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    离职证明模板15篇.docx

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    离职证明模板15篇.docx

    1、离职证明模板15篇2022年离职证明模板(15篇) 离职证明模板1兹证明 先生/女士/小姐原系我公司部职员, 在职时间为 年 月 日至 年 月日。现已办理完所有离职手续。特此证明!福州720信息科技有限公司薪资证明兹证明 为本单位职工,已连续在我单位工作年,目前其在我单位担任 职务,该职工在我单位平均月工资为 元。福州720信息科技有限公司离职证明模板2兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份 有限公司(盖章) 年月

    2、日离职证明模板3员工_,担任_公司的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)正规版:劳动关系终止确认书甲方:_公司乙方: 身份证号:乙方原为甲方职工,于20_年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明标准格式注意事项:1.证明格式。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日

    3、期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自20_年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资

    4、源助理 职务,至20_年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20_年07月31日离职证明模板4王某某自_年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至_年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期:_年_月_日延伸阅读:离职证明包含哪些内容一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素:1.证明格式。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职

    5、者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自

    6、认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。离职证明模板5工程有限公司离职证明书兹证明小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。董事长:年月日兹证明先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。公司经理年 月 日离职证明模板6先生/女

    7、士/小姐(身份证号为 )自_-_年01月01日入职我公司担任财务部 会计 职务,至_-_年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_-_年03月06日离职证明模板7_(姓名),_(性别),身份证号:_,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日离职证明模板8王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此_年间无不良表现,工作良

    8、好期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。离职证明模板9系我公司 部员工,于 20_ 年 05 月 30 日提出离职申请,经公司领导同意,于 20_ 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于 20_ 年 06 月 30 日正式离开本公司。特此证明。单位公章20_ 年 06 月 30 日离职证明模板10甲方:_公司乙方:_ 身份证号码:_乙方原为甲方职工,于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会

    9、及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明!甲方(签章): 乙方签字:_年_月_日_年_月_日离职证明模板11兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因_原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(

    10、部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!_-_年_-_月_-_日离职证明模板12离职证明单张三,户籍_,身份证号码:_自_年_月_日至_年_月_日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自_年_月_日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。_公司行政部(盖章)_年_月_日离职证明模板13员工 ,身份证号码: ,自_年 月_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,现已交接完工作,于_年 月 日离职。劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司盖章日期:离职证明模板14兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20x年01月01日至20_年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20_年07月31日离职证明模板15_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日_年_月_日


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