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    福建会计继续教育会计档案管理办法会计职业道德网上视频答案doc.docx

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    福建会计继续教育会计档案管理办法会计职业道德网上视频答案doc.docx

    1、福建会计继续教育会计档案管理办法会计职业道德网上视频答案doc会计档案管理方法1 正确2以下关于会计档案的归档说法错误的是 C A 会计档案的整理立卷管理要求统一 B 一般每月装订一次会计凭证 C会计凭证装订厚度一般为1厘米 D。3.对于保管期未满但未结清的债权债务原始凭证和设计其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结为止。 (正确)【会计职业道德课间习题答案道德的特征】(一)道德具有广泛的社会性1、以下哪些属于道德的职能(多选题)ABCD A调节职能 B教育职能 C认识职能 D规范职能2、道德与法律的关系(单选题)B A道德与法律的表现形式相同 B法律与道德一样

    2、具有多层次性 C道德和法律一样具有强制性 D 道德具有稳定性,而法律随经济基础和上层建筑的改变而改变3、以下选项哪个属于职业道德的特征(单选题)A A广泛性 B科学性 C实践性 D规范性4、会计职业道德是指人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和(判断题)错误5、会计职业道德的作用(多选题)ABC A对法律制度的补充 B规范会计行为的基层 C实现会计目标的重要保证 D会计人员提高素质的内在要求6、下列关于会计职业道德与会计法律制度的区别说法正确的是(单选题)C A性质相同 B内容相同 C作用范围相同D表现形式不同7、会计人员因不遵守职业道德,情节较轻,被吊销会计从业资

    3、格证书,3年内不得从事会计工作,触犯刑律被追究刑事责任的,终生不得从事会计工作。(判断题)对8、以下哪些属于会计职业道德规范的内容(多选题)ABC A爱岗敬业 B诚实守信 C廉洁自律 D 参与管理9、以下哪些选项属于爱岗敬业的基本要求(多选题)AC A热爱会计工作,敬重会计职业 B严肃认真,一丝不苟 C忠于职守,尽职尽责 D诚实守信10、以下选项哪些属于诚实守信的基本要求(多选题)BCD A热爱会计工作,敬重会计职业 B严肃认真,一丝不苟 C保密守信,不为利益所诱惑 D执业谨慎,信誉至上11、廉洁自律要求会计人员经得起金钱、权利、美色的考验,不贪污、挪用公款,不监守自盗。(判断题)正确12、以

    4、下选项哪些属于廉洁自律的基本要求(多选题)AD A不违法乱纪,以权谋私 B树立正确的人生观 C坚持会计工作原则 D自尊自爱,严格要求13、坚持准则中的“准则”仅包括会计准则,不包括会计法律、国家统一的会计制度等。(判断题)错误14、以下哪些选项属于坚持准则的基本要求(单选题)C A坚持准则,依法办事 B树立正确的人生观 C坚持会计工作原则 D自尊自爱,严格要求15、以下哪些选项属于会计职业技能的内容(多选题)ABC A会计专业理论能力 B职业判断能力 C沟通交流能力 D提供跨级信息的能力16、以下哪些选项属于会计职业技能的基本要求(多选题)ABCD A精益求精 B实践中提供会计职业技能 C严肃

    5、认真 D保密守信17、目前,会计岗位大致包括会计负责人、一般会计人员和出纳三种(判断题)正确18、下列哪个选项属于会计岗位职业道德对出纳人员的要求(单选题)CA精通政策B善于协调C业务精益求精D一丝不苟19、对于法国,其会计职业道德强调的是会计人员的胜任能力(判断题)错误20、会计职业道德教育包括哪些层次(多选题)BCA对会计专业学生的教育B岗前教育C继续教育D脱产教育21、以下哪些选项属于会计职业道德教育的内容(单选题)BA职业道德的理念教育B职业道德的普及教育C职业道德的规范教育D职业道德的价值教育22、会计职业道德教育的途径包括会计学历中的教育和会计继续教育中的教育(判断题)正确23、以

    6、下哪些选项属于会计职业道德的自我教育方法(多选题)ABCA正确认识自己B严格要求自己C学会自我约束D培养慎独精神24、以下哪些选项属于会计职业道德修养的内容(多选题)ABCDA职业义务B职业荣誉C职业节操D职业精神25、以下哪些选项属于会计职业道德修养的境界(多选题)ABCDA雇佣型境界B尽职型境界C献身型境界D服务型境界26、以下哪些选项属于会计职业道德监督的作用(多选题)ABCDA裁判B促进C调节D激励27、会计职业道德监督检查方式包括(多选题)ABCDA全面检查B专项检查CD定期抽查28、以下哪个选项属于会计从业资格检查的内容(多选题)ABCDA政治素质B专业技能C遵纪守法D实践经验29

    7、、单位内部会计职业道德监督检查的方式包括哪些(多选题)BCA内部审计监督B内部业绩考核C差错检查统计D专项检查考核财务通则练习答案-111111、 改革后,财政管理企业财务的管理方法包括(ABC)A指导B管理C监督D服务2、 属于工资范畴的即期的奖励,新通则规定了通过调整内部分配制度,或者作为销售提成列入管理费用(错)3、 国家出资者的财务管理职责包括(多选题)(ABD)A审议批准企业内部财务管理制度B决定企业的重大财务事项C决定企业聘请或解聘会计师事务所,资产评估机构等中介机构事项D对经营这实施财务监督广和财务考核4、 职工薪酬的内容都包括(ACD)5、 新通则在规范企业社会责任的时候,可列

    8、入相关资产成本和当期费用的有哪些(ABC)A污染治理B清洁生产C生态恢复D地质灾害防治6、 对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是(单选题)BA补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保险属于企业年金7、 新通则实施以前的应付福利费有结余的,符合规定的企业缴费应当先从应付福利费中列支。(错)8、 工效挂钩企业的工资基金结余,其性质属于工资,在财务上应计入哪些科目(单选题)C、应付职工薪酬截图的1、 广告费的确认时点是(单选题)-CA广告制作好时B广告与公众见面的时候确认收入C广告合同签订D广告得到收益2、 视同销

    9、售的时候,属于企业制作的资产,按企业同类资产同期对外销售价格确定销售收入,属于外购的资产,可按购入时的价格确定销售收入(判断题)错3、 新会计准则规定,分期收款销售商品具有融资性质的,合同价与公允价值之间的差额,在合同内冲减(单选题)BA销售费用B管理费用C营业费用D财务费用4、 下列关于会计岗位说法错误的是(单选题)CA出纳属于会计岗位B审计员不属于会计岗位C药库记账员属于会计岗位D会计岗位设置可一人一岗5、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。(判断题)错6、战略目标制定要关注的问题(多选题)ABCD A战略目标制定的方法 B战略目标制定的风险 C战略目标制定的时间

    10、D战略目标制定过程中需要考虑的因素7、战略调整的调整依据是国家的整体经济形式,不依赖于行业的技术进步(判断题)对8、涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务 错9、兼并重组中的风险并不包括在企业文化需要关注的风险之内 ( 错误)10、人力资源退出包括(ABCD) A员工的辞职B解除劳动合同C退休 D辞退11、以下关于会计档案的归档说法错误的是(单选题)D A会计档案的整理立卷管理要求统一 B一般每月装订一次会计凭证 C会计凭证装订厚度一般为1厘米 D应按保管期限编制卷号装订会计报表 会计准则-无形资产练习题1、 企业外购房屋建筑物所支付的价款应当在建筑物

    11、与土地使用权之间进行分摊,单独核算固定资产和无形资产,难以合理分配的,应当全部作为无形资产处理。(错误)2、 企业无形资产的摊销要注意(ABC) A本月增加的无形资产本月摊销;C本月处置的无形资产不摊销。会计准则收入练习题1、 销售商品采用以旧换新方式的,销售的商品应当照销售商品收入确认条件确认收入,回收的商品作为购进商品处理(正确)2、 采用售后租回方式销售商品的,收到的款项应确认为负债(正确)3、 现金折扣是指企业为促进商品折扣而在商品标价上给予的价格扣除(错误)4、 在那些情况下企业可能减少讲了的公允价值(ABC)奖励中预期不会被客户兑换的部分;向未从初始销售中获得奖励积分的客户提供奖励

    12、公允价值。5、 已经发生的劳务成本预计只能得到部分补偿的,应当按照已发生的劳务成本金额确认提供劳务收入,并按照已经发生的劳务成本结转(对)6、 以下那些属于让渡资产使用权的收入(ABD)利息收入,使用费收入7、 哪个不是企业确定合同完工可以选择的方法(A)预期测定的完工进度会计准则-固定资产练习题1、 固定资产有哪些特征 (AC) 为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度,有形的2、 自行建造固定资产的成本,由建筑该资产达到预定可使用状态前发生的必要支出构成,必要支出包括(ACD) 人工成本 缴纳的相关税费 工程用物资成本 应分摊的间接费用3、 借制造费用贷专项储

    13、备 (正确)4、 租入资产的入账价值包括(ACD)5、 计入管理费用(错误)6、 固定资产折旧的方法有(ACD)7、 与固定资产有关的更新改造法人后续支出,符合固定资产确认条件的,应计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除。(错)8、 固定资产转为持有待售是,从划为待售之日起,停止计提折旧,但是要进行减值测试。(对)企业会计准则第25号-原保险合同(一)1、非寿险原保险合同包括(单选题)DA年金保险B长期健康保险C责任保险D两全保险2、原保险合同收入的确认需满足(多选题) ABD A原保险合同成立并承担相应的保险责任 B与原保险合同相关的经济利益很可能流入 C与原保险合同相关的成本能够

    14、可靠计量 D原保险合同成立3、原保险合同准备金包括(多选题) BC A到期责任准备金 B未决赔款准备金 C寿险责任准备金 D长期健康险责任准备金4、保险责任准备进不包括(单选题)C A到期责任准备金 B未决赔款准备金 C寿险责任准备金 D长期健康险责任准备金5、代位追偿款,是指保险人承担赔偿保险金责任后,依法从被保险人取得代位追偿权向第三章负责人索赔而应取得的赔款(判断题)错6、保险合同准备金中,根据保险合同承诺的保证利益有(多选题)AB A死亡给付 B残疾给付 C生存给付 D满期给付7、非寿险业务准备金的风险边际应采用行业比例,未到期准备金的风险边际按照未来现金流量现值的无偏估计的(单选题)

    15、 A A30% B25% C20% D35%8、对于再保险保单,如果再保险交易未对交易双方产生可辨认的经济影响,则该再保险保单具有商业实质(判断题)错误 企业内部控制评价指引(1)1、 内部控制运行有效性应考虑哪些问题(多选题)BCA相关控制在评价期内是如何运行的B有关控制十分得到了持续一致的运行C有关控制是否得到了间歇性的运行D实施控制的人员是否具备并要的权限和能力2、 经理层负责组织实施内部控制评价,也可以授权内部控制评价机构具体组织实施,并积极支持和配合内部控制评价的开展,创造良好的环境和条件(判断题) 正确3、 以下哪项不属于企业内部评价的内容(单选题)BA内部环境B风险评估C控制活动

    16、D外部监督4、 控制活动涉及到企业多项业务流程,每一项业务流程应该根据公司内部控制制度和相应的测试评价方法(判断题)错5、 公司组织构架的适应性包括哪些内容(多选题)ADA公司经营业务的性质B公司组织构架适当集中或分散C组织结构之间权限清晰、相互牵制D管理人员的变化6、 企业内部环境评价属于“硬指标”,从企业层面评价内部环境具有一定的局限性。(判断题)对7、 以下哪项不属于企业内部评价的实施阶段(单选题)DA组织评价工作组B了解被评价单位基本情况C确定检查评价范围和重点D开展现场检查测试8、 以下哪项不属于企业内部评价的方法(单选题)CA个别访谈法B调查问卷法C抽样法D专家咨询法9、 按照内部

    17、控制缺陷的成因或来源,企业内部控制缺陷分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷(判断题)错误10、以下哪些情况属于内部控制执行上的缺陷(多选题)BCA针对某一控制目标,缺失必要的控制点B已有的内部控制设计不当C设计恰当的内部控制未按照设计的要求正确执行D控制执行人没有缺的必要的授权或缺乏必要的胜任能力11、非财务报告内部控制缺陷的一般缺陷为直接财产顺势500万元到1000万元(判断题)对12、一般而言,内部控制的一般缺陷应定期报告,重要缺陷和重大缺陷应立即报告(判断题)错13、企业至少应该每季度进行一次内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告(判断题)对企业会计准则以下哪项不属于投资活动现金流量

    18、需要列示的项目(单选题)DA收到的税费返还B收回投资收到的现金C投资支付的现金D取得投资收益收到的现金资产负债表日后调整事项是指表面资产负债表日后发生的情况的事项(判断题)对套期共建利得或损失属于有效套期的部分,其金额为下面那两项的较低者(多选题)ABCDA套期共建自套期开始的累计利得或损失B被套期项目自套期开始的预计未来现金流量现值的累计变动额C套期工具自套期开始的累计利得D被套期项目自套期开始的现金流量现值的累计变动额终止运用现金流量套期会计方法的条件有(多选题)ACDA套期工具已到期、被出售、合同终止或已行驶B改套期不再满足运用套期保值准则规定的套期会计方法的条件C预期交易预计不会发生D

    19、企业撤消了对套期关系的指定1.纳税人在纳税年度内无论盈利或亏损,都应当在月份或者季度终了后15日内预缴,年度终了后4个月内汇算清缴,多退少补。()答案:对解析:本题考核企业所得税的申报纳税期限。纳税人在纳税年度内无论盈利或亏损,都应当在月份或者季度终了后15日内预缴,年度终了后5个月内汇算清缴,多退少补。2.下列关于居民纳税人缴纳企业所得税纳税地点的表述中,说法正确的有()。A、企业一般在实际经营管理地纳税B、企业一般在登记注册地纳税C、登记注册地在境外的,以登记注册地纳税D、登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地纳税 答案:ABD解析:本题考核企业所得税的纳税地点。除税收法律、行政法规另有

    20、规定外,居民企业以企业登记注册地为纳税地点;但登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地为纳税地点 3.企业所得税分月或分季预缴,年终汇算清缴,年终汇算清缴是在年度终了后()。A、15日B、1个月C、3个月D、5个月 答案:C下面是赠送的年度工作总结,不需要的朋友可以下载后编辑删除!欢迎再度光顾XXXX年度工作总结尊敬的各位领导、同事们:XXXX就快结束,回首XXXX年的工作,有工作成功的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了,一年以来,在公司领导的悉心关怀与指导下,在同事们的支持和帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定进步,较好的完成了

    21、本职工作。为以后更好的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况作简要总结。一要不断加强学习,提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能,向周围工作经验丰富的同事学习,用知识充实自己,扩大知识面,努力提高自身综合素质。 二 做到尽心尽力,严格履行自己的岗位职责。树立公司现象,使客户对公司产品的满意度最大化,做好技术服务工作,同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。三要学会善于沟通交流,加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术,还

    22、应该具有良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题,而往往不是客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通,做到令客户满意,每次优秀的技术服务,代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。 四 要继续学习专业知识,做到实际掌握,熟练操作。一年来,通过不断学习和摸索,学习了气体的产生、收集及方法,逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下,熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法,并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造,学习调试,积累了一些经验. 总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,不能达到更高要求。在今后的工作中,我一定发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。展望XXXX年的工作,我会更加的努力下去,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展作出我最大贡献,相信自己在下一年做的更好!祝大家来年工作学习都进步!


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