1、炼钢工人招聘岗位职责炼钢工人招聘岗位职责岗位职责连铸工生产工艺1、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。2、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。3、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。4、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。5、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。6、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。7、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。8、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。9、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。10、负责完成领导安
2、排的其它工作。连铸工机长岗位职责：1、负责本机本班工艺生产及各岗位的组织、指挥、协调，下达指令，对外联系。2、严格按操作规程组织生产，及时制止违规现象。3、对生产过程中出现的质量问题及时组织分析、处理和信息反馈。4、参与生产安全、质量事故分析、处理和报告。5、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工大罐浇钢岗位职责：1、操纵换罐工作或回转台，对事故钢水罐及事故罐进行检查更换。2、浇钢前的工具准备、钢水罐的开浇加保温剂、加保护渣控制中间罐液面。3、取样、测温。4、及进反馈有关质量信息。5、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。6、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工中间罐浇钢岗位职责：1、准备各种浇
3、钢用材料、工具。2、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。3、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。4、中间罐吊运更换。5、及时反馈有关质量信息。6、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。7、负责所辖区域的现场管理工作。1、2、3、4、1、2、3、4、5、连铸工切割、液压操作、拉矫岗位职责：岗位职责：1、检查拉矫、辊道、引锭杆、翻入翻出装置、气动系统等设备。2、穿引锭杆操作，控制拉矫机对铸坯进行矫直，填写生产记录。3、按要求设置和控制拉坯、矫直机压力和铸坯定尺长度。4、注意观察铸坯温度和外形质量，发现问题及时处理和反馈。5、准备工具，操
4、作切割机、剪切机定尺切割。观察运行情况及时处理切割。6、操纵液压设备，观察油位、油温及机械运转情况和水循环系统。油箱的加油、污水排放及填写设备运行记录。7、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。8、责所辖区域的现场管理工作。连铸工推钢、出坯岗位职责：1、检查辊道翻钢机、推钢机，推钢出坯操作。2、浇注前做好各项准备工作和检查工作，及时反馈有关信息。3、确保铸坯冷却均匀，有序出场，避免铸坯混炉。4、负责生产安全、质量事故的分析、处理和报告。5、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工中间罐浇钢岗位职责：8、准备各种浇钢用材料、工具。9、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检
5、查。连铸工加保护渣岗位职责：吊运保护渣，浇钢捞渣。中包对正、烘烤、上水口。参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。连铸工主控室操纵、二冷配水、拉速控制岗位职责：检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。10、11、12、13、14、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。中间罐吊运更换。及时
6、反馈有关质量信息。参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。连铸工加保护渣岗位职责：6、吊运保护渣，浇钢捞渣。7、中包对正、烘烤、上水口。8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。9、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工主控室操纵、二冷配水、拉速控制岗位职责：5、检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。6、操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。7、控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。10、负责所辖区域的现场
7、管理工作。方坯车间主任兼党支部书记岗位职责:1、负责方坯连铸机的生产组织。2、负责领导全车间职工努力学习并认真贯彻执行党的路线、方针和党各个时期中心工作，共同完成好各项工作。3、负责主持和领导党支部的日常工作。组织和发动党员和职工结合车间实际，正确执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定。确保各项任务的完成。4、负责按党章及上级党委的要求，认真开展支部工作。5、带好职工队伍，落实经济责任制，做好分配工作。6、根据厂生产经营计划，组织落实本单位工作任务。7、组织实施年度工作质量计划和落实各岗位质量职责。8、组织职工按规程操作和有关产品要求生产，对产品质量负责。9、组织落实有关质量整改措施。10
8、、对本单位安全工作负责。11、积极参与新品种钢试制及“四新”技术的研究应用工作。12、完成领导交办的其它任务。方坯车间副主任岗位职责:1、负责协助车间主任做好方坯连铸机的生产组织。2、协助车间主任组织和安排好本车间具体生产任务，对各生产环节、安全隐患适时进行检查和监督，发现问题及时向车间主任汇报。3、根据上级和车间制定的各项规章制度组织经常性的检查，发现问题，及时提出考核意见。4、及时组织处理生产过程中发现的各种问题和事故，协调车间各方面的关系。5、配合车间主任做好内部的各项管理工作。连铸工生产工艺11、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。12、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及
9、时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。13、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。14、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。15、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。16、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。17、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。18、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。19、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。20、负责完成领导安排的其它工作。岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任
10、，并指导全厂各级干部员工的安全生产。3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。10、负责和谐炼钢厂的建设工作。设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审
11、核。3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。3、对生产准备、生产过程的安全负责。4、负责劳动纪律、治安联防工作。5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。7、负责生产、操作、
12、安全事故的考核工作。8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。综合办事员岗位职责1、负责公
13、司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。2、做好各类的文件的保密工作。4、负责保管炼钢厂的印章、信函。5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。6、完成领导交办的其他工作任务。调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任
14、单位和责任人，制定出预防措施，并将事故分析报告上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。调度主任岗位职责1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调
15、工作。2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。700以前以书面形式上报科长。7、负责本班的生产组织、协调、保持生产
16、的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。9、为下个生产班组创造良好的生产条件。调度员岗位职责1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报
17、。5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。9、为下个生产班组创造良好的生产条件。10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。生产综合员岗位职责1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写月生产作业计划，并报请科长审核。3、收回上日调度日志。
18、根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将生产日报统计好后，送给相关领导。4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。10、做好生产科后勤管理工作。技术科岗位职责技术科科
19、长岗位职责篇2：炼钢厂各岗位职责(全)岗位职责炼钢厂生产厂长岗位职责1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工
20、程等科学管理方法。7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。炼钢厂设备厂长岗位职责1.负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。3.
21、加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。设备技术科长岗位职责1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。3.及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问
22、题的措施。4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。5.收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。设备技术科副科长岗位职责1.协助科长做好本科的管理工作。2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。5.协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。炼钢厂办公室职责1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对
23、厂长负责。2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。5.起草厂部公文、函电。6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。9.负责安排有关厂里的协作会议。10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。11.负责内部的法律及安全事务。12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。13.负责厂
24、部企业管理和生产管理工作。14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。劳资员岗位职责1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。6.完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。文书员岗位职责1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。3.负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。4.负责办公室用品的发放与管理工作。5.负责印
25、章管理和对外行政介绍信的开具工作。6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。7.完成领导交办的其它工作。调度主任、副主任岗位职责1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。2.调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。3.在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。4.当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。5
26、.在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。6.当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。生产科统计员岗位职责1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。3.保持通讯电话畅通，及时传达厂
27、部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。5.完成领导临时交办的各项工作。炼钢厂车队队长岗位职责1.在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。2.保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。5.负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。8.掌
28、握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。9.认真完成厂部领导交办的其他工作。转炉车间主任岗位职责1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。2.负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。3.负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产奠定良好的工作基础。4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。6.在厂
29、长的领导下抓好所分管的各项工作。转炉车间工艺员岗位职责1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。3.及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。5.收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。6.及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。7.做好车间和厂部交给的其它任务。转炉车间核算员岗位职责1.车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种
30、、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。3.掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。5.负责车间的劳保发放。6.完成上级交给的其它各项任务。炼钢工岗位职责1.职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。篇3：炼钢厂岗位职责汇总定稿1目录厂领导工作职责、程序、权限和标准.错误！未定义书签。厂长（书记）工作职责、程序、权限和标准.错误！未定义书签。党总支副书记工作职责、程序、权限和标准.错误！未定义书签。生产技术副厂长工作职责、程序、权限和标准.错误！未定义书签。设备副厂长工作职责、程序、权限和标准.错误！未定义书签。生产技术科岗位职责.
