1、各部门职位岗位职责说明书职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门总经办职 务总经理直属上级无直辖下级副总经理入职要求：1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；2 工作经历：十年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验五年以上；3 技能：熟悉手机生产流程和公司基本运作，具有很强的沟通能力，悉知相关法律法规；4 性格：为人诚实、做事果断、责任心强。5 其他：主要职责和权限：1 规划公司的发展计划和质量管理水平，贯彻公司的经营方针，组织实施公司年度经营计划和投资方案；2 确定公司的组织结构，决定各职能部门的职责；3 确定公司质量方针、质量目标，批
2、准颁布质量管理手册；4 委任管理者代表，授权其对质量管理体系的有效运行、充分性和适宜性进行监督检查；5 主持管理评审、监督检查部门质量职责的履行情况，协调各职能部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行；6 负责提供充分资源以满足质量管理系统的有效运行；7 配合政府部门进行社会活动，建立良好沟通管道；8 制定公司年度营业目标及年度计划；9 公司其他重大事项的决策。工作代理人：副总经理备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门综合部职 务副总经理直属上级总经理直辖下级人事主管入职要求：1 学历：大学专科（含）以上或行政管理专业2 工作经
3、历：从事行政人事管理经验五年以上3 技能：熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及内外沟通与协调工作；悉知相关法律法规。4 性格：为人正直，处事公平、公正6 其他：熟悉工厂运作流程，对工厂建设有一定经验主要职责和权限：1）负责工厂业务往来凭证的保管及与公司财务办理结算；2）负责审核公司人事管理制度，并在实际工作中不断监督与完善；3）负责核算工厂经营过程中的经济成本；4）与其他部门协商制定工厂培训计划，并对计划的执行情况进行监督；5）负责对员工宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督；6）负责工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督；7）负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作；8）
4、负责召集5S会议和整理资料；并组织全厂员工5S培训及培训效果评估。工作代理人：人事主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门综合部职 务人事主管直属上级副总经理直辖下级人事文员入职要求：1 学历：大学专科（含）以上或行政管理专业2 工作经历：从事行政人事工作经验三年以上3 技能：熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及的内外沟通与协调 工作；悉知相关法律法规。4 性格：开朗、为人诚实、做事果断、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力。5 其他：具有良好的沟通协调能力主要职责和权限：1）负责建立健全公司人事管理制度，人员招聘、转正
5、、考核、晋级、离厂的管理与操作，并在实际工作中不断完善；2）与其他部门协商制定工厂培训计划，并对计划的执行情况进行监督；3）负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作。4）参与对宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督；5）参与工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督；6）负责员工的社会保险工作；7）负责综合部门单据的审核工作；8）完成上级交办的其他工作事项。工作代理人：人事文员备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门综合部职 务人事文员直属上级人事主管直辖下级无入职要求：1 学历：中专以上（含高中）2 工作经历：一年以上人事/
6、行政工作经历3 技能：较强的沟通能力，熟练运用办公软件4 性格：温和5 其他：服从上级安排，主动配合部门同事的工作主要职责和权限：1）负责员工入职、离职的手续办理及管理工作；2）负责员工考勤的管理及工时统计的制作；3）负责员工绩效考核资料的整理归档；4）负责外来人员的接待工作；5）负责安排员工宿舍及工衣、工鞋发放并记录备案；5）负责本部门涉外文件的归档和管理以及部门文件的签收、发放及整理工作；6）负责员工人事档案及劳动合同管理工作；7）负责工厂所需物品的采购跟进与办公用品的管理工作；8）负责员工培训记录的登记和录入系统工作；9）完成上级交办的其它工作事项。工作代理人：人事主管备注：编制/日期：
7、 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门综合部职 务后勤管理员兼采购直属上级人事主管直辖下级无入职要求：1 学历：中专以上（含高中）2 工作经历：懂电工技术，有电工维修经验三年以上，熟悉采购流程3 技能：4 性格： 诚实、稳重5 其他：爱岗敬业、有团队精神主要职责和权限：1）负责公司员工宿舍的水电管理及设备维修并作记录；2）负责员工宿舍及全厂清洁工作的管理；3）负责员工工衣、工鞋的管理，负责工厂的消防安全工作；4）负责电气线路维修与保养；5）上班勤巡视，发现故障及时解决处理，保证水、电、气等设备的正常运行；6）负责公司办公用品及生产辅料的采购工作；7）完
8、成上级交办的其它事项。工作代理人：人事主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门综合部职 务保安直属上级人事主管直辖下级无入职要求：1 学历：中专以上（含中专）2 工作经历：一年保安工作经历3 技能： 4 性格： 正直、稳重5其他：敬业、爱岗、上进主要职责和权限：1）负责人员或物料按规定进出车间，做好来访人员的查询及登记工作；2）负责查询进出工厂物品，妥善处理工厂内偶发事件；3）遇到火警或其他情况应迅速扑救或采取其他有效措施；4）配合各部门做好安全措施，严格按照公司的各项制度执行； 5）完成上级交代的其它事项。工作代理人：备注：编制/
9、日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务品质部经理直属上级总经理直辖下级品质主管/品质工程师入职要求：1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；2 工作经历：六年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验三年以上；3 技能：精通ISO9000，能独立进行质量文件的编写；熟悉手机整机制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有质量统计分析基础和很强的沟通能力；4 性格：为人诚实、做事果断、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力。5 其他：主要职责和权限：1）主导建立和维护质保体系；2）负责审核部门内部相关管理制
10、度和规范；3）负责部门资源配置和管理；4) 主导对物料、在制品、成品的检验标准的制定，并监督实施；5) 主导部门相关质量培训和质量活动工作；6) 建立健全质量数据统计分析并组织品质分析会；7) 审批相关检验报表；8）参与制程不良确认、分析、改善和验证工作；9) 主导客退品确认和客诉处理；10) 完成上级交办的其他工作事项。工作代理人：品质主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务品质部主管直属上级品质经理直辖下级IQC组长/IPQC组长/OQC组长入职要求：1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；2 工作经历：四年
11、以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验两年以上；3 技能：熟悉ISO9000，能编写相关质量标准文件；熟悉手机整机制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有一定的分析能力和的沟通能力；4 性格：为人诚实、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力5 其他：主要职责和权限：1）协助建立和维护质保体系；2）主导部门内部相关管理制度和规范的制定；3) 负责检验员的日常工作安排和管理；4) 参与物料、在制品、成品的检验标准的制定，并监督实施；5 负责检验员的检验指导工作；6) 参与部门相关质量培训和质量活动工作；7) 审核相关检验报表；8) 参与制程不良确认、分析、改善和验证工
12、作；9) 参与客退品确认和客诉处理；10) 完成上级交办的其他工作事项。工作代理人：品质组长/品质工程师备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务品质部工程师直属上级品质部经理直辖下级无入职要求：1 学历：中专（含）以上，理工科专业；2 工作经历：三年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位工作经验一年以上；3 技能：了解ISO9000；熟悉手机产品工作原理、制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有对产品质量异常进行分析和处理的能力4 性格：5 其他：为人诚实、原则性强，能承受一定的工作压力。主要职责和权限：1）负
13、责物料、成品和半成品检验规范和标准的制定,并监督实施;2）负责实施对检验员的检验技能培训;3）参与产品试制、验证和导入工作;4）负责对成品半成品的质量不良的确认、分析和改善工作；5）负责对检验人员提供技术支持;6）主导部门检验工装夹具的制作；7）主导部门与客户有关的产品质量技术性支持工作；8）完成上级安排的其他工作。工作代理人：品质主管/品质组长备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务品质部文员直属上级品质部经理直辖下级无入职要求：1 学历：高中（含）以上文化程度；2 工作经历：两年以上工作经验，同等职位管理工作经验一年以上
14、；3 技能：熟悉ISO9000，熟悉质量文件管理；电脑使用熟练；有一定的统计基础知识 具备一定沟通能力；4 性格：为人诚实、工作细心，能承受一定的工作压力。5 其他：主要职责和权限：1）负责相关文件/资料/检验报表/报告的分发、回收、整理和存档;2）负责根据相关文件要求对超期存放的报表和记录进行申请销毁；3）负责质量记录和资料的文字录入工作；4）主导QA相关检验报表的周/月报统计；5）协助组织部门内各种质量活动；6）办公/检验用具的申请、领取、发放；7）完成上级安排的其他工作。工作代理人：品质主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门
15、品质部职 务品质组长直属上级品质部主管直辖下级IPQC检验员/IQC检验员/OQC检验员入职要求：1 学历：高中以上文化程度；2 工作经历：三年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和检验标准，了解相关 物料检验标准；熟悉生产现场质量管理；4 性格：5 其他：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，工作条理清晰、果敢。主要职责和权限：1）负责和协调所在检验组日常检验工作的安排；2）协调检验组内部资源的配置；3）负责对检验员的检测工作进行指导；4）负责安排检测仪器设备的日常保养和维护；5）协助对检验员进行相关检验文件
16、的培训并确保正确执行；6）审核检验员相关检验报表并整理归档；7）负责异常报告形成和反馈并参与不良产品处理；8）负责产品检验中异常质量报告的形成并及时传达；9）完成上级安排的其他工作。工作代理人：品质主管/品质工程师备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务OQC检验员直属上级OQC组长直辖下级无入职要求：1 学历：高中以上文化程度；2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和物料检验标准；4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意
17、识，能吃苦耐劳。5 其他：主要职责和权限：1) 负责依据作业程序及检验规范对包装成品进行规定项目检验；2） 负责包装抽检报告的正确填写和传递；3) 负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;4） 负责对检验不合格批的跟进和复检；5) 对检验结果及记录的真实性和准确性负责;6）负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养；7) 积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议8）完成上级指定的其他工作。工作代理人：备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务IPQC检验员直属上级IPQC组长直辖下级无入职要求：1 学历：高中以上文化
18、程度；2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和检验标准，了解相关 物料检验标准；4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，能吃苦耐劳。5 其他：主要职责和权限：1）依据相关作业程序及检验规范做好产品制程中的质量监督检查工作,预防品质事故的发生；2）负责新产品试产、产品不同批次的首件确认检验工作；3）认真做好检查记录的传递和整理工作,并对其真实性、准确性负责;4）执行、跟踪及验证纠正/预防措施;5）对特采接收的物料进行跟线检查与确认;6）对现场作业中的不合理提出纠正建议;7）积极参加质量改善
19、活动,并提出质量改进的合理化建议;8）完成上级安排的其它工作。工作代理人：备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门品质部职 务IQC检验员直属上级IQC组长直辖下级无入职要求：1 学历：高中以上文化程度；2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和物料检验标准4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，能吃苦耐劳5 其他：主要职责和权限：1) 负责依据作业程序及检验规范对物料进行规定项目检验；2）负责对检验报告的正确填写和传递；3) 负责
20、对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离；4 负责对检验不合格批物料的跟进处理；5) 对检验结果及记录的真实性和准确性负责；6 负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养；7) 积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议；8) 完成上级指定的其他工作。工作代理人：备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门生产部职 位经理直属上级副总经理直辖下级生产主管入职要求：1学历：大学专科（含）以上2工作经历：有五年以上手机行业生产管理工作经验3技能：熟悉生产作业程序,具有很强的管理能、组织能力和领导能力、熟悉ISO 程序文件。4性格：开朗、成熟、稳
21、重5其他：为人正直、处事公平公正主要职责和权限：1）生产部生产计划制定与整体调控，各项生产指令的下达与监督；2）生产所需数据的追踪取得以及生产物料的调度与跟进；3）生产进度跟进，解决生产中各项素及问题对计划进度的影响，确保计划完成；4）生产过程的管理与产品质量控制；5）生产现场5S管理与安全生产；6）物料及成品的出入管理，库存量监控，定期盘点，及时提供物料存量异常信息；7）配合计划物料部完成出贷计划，协助业务、工程品质部解决顾客投诉；8）对本部门运作涉及的环境因素进行识别与评价；9）制定相关措施对本部门的环境因素进行控制。定期检查并验证实施效果；10）本部门紧急事故的应急准备与响应的实施；工作
22、代理人：生产主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门生产部职 位主管直属上级经理直辖下级组长/文员入职要求：1学历：高中或中专以上（含中专）2工作经历：三年以上手机行业生产管理经验3技能：熟悉工厂生产的运作管理，对电子产品生产装配、包装工艺熟悉，有相当的管理能力、组织能力和领导能力，沟通协调能力强4性格：开朗、成熟5其他：为人正直，处事公正、能独立处理事务主要职责和权限：1） 全面负责车间的管理工作，合理使用人力，达到生产计划所要求的产量；2） 协助经理健全相应的工作程序和管理制度，对物料、不良品的控制；3） 在经理的带领下完成生产计
23、划；4） 负责车间的劳动纪律，做好员工的思想工作，倾听员工意见，提高车间员工的积极性；5） 负责车间的日常管理、审核、各属职责所赐予的各类表单；6） 使车间各项管理工作标准化、规范化、科学化；7） 指导各组长完成工作；8） 督促组长管理工作，确定车间所属人员的岗位职责；9）与各部门做好工作沟通，确保生产顺利进行达到所需目的；10）执行5S要求。工作代理人：组长备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门生产部职 位组长直属上级主管直辖下级助拉入职要求：1学历：中专以上（含中专）2工作经历：一年以上手机行业流水作业管理经验3技能：对产线装配、包
24、装、工艺较熟，有一定的组织能力4性格：开朗、成熟5其他：善于沟通主要职责和权限：1）在部门领导的带领下，全面负责所管生产线的生产工作达到公司要求的产量和质量；2）负责生产技术资料、仪器设备、工具、工装夹具的准备工作；3）负责生产物料，辅助材料的准备及工艺作业指导书的确认准备工作；4）负责生产所必要的人员准备工作；5）质量记录，生产记录或用表格准备；6）产品特殊控制要求准备；7）跟踪生产线生产中出现的各种问题，对影响产量产能的重要事情立即报生产主管；8）及时有效地控制好本组生产所用的物料，包括数量及状态进行盘点和控制；9）生产过程中所出现的各种问题进行记录；10）生产完成后进行各类生产板报的管理
25、和生产问题的汇总，配合统计文员完成各项生产报表；11）对生产线员工的工作进行检查和指导，纠正各类违纪现象；12）执行5S要求；13）给员工培训公司及部门文件；14）完成上级委派的其他工作。工作代理人：助拉备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门生产部职 位助拉直属上级组长直辖下级无入职要求：1学历：中专以上（含中专）2工作经历：有一定流水作业管理经验3技能：对流水线作业流程熟悉，了解一定的电子元器件4性格：开朗、成熟5其他：有责任心，有进取精神主要职责和权限：1）保障生产的顺利进行，协助组长管理生产线；保障员工所需的必备品；保障数据交接正
26、确；对生产线员工进行有效的监督与管理；2）拟定每月/周/日计划；3）每天做生产业绩报表；4）整理生产线上的不良品物料退料，确认包装检出的不良机并退换；5）协助组长管理生产线，控制产线作业不良的发生，监督并指导作业员作业；6）负责产线OK机送检；7）每天协助组长在下班时对生产线上手机的盘点；8）跟踪生产线生产中出现的各种问题，对影响产量产能的重要事情立即报生产主管；9）员工所缺的必用品及时发放给他们，管理好线上的固定资产。工作代理人：组长备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门生产部职 位仪器设备管理员直属上级主管直辖下级无入职要求：1学历
27、：中专以上（含中专）2工作经历：一年以上仪器设备管理经验3技能：有一定的电子专业基础，对仪器设备有一定的认识，有一定的管理能力4性格：开朗5其他：工作责任心强，有进取精神主要职责和权限：1） 负责与生产相关用设备、工具、仪器、工装、夹具整理和统计2） 负责与生产相关仪器、设备相关技术资料、档案的整理3） 负责与生产相关仪器、设备维修、送修记录的管理4） 负责与生产相关的工具、辅料的请购、管理工作5） 负责根据生产上的需求对生产所使用的仪器、设备的调配和请购6）负责对新项目引入工装、夹具的准备工作代理人：主管备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号
28、：部 门生产部职 位文员直属上级主管直辖下级无入职要求：1学历：高中2工作经历：一年以上有工厂统计工作经验3技能：对各组数据反应灵敏，熟悉OFFICE办公软件4性格：开朗、活泼5其他：责任心强，有进取精神主要职责和权限：1）负责数据的管理，对生产数据进行检查、核对、备份，并要每天早上11：00前发出生产日报、生产质量日报，在生产过程中，传达主管的生产安排。在主管的带领下各组长的配合下，及时、全面的完成每日生产日报，及其他生产，质量有关各类统计，并绘制出相关生产看板；2）根据主管的相关指示安排工作；3）检查员工整装是否规范是否规范戴厂牌；4）检查员工出勤情况，有无异常并报告主管和人事行政部；5）将生产所需的表单准备好；6）为车间所有人员准备好更换的文具；7）将生产日报、生产质量日报统计好，每天9：30主管审核；8）统计生产所有相关数据；9）每天工作完成后，生产日报每天汇报主管一次，周总结每周向主管汇报一次，月总结每月汇报一次；10）监督助拉有无将生产报表做好；11）完成上级委派的工作；工作代理人：备注：编制/日期： 批准/日期：职位说明书编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：部 门工程部职 务工程部经理直属上级总经理直辖下级PIE/文员
