1、用工合同模板通用版10篇用工合同模板(通用版)10篇Employment contract template (general version)甲方：_ 乙方：_签订日期：_ 年 _ 月 _ 日 用工合同模板(通用版)10篇前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠
2、标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：用工合同模板(标准版) 2、篇章2：用工合同文档(标准版) 3、篇章3：用工合同例文(标准版) 4、篇章4：用工合同模板(标准版) 5、篇章5：用工合同文档标准版 6、篇章6：用工合同范文(常用版) 7、篇章7：用工合同模板(标准版) 8、篇章8：用工合同样本 9、篇章9：用工合同范本 10、篇章10：用工合同模板2021版篇章1:用工合同模板(标准版) 甲方： 乙方：_ 性别： 居民身份证号_ 根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自_
3、年_月_日至_ 年_月_日。 第二条 乙方担任 食堂厨工 岗位（工种）工作。 第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方
4、规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币壹仟伍佰元（￥：1500.00元） 第十条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第十一条 甲方应按文山市的规定为乙方办理工伤保险。 第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除
5、本合同: （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的; （二） 有偷拿财物，吸毒，打架斗殴行为的; （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; （五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; （七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; （八）被依法追究刑事责任的。 第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十五
6、条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、文山市相关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日篇章2:用工合同文档(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方（聘方） ： 乙方（被聘方） ： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自年 月 日至 年 月 日止
7、，学员合同有效期自 年 月 日至 年月 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00晚 19：00； 中12：00 晚22:00 2乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1乙方每月休息 3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出； 2乙方要做到不迟到、不早退，超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超过半小时 不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理； 3乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。
8、 三、工资制度： 1甲方包乙方每天午餐及住宿； 2具体工资发放： 乙方底薪 500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。 业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 项目提成：基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元； 3美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资； 5销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可
9、享受整月总营业 额的 0.5%分红； 6每月 20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。 7乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 210 元； 9卫生不合格扣除 25 元； 10甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 210 元。 四、工作要求： 1乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾； 2美容师不可随意使用、动用店
10、内物品及公款； 3节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费； 4乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担； 5如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资； 6在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可 随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期：篇章3:用工合同例文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲： 乙： 兹由甲方聘请乙方拍摄“”品牌等产品的平面广告事宜，经双方协商一致，签订本合同如下： 一、工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为20xx年7月5日。 二、合约有效期及肖像使用范围：乙
11、方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为年：自年月日至年月日。 三、拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作为拍摄及肖像使用费。 四、酬金支付方式：在拍摄完毕后，甲方一次性支付给乙方。 五、如拍摄的图像因技术或方案等甲方原因未能获得甲方客户的认可，乙方承诺配合甲方重拍一次，重拍一次的劳务费用为合同额的%（即rmb元），若因乙方原因未能获得甲方客户的认可，则甲方无须再支付乙方重拍劳务费。 此合同壹式两份，具同等法律效力，甲乙双方各执壹份，共同监督执行。 本合同传真件有效，并具同等法律效力。 未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则以本合同补充协议的形式共同签定。 甲方
12、代表签名：乙方签名： 甲方（盖章）：身份证号： 签署日期：签署日期： 签署地：签署地：篇章4:用工合同模板(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方：兴业街道宏波社区 乙方： 根据劳动法的规定，我宏波社区因工作需要招用 ？同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币？，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任
13、务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。五、乙方工作职责： 1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。 2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。 3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。 4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。八、违反劳动合同应承担的责任：任何一
14、方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。 甲方：签字盖章乙方：签字盖章 二Oxx年十二月十日篇章5:用工合同文档标准版【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方（县级林业主管部门）：_ 乙方（护林员）：_ 为了加强森林资源管理，根据中华人民共和国森林法、辽宁省实施办法、大连市人民政府办公厅关于 进一步加强森林资源管护工作的通知（大政办发xx79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办 法（大财农xx494号）规定，经甲乙双方共同协商
15、，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称：_ 管护面积（亩）：_ 管护区域：东至_西至_南至_北至_ 管护前林地状况： 1、郁闭度（%）：_ 2、滥伐、盗伐情况：_ 3、毁林状况：_ 4、病虫害状况：_ 5、火灾情况：_ 6、坟地管理情况：_ 7、野生动物保护情况：_ 8、其他情况：_ 二、管护期限 乙方对所管护区域，自_年_月_日至_年_月_日止，为期壹年。 三、双方职责和权利 （一）甲方职责和权利 1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容： （1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层; （2）在新植未成林地、幼林地、特
16、种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕; （3）扒剥活树皮、挖掘活树根; （4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子; （5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施; （6）非法征占用、擅自改变林地用途; （7）乱埋散坟; （8）森林防火期内在林区未经批准野外用火; （9）捕猎野生动物; （10）盗伐、滥伐林木。 2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。 3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 （1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的; （2）
17、对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的; （3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的; （4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的; （5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的; （6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的; （7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。 （二）乙方职责和权利 1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林 区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林
18、地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种 子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林 木等行为要及时制止，并直接向乡（镇）、街道林业站和森林公安机关报告; 2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告; 3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况; 4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作; 5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作; 6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。 甲方依
19、据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。 四、护林员报酬 甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费： 1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费; 2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费; 3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;
20、4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费;篇章6:用工合同范文(常用版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方：长武县重庆小调火锅城 乙方： 居民身份证号： 电话： 出生日期 年 月 日 家庭住址： 根据劳动法和有规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同 年 月 日 生效， 年 月 日终止，其中试用期为一月。 第二条 乙方担任 岗位（工种）工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生
21、，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：月工资 元奖金，甲方每月的11日前向乙方支付工资。 第三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）有偷拿财物，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； （六）被依法追究刑事责任的；
22、 第六条 甲乙双方约定的其他事项：合同履行期若乙方工作期间私自离岗，甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。 第七条 在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方承担； 第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章）：篇章7:用工合同模板(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方：XX海阳私立学校 法定代表人：XXX 委托代理人： 甲方地址：XX新城人民西路160号 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲
23、乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在
24、业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。（其中试用期间工资为元/月。） 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制
25、度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方
26、可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的； （4）被撤销教师资格的； （5）被依法追究刑事责任的。 第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并
27、向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。 第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； （3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿 第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25
28、%的经济补偿金。 第二十二条下列情形形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： （1）第十四条。（2）第十六条。 （3）第十七条。（4）第十九条（2）、（3）款。 （5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。 第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。八、劳动争议处理 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解
29、；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他 第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件： 1海阳教师行为规范； 2职工守则 3.班主任工作条例 4.海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法 5滦县海阳私立学校教职工考勤制度。 6.滦县海阳私立学校工资政策 第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。 第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方：XX海阳私立学校（盖章） 乙方：（签字盖章） 法定代表人：（签字盖章） 委托代理人：（签字盖章） 年月日篇章8:用工合同样本【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方： 乙方： 性别：_生日：_年_月_日 身份证号码：_文化程度：_ 户籍所在地：_现在住址_ 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条 合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。 二、生
