1、十三五规划中期评估附件530中国矿业大学发展规划处附件1: “十三五”规划中期自查报告参考提纲1、对照规划主要指标中期进展情况统计表（附件1），对主要规划指标进展情况进行评估（一）规划相关指标进展情况概述(二)相关建议(建议调整、新增的指标及原因等)二、对照“十三五”规划文本，对规划中主要任务、重点改革和配套项目进展情况进行评估（一）工作思路（二）主要举措及取得的成效（三）存在的主要问题及困难（四）下一步工作打算和相关建议（包括围绕学校下一步战略安排，需要新增和调整的重点工作及主要工作思路等）对具有示范意义的典型经验和亮点，请另附专题典型材料，学校将选取若干篇上报。附件2 “十三五”规划主要指
2、标中期进展情况统计表表1.人才培养类指标（26个）：由教务部、研究生院、招就处、国际处、国际学院、学工处、校团委分别填报指标编号核心办学指标十三五规划（或任期目标责任书）目标进展情况2020年末完成情况预测（在对应栏打）责任单位2016年2017年2018年基本可以难度很大1全日制普通本科生规模控制在20000人以内招就处、教务部2研究生规模达到8000人研究生院3博士生规模（其中全日制博士生人数）达到1500人研究生院4留学生人数（其中学历留学生规模）达到在校生总数的5%国际处、国际学院5本科生生源质量排名招就处6年度留校保研的学生数量招就处7本科生考研、出国率（升学率）达到40%招就处8在
3、校生具有国外访学或实习经历达到5%以上教务部9每年选派本科生出国短期学习100名教务部、国际处10大学生创新创业成果位居全国高校前20位校团委11向世界一流大学、研究机构派出联合培养博士生每年30名以上研究生院12资助博士生参加国（境）外高水平学术会议每年20名以上研究生院13本科专业数量动态保持在45个左右教务部14有认证渠道的本科专业国际认证达到2/3以上教务部15建设培养外国留学生的专业方向20个教务部、国际学院16增设新工科专业数量教务部17研究生每年在ESI源刊上发表论文数量500篇以上研究生院18江苏省优势学科平台建设学科的学术型硕士发表SCI论文情况1篇SCI论文研究生院19一般
4、博士生在ESI源刊和SSCI上发表论文数量3篇SCI或2篇SSCI研究生院20优秀创新类博士生在ESI源刊上发表论文数量2017级后人均5篇研究生院21博士生发表SCI等高水平论文的数量研究生院22教师每年从事本科课堂教学工作量一般不低于32学时教务部23获得国家级教学成果奖12项12项教务部24省级教学成果奖68项教务部25成立1个国际合作办学机构1个国际处等26在国外大学设立1所海外学院1所国际处等建议调整或新增的指标标注的指标为学校年度工作要点涉及的指标。表2. 学科类指标（10个）：由学科处填写指标编号核心办学指标十三五规划（或任期目标责任书）目标进展情况2020年末完成情况预测（在对
5、应栏打）2016年2017年2018年基本可以难度很大1新增ESI前1%的学科领域3-4个2工程学领域进入ESI学科排名前300名3地球科学、材料学、化学进入国际一流学科的前1%4数学、环境生态学领域与国际一流学科前1%的贴近率达到70%5矿业工程、安全科学与工程两个一级学科排名保持全国第一6测绘科学与技术学科、地质资源与地质工程学科力争前三7江苏省建设的优势学科排名全国同学科前20%8一级学科硕士点数量35个左右9学位授权点“并、转、停”情况10新增博士学位点建议调整或新增的指标建议以双一流方案为牵引，调整或新增下一步发展的战略目标和指标标注的指标为学校年度工作要点涉及的指标。表3.师资与人
6、才类指标（21个）：由人事处、人才办填写指标编号核心办学指标十三五规划（或任期目标责任书）目标进展情况2020年末完成情况预测（在对应栏打）2016年2017年2018年基本可以难度很大1综合生师比控制在18:1以内2专任教师规模达到2100人3其中，具有博士学位教师比例80%4教师具有1年以上的海外研修经历比例30%以上5非教师序列事业编制总数控制在1000人以内6选派教师赴国（境）外研修30名8选拔青年教师到海外一流大学或研究机构师从国际知名学者进行2年的学术前沿研究每年10名以上9派出国家留学基金委员会公派教师每年3040名10江苏省选派教师每年810名11选拔教师到国内一流学术机构进行
7、研修每年30名以上12培养国内一流的学术大师、在煤炭行业有话语权和在国际学术界有影响的学者分别为5名以上、10名和20名13引培世界一流学者1520名14汇聚杰出人才、领军人才、攀登学者等300人左右15力争新增院士12人16新增国家级创新人才1623人17国家级青年计划人才1015人20引培“四高四青”人才数量21（爱思维尔）高被引学者数量建议调整或新增的指标标注的指标为学校年度工作要点涉及的指标。表4.科研类指标（27个）：由科研院填写指标编号核心办学指标十三五规划（或任期目标责任书）目标进展情况2020年末完成情况预测（在对应栏打）2016年2017年2018年基本可以难度很大1承担国家
8、重大重点科技项目78项2获国家三大科技奖励1520项3授权发明专利成果1800件以上4力争省部级成果奖励1520项5在ESI源刊发表论文（SCI）7500篇以上6发表SSCI/A&HCI论文200篇以上7教师年均发表ESI、SCI、SSCI收录论文1篇8在SCI一区、二区发表论文比例9ESI高水平论文数量10CSSCI论文数量11承担国家自然科学基金项目700800项12 其中，重点、重大类项目15项13力争承担国家社科基金100项以上14全年实到科研经费总额15纵向研究经费12亿元以上16新增国家自然科学基金创新研究群体1个17新增省部级创新团队35个18申请认定国家协同创新中心1个19申请
9、认定省级协同创新中心2个20在国内外异地设立科学技术研究院12个21重点建设校级协同创新中心35个22在能源与资源领域共建国际化科研平台23个23省部级科技创新平台1-2个24获得国际科技合作项目5项以上25拥有国家杰出青年基金获得者每个国家重点学科1名26拥有国家优秀青年科学基金或江苏省杰出青年科学基金获得者每个省部级重点学科1名27科技竞争力排名全球高校500强其他建议调整或新增的指标标注的指标为学校年度工作要点涉及的指标。附件3 : “十三五”规划主要任务、重点改革措施任务分工表序号项目名称工作内容责任单位1瞄准学科发展前沿，建设世界一流学科体系具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施
10、第1条”P6学科处2服务国家行业战略需求，打造适应能源革命的特色一流学科体系。具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第2条”P7学科处3动态调整学科结构，促进学科结构优化具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第2条”P7学科处4以贡献为导向，合理配置学科资源具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第4条”P7学科处5动态调整，优化师资结构具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第5条”P7人事处6重点建设，精准引培一批学术领军人才具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第6条”P7人才办7推进一流学科异地特区建设，汇聚高端人才具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第7条”P8
11、人事处、人才办、外联处8建立和完善青年拔尖人才培养模式具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第8条”P8人事处、人才办9继续落实本科教育教学改革“十六条”，强化人才培养内涵建设具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第9条”P8教务部10实施本科专业质量评估，优化本科专业结构具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第10条”P8教务部11切实落实研究生培养改革“十六条”，提高研究生创新能力具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第11条”P8研究生院12加大招生工作力度，吸引更多优质生源具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第12条”P9招就处13深化实践育人改革，提高学生创新创
12、业能力具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第13条”P9教务部、校团委14坚持全面发展目标，改进学生思想政治教育具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第14条”P9宣传部、教务部、学工处15瞄准世界一流水平，强化基础性、原创性研究具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第15条”P9科研院16面向国家和行业重大需求，突破一批行业重大关键技术具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第16条”P9科研院17加强大师引领型科技团队建设，支撑世界一流师资队伍发展具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第17条”P9科研院、人才办18大力推进协同创新，加快科技成果转化具体内容见规划文本“
13、四、主要任务与重点措施第18条”P10科研院19提升人文社会科学研究水平，发挥能源发展战略智库作用具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第19条”P10科研院20加大出访学生规模，提高人才国际化培养力度具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第20条”P10国际处21拓展国际视野，打造国际化师资队伍具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第21条”P10国际处22推进海外研究中心建设，深化国际科技合作具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第22条”P10国际处23以“一带一路”国家战略为契机，提高国际化办学水平具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第23条”P11国际处24加快
14、现代大学制度建设，完善依法治校的内部治理体系具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第24条”P11组织部、党政办、发展规划处、外联处25加强南北两地深度融合，集成发挥矿大的整体优势具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第25条”P11发展规划处26坚持“三定”原则，深化人力资源管理改革具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第26条”P11人事处27强化绩效引导，全面实施资源综合配置制度具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第27条”P11科研院、人事处、财务资产部28深化科研管理模式改革，构建高水平成果产出的管理机制具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第28条”P12科研
15、院29落实学院办学主体地位，推行与世界一流学科建设相适应的学部制改革体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第29条”P12发展规划处30深化大部制改革，推进高效管理与简政放权内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第30条”P12发展规划处31建设数字化校园，提升教学与管理信息化水平具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第31条”P12网络与信息中心32加强基础设施和民生工程建设，构建和谐校园具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第32条”P12总务部33加强党建工作，强化校院两级班子责任具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第33条”P13党政办、组织部、宣传部34深化干部管理制度改革，打造高效务实的干部队伍具体内容见规划文本“四、主要任务与重点措施第34条”P13组织部35加强党风廉政建设，强化校院两级班子自律具体内容见规划文本“五、重点改革和配套项目建设第1条”P13纪委、监察处
