1、开学初班主任安全教育讲稿范文开学初班主任安全教育讲稿范文开学初班主任安全教育讲稿范文同学们：你们好!快乐、舒适的暑假生活结束了，看到你们那一张张熟悉的面孔，平平安安的过完了暑假。为此，我们老师感到无比的欣慰。对于每个人来说，生命只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命的一种有效途径。为了加强我们小学生安全保护的意识,增进同学们对安全知识的了解，我们把开学的第一周定为 安全教育活动周 ，再一次强调安全的重要性!以前，我国相继发生了学生交通事故、校园踩踏事故、在校生遭绑架勒索事件、学生群体食物中毒等几起重大的的校园安全事故，失去了几十条宝贵的年轻生命，给许多家庭造成不幸，看到电视里那些痛不欲生的家长
2、和因伤痛住院的学生，我们觉得有责任向全体同学发出倡议，希望同学们能加强安全意识，共同创建一个文明安全的校园。可能有的同学觉得安全跟自己没什么关系，我要告诉同学们一组惊人的数据。我国中小学生每年因意外伤害受伤或死亡的有14000余人，全国平均每天有40多人死亡，也就是说每天差不多有一个班的学生 消失 。其实，校园安全事故、青少年意外伤害，有80%是可以避免的，而导致悲剧发生的一个重要原因，是我们青少年欠缺安全防卫知识，自我保护能力弱。今天，我在这里再次提醒大家：安全是生命之水，文明是幸福之源!鉴于此，我在这里向同学们提出如下要求：一、加强宣传教育，增强防范意识。我们要提高安全、文明意识，要时时想
3、安全，事事讲安全，树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。二、提高思想素质，倡导文明祥和。团结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。严禁打架、骂人骂人和打架一样，是一个人智力、素质极度低下的表现。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在在校园内外发生暴力行为，争做文明的学生。三、关注课间安全，净化校园环境。请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故;上下楼梯靠右走，做到 右行礼让 不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道;不在教学楼内打球、踢球。特别是我校正在进行基建工作，要求同学们远离基建工地。为自己负责、为家长负责，更为他人负责。四、严格规范操作，确保事事平安。体育活动、实验
4、课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥，严守操作规程，不擅自行动，防止各种安全事故的问题发生。五、遵守交通规则与秩序，礼貌行路保安全。来校、回家做到文明行路，不骑自行车带人;不乘坐农用车辆、无牌无证车辆，不乘坐超载车辆;不得设置路障，两人成排，三人成行。六、讲究饮食卫生，养成良好习惯。拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不吃零食，不喝生水，不得在校外的摊点上吃饭，不偏食，不暴食暴饮;不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。七、强化 防火灾、防触电 意识。不吸烟、不玩火，不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器， 八、学会自护自救，提高防御能力。学会简易的防护自救方法，遇到偶发事件要冷静对待;敢于批评、指正一切违
5、反安全要求的行为和现象，做维护校园安全的主人。九、加强自我防范意识，冷静机智御顽敌。注意公共场所的人身和财产安全，不带珍贵物品，上学放学不要独行，要走大路，最好由家长接送，或者和同学们结伴而行。如果遇到坏人坏事要冷静、机智，要敢于见义勇为又要量力而行，智斗顽敌，要及时拨打110报案。十、认真学习，珍惜时光。远离网吧，远离游戏厅，不吸烟，不喝酒，不赌博，不看不健康的书籍，不结伙，不同社会闲杂人员交往。总之，同学们，生命只有一次，但愿平安伴你一生!我们同学要把 珍爱生命，安全第一 牢记心中，平平安安生活，快快乐乐学习!我们要注意日常生活中的 六安全 。一、饮食安全：校园安全事故的 第一杀手 是 食
6、物中毒 ，不要购买小摊小贩的三无食品，有一些小摊小贩出售的三无食品，在购买食品时，一定要看一看有没有生产厂家，生产日期，保质期等如果没有这些内容，那么这样的食品不能购买，更不能食用。二、消防安全：所谓 水火无情 ，同学们要增强 人人防火、事事防火、时时防火、处处防火 的意识，我们要以自己的实际行动去杜绝火灾隐患.三、交通安全：严格遵守交通规则。喜欢骑自行车的同学特别要注意交通安全，严格按行车路线行车，不逆向行驶，要经常检查刹车是否灵敏，一人一车，不要搭人;同学们在上学、放学路上不要追追打打，其他的学校就曾有同学发生过车祸甚至从桥上掉进河里淹死的悲剧。四、校园安全：同学们集合或者放学时，不要拥挤
7、，避免校园踩塌事故重演。我们学校的楼道比较窄，希望同学们上下楼梯时不要拥挤，要有纪律、有秩序。五、社会安全：在人生地不熟的地方，不要轻易和陌生人说话，以防被人拐骗。危机时刻,及时拨打110报警.六、游泳安全：禁止学生到江、河、池塘、水渠等危险水域钓鱼、玩耍。安全第一，警钟长鸣，长鸣警钟，求真求实。很多悲剧发生主要是麻痹大意引起，希望同学们珍惜生命，为了自己和他人的健康，为了家人的幸福，树立 安全第一 的意识，共同创建安全文明和谐的校园。最后，我衷心的祝愿每个同学日日享有快乐和成功。开学初班主任安全教育讲稿的内容就先为大家介绍到这里了，更多相关内容，还请大家持续关注开学演讲稿栏目。附送：开学前教
8、师培训计划开学前教师培训计划时间 具体内容 8、25 上午 1、 开学前培训动员会（校长作培训动员报告，校长作重要讲话） 2、 观看高金英讲座 下午 1、 高级教师示范课教学 2、 观看教育专家高金英讲座 8、26 上午 观看教育专家魏书生讲座 下午 1、 高级教师示范课教学 2、 观看教育专家李镇西讲座 8、27 上午 1、 分学科集体备课 2、 检查教案 3、 制定教学计划 1、 培训上午8:30 11:30，下午2:40 5:00 2、 培训要求：按时参加培训，不得无故不到 认真听课，做好笔记 28号下午以各学科为单位交本学期教学计划 本着 建优质师资，促园所发展 的理念，我园制订了 挖
9、掘明星教师、培养青年教师、带动全体教师 的教师发展计划，以分层指导、多种培养的方式，梯队式培养青年教师，通过师徒结对、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径，锻炼与提高教师教育能力与素质。入园时，每位教师将与幼儿园签定 教师发展责任状 ，通过自我定位与园方培养目标相结合，让教师切实感受主动学习、开拓创新的积极氛围。 同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索，突显自我，树立一个优秀的榜样，我们让一批师德优、作风实、有实绩的教师，来影响带动全体教师。随着计划的出台，相信工作在琼海市教育幼儿园的每一位教师都将有机会成为我们这个集体中最闪亮的 明星 。 一、指导思想：改革发展和全面推进素质教育的需
10、要，结合我园实际情况，特制订201X至201X年度我园教师园本培训计划。 二、培训目的 通过开展园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力，更新知识，提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、能力结构，提高其实施幼儿教育教学的能力，以促进教师专业成长。 近期目标：使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念，初步掌握幼儿教育教学基本功，能更好的胜任班级、园里的工作 远期目标：成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、省市学科带头人、各级各类幼教专家。 三、
11、培训内容 邓-小-平理论基本原理、 三个代表 重要思想、中国共-产-党十六大文件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、幼儿园教育指导纲要，教师教学工作规范、教学技能理论知识，教学技能训练方法与途径，幼教科研基本知识。幼儿园一日生活的各个环节的具体内容与要求、幼儿园集体教学活动组织的基本要求、游戏的组织等。 四、培训的层次 教师培训分三个层次：包括见习期培训、见习期后的适应期培训、青年骨干教师培训。 五、具体措施：1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习，要求认真做好记录。 2、定期组织教师学习纲要的文章，采用讲座和参与式培训相结合的方式，深入领会纲要精神，并和工作实际相结合，把纲要
12、的精神落实到每一位员工的行动中去。 3、认真学习幼儿园工作规范，规范教师的日常用语和行为举止，努力营造一个宽松、温馨的心理氛围，使幼儿健康、快乐地成长。 4、积极开展环境创设，开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。 5、组织教师参观其他幼儿园，观摩学习教育活动，开阔眼界。幼教17家教-旭17谷-儿17童教育 6、 积极开展教学改革，推行新教材，开展说课、听课、评课为一体的实践活动，让新教材真正进入班级教学，并尝试与园本课程相互融合、相互补充，寻求新的教学方法。 7、参加各级教育行政部门举办的公开课活动以及园外培训活动。汲取新思想、新
13、做法，促进本园教育教学的改革。 8、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记、教育随笔、。 9、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习，帮助她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。 10、通过集体备课、互相观摩、专题讨论等方式，帮助教师熟悉、了解和掌握幼儿园教育教学的主要原则、基本方法和基本的组织形式，能够独立主持班级的教育教学活动; 11、每期举办一次教研活动，邀请全市幼教工作者参加，组织全园教师观摩学习，并展开讨论。 12、组织教师参加专题研究、学术研讨会，撰写教育教学论文或教育教学经验文章、教案设计等。 13、建立促进教师发展的评价方案，组织教师进行反思教学，认真写
14、好反思记录，加强教师的研究性学习。 14、探索观察、评价幼儿的途径和方法，改变以往统一、定期、标准化、量化的评价模式，采用观察、谈话、作品分析等多种方法，全面了解幼儿的发展状况，关注每一个孩子的发展。 15、组织多种竞赛，给不同教师提供展示自己的机会和条件。 16、 期末，要求每位教师写工作总结和经验文章，引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自己的发展方向。 五、培训管理幼教 1、要求培训教师准时到会并做好学习笔记。 2、幼儿园要树立和强化教师的生存危机意识，激发教师参与培训的兴趣。 3、完善考评和激励机制，建立学习、检查、考评、奖惩制度。 4、展现
15、教师培训的成果，学习交流教师中发表或获奖的好文章。 5、发动每个教师制定切合自身实际的自培计划，园里根据教师个人计划提出不同的需要和目标。 6、 鼓励教师发挥优势与特长，保护教师的教育教学个性与风格，尊重教师的发展意愿，做到培训不拘一格。 今天为大家解析员工培训计划方案应如何策划，供各位参考借鉴，希望看完后能对你有帮助。具体内容介绍请看全文。 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将201X的培训工作计划如下：一、培训的总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决
16、策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 二、原则与要求 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则，组织职工利用周末和节假日集中授
17、课。 3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。201X年，中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。 三、培训内容与方式 1.组织各部门集中授课培训，再根据培训的实际情况进行做卷考核或者现场提问的方式进行考核评价。 2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验，开阔视野并加强对外出培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训中心，必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。 3、新员工入厂培训。201X年继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于8个学时;通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训，试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给于一定的表彰奖励。 4、在岗职工培训。要继续对在职人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、公司形象等方面的培训、每项不得低于8个学时。同时随着公司的生产产品的增加要及时的进行专业技术培训，培训时间不得少于10天。 四、措施及要求 10培训时间。201X年，各部门科室人员培训累计时间应不少于2小时月。
