“体现时代性，把握规律性，富于创造性”的要求，在精益求精、编出精品的同时，增强品牌意识，打造品牌年鉴，扩张无形资产，做大年鉴事业，为*争光添彩。 同时，也希望广大编撰人员，不断学习，加强研究，服务中心，把握大局，克服“三苦”（辛苦、清苦、艰苦），做到“三心”（安心、甘心、专心），以“三个代表”重要思想为指导，把实事求是原则
14、贯彻于年鉴工作全过程，以更加科学严谨的工作态度，敏锐把握、真实记录和准确反映全区经济社会、各行各业的发展变化，一年一鉴，传承延续，为*的“三个文明”建设作出新的贡献，为*美好的明天续写出更加辉煌的篇章 构建和谐企业典型材料 市自来水总公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届六中全会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的精神，落实慈党办（2006）52号文件关于开展创建劳动关系和谐企业活动的实施意见的通知精神，树立以人为本的科学发展观，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，努力构建社会主义和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实维护职工合法权益，进一
15、步推动了企业持续、快速、和谐、健康发展。 一、开展创建活动的目标 通过创建活动，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步树立依靠职工办企业的思想；按照劳动法、工会法、公司法等法律法规，依法保障职工合法权益，完善企业经营管理，规范用工行为，建立起劳动关系自主协调机制；保护、调动、发挥好职工和企业两个积极性，做到互利、互爱、双赢，达到“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标，为建设“平安”作出应有的贡献。 二、具体做法 劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系和谐是社会和谐的基础，是企业提升凝聚力的必由之路，是企业打造竞争力的金字招牌。创建劳动关系和谐企业，是促进企业改革发展稳
16、定的客观要求。总公司历年来一直把创建和谐劳动关系贯穿于企业的各项工作之中，建立了良好的劳动关系，近年来企业得到了持续、快速、和谐、健康发展。 2、切实维护职工合法权益。总公司依法及时为职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各类社会保险，按规定及时交纳社会保险金，解决了职工后顾之忧。另外，总公司为签订劳动合同的临聘人员交纳养老、医疗、失业和工伤等各类社会保险，今年还为一线临聘人员办理了意外人身保险。工会建立了劳动争议调解委员会，依法调处劳动争议，及时化解劳资矛盾，近年来总公司没有因职工劳动权益受侵害而提起的劳动争议方面事件的发生。 总公司工会切实维护广大职工的身心健康，按照劳动法规定，切实落实女
17、职工四期保护，及时为职工办理大病工伤保险，及时发放各类劳动保护用品。工会每二年为职工进行一次全面身体检查，今年上半年，全体职工（包括临聘人员年度先进生产工作者）分八批去杭州总工会疗养院进行了健康体检。五月份为22名退休职工和50余名临聘人员在市人民医院进行了健康体检。食堂人员、化验员和净水岗位人员每年进行健康体检。每到传统节日，工会领导经常召开离退休职工思想交流会，并到离退休职工家中走访慰问。工会建立了大病困难职工档案，制订了比职工互助帮困机制更为有效的医疗补助制度，每年对困难家庭给予一定的医疗补助和经济补助，且补助力度逐年提高，04、05年度对困难职工补助和大病职工医药费补助金额均达6万余元
18、，其中一名白血病患者每年补助达2万余元，大大缓解了因病致贫困难职工的生活，使职工们充分感受到企业的温暖，从而极大地调动了工作积极性，促进了企业的和谐稳定发展。 5、加强企业文化建设。总公司十分重视和精心培育企业文化建设，近年来，公司本着“寓教于文、寓教于体、寓教于乐”的思路，有计划地组织了不少较大规模的文化活动，积极开展各类形式的精神文化活动，陶冶职工情操。（1）举办春节运动会。总公司每年春节都举办大型职工运动会，至今已举办了十一届。历届运动会开展过的项目有象棋、跳棋、跳绳、投篮、台球、摩托车绕桩、书法、猜谜、拔河、飞镖、双红五等比赛活动，参加人数逐年增加，深受广大职工喜爱。（2）踊跃参加市局
19、组织的各项活动。在历届建设局职工运动会中，积极组织职工参加，并取得优异成绩。在市局组织开展的文艺汇演中，我公司的大型音舞史诗星火燎原、小品抢险、毛病在哪里、情系姚江、歌舞好日子、水之魂、二幕话剧迟到的忏悔等节目都获得了优异成绩，我公司的文艺表演水平在市内具有较高的知名度。（3）开展献爱心送温暖活动。几年来，总公司积极组织献爱心活动，仅2000年以来，包括职工个人捐款，集体筹款支持公益事业，做善事的款项达到50多万元，并积极组织无偿献血活动，涌现了二名市无偿献血先进个人和一名先进工作者，总公司被评为无偿献血先进集体。（4）设立活动中心。总公司工会在七楼设立了大型活动中心、阅览室等场所，添置健身器材、体育用品，购置新的图书及影像资料，为职工提供了一定档次的休闲娱乐环境，自2003年始还为每位员工家庭征订报刊一份，充实职工业余生活。（5）各部门每年都结合“争先创优”和劳动竞赛活动，开展创建文明“窗口”、先进班组、争当优秀个人和技术能手活动。各类文体活动的开展，增强了企业的凝聚力，陶冶了职工的情操，丰富了职工的文化生活，提高了职工的文化艺术素养、竞技水平和身体素质，密切了干群关系，提高了队伍的凝聚力、战斗力、向心力、创造力。2004年荣获省建设系统企业文化建设先进单位，2005年荣获全国供水企业文化建设先进单位。
