1、党员双带能力培训经验交流与党员发展回头看工作实施方案汇编党员双带能力培训经验交流与党员发展“回头看”工作实施方案汇编党员双带能力培训经验交流一、根本状况县辖7乡5镇301个行政村7个社区2062个村民小组,有底层党支部538个。至XX岁尾，全县共有党员7709人，个中乡村贫穷党员468人。XX年，我县应用长途教育培育“双带”党员任务以来，共把605名乡村党员培育成致富妙手，把259名乡村致富强人培育成党员。上一年，村“两委”换届中有399名强人党员走上村干任务岗亭，为增强底层组织建立奠基了优越的根底，对往后进一步立异乡村底层组织建立供应了有益探究。二、首要做法（一）树立指导责任机制。一是层层树
2、立责任制。县委成立了以分担副书记为组长的长途教育培育“双带”党员任务指导小组，各乡镇都响应成立了指导机构，明白了任务责任，树立了联络点准则，县乡党员指导干部每人联络两名“双带”党员对象，重点抓好一个“双带”工程示范点，把长途教育培育“双带”党员任务的绩效，归入乡镇党委书记和分担书记实行责任人职责审核的主要内容之一。二是发扬部分本能机能效果，从体系体例上包管贯彻落实。县长途办树立任务准则，明白职责和义务，并按期交流报告请示任务展开状况。三是增强督查指点。树立县、乡、村三级督查报告请示准则，县委组织和长途办按期或不按期对贫穷村“双带”党员任务进行催促反省，以实效作为查验规范，确保了我县“双带”党员
3、任务落到实处。（二）执行建档立卡机制。依照“双带”党员的任务要求，全县各乡镇进行摸底列队，将2140名非党科技艺人、致富妙手列为党员开展对象进行培育；把党员步队中年青、思维活泼的605名党员列为科技艺人、致富妙手开展对象进行培育；把既是党员，又是科技艺人、致富妙手的399名对象作为村级后备干部培育。还，依照分歧类型进行造册注销，建档立卡，跟踪培育和治理。实在做到培育对象清楚、底数清晰。（三）健全教育培育机制。我县接纳夯实“双培”根底、强化“双带”伎俩、拓展培训内容等三项行动，进步乡村党员“双带”才能。一是夯实“双培”根底。在把科技艺人、致富妙手培育为党员的任务上，首要是经过党支部“三会一课”、
4、党员培育，增强对党章、“三个代表”主要思维、党的十六大、十六届三中全会精力、市场经济常识等的进修。经过进修，加强了培育对象的党性，进一步树立了准确的世界观、人生观、价值观、名利观，使之逐渐向党组织挨近。在把党员培育为科技艺人、致富妙手的任务上，应用长途教育培训、绿证发放、农业科技的普及等进一步增强科技技艺培训。经过培训，使培育对象能把握1至2门农业适用技能，加强脱贫致富身手。在把科技艺人、致富妙手党员培育成村后备干部的任务上，首要是增强对马列主义、毛泽东思维、邓小平理论、党纪公法、乡村政策律例、市场经济常识的进修。经过进修，进步培育对象的思维政治本质和政策理论程度，并对他们接纳定义务、压担子等
5、方法进行锤炼，使之尽快成熟和开展起来。XX年以来，全县共应用长途教育平台创办培圳班28期，延聘农技人员举行指点讲座86场，参训人员4620人次。二是强化“双带”伎俩。针对局部乡村党员干部主旨认识不敷强，为人民效劳的醒悟不敷高，“双带”决心和热情不敷的状况：规定村干部最低待遇保证线，让党员干部安心任务；制订奖励机制，落实优惠政策，进步党员干部“双带”积极性；增强思维教育，用真感情化、挽留敷裕党员回村任务。还，把培育贫穷村“双带”党员同组织施行扶贫开拓项目、农业财产化运营项目连系起来，积极争夺有关政策和资金支撑，为培育党员致富带头人发明前提。在查询摸清党员农户出产、生涯状况的根底上，各乡镇每年确定
6、一批有示范带动才能的党员农户，并为其协调落实帮扶单元，协助确定出产运营项目，重点搀扶指点，协调停决技能、资金等方面碰到的实践问题。农业、财务和信贷等部分，在政策规则局限内，积极布置扶贫资金和小额借款，优先搀扶党员农户从事农业财产化运营，支撑致富强人领办、兴办财产运营龙头项目。观么乡白胆村支书刘秀能，抛弃外面的高收入回村当村干部，在他的起劲下，白胆村群众过上了敷裕生涯。三是拓展培训内容。依托县委党校、县农广校、乡镇党校等培训阵地，鼎力展开乡村“绿色证书”培训、学历教育及治理主干培训、劳动力转移就业培训等三大类培训，培育一批常识强、技艺强、本质强的“三强者”。并应用长途教育站点组织进修各类适用技能
7、。还经过招商引资，引进一批实力强、技能新的中小型企业到村“安家落户”，让乡村党员和群众进修机械加工、栽种养殖等适用技能。四是抓好典型，做好示范。我县把培育贫穷村“双带”党员与落实长途教育有机连系起来，争创一批“双带”党员示范村，不时更新和提拔底层党建任务程度。XX年以来，全县应用长途教育培育“双带”党员示范村36个和示范项目267个，有力地带动了“双带”任务的展开。为进一步进步社会影响，扩展示范效应，弘扬进步前辈，在本年“七一”时期，对任务成果凸起的9个村党支部、11名村支书、1名主任（为党员）赐与了进步前辈底层党支部、优异共产党员的表扬，对抓项目强的12个村，获得必然致富成效的12户强人农户
8、辨别授予进步前辈村和典型示范户的声誉称号。还，我县还有选择性的在示范点和示范项目中拍摄了纪实片小康路上领头羊、大山深处党旗红和优异共产党员刘光福等电教片，刻录成光盘，在县电视台、各乡镇信息站、远教接纳站及播放点进行播放。（四）强化双带任务机制。在强化党员干部、致富妙手“带”的认识、“带”的才能的还，我县不时优化“带”的载体、健全“带”的机制。一是展开“三个九”创立运动。在深化查询摸底的根底上，共挑选、确定创立9个以上“双带”工程示范基地、培育90名以上党员致富带头人、培育900名以上致富强人入党积极分子。对列为培育对象的进行了2次以上的集中培训，并着重就党员和开展妙手领办、兴办示范项目任务进行
9、指点。二是树立科技人员步队。在全县局限内选拔有必然乡村任务经历、具有中高级以上技能职称的科技人员对培育对象进行指点和协助。规则每12名科技人员联络一个乡镇，每一名科技人员包一个村、重点带一个党员“双带”对象户、担任指点一个“双带”示范基地建立，要求经过23年的任务，使所联络的乡镇80%的“双带”对象成为致富妙手，所联络的村、户和基地成为示范村、示范户和示范基地。三是展开竞赛运动。为进一步加强“双带”对象的帮带责恣意识，发扬其示范指导效果，我县在结对帮带的“双带”对子中组织展开了奔小康竞赛运动。首要是“两比二看”：比培育，看党员能否协助非党开展妙手进步了政治思维本质，非党开展妙手能否积极向党组织
10、挨近；非党开展妙手能否协助党员把握了一门以上致富适用技能。比带头率领，看贫穷党员干部和开展妙手收入能否有了进步，联络的对象户相貌能否获得有用改观，收入能否超越本地均匀程度。此外，我们还经过鼓舞和搀扶“双带”主干领办、兴办、协办示范基地、示范项目，执行项目带农户、公司带农户、基地带农户、协会带农户等办法标准农业财产化运营组织，然后找准了出力点，捉高了“带”的全体结果。三、获得的成效（一）“双带”党员培育工程，以进步党员干军队伍致富才能为重点，表现了坚持党员步队进步前辈性的要求。“双带”党员培育工程，应用长途教育培训、培育、培养，培养一批以党员、干部、致富妙手中的进步前辈分子。既处理局部党员“有本
11、性、缺身手”的问题；又把乡村开展妙手中的进步前辈分子接收到党内来，使乡村党建凸起党的进步前辈性建立这个中心，为稳固党在乡村的在朝位置奠基组织根底，提拔了乡村党员步队的本质和形象。（二）“双带”党员培育工程，以开展乡村经济，率领群众一起致富为基本，有利于完成、维护和开展群众的基本好处。“双带”党员培育工程从促进乡村经济开展，协助和率领群众完成一起致富这个农人群众最急迫愿望动身，经过发扬党组织、党员和致富强人的带头、率领、带举措用，指导广阔党员带头致富，率领群众一起致富，以完成、维护和开展农人群众的基本好处。它把开展这个党在朝兴国的第一要务，真正表现到了乡村底层党组织建立任务的全进程，完成了乡村党
12、建任务和小康社会建立目的的高度一致。“双带”对象在本身致富的还，还积极自动地引领周边群众一起致富，特殊是把村组干部培育成党员致富妙手，在党组织的培育下积极参加村里的任务，自动为村民办妥事、办实事，获得老庶民的拥护，还也在实践任务中禁受了磨炼，增进了才干；加强了乡村底层党组织的凝集力和战役力。（三）“双带”党员培育工程，以接收乡村进步前辈分子参加党组织和增强贫穷乡村开展致富为目的，贯彻了加强党的阶层根底和扩展党的群众根底的精力。“双带”党员培育工程连系乡村实践，不只有用地进步了乡村党员步队的致富才能，使党的进步前辈性得以充沛展现，并且要求乡村底层党组织注重培育教育致富强人和农业财产化运营带头人中
13、的进步前辈分子，使这局部人致富思源，富而思进，向党组织靠扰，然后进步了党员步队的本质，加强党的影响力，有用地扩展了党的任务掩盖面，促进了乡村底层组织建立。（四）加强了乡村底层党组织的活力和生机。“双带”党员培育工程着眼于具体进步党员本质，加强党组织的凝集力和战役力；着眼于促进乡村经济社会开展，不时立异乡村底层党建任务方法，在开展乡村经济、率领群众脱贫致富中理论了党的进步前辈性，找到了乡村党建与经济建立的最佳连系点，真正表现了抓好党建促开展的思维，为乡村底层党组织建立增添了活力和生机。四、存在的问题一是当时乡村党员春秋偏高、文明水平偏低、女党员偏少的步队构造，以及乡村党员开展任务面对着的严肃情势
14、。招致贫穷村培育“双带”党员任务呈现青黄不接、后继乏人的状况，也大大减弱了党员的前锋榜样效果和乡村党组织的战役碉堡效果。二是组织生涯不正常。乡村执行家庭联产承包责任制后，地盘家庭运营、农人各显身手、各奔器械，招致人员的涣散，有的村党支部很少展开甚至不展开党运动，党员很少过组织生涯，如许就形成了党内各项任务不正常，没人做开展党员任务，呈现开展年青党员难和年青难入党的“两难”景象，影响了“双带”工程的发展。三是淡化对优异分子的发现、教育、指导、培育任务。没有接纳有用办法,进步乡村青年的科学、文明本质;没有针对新期间青年心思特征进行思维政治教育,更没有为他们向组织挨近发明优越的前提，影响了“双带”工
15、程的发展。四是党员的后备力气缺乏。跟着变革开放的深化和市场经济的逐渐昌盛，年青人外出经商、务工的逐年增多，他们同心专心只想赚钱，很少思索入党问题，从主观上弱化了向党组织挨近的积极性，提收支党请求的人逐年削减，入党积极分子不克不及坚持必然数目的动态均衡。四、建议及对策贫穷村“双带”党员任务既是乡村底层组织建立的主要构成局部，也是一项长时间而艰难的计谋义务。为此，我们往后展开此项任务的重点将着重抓好以下几方面：（一）进一步深化贫穷村“双带”党员任务，健全量化审核等任务机制。一是强化指导责任，加大督查任务。一方面要落实签署的目的治理责任书，充沛发扬乡镇党委书记是抓好贫穷村“双带”党员任务的直接责任人
16、的效果，实在对此项任务负起总责来，构成首要指导带头抓，党政班子党员指导干部直接参加的任务格式；另一方面要加大对乡镇展开任务催促反省力度，深化一线查询研讨，把握第一手资料，对乡镇展开任务存在的问题提出详细可操作性的指点定见。二是明白要求，进一步深化量化审核目标。对“双带”党员任务执行专项审核，列入村党支部创立“五个好村党支部”的规范中。对昔时新开展的青年党员中，要有2/3以上的人成为党员致富妙手，1/3以上可随时进入村级班子的后备干部。（二）狠抓“双带”培育任务，打牢根底。起首，树立完美、便于操作的人才资本库。对递交入党请求书的入党积极分子、培育对象僧人未递交入党请求书的乡村优异青年、优异青年党
17、员致富妙手、优异后备干局部条理按分歧类型树立人才库，对他们进举动态治理。其次，增强联络培育。联络培育责任人按期与培育对象交心，调查其思维、出产、生涯进修状况，鼓舞他们抓进修、强身手、积极长进。对外出的优异青年，组织党员、干部协助其处理家庭出产、生涯坚苦，返乡时实时进行走访说话，调查外出状况，指导他们积极应用在外所学所长，在家乡开展，效劳群众。第三夯实任务根底，健全准则，均衡开展。要求乡镇加大对乡村党支部任务的协助和指点，对无视开展优异青年入党、主观上嫉贤妒能、排挤优异青年入党的，实时查明缘由、找准症结，增强教育，制订准则，办法，实时跟进。（三）不时总结探究经历，完美配套办法，充沛发扬典型示范带
18、举措用。一是要充沛发扬好共青团、妇女组织等村级组织的本能机能效果，使有培育出路的青年团员、妇女都能成为开展对象，确保“双带”党员任务有“泉源”、有根底。二是关于带头致富、率领群众一起敷裕的优异党员和致富强人中的进步前辈分子，声势浩大地宣传、表扬，经过宣传典型，树立样板，起劲营建共产党员带头致富、致富强人先富带后富、一起奔小康的社会气氛。党员发展“回头看”工作实施方案根据县委组织部关于对新党员发展工作进行“回头看”的通知叙委组20*29号文件精神，对照中国共产党发展党员工作细则，镇党委在分析前期工作开展情况的基础上综合考虑拟定了以下工作方案，请各党支部结合实际认真抓好落实。一、高度重视、精心指导
19、，确保发展党员工作科学化各党支部要对发展党员工作高度重视，将其摆上重要议事日程，镇党委将把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核，列入党支部书记述职的重要内容、党务干部培训内容，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求；各党支部要根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少发展党员工作的盲目性。二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化各党支部要认真贯彻发展党员工作的方针政策，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他
20、们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：（一）严把培训关，加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加镇党委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党史、党章和毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，
21、做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。（三）严把发展关，做到
22、成熟一个、发展一个。严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是积极参加入党积极分子学习；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会讨论吸收关；三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。（四）是严把转正关，做到发展一个，带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进预备党员考察表
23、。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。三、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化为了使发展党员工作制度化、规范化，镇党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。三是公示制：在党员发展支部大会讨
24、论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预备党员考察制：支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。四、存在的问题及整改措施通过对发展党员工作的认真自查，我们清醒地看到，我们的工作还存在一些问题，主要表现在：一是发展
25、党员工作做得不够，发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。今后，我镇党委将积极与各党支部密切配合，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。（一）积极宣传发动。在全镇干部职工中经常性的进行党史、党章宣传，特别是要加大在年轻干部中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。（二）加强培训力度。在各支部建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，镇党委将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。（三）完善工作机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。（四）加强组织领导。以争创党建先进单位为目标，以创先争优活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。继续要求各支部，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每半年召开一次发展党员工作专题会议，确保发展党员各项工作落到实处。
