值周的心得体会(第一次值周的感受)Word下载.docx

1、无论是国家机关招聘工作人员，还是企事业单位招聘工作人员，只要是规模较大的单位，基本都会通过考试第一时间筛选出候选人，然后再举行面试环节，决定最终录用的工作人员。今天就和大家谈谈关于备考考试的一些个人感受，仅供参考。首先，职业准备考试制度的建立时间并不是很长，其规范性也是近几年才确定的。同时，随着毕业生的积累，报考人数逐年增加，岗位竞争压力越来越大，考试的内容和范围也越来越大。职业准备考试刚开始，各地的方式差别很大。有的岗位考专业知识，比如云南省曲靖市，有的考综合基础知识。当然，涉及到医生和老师的会考专业知识，有的只会考综合基础知识。而且考试时间也不是很固定，他们总是做好准备。但随着事业单位考试

2、制度的规范化，目前大部分考试相对固定，一般管理岗位采取行政能力倾向测验和综合基础知识，而教师招聘考试和医生招聘考试的科目和内容相对固定。同时对考题也有相关的资格要求，避免往年漏题。其次，考上事业单位肯定不容易，快捷的方法很少。一般来说，由于考试内容涵盖面广，虽然考试的形式和题型已经固定，但参加考试的考生仍然需要做更多的练习。他们一方面熟悉考试的模式，另一方面锻炼你在有限时间内做题的速度和正确率。很多考上的同学都是在海战术的指导下取得了胜利。另一方面，多做总结，及时复习自己做过的练习，尤其是做错的。一般来说，错题是你知识的盲点。通过错题巩固自己的知识盲点，避免下次再犯类似的错误，这只是基础。同时可以通过错题总结自己的思维惯性，这是重点。有些问题你可以一目了然，但一旦做了就会出错。原因是你的思维方式有问题。只有改变你固有的思维模式，你才不会再犯类似的错误。最后，关于培训课程，是否报考要根据个人家庭情况来选择。现在考试已经标准化了，也就是说有规则可循，所以报班看似不错，但是很多考试机构的老师基本都是考不上的学生，实际上可能还不如你，所以选培训班一定要慎重。家庭条件一般的话，有可能可以报培训班，条件好的话可以报长期培训班。不建议报网上培训班，因为报班主要是为了有一个共同的学习氛围，老师可以亲自指导，培训班可以规范你的行为。以上是我的看法。如何选择在于考生。希望对你有帮助。