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    测试项目总结报告.docx

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    测试项目总结报告.docx

    1、测试项目总结报告测试项目总结报告1. 【测试总结报告包括哪些内容 软件测试报告的注释的格式如下: 1引言 本章应分成以下几条. 1.1 标识 本条应包含本文档适用的系统和软件的完整标识,(若适用)包括标识号、标题、缩略词语、版本号、发行号. 1.2 系统概述 本条应简述本文档适用的系统和软件的用途.它应描述系统与软件的一般性质;概述系统开发、运转和维护的历史;标识项目的投资方、需方、用户、开发方和支持机构;标识当前和方案的运转现场;并列出其他有关文档. 1.3 文档概述 本条应概括本文档的用途与内容,并描述与其使用有关的保密性与私密性要求. 2引用文件 本章应列出本文档引用的全部文档的编号、标

    2、题、修订版本和日期.本章还应标识不能通过正常的供货渠道获得的全部文档的来源. 3测试结果概述 本章应分为以下几条供应测试结果的概述. 3.1 对被测试软件的总体评估 本条应: a.x09依据本报告中所展现的测试结果,供应对该软件的总体评估; b.x09标识在测试中检测到的任何遗留的缺陷、限制或约束.可用问题/变更报告供应缺陷信息; c.x09对每一遗留缺陷、限制或约束,应描述: 1) 对软件和系统性能的影响,包括未得到满意的需求的标识; 2) 为了更正它,将对软件和系统设计产生的影响; 3) 推举的更正方案/方法. 3.2 测试环境的影晌 本条应对测试环境与操作环境的差异进行评估,并分析这种差

    3、异对测试结果的影响. 3.3 改进建议 本条应对被测试软件的设计、操作或测试供应改进建议.应争论每个建议及其对软件的影响.假如没有改进建议,本条应陈述为 无. 4具体的测试结果 本章应分为以下几条供应每个测试的具体结果. 注 : 测试 一词是指一组相关测试用例的集合. 4.x( 测试的项目唯-标识符 ) 本条应由项目独一标识符标识一个测试,并且分为以下几条描述测试结果. 4.x.1 测试结果小结 本条应综述该项测试的结果.应尽可能以表格的形式给出与该测试相关联的每个测试用例的完成形态(例如,全部结果都如预期的那样,遇到了问题,与要求的有偏差等).当完成形态不是所预期的时,本条应引用以下几条供应

    4、具体信息. 4.x.2 遇到了问题 本条应分条标识遇到一个或多个问题的每一个测试用例. 4.x.2.y ( 测试用例的项目独一标识符 ) 本条应用项目独一标识符标识遇到一个或多个问题的测试用例,并供应以下内容: a.x09所遇到问题的简述; b.x09所遇到问题的测试过程步骤的标识; c.x09(若适用)对相关问题/变更报告和备份数据的引用; d.x09试图改正这些问题所反复的过程或步骤次数,以及每次得到的结果; e.x09重测试时,是从哪些回退点或测试步骤恢复测试的. 4.x.3 与测试用例/过程的偏差 本条应分条标识与测试用例/测试过程消失偏差的每个测试用例. 4.x.3.y ( 测试用例

    5、的项目独一标识符) 本条应用项目独一标识符标识消失一个或多个偏差的测试用例,并供应: a.x09偏差的说明(例如,消失偏差的测试用例的运转状况和偏差的性质,诸如替换了所需设备、未能遵照规定的步骤、进度支配的偏差等) .(可用红线标记表明有偏差的测试过程 ); b.x09偏差的理由; c.x09偏差对测试用例有效性影响的评估. 5测试记录 本章尽可能以图表或附录形式给出一个本报告所掩盖的测试大事的按年月挨次的记录.测试记录应包括: a.x09执行测试的日期、时间和地点; b.x09用于每个测试的软硬件配置 ,( 若适用 ) 包括全部硬件的部件号/型号/系列号、制造商、修订级和校准日期;所使用的软

    6、件部件的版本号和名称; c.x09( 若适用 ) 与测试有关的每一活动的日期和时间 ,执行该项活动的人和见证者的身份. 6.1力量. 6.2缺陷和限制. 6.3建议. 6.4结论. 7测试活动总结 总结次要的测试活动和大事.总结资源消耗,如: 7.1 人力消耗. 7.2 物质资源消耗. 8注解 本章应包含有助于理解本文档的一般信息(例如背景信息、词汇表、原理).本章应包含为理解本文档需要的术语和定义,全部缩略语和它们在文档中的含义的字母序列表. 附录 附录可用来供应那些为便于文档维护而单独出版的信息(例如图表、分类数据).为便于处理,附录可单独装装订成册.附录应按字母挨次(A,B等)编排.。

    7、2. 软件测试 项目总结怎样写啊 能表达得有条理就可以了。 不必介意格式。总结无非就是总结阅历,吸取教训咯,本人什么时候参与了什么项目的测试 这个项目是干什么的 我在项目组中做了什么 遇到了什么困难 如何处理的 通过这个项目我学习到了什么 我要感激谁谁谁 我以后要在什么方面加强 此致 敬礼 附件一 X项目的测试工作到今日算是全部结束了,除了后期维护必要的一些回归测试和用户使用手册的撰写外,整个测试阶段告一段落。 从10月底进入项目,在测试经理的关心下开头学着写项目测试文档,到依据文档的每日功能测试及回归测试,再到整个项目进行迭代后对测试文档的重新架构及全体回归测试,直至最终的统一交付测试,我个

    8、人提交总BUG数为244个。在这244个BUG的提交和回归过程中,在测试文档的写作及修订中,我对整个项目的规律及架构逐渐清楚,对项目之间所需的简单交互的熟悉也更加深化,对项目功能规律上的测试如何进行也愈加明晰。 下面我简洁谈谈对项目的熟悉、阅历和教训,以及对将来改进的一些建议!一、对项目的熟悉 进入这个项目是在今年十月底,当时测试经理和C已经把Setting(当时是Admin)部分的测试结束了,所以我直接开头接着D的测试文档连续往下写(当时是从Revenue的Report部分开头,即现在的Report模块)。由于跳过了规律部分,所以对整个项目规律理解很不够,开头写的测试文档也特别浅显,就是描述

    9、了一下页面规划。 这里我的感觉是,测试人员进入项目初期,项目经理有必要指派特地人员与测试人员沟通,关心其理清整个项目的挨次规律。当时C简洁地跟我引见了一下整个项目,我的感觉是沟通不够,对规律理解比较欠缺。 Report部分写完,就直接开头测试用本人刚写完的文档进行测试,效果明显不够抱负。由于测试人员刚进行该模块测试文档的编撰,再让他对该模块进行测试,这样做的一个后果就是,测试人员会先入为主地觉得本人不需要按部就班地照着文档进行测试(由于文档就是本人写的)。 还有一个很大的问题就是,如果测试人员在文档撰写上存在严峻漏洞的话,他在测试时仍旧不行能发觉本人的漏洞所在。所以我建议测试文档撰写人员与测试

    10、人员最好不要是同一个人,这样有助于发觉测试文档构建的漏洞。 测试完Report后,紧接着开头进行Expense模块测试文档的撰写。这时我开头接触到一些规律,即Expense与Setting部分联系的规律。 这时遇到的问题最多最杂,随时随地都需要与C,甚至项目经理进行沟通。由于之前对主功能(Setting部分)的不熟识,这种一边沟通一边撰写的测试文档可以说是漏洞百出。 由于项目时间也比较紧,我需要在一周内完成整个Expense模块的测试文档,所以最终完成的文档很不抱负。这里我觉得还是之前沟通不到位的问题,应当有一个对整个项目特别熟识的人来关心测试人员理清整个项目规律再进行测试文档撰写,而不是一开

    11、头就撰写测试文档。 接着就是依据本人撰写的Expense文档对Expense模块进行测试,效果也不够抱负。这里我还有一个建议就是,假如测试人员在初始进入项目时没有得到准时沟通,至多需要给他一周时间先对主功能(即Setting部分)进行完整测试,对比需求手册及主功能发觉的BUG,对主功能进行深化理解。 Expense测试完成后,开头对整个项目进行回归测试。在这个过程中,我渐渐理清了整个项目的规律,也开头试图修改以前的文档。 但由于文档量太大,文档结构不够清楚,时间也比较紧,修改难于进行。大部分缘由是我阅历不足形成的,之前撰写测试文档时,思路过于混乱,想到哪里写到哪里,导致最终文档难于维护和修改。

    12、 回归测试结束后,整个系统规律已经比较清楚。这时项目进行新一轮的迭代,用户需求改了许多,其中包括添加、修改大量功能、名称,以及对整个系统结构进行重构。 这对测试文档而言改动点特别多(包括结构挨次转变、测试编号订正、功能模块名称修改等),而且需求文档并未因而变化,形成最终测试文档与需求文档的不婚配。这是一个协调的过程,系统迭代后,需求文档应准时随着系统进行修改。 迭代开发过程中,测试基本上是项目改到哪就测到哪,这里面最大的问题不是发觉修改模块的BUG,而是发觉修改该模块后牵涉到的其它模块消失的BUG。这种连带BUG的产生可以说是防不胜防,让测试人员苦恼不已。 到现在我也没想出处理方法,只能说对模

    13、块之间的联系及交互规律理解仍需加深。迭代开发后期,开头对整个系统从头回归一遍,这时候又发觉了很多以前从未消失的BUG。 这个时期大家都很烦躁困惑,已经运转良好的页面,突然消失存储问题;已经更新正常的功能,突然无法更新;已经显示正常的Excel,突然显示错误 这些都让人苦恼,当然,这些应当都是正常现象。测试人员在测试后期尤其需要提高警惕,不能漏过任何一个功能点,更不能忽视任何一次貌似无用的查询、翻页、按键。 最终,是大家一起进行的交付测试,人员包括了全部的编程人员及测试人员。这期间,除了对基本功能的回归测试外,还包括了并发测试及性能测试(这次要是编程人员在做),除此之外,我将过去提交修正过的全部

    14、BUG重新验。 3. 软件测试报告模板的项目总结 xiaoyanger1986 XXX_VX.X测试报告作者:日期:XXX限公司版权全部名目名目21.概述42.测试时间、地点及人员43.测试环境44.缺陷统计54.1测试缺陷统计54.2测试用例执行状况统计55.测试活动评估66.测试对象评估67.测试设计评估及改进建议68.规避措施69.遗留缺陷列表79.1遗留缺陷统计79.2遗留缺陷具体列表710.附件8附件1:交付的测试工作产品8附件2:修改、添加的测试方案或测试用例9附件3:其他附件(如:PC-LINT检查记录,代码掩盖率分析报告等)9XXX_VX.X测试报告本文档中蓝色字体为说明性文字

    15、,黑色字体为测试报告文档中必需的部分。本文档中内容包括测试的总结性报告、测试评估,测试缺陷报告和测试实测结果清单等内容。测试报告可能是多个层次级别的,如系统测试报告、集成测试报告、单元测试报告等,而全部测试过程中各阶段的测试报告均服从规范所定义的此模板。假如不同阶段测试报告有其特别需求,可以添加其他段落作为补充。关键词:列示文中涉及的关键词汇。摘要:简略描述报告内容。缩略语清单:对本文所用缩略语进行说明,要求供应每个缩略语的英文全名和中文解释.1.概述描述本报告是哪一个测试活动的总结,指明被测对象及其版本/修订级别。同时,指明该测试活动所依据的测试方案、测试方案、测试用例及测试过程为本测试 4

    16、. 测试总结报告的意义有哪些 1.把关的职能: 把关是质量检验最基本的职能,也可称为质量保证职能。这种职能是质量检验一消失时就存在的,不管是过去和现在,即便是生产自动化高度进展的将来,检验的手段和技术可能有所进展和变化,质量检验的把关作用,仍旧是不行缺少的。 2.预防的职能: 现代质量检验区分于传统检验的重要之处,在于现代质量检验不单纯是起把关的作用,同时还要起预防的作用。广义来说,原材料和外购件的入厂检验,前工序的把关检验,对后面的生产过程和下工序的生产,都能起到预防的作用。 3.报告的职能: 报告的职能也就是信息反馈的职能。这是为了使领导者和有关质量管理部门准时把握生产过程中的质量形态,评

    17、价和分析质量体系的有效性。为了能作出正确的质量决策,了解产质量量的变化状况及存在的问题,必需把检验结果,用报告的形式,反馈给领导决策部门和有关管理部门,以便作出正确的推断和 4.改进的职能: 质量检验参加质量改进工作,是充分发挥质量检验搞好质量把关和预防作用的关键,也是检验部门参加提高产质量量的详细体现。质量检验人员一般都是由具有肯定生产阅历、业务娴熟的工程技术人员或技术工人担当。他们常常工作在生产现场,对生产中影响人、机、物、法、环等因素了解最清晰,质量信息也最灵通。他们比设计、工艺人员了解质量的状况要多一些,深一些,因而在质量改进中能提出更切实可行的建议和措施,这也是质量检验人员的优势所在

    18、。 5. 工程试验实习自我鉴定 年终工作总结 一年的时间很快过去了,在项目部领导的关怀与关心下圆满完成了各项工作。 在工作中可以全面系统地了解以往的状况,明确哪些是应当做的,确定的;哪些是应当订正和避开的,从胜利中吸取阅历,从失败中记取教训,以便下一步更好地实践。在建筑工程中试验是一项特别重要的工作,它是工程质量的见证。 我所在的项目为山西中南铁路通道ZNTJ-11标管段,在此次该项目中,我担当一工区试验担任人,在这一年的试验工作中, 有困难也有收获,仔细完成了工作,同时完成了个人职责,也加强了本身力量。将这一年工作简要总结如下: 本次项目共四个工区,我所在的一工区包含三座大桥,两个隧道,两段

    19、路基以及部分桥涵。 工地试验室包括有一名试验员与3名外聘试验人员,我任命工区试验担任人。我们团结合作,一同对一工区各个施工试验项目及原材进行检测及把控。 所从事的工作次要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参加进行混凝土协作比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行掌握工作等。 在这一年里,我尽本人最大努力做好本人的本职工作,带领下属做好工地试验室所应当做的以及需进一步完善的每一项工作。 次要包括如下三个方面: 一 对原材料的掌握:原材料是工程的根本,所以我们对此严谨对待,凡进入现场的原材料,每批都必需出

    20、具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都按规定的数量进行了检验。其中对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。 在使用袋装水泥时,也做好了防护隔潮措施,避开水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,就提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。 对于砂石料,砂石中严格掌握,不含杂异物、煤屑等。当发觉原材料与样品不符或特别时,我们会物资材料人员联系,准时处置。 为了不影响施工进度,全部进厂原材料都会要求其必需准时托付试验,对水泥试验采纳3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受托付后二十四小时内会出具试验报告。严格贯彻既先检验,后使用

    21、的准绳,否则视为不合格品。 禁止在工程中使用。 二砼质量的掌握与监督。 在施工现场需要混凝土浇筑时且达到施工要求后,技术部门会开好开盘证,我试验室会以此为依据,开区配比通知单,含水量变化时,作动态调整。一式三份,交予搅拌站,并监督搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行协作比,掌握好塌落度及和易性,并按规范要求做好混凝土试件,以及搅拌和生产掌握记录。 依据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到掌握。 三对于回填土以及泥浆的掌握:由于桥梁与路基的开工,我们需要对开工前工序及质量做好监督。 在钻孔桩开钻之前,我们会在现场要求施工队伍造好达到规范标准的泥浆。泥浆比重是重中之重

    22、,我们会严格把控,以防其形成工程事故。 的回填土的施工之前,我们会要求技术部门照实的填写回填土托付单,按设计图纸要求施工。而且做含水率及压实度试验,使其土料含水率及压实度达到要求。 回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。试验合格后,才会进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。 对于明年我从各个方面对本人早已做了要求,以此来鞭策本人: 工作方面: 1、.喜爱本职工作,恪守项目部的管理规定,听从领导工作支配。 .刻苦学习专业技术,工作态度端正,仔细担任,在不懂的地方,要不怕麻烦向领导请教、向同事学习、本人摸索实践在很短的时间内熟识试验的工作,娴熟把握各种试验方法和步骤。 了解工

    23、程所用材料技术性能,在监理工程师指点下,严格按操作规程对工程材料进行质量目标试验鉴定。 现场人员要抓好现场施工配比,矿料级配,要掌握好水泥剂量、含水量,按规定进行检测及材料整理。 深化施工现场,监督检查工程质量,发觉问题准时订正处理并向上汇报。 仔细填写各种试验材料,准时向施工现场提交试验材料。 收集、整理各项试验原始材料,分层建立材料档案。 娴熟把握各种仪器设备操作规程及仪器的修理保养。 态度和力量方面: 在工作中要要喜爱本人的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细恪守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,监守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能

    24、按时完成。我身着剧烈的仆人翁意识,随时关注本公司进展,切身想到本公司、项目部的利益,坚决本公司会不断的进展、壮大,对本公司的将来布满了热忱与期望。 坚持不懈地克服本身的缺点,弥补本人的不足。 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成果,我要不断的提高本人的岗位本事,努力通晓本职的岗位学问,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 工作质量成果方面: 在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到。 6. 软件测试人员季度工作总结怎样写 强调责任心、检查与管理的重要。 没有范文。以下供

    25、参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应当写好几点:1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。 就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。

    26、总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。 2.成果和缺点。这是总结的次要内容。 总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。 3.阅历和教训。为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。 总结的留意事项: 1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。语句通畅,简单理解。 3.要详略相宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。 总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1

    27、、标题 2、注释 开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。 7. 做测试员的总结 强调责任心、检查与管理的重要。 没有范文。 以下供参考, 次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应当写好几点: 1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事 3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了 4、以后工作中你还需提高哪些力量或充

    28、实哪些学问 5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。 2.成果和缺点。这是总结的次要内容。总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。 3.阅历和教训。为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。 总结的留意事项: 1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。语句通畅,简单理解。 3.要详略相宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式: 1、标题 2、注释 开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。


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