1、组织部部门工作述职报告3篇组织部部门工作述职报告3篇 组织部部门工作述职报告范文一 根据镇党委分工，本人详细负责组织人事、工会、团委、老干部工作。20_年，我在镇党委、政府的正确领导下，在组织部门的指导下，团结带领科室同志们制造性的开展各项工作，仔细履行工作职责，各项工作再上新台阶。下面将我今年的履职状况报告如下： 一、仔细学习，提高党性修养，强化自身素养 一是加强政治学习。乐观仔细学习科学进展观、十七届三中、四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步增加了政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化廉政训练学习。我非常注意学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，自觉践行
2、廉政承诺。三是加强业务学问学习。进一步加强了对分管工作等方面的政策和业务学问的学习。特殊留意向同志们学习、向实践学习。通过学习，进一步增加了驾驭简单多变工作的力量。 二、审时度势，完善科学管理，切实推动分管工作 （一）精确把握形势，深化开展创先争优活动。 自20_年6月30日全镇启动了创先争优、争做先锋活动以来，此项活动在全镇82各支部全面铺开。截止目前，全镇共制定上墙版面90余面，张贴标语_00多条，出简报27期，上报信息16篇。通过活动的开展，办实事152件，为群众解决难题69件，整治基层党组织1个，入党乐观分子队伍扩大到324人。 （二）加强管理监督，保证村党支部书记肯定三有。一是稳定思
3、想定权责。每周一召开镇机关干部、村党支部书记会议，对党组织创先争优工作开展状况、党员干部作风进行点评，准时指出苗头性、倾向性问题，并督促整改落实。二是全面补贴保障收入。根据_市村党支部书记酬劳发放管理细则（试行）有关规定，套改村党支部书记工资，目前，各村支部书记的工资达到平均每人每月_00余元，比套改前人均增资600余元。三是供应参政平台和进展空间。 不断拓宽村支部书记的政治进展渠道，推举3名村支部书记参与公务员考试、1名村支部书记参与乡镇领导干部招录，2名村支部书记当选为市级以上党代表、2名村支部书记当选为市级以上人大代表、1名村支部书记当选为市级政协委员。四是保障退后有所养。37个行政村党
4、组织书记的养老保险都已得到了落实，建立妥当安置卸任村干部制度、稳固村干部救济制度等，已解决村党支部书记的后顾之忧。 （三）多方加大扶持，助推高校生村干部成长。 一是做好职务支配。对第一批高校生村官的工作岗位进行调整，由原来的跟班、助手，变为各村重要工作的牵头人，培育独挡一面、勇挑大梁的工作力量，为今后顺当转正奠定基础。二是做好训练培训。每周一让高校生村干部参与镇机关例会，准时传达党和国家的方针政策、重要部署。每月召开2 一次工作沟通会，让高校生村干部相互沟通，共同提高。三是做好管理措施。把高校生村干部的工作实绩以千分制考核的形式进行量化、细化，并跟踪督查。督查实行自己报、组织查、群众评相结合的
5、方式进行。 （四）细心部署支配，团委换届工作圆满完成。 根据团省委、团市委关于县乡团委换届工作的统一支配部署，在团市委的关怀指导下，镇党委政府的重 视支持下，我牵头完成了我镇团委换届工作。根据相关文件规定，成立特地工作组，明确目标和任务，严格程序和步骤，顺当召开大会选举产生了委员_名，书记1名，副书记4名（编制外）和出席_市第十六次团代会的代表。产生了结构更合理、思想更解放、开拓力更强的_镇第十二届团委班子。 （五）多措并举，抓好党员进展工作。 一、明确四类进展重点。农村进展致富能手和优秀的务工返乡、学校毕业、部队退伍的青年；企业主和生产一线骨干；机关事业单位一线工作人员和近几年工作的高校生村
6、官、干部；妇女党员。 二、创新三种培训模式。定期集中培训、设岗定责实行岗位培训、进展对象的强化培训。三、严守三个进展程序。入党乐观分子公推直选制、确定党员进展对象票决制、全程公示制。 同时，我们仔细、准时处理好上级组织和党委政府支配的各项工作。 三、严于律己，抵制腐败侵蚀，树立廉政形象 结合自己分管工作的要求，常常查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足，严于律已，廉洁奉公，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律规定，抗住腐蚀，抵住诱惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方
7、坚决不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，无私奉献，不讲排场，不比阔气，不挥霍铺张，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，树立组工干部的良好形象。 回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但与上级领导的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，本人将在党委、政府的领导下，团结带领科室的同志们，以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，深化一线、靠前指挥、脚踏实地、埋头苦干、开拓创新、攻坚破难，为全镇经济和社会各项事业的进展作出应有的贡献！ 组织部部门工作述职报告范文二 各位领导、同志们： 大家好！ 新年伊始，回顾一年来的学习工作历程，我从内心非常感谢各位领导的信
8、任、提携，感谢一年来各位同事对我的友善、关心和支持，也深深牢记自己初到组织部时立下的誓言，做官做民两适宜，马放南山自奋蹄。 到组织部工作以来，在f部长的正确领导下，在同志们的关怀、关心下，与科室全体同志一道，尽职尽责地完成了自己的工作。现将一年来的学习工作状况向大家作一简要汇报。 一、学做人，学做事，强素养。 我原来是一名一般老师，在20_年因工作需要调回训练局工作，_年正好赶上开展党的群众路线实践训练活动的东风，有幸调任组织部组织科。组织工作对我来说是一项全新的任务，从来没有接触过，甚至以前就连组织部的详细职能也不太了解，所以刚来的时候面对生疏的环境、生疏的工作，心里感到既有岗位变动带来的不
9、适应，更有自身力量素养差距的惶恐感，可以说困难重重。怎么办，w部长教育我说，不焦急、不放松、不马虎，这就是我现在始终坚持的三不原则。 我的理解是：不焦急，就是面对压力稳中求妥；不放松，就是自我要求严于律己；不马虎，就是做人正直做事专心。正是在这三不原则的指导下，我很快适应了新的工作岗位、新的工作环境，并且在不知不觉中从老组工干部身上学到了的许多处事方法、懂得了许多做人道理，一年的学问阅历积累为干好工作打下了良好基础。 二、勤思索，压担子，抓落实。 熟识组织部门工作的人都知道，组织工作无淡季，在组织部门工作的干部，一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中，而组织科担当的任务更重，在组织科工
10、作的同志更辛苦。特殊是这几年，中央、省、市对基层组织建设非常重视，大型活动连续不断，工作力度越来越大，_年开展党的群众路线实践训练活动和组工干部下基层活动，这些重头戏的组织实施绝大部分落到了组织科，期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。 每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、把握进度、发觉典型、推广阅历，还要做好汇报、宣扬等工作，任务特别繁重。到组织部工作以来，我和同事们以高度的事业心和责任感不知疲乏地劳碌着，在分管领导的直接指挥下，连续作战，勤奋工作，很好的服务了全县组织工作大局。 一是全面推行了两保三带四规范农村党建新机制，由于我们措施扎实、宣扬到位，此项工作受到
11、了各级领导重视和众多宣扬媒体的关注，被评20_年度为全省8个创新项目之一。 二是党的群众路线活动有序推动，去年7月份以来，组织x个单位x名党员，围绕8大载体开展群众路线活动，促进了全县广阔党员干部作风转变，全县大招商、大引资、大进展的干事创业氛围正在形成。 三是重抓场所建设。20_年投资x万新建改扩建活动场所x个，无论是建设规模，还是工程标准，走到全市前列。 四是严格标准抓党员进展。根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展十六字方针，全年根据组织程序新进展党员x名，x多名致富能人中的乐观分子加入了党组织。 五是加大党员干部培训力度。通过走出去培训骨干，请进来掩盖全员的方法，组织全县各机关分x
12、个批次，x人次外出学习培训。外聘专家教授?名，对全县机关、企业、农村的各级各类共_干部分批次、高标准举办了?期培训班。 实事求是地说，工作中有时也有畏难心情，特殊是面对面宽量大的工作任务，剪不断理还乱，不能从容应对。另外，对一些事情的把握也存在阅历不足的问题。20_年我会百尺竿头更进一步，真诚地盼望各位领导和同志们对我的工作多批判、多鼓舞、多关心。 感谢大家！ 组织部部门工作述职报告范文三 根据工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确领导和市委组织部的细心指导下，紧紧围绕全县工作大局，进一步理清思路，强化措施，扎实工作，全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队
13、伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况简要汇报如下： 一、求真务实，仔细履行工作职责 （一）仔细贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好学习实践科学进展观活动。仔细参与了中组部、市委组织部召开的学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，准时组织召开了_县组工干部学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，就组织部门如何学习贯彻好十七届四中全会精神，重点围绕提高选人用人公信度，加强基层组织建设等方面进行了深化学习和研讨，明确了组织部门今后的工作思路和重点。细心谋划，分类指导，深化基层，仔细开展了全县其次批、第三批学习实践科学进展观活动，各级党组织以学习实践科
14、学进展观活动为契机，健全学习制度，定期开展集中学习、专题学习。指导和关心各参学单位找准问题，制定整改措施，确保学教活动取得实效。 （二）着力推动基层组织建设。工作中，我始终把抓好基层组织建设作为做好组织工作的重中之重，常常深化基层了解状况，并和分管副部长共同讨论制定相关制度和内容，使组织工作切实落到实处。一是深化开展了机关、非公有制企业党组织规范化建设工作。在机关党组织中，以深化落实党建工作责任制为抓手，开展了万名机关党员与困难群众心连心活动，31名县级领导分别联系62名村党支部书记（主任），42名正科级领导干部分别联系42名村党支部书记（主任）。讨论制定了非公有制企业专职党建指导员管理方法，
15、建立完善了非公有制经济组织党建工作月报制度、考核制度等一系列规章制度。为20户非公有制重点企业建立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部管理。目前，全县已建立党组织的企业都设立了党支部活动室，并配备了电视机、DVD等设备。二是切实加强农村、社区基层组织建设。紧紧抓住举全市之力重点帮扶_的契机，仔细开展结对共建、对口帮扶活动，逐步构建城乡党组织互帮互助机制，乐观探究建立从县、镇机关选派干部到农村担当党建工作指导员制度。同时稳步实施_县村党支部化管理方法和农村党员分类训练管理方法。以无息借款的方式建立党费帮扶救助金，关心贫困党员、群众进展一些有带动示范作用的致富项目。通过七项
16、延长制度加强对流入市区党员的训练管理和服务工作。结合全县产业进展，组织专人深化到各镇，就产业型党组织进行了专项调研，在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇建立产业型党组织。20_年7月，仔细组织和实施村（社区）两委换届工作，并高质量完成了该项工作。换届后的村（社区）党支部班子年龄结构和文化结构较上届得到优化，分散力、战斗力得到提升。扎实开展社区党建工作，全县11个社区党支部与11个机关、企事业单位党组织结成了共建对子，在制定了县级、科级领导干部基层组织建设联系点，11名县委常委每人联系1个社区，完善了农村、社区基层组织建设责任制。乐观协调县政府、财政、建设等部门解决了2022年以来建设、新华两个社区活动场
17、所的遗留问题，今年又争取上级组织部门支持，实施了杨圪塄社区办公活动场所新扩建工程，目前该工程已竣工，进一步加强了社区阵地建设。 （三）着眼于执政力量建设，领导班子和干部队伍建设水平不断提高。进一步深化干部人事制度改革。在干部调整过程中，严格执行条例，把公开、公平、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优秀人才脱颖而出，形成了班子成员年龄梯次配置、学问互补、专业配套、力量相辅、气质相济的格局。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向，以实绩论德才，凭德才用干部，切实加强三支队伍建设。加大班子考核反馈力度，对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和嘉奖，对工作不力的领导干部实行谈话诫勉。
18、规范了党政领导班子后备干部队伍建设工作，对后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部训练培训力度，实行请进来，走出去的培训模式，先后举办县级、科级干部培训班，并选派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完善了干部监督机制，强化了对领导班子、领导干部特殊是一把手的监督管理，实行定期审计和离任审计相结合的经济责任审计模式，把监督贯穿于领导干部任期的全过程。切实发挥组织部门人才工作牵头抓总作用，协调解决引进人才工作遇到的详细问题，加大了高素养人才引进力度。20_年，新招录公务员43名，到村任职高校生10名，选调生30名，三支一扶高校生24名，民生志愿者12名，特岗老师38名，满意了
19、我县经济社会进展对专业人才的需求，为我县干部队伍注入了新的活力。 二、严于律己，加强自身建设 工作中，我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚决、作风过硬、业务精湛、工作精彩组工干部队伍的目标，带头深化开展组工干部下基层活动。通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵，使组工干部树立了乐观进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，组织部门的分散力和战斗力得到进一步增加。同时，加强了部机关效能建设，重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度，明确了各科室岗位职责，进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。 一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在着一些不足和差距，我将连续仔细履行职责，加强学习，充分发挥职能作用，以实际行动，为_县经济社会进展做出新的贡献.
