1、金鼎众创空间入驻企业及项目团队评估考核办法素材优质文档材料，仅供学习参考金鼎文化创意众创空间入驻企业/团队管理考核办法 为客观、全面地评价入驻金鼎众创空间企业及项目团队的创业情况，进一步完善众创空间管理体系，提高创业的成功率，加快技术成果转化，使政府的扶持政策能切实落在优秀创业企业和高新项目上，特制定本考核办法。第一条 评估考核目的通过建立科学合理的考核机制，促进入驻创业企业及项目团队健康快速发展，提高入驻项目质量，优化资源配置，提高扶持绩效。第二条 评估考核对象入驻金鼎众创空间办公的创业企业及项目团队。第三条 评估考核形式评估考核分为绩效考核及日常管理考核。1、绩效考核是指由创业导师及专家组
2、成的考核小组进行经济能力、产品研发能力、企业经营管理能力、产品市场化程度、企业发展潜力的考核。第四条 评估考核设置创业企业及项目团队入驻后第6个月，众创空间将对企业项目推进业绩进行首次评估考核。1、对首次评估考核合格的创业企业及项目团队，下一次评估考核以年度来进行考核，考核时间为每年12月份；2、对首次评估考核不合格的创业企业及项目团队，下一次评估考核的时间间隔期为6个月；3、如连续两次评估考核不合格，众创空间将取消其入驻资格。 第四条 评估考核程序众创空间书面通知企业创业企业及项目团队根据评估考核要求准备材料众创空间运营公司组织有关人员对评估考核材料进行审核并对创业企业及项目团队进行实地考察
3、根据评估考核指标体系进行打分评估考核结果以书面形式反馈给创业企业或项目团队并通报。 第五条 评估考核机构 众创空间运营公司每次考核都将组织有关人员组成评估考核小组，负责考核的具体工作。 第六条 评估考核内容与形式 评估考核内容按照经济能力、产品研发能力、企业经营管理能力、产品市场化程度、企业发展潜力、日常工作规范6个方面进行。评估考核采取量化打分形式，评估考核小组按金鼎众创空间入驻企业及团队项目评估考核标准（见附件）进行打分，总分值为100分。 第七条 被评估考核企业需提交的材料1、企业项目推进计划书2、企业营业执照、组织机构代码证、国税税务登记证、地税税务登记证复印件；3、企业评估考核期财务
4、报表；4、人员花名册（含姓名、性别、出生年月、学历、职称等，创业骨干人员需提供学历、学位及职称证书复印件）；5、企业研发计划及研发投入明细表；6、企业所承担项目资料复印件包括项目立项文件、专利证书、软件产品（企业）认定证书、高新技术企业认定通知、项目技术鉴定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等；7、企业内部管理制度（包括财务、人事、营销等制度）； 第八条 评估考核结果评估考核结果分优秀、合格与不合格三种。1、考核得分在80100分（含80分）为优秀；2、考核得分在6079分（含60分）为合格；3、考核得分在60分以下为不合格。创业企业及项目团队存在下列情况之一的，视为考核不合格：1、不遵
5、守众创空间管理规范、拒不报送相关报表或不参与评估考核造成不良后果的；2、没有实质性运作，或持续两个月处于停业、半停业状态的；3、被工商行政管理部门勒令停止营业或吊销营业执照，以及被司法机关裁定破产或执行清算的。 第九条 评估考核结果的使用 对评估考核为优秀的创业企业及项目团队，众创空间将作为重点服务对象，在政策扶持、经费资助等方面予以倾斜。 对连续两次评估考核为不合格的创业企业及项目团队，众创空间将劝其退出办公场地，终止提供相关扶持政策和服务。如其因特殊情况需要继续使用众创空间办公场地的，房租价格统一按市场价收取，但续租期不得超过年。 附件1金鼎众创空间入驻企业评估考核细则入驻企业（项目团队）
6、： 得分汇总： 考核内容具体指标评分标准基准分导师评分经济能力（25分）注册资本 （5分）300万（含）以上5100万（含）300万450万（含）100万350万以下2评估考核期销售收入 （5分）100万（含）以上550万（含）100万410万（含）5万35万以下2评估考核期实现利润 （10分）100万（含）以上1050万（含）100万910万（含）5万65万以下3评估考核期实现纳税 （5分）100万（含）以上550万（含）100万410万（含）5万35万以下2考核内容具体指标评分标准基准分导师评分产品研发能力 （19分）评估考核期研发投入 （10分）研发投入占企业销售收入15%（含）以上10
7、研发投入占企业销售收入5%15%8研发投入占企业销售收入5%以下6员工队伍 （9分）企业拥有博士、留学人员或高级职称人员并能到位开展工作；本科学历（含）以上和中级职称（含）以上人员占员工比例超过80%9企业拥有硕士、学士或中级职称人员并能到位开展工作；本科学历（含）以上和中级职称（含）以上人员占员工比例超过50%80%7企业拥有一般技术人员；本科学历（含）以上和中级职称（含）以上人员占员工比例超过50%以下5考核内容具体指标评分标准基准分导师评分经营管理水平 （10分）企业团队人员到位率 （3分）团队人员按创业计划100%到位3团队人员按创业计划50%到位2团队人员按创业计划30%到位1企业运
8、作情况（3分）企业能在众创空间内正常开展工作3企业基本能在众创空间内开展工作2企业不能在众创空间内正常开展工作0管理制度建立（2分）企业管理制度健全，管理规范2企业管理制度基本健全，管理较规范1企业管理制度不健全，管理不规范0市场开拓能力（2分）市场开拓和营销能力较强，已建立营销人员队伍，产品销售正常2市场开拓和营销能力一般，没有专职营销人员，产品销售量较小1市场开拓和营销能力较弱，没有专职营销人员，产品销售困难0考核内容具体指标评分标准基准分导师评分产品市场化程度（13分）主要产品 技术水平 （5分）填补国内空白、国内领先5国内先进4一般3主要产品技术 成熟性（5分）已批量生产，并投放市场5
9、处于中试阶段4处于开发或小试阶段3科研、生产条件及装备 （3分）装备先进完善，能完全满足科研、生产需要3装备先进完善，能基本满足科研、生产需要2装备欠缺，制约企业科研生产1企业发展潜力 （14分）项目或产品 市场前景 （5分）市场前景良好，已有合同订单5市场前景较好3市场前景不明朗2持续发展能力（5分）持续发展能力强，一年内推出2个以上的新产品5持续发展能力较强，一年内推出12个的新产品3持续发展能力一般，产品开发存在困难2融资能力 （4分）融资能力强，已落实相关融资渠道，企业发展资金有保障4融资能力强，已达成相关融资意向，资金不影响企业发展3存在资金瓶颈制约，尚未找到融资渠道1考核内容具体指
10、标评分标准基准分导师评分日常工作规范 （19分）安保卫生情况（6分）遵守金鼎众创空间办公室秩序管理公约，未出现门未关闭、电路未关闭等安全隐患等情况；办公室内部日常卫生保持良好，未出现脏乱等情况6遵守金鼎众创空间办公室秩序管理公约，出现门未关闭、电路未关闭等安全隐患等情况少于3次；办公室内部日常卫生保持一般4遵守金鼎众创空间办公室秩序管理公约，出现门未关闭、电路未关闭等安全隐患等情况达3次以上；办公室内部日常卫生保持较差2日常管理配合（7分）积极配合众创空间做好各项调研检查等工作7能够配合众创空间做好各项调研检查等工作5不能配合众创空间做好各项调研检查等工作2产值申报配合（6分）积极按照规定定期申报季度产值，未出现拖延申报等情况6能够按照规定定期申报季度产值，出现拖延申报等情况2次以下4不能按照规定定期申报季度产值，经常出现拖延申报等情况2(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)(优质材料仅供学习)
