1、乡镇开展基层组织建设提高年活动汇报材料乡镇开展“基层组织建设提高年”活动汇报材料目录第一篇：乡镇开展“基层组织建设提高年”活动汇报材料第二篇：乡镇XX年度基层组织建设工作汇报材料第三篇：乡镇基层组织建设工作汇报材料第四篇：乡镇基层组织建设经验汇报材料第五篇：乡镇基层组织建设年活动情况汇报正文第一篇：乡镇开展“基层组织建设提高年”活动汇报材料在县委组织召开了组织工作会议之后，我乡党委高度重视认真落实会议精神，对全乡的党建工作进行了再安排、再部署，认真抓好“基层组织建设提高年”活动，从而进一步提升全乡的基层组织建设水平。现将工作汇报如下： 一、及时召开会议，认真传达会议精神 会后，我乡党委高度重视
2、此次会议，于24日和25日先后召开了党委会、全乡干部大会和各村两委干部参加的大会，迅速传达了县委书记赵志栋同志和组织部长张德勇同志的讲话，深入学习和领会此次会议精神，把会议精神贯彻到了基层。并明确XX年“基层组织建设提高年”活动以加强阵地建设为载体，以阵地建设为依托，提高党员干部的基本素质和为民服务本领。 二、总体思路及工作重点 在深入开展“基层组织建设提高年”活动中，我乡将重点做好以下工作： 一是进一步发扬典型的作用。充分利用望天岭村成功“转型”的经验，继续实行强村带弱村、先进带后进的方法，全面提升全乡的基层组织建设水平。 二是加强两室建设。充分利用现有的资源优势，在范台和望天岭两村新建两室
3、的基础，加强两村各项配套设施建设，从而以点带面，建设4到5个拿得出、叫得响的亮点工程。 三是党员的教育和管理。特别是对预备党员的教育和管理，对xx年新入党的及XX年新的入党的预备党员进行培训，由党委成员进行授课，全面提升他们对党的认识和为民办事的能力，进一步提升党的队伍的素质。 四是落实“七步工作法”。认真完善村级议事规则和决策程序，完善村民代表会议和村会议制度，确保“两公开”达到“五规范，一满意”，保证村民四权得到落实。在严格村务运作程序的同时，保证问题化解在基层，基本做到小事不出村，大事不出乡。 三、工作进展情况 一是对基层组织建设任务进行重新分解，每个党委成员必须承担基层组织建设工作任务
4、，并按照四明确来确定，严格落实奖惩；二是结合县委会议精神及南马庄乡工作实际，重新制定了XX年基层组织建设的各项工作计划，确保全年党建工作任务的完成；三是建立党建联系点制度。每个党委成员都联系一个支部，作为党建工作的重点村，使之所联系的村能够成为示范村，成为其它党支部学习的榜样，从而进一步推进党建工作的开展，提高全乡的党建水平。四是建立创新机制。要求党委成员在工作中勇于运用新的措施和方法，解决在基层党建中遇到的新情况新问题。五是进一步完善对村两委干部考核管理的方案，建设一支高素质的农村干部队伍，提高他们为民服务的本领；六是研究并出台了中共南马庄乡委员会关于开展“基层组织建设提高年”活动的实施方案
5、；七是于4月9日对两委干部就 “七步工作法”、“任期目标”、“发展党员”等知识进行了培训，提高两委干部的素质，使村务运行正常化、规范化、制度化。八是在3月28日前按照“任期目标”制度的有关程序，完成了14个行政村的任期目标制定工作。 四、存在的不足 一是农村党员的素质有等进一步提高； 二是对阵地建设投入不足。第二篇：乡镇XX年度基层组织建设工作汇报材料xxxx乡XX年度基层组织建设工作汇报材料xxxx乡现辖18个行政村，乡党委下设1个党总支，31个党支部，截止XX年底有党员1356名。XX年，乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力构建了适合xxxx乡经济发展需要、群众满意
6、的党建新格局,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。现将XX年我乡基层组织建设工作开展情况汇报如下：一、强化领导，提升党建工作位置乡党委坚持定期召开党建工作会议制度，对党建工作进行专题研究，就党员发展、党员培训与管理、推进村级组织活动场所建设等工作形成了一系列的决议与制度。年初，乡党委明确了党政领导干部基层党建工作示范点，将党支部建设、党员发展、党员管理、党内民主生活会、党风廉政建设等工作纳入领导干部工作考核，要求领导干部切实加强党建联系点的党建工作，帮助解决存在的问题，真正把一批党建联系点办成样板点和示范点。二、夯实基础，注重基层组织建设选准配强党支部。乡党委全面推行“群众直推、党员直选”的
7、选举办法，着力选准配强村党组织书记，建设过硬的村干部队伍。在今年的村“两委”换届工作中，18个村党支部都成功换届，选配了一批综合素质较好的支部书记，加强了村班子建设。建好配齐活动阵地。近年来，乡党委将“创先争优”活动 1与开展“农村基层组织建设投入年”活动和“整乡镇推进”示范工程结合，为11个村新建了村级组织活动场所，维修了4个村部。按照上级要求，所有的村级组织活动场所都达到了“八有”，即有村级组织门牌、有办公及会议桌椅、有远程教育设施及电视机、有公开栏、有资料柜、有制度牌、有党旗、有科普宣传栏。阵地建设得到进一步加强，软件资料全面统一规范。近三年来，乡党委共投入资金40万元，先后为14个村新
8、建了高标准的村级组织活动场所，对4个村级活动场所进行了修缮改造，部分村还建起了图书室和多媒体活动室，特别是党员远程教育站点的陆续开通，在党员教育、科普宣传、农技知识培训等方面发挥了重要作用，受到广大党员、群众的欢迎。抓党员教育与管理。在党员教育上，利用每月一次党员集中学习活动，抓党员致富能力的培养; 利用每季度一次的民主生活会，抓党员作风的转变; 利用每年一次的党员评议，抓落后党员的转化和先进典型的学习。抓党员发展和党费收缴。乡党委严格按照入党积极分子储备制、发展党员公示制、票决制和责任追究制的原则发展新党员。坚持积极培养发展能手、经济大户、青年积极分子加入党组织。年初有计划，年终有总结。XX
9、年度发展党员41人，预备党员转正34人，为党组织输入了新鲜的血液。在党费收缴方面，各党支部都能及时足额缴纳党费，收缴手续规范健全，能做到专人负责。抓活动开展。一年来，乡党委坚持以“三级联创”活动为总抓手，依托开展“五大载体”活动，落实农村党员干部联系和服务群众工作，在党群、干群中架起“连心”桥梁，取得明显成效，有力地推动了全乡各项工作开展，也极大地调动了广大党员的积极性和创造性，提升了党组织和党员在群众中的形象，党组织的凝聚力、吸引力和战斗力明显增强。三、求真务实，抓好班子自身建设乡党委班子健全，人员配备合理，各项运行机制制度健全。多年来都能坚持每月一次的党委中心组学习制度，XX年10月召开了
10、民主生活会。同时抓好党风廉政建设。根据全乡改革、发展和稳定大局的需要，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，在全乡各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局。XX年全乡共立案查处违纪案件2件，结案率100%，反腐败斗争取得阶段性成果，党内生活在民主化、制度化、规范化方面迈出了坚实的一步。四、彰显党建工作成效，全面推进各项工作农业产业稳步发展。农业是xxxx乡的优势产业，乡党委始终坚持把农业放在经济工作的首位。以农业求生存，围绕农业求发展，做富做强“农”字文章，是乡党委政府的总体工作思路。我乡的粮食生产工作在全县位居前列，种植业、养殖业工作等都得到上级的充分肯定
11、。切实加强基础设施建设。几年来，乡党委政府在财力十分紧张的情况下，挤出部分资金，并积极向上争取大量资金，有效地改善了乡内基础设施，陆续新建了村卫生室、乡计划生育服务所综合楼、xxxx乡敬老院、xxxx卫生院、xxxx乡文化广播站综合楼等。配合整村推进工作的开展，大力修建扶贫道路、村村通道路，解决了广大人民群众出行难问题。XX年，全乡充分利用“一事一议”财政奖补项目，兴修大小各类涵闸70处（座），修建砂石路20公里。社会各项事业全面发展乡党委一直以来高度重视社会稳定工作，强化各级干部责任，实施干部包保责任制，突出抓好村级财务管理和宗教工作，积极营造乡村工作环境，精神文明建设进一步加强，广大干部群
12、众生活安定，心情舒畅。人口和计划生育工作以宣传政策、加强硬件设施建设、提高服务水平为目标，以征收社会抚养费促“四术”完成为手段，依法计生，整体水平出现了新起色。武装、文化、卫生、教育、共青团、安全生产等各项社会事业都取得了新的发展。回顾XX年来我乡的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。中共xxxx乡委员会XX年1月4日第三篇：乡镇基层组织建设工作汇报材料平襄镇基
13、层组织建设工作汇报材料中共平襄镇委员会XX年8月28日尊敬的各位领导：首先，我代表平襄镇党委、镇政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就全镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。今年，镇党委严格按照省、市、县委基层组织建设年活动的安排部署，结合创先争优、“联村联户、为民富民”行动等活动，创新载体，迅速行动，把开展基层组织建设年活动同农村其他重点工作结合起来，合理安排，统筹推进，全面促进社会各项事业快速健康发展。一、基本情况平襄镇现辖27个村，5个社区，222个村民小组、29个居民小区，农村人口39846人，城镇人口XX2人。有党支部34个（其中农村党
14、支部27个），党员1390人（其中女党员191名），入党积极分子99名。二、基层组织建设年活动开展情况（一）成立机构，制定方案，加大宣传力度，营造活动氛围。镇上成立了以镇党委书记任组长的基层组织建设年活动领导小 1组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定平襄镇深入开展基层组织建设年活动实施方案，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。在舆论宣传方面，我们采取了多种宣传方式，宣挂横幅31条，书写固定标语26条，镇党政办以短信方式发送基层组织建设年相关信息540余条。（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按
15、照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设等现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇32个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中被评为“先进”的党组织有6个（城关、西关、宋堡、中林、孟河、北城社区），占19%，一般的23个，占71%，后进的3个（曹坡、中和、亢川），占10%。各支部结合各自实际，强化工作措施，切实解决党建工作面临的问题和困难，制定晋位升级方案，促进后进转化，实现了基层党建水平的综合提升。（三）结合实际，选准载体，抓
16、好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。城关、西关等村党支部重点体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上；宋堡、旧店子、孟河等村党支部重点体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上；同时在宋堡、孟河两村创建党代表工作室，方便了党员群众反映情况。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施。（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，全镇基层党组织晋位升级工作目标、时限明确，工作措施具体，责任落实到人，取得阶段性成效。
17、一是村级队伍建设得到加强。3月，对温泉、亢川等5个工作能力弱、群众意见大的村班子进行了调整，对张庄、团庄等4个村级班子进行了整顿，加强农村后备人才队伍建设，共有54名入党积极分子递交入党申请书，发展预备党员的27人；二是投资25万元新修温泉村村级活动场所1处，总投资400万元的集文化室、党员培训室、卫生室、便民服务中心为一体的城关村综合大楼正式启用。三是按照“搭干事平台、抓示范带动”的思路，建成旧店子、宋堡村塑钢蔬菜大棚种植精品党建示范点3处，在中林村分别建成千亩、500亩洋芋党员种植示范点各一处，在蒋川村打造800亩小杂粮党员种植示范点一处，在团庄村打造200亩桑葚党员种植示范点一处；四是结
18、合联村联户、为民富民行动，承诺实事20多件，目前兑现率均超过70%。基础设施建设方面，建成温泉(更多精彩文章请关注好 ：.)村廉家堡蓄水50方上水工程一处，依托财政“一事一议”项目，硬化通高路温泉路口至廉堡社主干道2公里，修建卢家川桥1座。产业结构调整方面，在温泉、卢董、亢川建成暖棚圈舍160座，发展养牛户170户，在中林、温泉、旧店子、宋堡、孙庄等村搭建塑钢蔬菜大棚360座；发展桑葚种植1000亩,新发展农家乐6家。五是围绕“一修三清一改”行动组织村民开展环境综合整治，集中清理通高路平襄镇董庄桥至温泉村道路路面和边沟垃圾堆、柴草堆；清理公路沿线和村庄内的垃圾，新建垃圾池8处，对宋堡、温泉两村
19、房屋、墙体进行改造，并通过粉刷对道路沿线的墙体进行了整修。目前对宋堡村4社35户完成了墙体粉刷1783平方米，清除通温泉道路旁边杂草1.4公里，清理填埋垃圾50方，重点对温泉大道、白土咀、董家庄道路边沟淤泥彻底清理。在温泉村廉堡社拆除旧墙体400米，补修墙体20户285米，拆除危旧杂房8座215平方米，新砌围墙280米，在温泉村址征地400平方米，平整场地700平方米，粉刷墙体15户758平方米，在廉堡社主干道栽植柏树358株。并对宋堡村董家庄至旧店子村址道路两旁杂草进行清除，对旧店子村址围墙进行粉刷。三、存在的问题和下一步的工作打算我镇的基层组织建设与上级的要求和全镇经济社会的发展需求相比，
20、还存在着较大差距。一是部分党组织班子松散，形不成合力；二是个别党组织不能及时开展集中学习；三是村级经费投入不足，使部分村阵地建设较为滞后。在下一步工作中，我镇将重点抓好以下几方面工作：一是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；二是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。第四篇：乡镇基层组织建设经验
21、汇报材料镇位于xx县城南9公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积912平方公里，辖29个行政村，122个自然村，27个站所，总人口38590人，其中：少数民族30862人，占总人数的80，汉族7728人，占总人数的20，农业人口35902人，占总人口的93.05。耕地面积18.5万亩；站（所）27个，中学2所，小学23所，党员972人，其中：农牧民党员672人；下辖党总支2个，党支部61个；团员2201人；“五好”村党支部20个，“群众满意”乡镇站所8个；XX年农村经济总收入达到3.0487亿元，农牧民人均纯收入达3469.58元，同比增加294.56元，增长率为9.35，被地委命名
22、为“红旗乡镇”。近两年来，xxx镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。一、主要做法（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。首先，坚持以七项教育为抓手，不断
23、提高其综合素质。一是基本政治理论的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。累计共举办了36期综合教育培训班，参加教育的乡村干部、党员2100余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。派出60余名村（场）会计、出纳到县委党校进行了为期7天的财务技能培训；并先后选派两批共计50名村级后备干部到县委党校深造；三是“走出去”观摩“取经
24、”学习。镇党委“一班人”摒弃“等、靠、要”的思想，由镇主要领导带队，分两批共计60余名村“两委”一把手到南疆一些农业先进的县，考察、观摩他们畜牧业、林果业的先进做法和经验。同时，在养殖示范区和果园示范区召开了13场（次）养殖业和林果业现场观摩会，参加人员累计达8000余人次。通过综合教育和集中培训，基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的转变，进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果，成为推进基层“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者。（二）引入激励保障机制，优化村干部队伍结构，提升村级组织整体功能。镇党委按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举
25、”的原则，切实找准后进村存在的突出问题及症结所在，有针对性地对后进村“两委”班子进行了调整。对全镇29个行政村的干部职数进行了规范设置（大村57人，小村35人），在此基础上，镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种措施：一是把7名有经验的年轻机关干部下派到村（场）担任村党支部书记、副书记，还挑选了5名优秀村干部交流到其它村（场）担任村党支部书记，并先后选拔了16名村级后备干部成为支部委员；二是经过严格考察，着重从本村大中专院校毕业生、转业军人和村级民兵治保调解组织中选拔了有经验的29名党员；三是是从选贤任能上下功夫，解决好农村经济发展带头人的问题。调整了7个村共23名村级干部，罢免了8名素质差、
26、水平低的村干部；重点培养选拔了13名“双强”村支书；四是提高村干部干事创业的工作积极性。XX年年底，镇党委、政府在县财政为村“两委”一把手统发工资的基础上，又拿出了16万元钱对工作突出的40名村干部拉开档次进行了奖励。同时，该镇资金紧张的情况下，解决了村（场）“两委”一把手的通讯工具和人身保险，每年还免费安排两次体检，解决了干部的后顾之忧。（三）建立基层组织建设常抓不懈的工作机制，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。1、深化“三级联创”活动，积极争创“五好”乡镇党委、村党支部和群众满意“乡镇站所”。一是建立“五不申报”制度。即：村集体经济积累达不到5万元的不能申报、群众满意率达不到80的不能
27、申报、本村农民纯收入低于全乡镇人均纯收入的不能申报、年底各项综合评比位居中下名次的不能申报、发生重大恶性事件以及群众上访和越级上访事件的不能申报；二是镇党委对创建活动实行严格标准、严格程序、严格把关，实行一把手负总责、分管领导具体抓、村（场）领导抓落实、齐抓共管、镇（村）联动的动态管理机制，加快了“三级联创”活动进程。目前，全镇有20个“五好”村党支部，8个群众满意“乡镇站所”。2、加大“五小工程”建设力度，规范运行“4211”工作机制，完善和提高干部的整体功能。营造“拴心留人”环境。镇党委先后投资743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民汉食堂250平方米，浴室40平方米，职工娱乐室
28、100平方米，职工阅览室20平方米、健身房30平方米，另外，还修建了篮（排）球场，绿化了草坪，同时，投资8万余元安装了街道路灯。“五小工程”的全面建设，促进了“4211”工作机制的正常运转，杜绝了以往干好干坏无人过问，无人管的现象，转变了干部工作作风，服务基层意识得到了增强，实现了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。3、全面推行农民无职党员设岗定责工作机制，充分发挥农民党员的先锋模范作用。镇党委根据农村工作实际，在每个村（场）设置了廉政建设、治安、宗教、计生、财务、农技、林果、畜牧8个岗位，对全镇676名党员进行了竞争上岗，截止目前已有180名无职党员挂牌上岗。村党支部把每个党员在岗位上
29、发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据，对连续3年评议不合格的党员将劝其不愿上进的行为。通过采取行之有效的措施，农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力。4、着力抓好“三支队伍”建设，建立“两推一审一公示”制度。即群众推荐、党员推荐、党支部审批、社会公示。党支部要严把“三支队伍”入口关，把致富能力强、科技意识强、头脑灵活、勤劳能干的农牧民选入入党积极分子范围内，并实行动态管理、培养、考察，党支部每年对“三支队伍”进行一次社会公示。XX年以来，全镇共计发展党员110名（其中：农牧民党员77名），维吾尔族67名，汉族4
30、2名，回族1名；其中：男性党员82名，女性党员28名；发展团员1260名；发展入党积极分子211名，培养村级后备干部126。全镇62个党支部中，一类党支部占85，二类党支部占10，三类党支部占5，使基层党支部工作的整体水平、执政能力有了明显提高。5、以育、选、用并举的方针，培育出一支复合型干部队伍。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践等方式，先后选派了13名机关干部赴北疆挂职，4名机关干部到村挂职，8名机关干部去地、县党校学习“双语”，18名村级后备干部到县党校深造，今年又选送了32名村级后备干部到县党校进行深造。两年来，有8名副科级
31、干部经组织推荐被提拔为科级干部，有5名机关干部被提拔为副科级干部，有2名村级正职被提拔为副科级干部，有10名村级后备干部被提拔为副村级干部，营造了脱颖而出的选人、用人的工作机制。（四）以“理财”为切入点，以“生财”为突破口，进一步发展壮大村集体经济。一是全面实行“村帐乡管县监督”的新体制。严格制定村财“编制预算、事前审批、凭证联签、民主理财、上级审计、财务处理、张榜公布”七个流程，全面推行村级财务公开，扩大群众的知情权、参与权和监督权，让民主理财小组全程参与财务管理，让群众对村务工作知实情、摸实底；二是盘活集体资产，规范机动地发包合同，加大回收欠款力度，壮大了农村集体经济。两年以来，对全镇29
32、个村（场）的机动地进行了全面清理，规范土地承包合同336份，清理违规机动地2万余亩，新增集体经济收入300余万亩，回收欠款102万元，两项盘活集体经济400余万元，进一步发展、壮大了集体经济。（五）坚持基层组织建设与集中整治工作并举，进一步深化基层组织建设工作长效机制。建立健全党委总揽全局、协调各方的维稳工作机制。配齐配强了镇、片区专抓综合治理及统战宗教工作的党政副职，建设了一支高素质的基层综治干部队伍。结合乡镇“4211”工作机制的推行与规范，下大力气加强了乡镇派出所、人武部等基层组织建设，抓好“十户联防”组织建设，建立健全调查处理制度、协调会议制度、信息报告制度、镇、村（站所）周一维稳工作例会制度、督促检查制度和奖惩制度等，集中力量严厉打击“三股势力”以及各类暴力犯罪分子。镇党委、政府为了进一步落实好农村维稳工作，出台了一系列政策：一是出资1500元为村治保主任购买一辆价值4500元的摩托车，政府出资免费为治保主任进行人身保险，免去外差工，统一配置了服装和夜间巡逻器材，并将其工资纳入镇财务统一管理；二是狠抓镇政法队伍的建设，为负责维稳工作的书记配备了专车，并给派出所干警每月解决100元交通费用；三是继续推行民、汉干部交叉联系清真寺与宗教人士谈话制度；四是加大对武装部硬软件设施的投入，解决了2万
