欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    生产企业各岗位说明书样本.docx

    • 资源ID:13275109       资源大小:40.59KB        全文页数:59页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:6金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要6金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    生产企业各岗位说明书样本.docx

    1、生产企业各岗位说明书样本脱 碳 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-402- 岗位名称脱碳所在部门净化作业区直接上级工长直接下级无定员人数18人工作职责1、将变换送来含CO227%变换气用MDEA改良法脱除其中CO2,使其成为含CO20.5%以下净化气送后工段。2、吸收CO2后MDEA溶液经减压加热后,再生出含CO296%浓气送碱厂。3、维护MDEA溶液化学成份相对稳定,确保CO2吸收和解吸。4、在正常操作中,要控制好出工段净化气CO20.6%,其温度40,出工段浓气浓度CO296%,其温度40。5、加强两期脱碳岗位间联络和配合,勤调浓气放空阀,确保供碱系统

    2、浓气质量。6、认真、按时、如实地做好统计,统计差错率2以下。7、因为MDEA溶液价格极其昂贵,溶液回收和维持溶液成份极为关键。8、系统同时存在高低压,要求操作工要严格实施标准,压力一个点,温度一条线标准。9、岗位自控系统多且繁琐,仪表失控机率高,在不正常时,必需确保岗位工艺稳定。10、在发生断电或紧急情况时,要求低压系统不能超压,确保安全。11、实施岗位通用职责。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况包 装 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-403- 岗位

    3、名称包装岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数人工作职责1、本岗位负责碳铵成品计量、包装、码运。2、确保产品袋重在50.2-50.5千克之间,袋重合格率为100%。3、袋口用缝包机缝口,距离袋口约15-20mm处,缝成一条直线,袋口对齐,针码均匀,不许可有跳针,确保包袋封口合格率100%。4、确保产品袋袋合格证在100%,合格证必需标注生产日期和班次。5、值班班长和包装责任人要常常联络和协调,包装人员和相关岗位操作人员要亲密配合,确保拉运立即和安全,包袋质量符合标准。6、包袋工要妥善保管和正确使用缝包机等器具,搞好设备维护保养和工业卫生。7、缝包机工作时,应注意有没有异常现象

    4、,发觉问题立即联络维修工修理,预防损坏机件。8、随时检验和校正衡器,清除加和盘面积污和物料,使衡器常常处于灵敏正确状态。9、缝包机电线接头必需绝缘、安全,以防漏电、安全变压器必需处于完好状态。10、严禁将杂物倒入包装袋和地沟,要在要求地点堆放。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况氨 回 收 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-404- 岗位名称氨回收岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数4人工作职责1、用稀氨水和软水回收合成冰机岗位送来弛

    5、放气中氨,使出氨含量2.0g/m32、用软水及稀氨水回收碳化尾气中氨和微量CO2气体,使出口氨含量0.05g/m3,CO20.4%。3、将回收高浓度氨水压入蒸氨槽,加入蒸氨塔,蒸出合格气氨供吸收制备氨水。4、将循环合格浓氨水送往吸收岗位供碳化使用。为碳化制备合格稀氨水。5、回收碳化岗位两固定塔内稀氨水,控制清洗塔液位及气体成份并回收清洗塔内稀氨水。6、回收1000精炼和700精炼岗位氨水,并立即做出分析统计。7、依据生产负荷立即调整各塔补水量和补液量,控制液位至要求位置,搞好系统水平衡。8、加强和碳化、吸收、精炼岗位联络,合理进行系统水平衡,立即将合格气氨送往吸收岗位。9、勤分析弛放气、碳化原

    6、料气、釜液中氨含量,勤巡检各塔液位和压力,确保两气成份和釜液诊疗合格。10、依据弛放气压力及流量,立即利用3#塔副线,回收塔放空阀及液位来调整回收系统压力,并立即联络调库度及冰机,精炼岗位,使其符合正常生产指标。11、控制好各塔温度及液位,降低氨损失及多种排放。12、控制好蒸氨系统压力,温度及釜液浓度,立即分析、统计及气氨冷却温度控制。13、实施其它岗位通用职责。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:热爱本职员作,含有相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况碳 化 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.1

    7、4-405- 岗位名称碳化岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数13人工作职责1、在加压条件下,用浓氨水吸收来自变换工段变换气中二氧化碳,制得合格碳化气。2、制得合格碳铵结晶悬浮液,并送离心机岗位进行分离。3、搞好岗位氨平衡和水平衡。4、认真实施岗位责任制,岗位操作法和安全技术规程,严格遵守劳动纪律,精心操作,稳定工艺,确保正常生产。5、负责本岗位开停车,事故处理,严格控制工艺指标。6、服从值班班长指挥,加强前后工段联络,做到勤检验,勤联络,勤分析,勤调整。7、认真、按时、如实地作好统计。8、做好设备检修前安全处理工作和检修后试车验收工作。9、搞好设备维修保养和工业卫生,消除

    8、跑冒滴漏不安全缺点,做到文明生产、安全生产。10、正确使用并管好电讯、消防器材及其它工器具。11、有权抵制违章指挥,阻止违章作业。严禁非本岗位人员乱动阀门、仪表、电器、设备等。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况维 修 工 长 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-406- 岗位名称维修工长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、组织全班人员保质保量地完成作业区设备检修任务。安排好班组全天工作任务,负责材料库管理工作,申报月检

    9、修计划和材配件计划。2、负责做好本班人员思想工作,调动班组人员工作主动性。组织好全班人员业务技术和安全知识学习。3、责任人员定时、定点、定路线对全作业区设备进行巡回检验,发觉问题立即处理。不能消除,应快速和机械员、工艺员联络,并汇报作业区领导。4、检验检修前准备工作,严格实施设备检修和安全规程,做好科学检修和修旧利废工作。5、组织好设备检修工作,做到文明检修“五不乱”,检修结束后做到工完、料清、场地净。6、严格做好班组人员考勤工作,月底立即将考勤上报作业区,有权同意一天以内病事假。7、认真做好各包机组组员考评工作,每个月底将考评情况公布于众,并上报作业区,作为作业区工资奖金分配依据。8、检验监

    10、督各包机组设备维护保养和“双包机”制度实施情况。9、认真搞好班组成本核实工作,组织好班组劳动竞赛。10、做好班组写实统计,并负责和督促本班五大员按时完成写实统计。11、完成作业区分配其它任务。任职要求推荐学历:中专以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况离 心 机 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-407- 岗位名称离心机岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数9人工作职责1、未来自碳化岗位碳铵结晶悬浮液离心分离,得到合格碳铵成品。2、母液送吸收岗位使用。3、负责

    11、本岗位开停车及正常操作。4、事故处理。5、严格指行工艺指标,做到稳产、高产、低消耗。6、立即和碳化、包装岗位取得联络,方便正常操作。7、注意生产负荷,碳铵结晶情况改变,做到勤观察,勤分析,勤联络,按时正确做好岗位统计。放母液时一定通知吸收和碳化岗位,预防母液结晶分离器和冒槽。8、掌握生产规律,严把产品质量关。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况氨 回 收 岗 长 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-408- 岗位名称氨回收岗长所在部门净化作业区直接上级作业

    12、区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、在作业区经理领导下,具体负责本岗位技术管理,安全管理及现场管理工作。协调好本岗位和其它岗位,本岗位和各运行班组之间工作关系 。2、认真检验天天工艺指标实施情况,做好生产统计,立即分析工艺波动原因,向作业区提供调整工艺指标原始数据。3、督促岗位双包机人员立即维护保养设备,使各类设备处于良好运行或备用状态,保持设备完好率在98%以上。4、搞好岗位建设,立即联络相关人员消除岗位“跑、冒、滴、漏”现象,争创星级岗位。5、严格检验岗位工艺纪律、劳动纪律,安全及工业卫生情况,严格实施“5S”管理项。6、参与本岗位事故调查和分析,并主动提出处理措施和意见。7、定时召

    13、开岗位会,分析处理岗位存在问题,交流操作经验,认真组织开展“每七天一题”“每个月一讲”“每季一考”活动。抓好岗位练兵。8、负责本岗位节能降耗和质量管理工作。9、做好新工人安全教育工作。10、完成作业区部署其它工作。任职要求:熟悉岗位工艺步骤和设备职能推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况脱 碳 岗 长 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-409- 岗位名称脱碳岗长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、负责脱碳岗位技术管理工作,加强作

    14、业区班组和岗位之间纵横交错管理,并对作业区经理负责。2、岗长每日检验所管岗位当日三个班工艺指标实施情况,设备安全正常运行情况,和落实安全规程,设备检修规程情况,立即向作业区提供原始依据。3、检验各班跑冒滴漏统计,并联络相关人员进行消漏、泄漏率严格控制在4以下,除必需停车才能处理之外,要求对各跑冒、滴、漏应该日处理。4、参与岗位事故调查和分析,并主动提出处理措施和处理意见。5、抓好岗位每七天一题,每个月一讲,每季一考工作,不停提升岗位职员业务素质水平。6、搞好岗位建设,主动开展岗位练兵和争创星级岗位活动。7、负责编制本岗位年度大、中修项目使临时停车初步计划,并负责组织本岗位检修。8、强化岗位职员

    15、质量意识,确保全方面质量管理工作,在本岗位有效运行。9、帮助岗位搞好环境卫生,同时完成作业区经理部署其它任务。任职要求:熟悉岗位工艺步骤和设备结构及原理推荐学历:中技以上文化程度专业技能要求:含有一定化工生产知识经验要求:有丰富处理岗位异常情况经验能力要求:有一定组织协调,处理问题能力碳 化 岗 长 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-410- 岗位名称碳化岗长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、在作业区经理领导下,具体负责本岗位技术管理,安全管理及现场管理工作。协调好本岗位和其它岗位,本岗位和各运行班组之间工作关系 。2

    16、、岗长每日检验本岗位当日三个班工艺指标实施情况,设备安全正常运行情况,和落实安全规程、操作规程、设备检修规范情况,立即向作业区提供原始依据。3、检验各班跑冒滴漏统计,并联络相关人员进行消除,泄漏率严格控制在0.4以下,除必需停车才能处理之外,要求对各跑冒滴漏处应该日消除。4、参与各岗位事故调查和分析,并主动提出处理措施和处理意见。5、负责编制本岗位年度大修项目标初步计划,并负责组织本岗位大修。6、对新工人进行安全教育和技术教育。7、完成作业区部署其它任务。任职要求:熟悉岗位工艺步骤和设备职能推荐学历:中技以上文化程度专业技能要求:含有一定化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要

    17、求:有一定组织协调、处理问题能力化 工 工 长 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-411- 岗位名称化工工长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数4人工作职责1、工长负责全班生产、安全和行政管理工作,负责本班人员政治、业务学习,做好班组人员思想工作,直接对作业区经理负责。2、带头严格实施作业区各项管理制度,关键组织好当日生产,协调好各岗位联络。为确保完成当班生产任务当好指挥。3、认真组织好班前、班后会及其它多种会议和活动,做好统计每个月召开一次班组民主生活会,研讨本班职员思想动态,生产工作情况,提出改善意见和方法。4、接班后立即为调度联络

    18、,掌握生产负荷,按工艺操作规程组织和指挥、生产。5、按要求做好各岗位巡回检验工作,督促岗位人员精心操作,立即完成各项工作,如实填写报表和巡检统计。6、立即果断处理班中安全事故,并汇报相关人员,做好发生事故原始记载,方便事故分析和处理。7、对严重违反工艺指标和劳动纪律者,有权提出批评和作业处罚,并向作业区提出处理意见。8、提升安全工作,对当班发生机械、电气、仪表故障立即联络维修人员进行处理。9、工长应做好各岗位主副操作定员和协调工作,有权同意一天以内病事假。10、认真做好岗位和班组组员考评工作,月底将考评情况公布于众,并上报作业区,作为作业区工资奖金分配依据。11、督促本班核实员做好经济核实工作

    19、,利用班后会分析本班成本盈亏,以达成高产降耗,提升管理水平和经济效益目标。12、做好工作日志,认真记载班组发生大小事情,每个月向作业区交班组总结一份,并负责和督促本班五大员按时完成写实统计。13、完成作业区分配其它任务。任职要求:熟悉作业区全部岗位工艺步骤及设备性能推荐学历:中技以上文化程度专业技能要求:含有相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:有一定组织协调、果断处理问题能力维 修 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-412- 岗位名称维修岗位所在部门净化作业区直接上级维修工长直接下级无定员人数14人工作职责1、负责全作业区全部运

    20、转设备维护保养及检修,确保生产正常进行。2、服从指挥,认真实施检修,设备管理制度,实施检修技术规程和安全技术规程。严格遵守劳动纪律、保质、保量、保安全、保进度地完成各项任务。3、急生产所急,抢修任务随叫随到。4、确保检修质量,接收专业检验,并参与验收和试车工作。5、维护保养好检修机具,工器具完好齐全。6、合理使用检修材料,备品配件,做到精打细算,提倡修旧利废,果断抵制铺张浪费。7、和操作人员亲密配合,共同搞好设备保养维护和检修,确保设备完好率,争创星级岗位。8、检修结束后,保持现场清洁,做到工完料尽场地清。9、做好检修统计,字迹工整,文字表示正确,当日检修结束,当日做好统计,检修日期和统计日期

    21、相符。10、有权抵制违章指挥,杜绝违章作业。安全方法不落实不施工,但绝不无理取闹。任职要求推荐学历:初中以上文化专业技能要求:热爱本职员作,知道设备基础工作原理经验要求:有丰富设备检修经验能力要求:熟练掌握维修钳工应用知识缝 包 小 维 修 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-413- 岗位名称缝包小维修所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数4人工作职责1、负责碳铵包装缝包机维护保养及修理。2、认真实施岗位责任制,岗位操作法和安全技术规程,严格遵守劳动纪律,精心维护,确保缝包机运转正常。3、搞好设备维护保养和工业卫生,做到文明生产、安全生产。4

    22、、缝包工要妥善保管和正确维修缝包机等器具。5、缝包机工作时,视注意有没有异常现象,发觉问题立即维修,预防损坏机件。6、随时检验、清除加积污和物料,使缝包机常常处于正常运行中。7、缝包机电线接头必需绝缘、安全,以防漏电,安全变压器必需处于完好状态。8、对设备要做到“四懂、三会”“三知、三会”。9、按时完成领导分配其它工作。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况吸 收 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-414- 岗位名称吸收岗位所在部门净化作业区直接上级化工工

    23、长直接下级无定员人数5人工作职责1、用稀氨水和母液吸收来自合成工段气氨(或来自蒸氨系统气氨),制得合格浓氨水,供碳化岗位使用。2、帮助碳化岗位维持氨和系统水平衡。3、认真实施岗位责任制,岗位操作法和安全技术规程,严格遵守劳动纪律,精心操作,稳定工艺,确保生产正常。4、负责本岗位开停车及事故处理,严格控制工艺指标。5、服从班长指挥,加强和碳化、氨回收、冰机岗位之间联络,做到勤观察、勤分析、勤联络、勤调整。6、认真、正确、按时做好操作统计。7、做好设备检修前安全处理工作和检修后试车验收工作。6、搞好设备维护保养和工业卫生,消除跑、冒、滴、漏及不安全缺点,做到文明生产、安全生产。8、正确使用并管好电

    24、讯、消防器材及其它工器具。9、有权抵制违章指挥,阻止违章作业,严禁非本岗位人员乱动阀门、仪表、电器设备等。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况碳 化 主 操 作 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-415- 岗位名称碳化主操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位工艺步骤、反应原理、设备规格型号和使用性能,遵守岗位操作规程,严格控制各项工艺指标。2、严格实施岗位交接班制度和巡回检验制度。3、严格实施企业、作业区及作业区

    25、制订相关规章制度和管理措施。4、认真进行班前检验,掌握岗位生产负荷,清楚关键工艺指标实施情况及运转或静止设备相关情况;关键负责操作压力、温度、生产负荷加减及气体成份、调整取出量大小、调整加液量,指挥处理通常事故。5、服从当班调度和工长指挥,加强和相关岗位工作联络,按时认真填写报表统计、岗位交接班本。6、严格安全文明生产,对岗位副操作有指挥权,对学徒工和实习生有工作指挥和监护管理教育义务。7、岗位有领导视察和贵宾参观,要以礼相待,并能现场讲解和正确回复问题。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况

    26、 碳 化 副 操 作 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-416- 岗位名称碳化副操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位工艺步骤、反应原理、熟悉仪表显示意义和正常操作关键点。2、严格实施巡回检验和设备维护保养。3、遵章守纪,有职业文明和职业道德。4、搞好增收节支、节能降耗,消除跑、冒、滴、漏、放现象。5、严格实施“双包机制”和区域卫生清洁工作。6、会使用消防灭火器材、防毒面具,并常常检验和保管。7、认真进行班前和班中巡回检验,翻转巡检牌,关键负责岗位定置管理,静止和运行设备维护保养,即:防冻、保温、紧固管卡、防腐除垢

    27、、消除泄漏、润滑加油及倒塔压液,取出和各泵开停,冷却水池液位、分离器排放、水箱检验等。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况脱 碳 主 操 作 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-417- 岗位名称脱碳主操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位工艺步骤、设备规格型号和使用性能,遵守岗位操作规程,严格控制各项工艺指标。2、严格实施岗位交接班制度和巡回检验制度。7、严格实施企业、作业区及作业区制订相关规章制度和管理措施。4

    28、、认真进行班前检验,掌握岗位生产负荷,清楚关键工艺指标实施情况及运转或静止设备相关情况;关键负责操作压力、温度、生产负荷加减,调整溶液循环量及蒸汽大小、开停车及通常事故处理。5、服从当班调度和工长指挥,加强和相关岗位工作联络,按时认真填写报表统计、岗位交接班本。6、严格安全文明生产,对岗位副操作有指挥权,对学徒工和实习生有工作指挥和监护管理教育义务。7、岗位有领导视察和贵宾参观,要以礼相待,并能现场讲解和正确回复问题。任职要求推荐学历:初中以上文化程度专业技能要求:相关化工生产知识经验要求:含有十二个月以上工作实践经验能力要求:能够熟练处理本岗位不正常情况 脱 碳 副 操 作 岗 位 说 明 书 单位名称:净化作业区 编号:Q/GJH GZ.14-418- 岗位名称脱碳副操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位工艺步骤、熟悉仪表显示意义和正常操作关键点。2、严格实施巡回检验和设备维护保养。3、遵章守纪,有职业文明和职业道德。4、搞好增收节支、节能降耗,消除跑、冒、滴、漏、放现象。5、严格实施“双包机制”和区域卫生清洁工作。6、会使用消防灭火器材、防毒面具,并常常检验和保管。7、认真进行班前和班中巡回检验,按时翻转巡检牌,关键负责岗位定置管理,静止和运行设备维护保养,即:防冻、保温、紧固管卡、防


    注意事项

    本文(生产企业各岗位说明书样本.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开