1、关于教职工参加进修培训学历教育和学术活动的暂行规定XX精关于教职工参加进修、培训、学历教育和学术活动的暂行规定为加强教职工队伍建设，提高我校教职工的整体素质；为激励本校教职工积极开展教研、科研等学术活动，多出成果，提高学校办学综合效益；为进一步规范教职工外出进修、培训和参加学术活动的管理，特制定本规定。一、进修、培训和学历教育学校尊重、维护教职工接受教育的权利，根据各项工作的需要，有计划地安排教职工参加进修、培训和学历教育。教职工必须接受学校的安排。（一）进修、培训1.审批程序及要求（1）上级指派、学校安排、个人申请的教职工外出进修、培训，必须填报东莞卫生学校教职人员进修、培训、学术会议申请表
2、，并由所在科室提交进修、培训的相关材料（邀请函、通知、通知书等），符合要求的按学校现行的层级管理办法上报，由相关职能部门收集后，报学校领导审批。（2）属脱产学习在3个月或以上者，必须另行签订东莞卫生学校教职工脱产学习协议书，协议内容包括培养方式、脱产时限、待遇、违约赔偿等。学校人事管理部门负责协议的签订。2.学习经费（1）学校安排的教职工进修、培训，符合报销条件的费用凭据按经费支出批准权限，经校领导审核后由学校支付。（2）教职工自行要求的进修、培训，经学校批准后方能进行，费用自理。（二）学历教育1.审批程序、要求与学习等费用（1）通过成人高考参加与本人工作对口的专业学历教育（业余）。面授期间，
3、要安排好自己的工作，学校每年给予5天学习假期（不作扣款处理）；由上级行政部门组织的师资培训（含学历教育），学校根据学科建设和专业岗位的需要，择优派员参加，其费用按有关通知精神处理；未经学校批准而擅自离校脱产学习的，按有关规定处理。脱产学历教育毕业后，需在学校工作5年以上。提前离校者，脱产学习期间的所发工资、奖金、补贴按一定比例退回，学校才给予办理相关手续。（2）境外攻读硕士（博士）研究生学位连续脱产一年以上者（含1年），按上级有关政策办理。2.学历奖励金（1）享受条件：我校在编在岗教职工按要求参加学历教育，取得合法学历后，学校给予学历奖励金。（2）标准表1 东莞卫校教职工后续学历教育奖励金（元
4、）学历类别与现任岗位关系备注对口非对口专科学历30001500本科学历50002000研究生学历或硕士以上学位100002500最高奖金不超过1万研究生结业证50002000教育行政部门认可注：“对口”是指与学校安排的岗位专业相符。二、参加学术会议（一）学术会议类别根据会议的组织级别及学校实际，将准许参加的学术会议分为五类： 1.一类会议：国际性专业会议(在国内召开；中华医学会、中国教育学会等组织的全国性专业学术会议；全国卫生职业教育学术会议；中华医学会全国医学教育学术会议。 2.二类会议：中华医学会全国中青年医学教育学术年会；全国卫生职业教育专业学术研讨会。3.三类会议：广东省医学教育学术年
5、会；中华医学年会广东省专业学术年会；广东省卫生职业教育研究会年会。 4.四类会议：广东省中专学校校际专业教学研讨会；广东省卫生职业教育专业学术研讨会。 5.五类会议：市医学教育学会等召开的各类学术会议。（二）参加会议审批程序 1.个人申请参会：东莞市、省内学术会议，个人凭入选论文通知和会议通知提出申请，最后经主管校领导批准后方可参会；省外学术会议，必须按层级审批原则，最后由校长批准后方可参会。2.学校委派参会：根据学校教学管理、学生管理、后勤管理和教育科研与改革需要等，学校领导可根据有关部门会议通知，委派有关人员参会学习。（三）参加会议人员范围和次数 1.一般教职工：参加学术会议必须是论文作者
6、。同一会议全校被录用多篇论文，其中有大会发言者，限2人参加，无大会发言者限1人参加；同一篇论文只能参加一次会议；同一专业每年参加会议不超过3人次。2.在学术团体担任职务人员：担任省卫生职业教育学会学科副组长职务以上、省级学会理事及全国专业学术团体委员以上职务的，参加学科工作会议时优先考虑，可每年1次（无论是否有论文录用），但参加同一会议不得超过2人。3.参加学术会议次数(集体活动除外：高级职称者每年1-2次，中级职称者每年1次，初级职称及其他人员每三年1次。确属中国教育学会、中华医学会等组织的国家级重要学术会议，中、高级职称人员除按上述要求参加会议外，可持论文入选通知，由主管校领导审查，报校长
7、办公会特批。（四）会议经费及报销程序1.会议经费(含会务费、交通费、住宿费：在勤俭节约的前提下，按会议通知书和有发票据实报销。特别说明：交通方面，高级以上职称（含高级）可乘飞机坐经济舱，中级或中级以下职称乘火车可享受硬卧或座位；住宿方面，以标准房为准，原则上不超过150元/天。2.报销程序：参加会议人员持会议通知、论文入选通知原批件和正规发票，由医研室验收会议资料（通知、论文、学分证、会议体会等复印件）后，经主管科室负责人和校领导审核签字，按财务程序规定报销。（五）几点要求1.会议结束后，参加会议者要在一周内(假期除外主动向医研室反馈会议精神，会议资料交医研室保管，供全体教师共享。医研室根据需
8、要及时安排其在一定范围内进行学术汇报。2.参加各种学术会议，不准带家属或亲友(包括校内同行，一经发现实际开支与收据不符，全部费用自理，取消两年参加会议资格。3.不属上述范围的各种学习班、研讨会，不论是否有论文，原则上一律不准参加。确需参加的要由所在科室和主管校领导提出意见，经校长办公会集体研究批准，方可报销。 4.各主管部门和有关人员要对参加各类会议从严掌握，严格按规定审批。违反上述规定的，一切费用自理，三年内不许参加学术会议。三、科研等学术活动（一）目的、意义学校开展教学研究工作，是深化教学改革和提高教学质量的重要手段和途径，是培养合格中等卫生职业技术人才的重要保障措施之一。为进一步激励本校
9、教职工积极开展教研、科研等学术活动，多立项、多编写书籍或著作、多撰写医学教育论文或学术论文，进一步推动教学改革、提高单位的知名度和提高学校办学综合效益，特制定本学术活动奖励金发放办法。（二）学术活动奖励金类别与金额1.编写书籍编写统编教材（由国家教育部或卫生部或中医药管理局等有关部门组织，相关学会牵头，在全国有关学校使用的教材，有ISBN号）的奖励规定和撰写著作（由正规出版社出版发行的学术专著、基础理论著作和应用技术著作等，有ISBN号）的奖励规定（见表2）。见表2 东莞卫校教师编写教材和撰写著作的奖励金标准（元/本）作品类别主编副主编编委编写教材500030002000撰写著作5500350
10、02500说明：凡参加编写者，必须经学校批准或学校推荐方可参加，未经学校同意，不能享受奖励。教材或著作等都必须冠以“广东省东莞卫生学校”的名字。所编教材或著作必须送样本一本到医研室保存。学校同意编写的实验指导、补充讲义、教学大纲、内部教材等，都由教务科根据其字数折算成课时，不再另外享受奖励金。2.论文表3 东莞卫校教师发表论文和参加学术交流论文的奖励金标准（元/篇）级别发表论文（奖励金/篇）交流论文等级奖励金/篇国家级500元一等奖300二等奖250三等奖（优秀奖）200被录用有证书150省级450元一等奖250二等奖200三等奖（优秀奖）150被录用有证书100市级400元一等奖200二等奖
11、150三等奖（优秀奖）100被录用有证书50说明：所发表论文必须具有CN正规杂刊号，凡是属于非法刊物收编的文章，学校不发给任何奖励金。所有论文必须冠有“广东省东莞卫生学校”的名称。我校教职工是论文第一作者时，才能按规定标准享受相应的论文奖励金；如果是第二作者，则只享受同等级论文奖励金的50%；如果是第三作者，则只享受同等级论文30%奖励金；第四作者以后名次不能享受论文奖励金。凡是在校刊上发表的论文，每篇奖励200元；有关学校方面的信息报道，每则奖励50元。在享受论文奖励金之前，必须向医研室提交：a.论文电子版；b.发表的论文要有发表刊物的封面、目录、作者原文、封底等复印件；交流的论文要有论文证
12、书、论文复印件。论文发表版面费原则上由作者自理。3.科研表4 东莞卫校教师成功立项和科研成果奖励金标准（元/项）级别成功立项获得科研成果等级奖金国家级5000一等奖30000二等奖20000三等奖10000省级3000一等奖10000二等奖9000三等奖8000市级1000一等奖8000二等奖6000三等奖4000校级500说明：申报课题、申报成果、科研用财物的使用手续等按有关规定执行。本表所列是学校奖励金，其它单位奖励金归课题组分配，不上交学校。科研立项书和科研成果均应标明第一完成单位是广东省东莞卫生学校才适用以上的奖励措施。如果我校只是第二完成单位，其奖励金由校科研领导小组讨论决定。奖励金的分配，原则上由课题主持人根据实际情况，按照公平合理、名利平均、团结友好的原则负责分配。凡申报市级以上科研立项未被批准的课题，自动成为校内当年立项课题。四、其他 本规定中未尽事宜，由校务委员会讨论决定。本规定自2008年3月1日起执行，以前的有关规定同时废止。二七年十一月十八日
