1、重大事项决策报告制度重大事项决策报告制度篇一：重大事项报告制度重大事项通报和报告制度一、为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和积极监督，根据中国共产党章程和中国共产党党内监督条例，制定本制度。二、本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。三、本制度所指的重要情况是本局党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况。四、党内重要情况通报的对象是本局全体党员;党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。五、通报和报
2、告的内容：党内重要情况通报的内容：1、党务工作方面贯彻执行上级有关工作指示情况;党风廉政建设和反腐败工作情况;党委、党支部会议议决事项;党委、党支部制定的年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况;党委、党支部负责人每年的述职述廉情况;党员领导干部民主生活会情况和整改措施;民主评议党员工作情况;2、组织人事方面公开招聘、录用干部，公开选任干部的条件、程序、结果，以及调整、任免干部情况;对党员干部实施奖励和惩诫的情况;党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况;3、与党员密切相关的重大事项方面本局改革和发展的重大部署，以及涉及全局干部职工切身利益的重大决策的执行情况;重大项目安排和大额度资金使
3、用情况;重大突发事件的处理结果;党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况;4、其他应通报的重要情况。涉及党员干部和党组织重大利益或对我局有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委、党支部要充分听取党员干部的意见后再做出决定。党委、党支部对事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。党员干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。属于下列情况免予通报和报告属于党内秘密的;涉及个人隐私的;正在调查、讨论、处理过程中的，但有关法律、法规另有规定的除外;行政执法有关方面通报后可能会影响检查、调查取证等执法活动的;其他免予通报和报告的情况。
4、六、通报和报告的形式及程序：通报采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。党委、党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党委、党支部负责。七、监督和检查党委、党支部要在每年年底前对上年度党内情况通报和报告工作进行总结，并在党组织工作总结大会上向全体党员通报。本工作接受党员的监督，党员有权要求通报有关情况，如应通报而未通报的，可向上一重大事项报告制度 级党组织反映。为深入贯彻落实党的各项方针、政策，进一步加快机关工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。一、重大事项报告的原则坚
5、持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则，进一步加强对各级各部门特别是领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部作风建设，切实维护社会、政治稳定，确保一方平安。二、报告的内容、重要会议报告1区级各部门召开的需乡镇党政主要领导参加的会议。2要求及时贯彻落实的区级以上重大会议精神。重要工作事项报告3年度工作目标任务、工作要点及重要工作部署。4年度工作阶段目标完成情况。突发事件报告5非法集会、游行、示威；非法组织或邪教组织在本辖区内聚集活动；聚众围堵、请愿罢工、冲击党政机关及其他要害部位事件。6阻塞公路、铁路的群体性闹事事件及紧急治安突发
6、事件。7重特大火灾、疫情、自然灾害、突发性公共卫生事件；工矿、交通安全事故造成伤亡的；其他影响社会稳定、危害人民生命、财产安全的事件。8重特大刑事案件、经济犯罪案件（按规定上报）。9信访条例规定的越级上访、集体上访。外出学习考察10各乡镇、区级各部门“一把手”参加区外会议、调训、讲座、 外出考察、学习、参观等活动。领导干部重大事项报告11副科级以上领导干部涉及参与区内外重大违纪违法案件、参加非法组织或社团活动的。重要新闻采访12上级新闻单位到辖区或部门进行重要新闻采访。其他报告事项13执法监察、督查督办等工作中发现的重要问题及苗头。14乡镇、区级部门工作机制、制度创新及重大改革事宜。15区级领
7、导机关交办、督办工作任务完成情况。16区以上党委、政府督查室和上级主管部门及其相关科室督办的重大事项。17其他按规定需要向区委、区政府及分管领导报告的重要情况和重大问题。三、报告的时间、方式部门主（承）办的重要会议，要在会前一周向区委、区政府及其办公室书面报告；部门召开的行业行政工作会议要在会前三天口头或书面向区委、区政府分管领导及办公室报告；突发事件要立即以口头或电话等方式向区领导、区级主管部门和区委办、区政府办报告，4小时内呈送书面报告；其他重大事项在事发前后适时主动向区委、区政府分管领导报告，必要时向区委、区政府报告。报告的方式上：一般必须先向区委办、区政府办报告，然后由两办向分管领导或
8、主要领导报告。四、责任追究篇二：党委重大事项决策制度中共乌鲁木齐高新区（新市区）区委党委 重大事项决策制度一、重大事项界定的范围1、贯彻党的路线、方针、政策，落实市委、市政府中心工作的计划和措施；2、领导班子成员的分工，包括所属下级中层干部的配置和调整；3、重要干部任免及干部人事管理权限范围内人员的使用、推荐和奖惩；4、重大项目投资决策5、大额度资金的使用；6、办公设施购置、职工福利安排、财务收支等问题；7、向上级主管部门提交的重要请示和报告；8、本单位工作制度的制定与修改；9、其它重大问题决策。二、重大事项决策的程序1、会前通报。研究决定重大问题的会议不得搞临时动议，议题应在相关领导班子成员
9、之间做会前通报，领导班子主要负责人决定是否开会。2、会议准备。需要有会议材料的，应准备书面的开会材料。3、提前通知。会议通知（含议题及有关资料）须提前通知到领导班子成员。4、充分讨论。会议由班子主要负责人主持，安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度。因故，未到会领导班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。5、事项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票表决的形式，持赞成与反对意见（含未到会领导班子成员的书面意见）的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。6、做出决策。实行少数服
10、从多数决策的形式，赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。7、形成纪要。会议须形成“重大事项会议纪要”，按独立序列实行年度编号。三、报告和反馈1、党委委员必须坚持执行党委会集体作出的决议，个人有不同意见，可以保留，但不得在会后有任何反对的言行。2、党委会每个成员按分工明确职责，在自己的职责范围内积极主动开展工作，敢于负责，处理问题不得推诿、拖拉或事无巨细都等集体决定。3、书记安排时间听取党委成员汇报工作的实施情况，如发现问题应采取改正措施。4、书记或副书记对没有经过集体讨论的重大问题不能随意拍板，临时处理问题，应及时向党委汇报。5、每个委员要尊重和支持书记的工作，接受书记的指导，委员之间要
11、相互学习、互相支持、互相谅解，加强合作，共同维护团结。篇三：重大事项决策制度重大事项集体决策程序和重大问题责任追究制度为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合制度，坚持重大问题集体决策，充分发挥领导个人智慧与班子成员的整体功能，提高决策水平和办事效率，避免或减少失误。根据有关规定，结合我处实际，特制定本制度。一、决策内容凡属方针政策的大事，全局性问题，都应集体决策，其主要内容包括：1、工程建设的总体规划部署和年度工作计划安排，总结表彰以及阶段性重要工作的布置；2、较大数额（参照有关规定）资金投向与支出；3、干部的任免、使用、提拔以及工作人员调入调出；4、建管处各种规章制
12、度的制定，干部职工工资、补助、福利及奖金分配；5、参建单位人员年度考核结果以及奖惩评优情况；6、应由集体讨论决定的其他重大问题。二、决策程序对重大问题实行集体决策，一般应遵循以下程序：1、应在充分调查研究的基础上提出方案，必要时应提出两个以上可供比较的方案；2、方案提出后，要广泛征求各方面的意见；3、集体讨论决策前，应将会议的召开时间、议题等内容提前通知班子成员；4、必须有半数以上班子成员到会方能讨论决定重大问题。其中，讨论干部问题时，应有三分之二班子成员到会方能表决，对属通报性质的重大问题，也应是在班子成员比较齐全的情况下进行；5、如需对所讨论的重大问题进行表决时，应根据议题逐项表决，赞成票
13、超过应到会成员半数为通过。表决形式可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手和投票等形式；6、会议应有专人记录，决定事项应编发会议纪要。三、要求1、不得用碰头会或个别沟通等形式替代集体讨论决定重大问题。2、如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，下次再讨论表决；也可向上级组织报告，请求裁决。3、对会议进行期间临时动议的重要事宜，一般本次会议不议。4、要广泛地听取各方面意见，任何人不得将自己的意见强加于人，对于集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留意见，也可以向上级组织报告。5、对于暂不宜公开的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，
14、不得向外泄露。6、对于违反上述要求的行为，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育或党纪政纪处分。四、责任追究对违反本规则的行为，属下列情况之一的，应当追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。（1）违反决策程序的；（2）未通过集体议事和会议表决，领导个人擅自决策的；（3）决策时不尊重领导班子多数成员意见的；（4）未如实向处党委会或处长办公会议介绍情况的；（5）未按上级党委组织要求重新议事的；（6）集体决策出现偏差和失误的；（7）违反保密纪律的。上述违反规定的行为，情节轻微的，主要责任人和直接责任人应当在党委会或处长办公会议上进行检查，接受批评；情节较重并造成后果的，按照干部管理权限，进行诫免谈话；情节严重并造成重大影响和损失的，按规定上报组织处理；构成违纪的，移送纪检监察机关查处。
