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    安全生产领导专职管理及执行机构的安全生产职责.docx

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    安全生产领导专职管理及执行机构的安全生产职责.docx

    1、安全生产领导专职管理及执行机构的安全生产职责安全生产领导、专职管理及执行机构的安全生产职责企业法人代表或主要负责的安全生产职责一、建立、健全本单位安全生产责任制;二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;三、保证本单位安全生产的有效实施;四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;六、及时、如实报告生产安全事故;企业安全生产委员会主任安全生产职责(一)主持安全生产委员会常务工作,协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。(二)协助总经理建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程;安全生产

    2、档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员。(三)协助总经理组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划,并检查及督促落实。(四)掌握本企业的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案,并指导实施。(五)履行现场安全生产检查职责,对为现场事故隐患提出整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。(六)对本企业员工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促企业执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度,并保证企业主要负责人及专职安全人员持证上岗。(七)协助总经理落实安全生产投入,并确保有效实施,使之

    3、满足企业符合安全生产要求。(八)协助总经理生产及安全工作做到“五同时”,项目建设做到“三同时”,事故处理做到“四不放过”,并执行重大危险源的管理制度。(九)协助总经理制定并实施安全生产奖惩制度,并对安全生产先进人员提出奖励方案,对违章操作、违章指挥几事故责任人提出处理意见。(十)主持安全生产委员会至少每半年召开一次全体会议,如遇特殊情况,应召开专题会议。同时对企业安全生产专职管理部门进行全面负责,指导检查其工作。(十一)指导和督促企业按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品;同时指导、督促企业做好企业职工卫生工作。(十二)坚持及时、如实报告生产安全事故的法律法定,督促和落实企业各级安

    4、全生产负责人执行事故上报规定。 企业安全技术部责任制(一)贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示,在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作,指导本企业内部各部门开展安全管理工作。(二)组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度,岗位安全操作规程,并督促检查执行情况。(三)组织编制本企业的安全技术措施计划,确保安全生产投入的有效实施。(四)协助总经理编制本企业的三级(厂级、车间、班级)三级年度安全生产目标计划,并督促、检查、落实指标考核工作,进行汇总,总结并存档。(五)编制实施本企业的生产安全事故应急预案,并组织演练(包括对消防演练)。(六)

    5、组织开展安全生产教育、培训工作,督促、指导开展三级教育,上岗位前及调岗前的安全教育与培训,组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。(七)组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。(八)参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目,确保做到同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。(九)督促、落实本企业各级部门在生产管理时,与安全生产工作做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。对安全生产先进部门和个人提出予以表扬奖励。(十)参与本企业的事故处理工作,做到“四不放过”即事故原因不查清不放过

    6、;事故责任人没有受到处理不放过;广大干部职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度,并做好生产安全事故的总结报告,进行上报和存档。(十一)按国家规定,认真做好本企业重大危险源的调查,登记,控制和管理,并落实安全警示标志,保证环境安全的工作。(十二)实行对本企业电气设备、锅炉压力容器、机械设备、消防、防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。(十三)负责本企业的安全生产档案建立与运行工作,在安全生产管理工作中,认真做好档案的存档和保管工作。(十四)建立本企业的工业卫生管理体系,督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品,女工及未成年工保护,以及职业病防范等

    7、工作。(十五)积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料。并根据经济发展与使进步,而适时修改安全生产管理制度。(十六)及时,如实向本企业总经理、安全生产委员会报告生产安全事故。义务消防队(兼生产安全事故应急救援队)安全生产职责(一)在企业安全生产委员会领导下,企业安全技术部组织、指导下,开展安全生产应急救援工作。(二)积极参加安全身宣传教育,认真掌握本厂生产条件和生产环境,特别要熟悉本企业的危险和有害因素及其应急处理措施。(三)积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。每年至少开展消防及生产安全事故演练两次,每周检查、维修消防设施一次。(四)积极

    8、学习安全技术,熟悉机械设备、电气设备、锅炉受压、容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及其应急处理措施。(五)服从指挥调度,服从工作分配,遵守纪律。在事故应急救援工作中注意自身安全,积极抢救伤员和财产,把事故的损失降到最低限度。(六)坚持以人为本的原则,认真学习现场救护、送院途中救护的基本知识和方法,竭尽全力挽救伤员的生命。 注册安全主任安全生产责任制1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并

    9、检查和督促落实。3、掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。4、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出处理意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。企业总经理安全生产职责(一)督促本企业职工贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示,对本企业的安全生产劳动保护工作负面领导责任,是本企业安全生产的第一责任人。

    10、(二)根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准,结合本企业的实际情况,建立健全本公司安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,建立健全安全生产和工业卫生管理机构,配备专职人员直接领导本企业的安全生产委员会开展工作。建立企业厂级、车间、班组三级安全管理网络。(三)保证本企业安全生产投入的有效实施,提供必要的资源(人力资源、财礼资源、及物质资源),以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。(四)组织本企业制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划,并实行三级管理(企业、车间、班组),明确安全生产目标并做好考核工作。对安全技术措施计划做好

    11、项目、资金、时限、负责人四落实。(五)在生产管理中做好安全生产管理,并做到“五同时”,新建、扩建、改建项目建设做到“三同时”,事故处理做到“四不放过”。(六)组织制定、实施本企业大生产安全事故应急救援预案,并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。(七)企业内实行的各级承包以及与外单位的合作合同中,都必须有安全生产职责,安全管理要求和安全技术指标的条款,并认真考核落实。外单位在企业的合作项目,安全工作应统一,协调管理。(八)支持安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作认真做好安全检查,事故隐患整改工作,及时消除企业的生产安全事故阴患。(九)做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制

    12、度。开展安全生产、文明生产活动,建设企业安全生产文化,提高企业安全生产整体素质和安全生产管理水平。及时、如实报告生产安全事故。厂长(经理)安全生产职责(一)厂长(经理)对分厂的安全生产工作全面负责。(二)牢固树立“安全第一”的思想,严格执行企业(公司)有关安全生产的方针、规定和标准要求,并接受上级安全技术部门的安全教育培训和考核。(三)建立并落实分厂安全生产责任制。(四)建立、健全分厂安全管理机构充配备专职安全技术管理人员(安全管理员)。定期听取分厂安全工作汇报,决定分厂安全生产工作及安全奖惩办法。(五)主持召开分厂安全管理会议,研究解决生产中的安全问题。对本分厂无力解决的重大事故隐患,要及时

    13、向企业(总公司)安全生产委员会提出报告和建议。(六)审定分厂安全生产规划或年审计划确保分厂安全生产目标。签发分厂安全生产目标。签发分厂安全规章制度,岗位安全操作规程,传达并贯彻实施企业(总公司)有关部门的安全管理规定和任务。不断改善本单位的安全卫生状况和劳动者的作业条件。(七)坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(八)发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因设有查清不放过事故责任者设有受到严肃处理不放过干部职工没有受到教育不放。防范措施没有落实不放过。(九)制定并实施分厂安全检查

    14、制度,及时指导检查本单位的事故隐患整改,不断改善生产环境和劳动条件。(十)开展本单位安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。(十一)督促检查本单位的职业卫生及劳动防护工作。(十二)每月向总经理及安全技术部报告安全生产几工业卫生工作情况。总工程师(工程师)安全生产职责(一)在总经理的领导下对全企业的安全技术工作负责。(二)负责安全技术、劳动保护项目的审批和技术措施项目的有关问题。(三)负责审核新工艺、新技术、新设备、新材料采用时安全技术劳动保措施。(四)领导有关部门开展劳动保护、环境保护、安全技术的研究工作,有计划解决劳动保护安全技术上的重大问题。(五)审核本企业的安全生产目标计划指导执行

    15、安全生产质量标准的实施与考核。(六)参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定,并落实安全技术防范措施。工会安全生产职责(一)协助本单位安全生产委员会、总经理的安全生产管理工作检查和督促各级管理人员和员工贯彻国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护的法令、法律法规,以及本单位各级安全生产责任制、安全管理制度和岗位安全操作规程。(二)带领全体员工对本单位安全生产进行民主管理组织职工对安全生产工作提出合理化建议。(三)组织和开展各种形式的竞赛把安全生产和劳动保护作为竞赛的重要内容。(四)协助总经理开展安全生产的宣传教育和培训工作帮助员工牢固树立“安全第一”的思想。表扬安全生产的好人好事。(五)贯彻劳动保护

    16、各项规定,参与本单位劳动鉴定和督促工作。(六)督促检查本单位的安全生产管理安全生产目标计划安全技术措施计划的执行情况发动员工进行安全检查事故隐患整改以及事故应急救援预案的实施与演练工作。(七)协助总经理做好职业卫生及劳动保护工作坚持以人为本原则,维护职工的合法权益。(八)参加重大伤亡事故的调查,督促有关部门落实整改,落实预防发生重复事故的措施,并协助做好事故善后处理工作。车间主任安全生产责任制(一)车间主任是安全生产第一负责人,对车间安全负全面责任。(二)认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定与制度及标准。(三)拟定、修改车间的安全生产管理制度和安全生产操作规程编制车间的安全生产目标

    17、计划安全技术措施计划经批准的组织实施。(四)组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。(五)组织落实车间级的安全生产教育和培训,督促班组级安全教育。(六) 组织对职工进行安全思想教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。(七)组织车间做的安全检查,确保设备,安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向分厂厂部书面报告或直接报告至总公司安全生产委员会。(八)对本车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。(九)建立、健全车间安全生产、机构及消防队伍,领导车间班组长及班组安全员工作。每月检查,分析一

    18、次安全生产、劳动保护工作。(十)督促检查班组执行企业安全生产责任。安全生产管理制度,安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况,切实做到不违章指挥,不违章作业,确保车间生产安全。(十一)执行企业安全生产委员会的决议和任务,做好安全生产档案工作。不断改善生产条件和工作环境。(十二)做好生产现场管理工作,防止机械,电器及消防事故,开展车间文明生产活动,督促车间职工正确使用劳动用品,确保车间生产安全。车间付主任安全生产职责。(一)在各自分管业务工作范围内有关安全生产工作负主要领导责任。教育职工遵守岗位安全操作规程,正确穿戴和使用劳动保护用员。(二)组织、布置、检查车间进行每周的安全检查工作,对查

    19、出的不安全隐患及时组织整顿,并报告车间主任。(三)督促、检查班组每日的安全检查工作,并且布置班组安全员的工作。(四)主管安全的付主任,每月召开一次车间安全领导小组会议,开展日常安全生产、劳动保护工作。(五)负责制订、完善各岗位安全操作规程和设置针对性的警示牌,做到醒目提示,使车间安全工作做到有章可循。(六)抢修生产设备等事故时,必须亲临现场,并检查落实安全技术措施和事故隐患整改工作。(七)审批车间内临时动火,临时用电。登高作业的工作票,并组织监护措施及人员。(八)每年10月组织编制下年度安全技术、劳动保护措施计划,报厂部(安全技术部)汇总、平衡,上报批准后,组织事实,不断改善安全环境、劳动条件

    20、。(九)做好安全生产基础管理工作,对各项台帐记录,必须认真填写,并做好存档工作。(十)做好车间安全生产目标及安全质量的考核工作。(十一)做好车间级的安全生产教育、培训工作。落实本车间特种人员持证上岗。(十二)强化生产现场管理,落实文明生产措施。实现本车间的安全生产指标的完成。车间班组长安全生产责任制(一)车间主任、付主任不在时,要履行车间主任、付主任的安全生产职责。督促落实员工执行岗位安全操作规程。(二)认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。落实并教育职工穿戴劳保用品,正确使用防护器具,确保安全生产。(三)临时调动人员顶岗,必须进行安全生产教育,特殊和重要工种岗位缺员,不得安排无证人员

    21、操作。(四)认真抓好车间布置的班组安全活动,安全检查,事故隐患整改事项工作,支持班组安全员的工作,并将检查记录收集报告车间。(五)发现各类事故苗子,必须及时报告并做好交接班记录且负责处理事故隐患。发生重大事故,必须组织抢救,保护现场,报告车间值班,管理人员和有关领导。(六)掌管本岗位的安全生产知识,做到不违章指挥。(七)发现违章作业,必须及时制止和教育改正,防止事故发生。(八)带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作,保证完好。生产时注意保持通道畅通,停机后做好清洁卫生工作,保证现场清洁、整齐、畅通。车间(班组)安全员安全生产职责(一)车间安全员是车间主任、班组长领

    22、导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。在业务上受安全技术部指导,在车间主任、班组长的领导下开展班组安全生产活动,贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。决议和任务,宣传教育职工遵守安全操作规程。(二)负责车间、班组的二级、三级安全生产教育,特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育,指导班组的安全生产工作。督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗,不能独立操作者不准其上岗操作。(三)保证车间、班组的特种作业,临时动火,临时用电、登高作业等办理相关手续。批准后方可作业,并采取安全措施和实行监护。(四)组织、参加车间安全检查,安排落实整改,确属本车间(班组)无力解决的要及时上报厂部(安全技术部)安排

    23、落实整顿工作,并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。(五)深入班组进行检查、制止违章作业。对危及职工生命安全情况,有权责令停止作业。对违章作业者必须教育,如有不听者有权停止其工作并报请车间主任(班组长)处理。(六)经常检查本车间、本班组使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置,保持完好。(七)组织车间每周一次及班组每天一次的安全检查,做到有布置、有活动内容、有检查签阅,提出问题研究解决措施,并负责反映上报。(八)车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的使用及安全技术措施项目投产前,参加项目审查、试车、竣工验收等工作会议,并与班组安全员协助厂部组织相应的安全技术培训。(九)凡发生事故,积极参加抢救和事故处理工作,做好现场保护,执行“四个不放过”制度,进行调查、分析、找出原因,吸收教训,提出措施,并及时上报。(十)组织班组工人学习安全生产知识,检查工人执行安全操作规程,抽查考核班组完成安全生产目标情况。(十一)督促、检查车间班组的生产现场管理和文明生产工作。保持生产环境良好,通道畅通,场所整洁。(十二)检查、落实车间、班组的职业卫生健康工作。


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