1、泸州市专业技术人员继续教育考试试题及答案泸州市专业技术人员继续教育考试试题及答案一、单项选择题1、为促进互联网金融健康发展，2015年7月18号央行等十个部委联合印发了（C）。A、关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见B、互联网金融指导意见C、关于促进互联网金融健康发展的指导意见D、互联网金融健康发展的指导意见2、根据本讲，下列丰富互联网产业发展模式的是（C）。A、云计算B、大数据C、共享经济D、物联网3、银江股份认为要从智慧城市知识体系和（ B）两个维度对智慧城市进行顶层规划。A、智慧城市生态规划B、智慧城市建设体系C、智慧城市交通体系D、智慧城市民生体系4、本讲提到，在智慧城市中，“
2、城”的本质是一种（C ）。A、科学发展B、探究真理C、管理服务D、交换标准5、（ A）决定了物联网的能力。A、网络B、交通C、信息D、云计算6、根据本讲，下列不属于居民服务的是（A）。A、医疗卫生B、保健医疗C、能源管理D、居住楼宇7、越来越多的交易是通过（A）平台、场景来进行。A、互联网B、线下C、交易所D、银行8、根据本讲，“互联网+”农业的特点是（A）。A、精准化生产方式B、网络化制造C、个性化定制D、智能制造9、（D）是指个人对自己的职业发展做出主动的、自觉的设计和计划，并且根据社会的变化、职业领域的变化、家庭的变化、个人的变化而做出相应的调整。A、家庭和谐规划B、工作制定规划C、学习
3、阶段规划D、职业生涯规划10、心理学家指出，建立在信任基础上的，通常是一男一女之间合作的社会原则，具有高度的亲密感，不轻易以他人来代替对方，个体会通过相互妥协，为共同实现他们的目标而建立起来的一种关系叫做（C）。A、夫妻关系B、姻亲关系C、亲密关系D、亲子关系11、本讲提到，非理性信念的三大共同特征有绝对化、概括化和（A）。A、糟糕的后果B、冲动的情绪C、事后追悔莫及D、跟风12、以下不属于积极心理学之父塞利格曼的是（B）。A、积极情绪B、社会地位C、投入D、人际关系13、ABC理论认为，当观念或者信念出现（B）的时候，就会导致人的情绪困扰。A、理性B、非理性或扭曲C、客观变化D、动摇和不坚定
4、14、从心理学的角度看，心态是对待（D）事务的一种稳定态度和心理反应。A、主观B、全部C、办公D、客观15、本讲提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（C）。A、共产主义的实现B、中华民族的伟大复兴C、让人民生活得更加幸福、更有尊严D、共同富裕16、本讲提到，林巧稚把其电话放在床边，为的是病人随时能联系到她。这体现的是（C）。A、职业习惯B、职业精神C、职业道德D、职业管理17、能量法则的核心是（C）。A、感情深，正能量不足，冲突不易解决B、感情不深，正能量不足，冲突易解决C、感情深，正能量就充足，冲突易解决D、感情不深，正能量充足，冲突易解决18、本讲提到，积极心理
5、学研究的三大方面都是通过（A）来实现的。A、培养乐观的认知风格B、构建及及人际关系C、善用性格优势D、促进幸福的练习19、冲突化解的正念法则要求我们应该以（D）为目的。A、我赢B、他赢C、他输D、双赢20、本讲提到人际交往健康的标志有三点，下列（D）不属于其中。A、乐于交往B、敢于交往C、善于交往D、随心交往二、多项选择题1、根据本讲，中国生态城市建设存在的问题有（ABCDE）。A、健康指数靠前的城市，从整体看已走在前列，但空气质量、水质等重点单项指标仍不达标B、以个人和局部利益损害生态环境的问题还未根本扭转C、生产生活园区建设还需规范D、城市内在自然带、农业带和人文带建设未能和谐发展E、E.
6、环境影响评价不透明2、根据本讲，信息技术如何能够帮助金融系统（ACE）。A、增强信息共享B、提高交易成本C、降低交易成本D、提高风险E、E.增强社会资产的流动性3、本讲提到，积极思维与消极思维的差异包括（ACDE）。A、感情、性格B、学习、工作效率C、行为方法D、思想方法E、E.对人际理念4、根据本讲，化解矛盾，处理冲突的目标包括（BCE）。A、占得上风B、解决问题C、增进关系D、让对方道歉E、E.学习成长5、本讲提到，积极心理学研究的三大方面是（CDE）。A、积极态度B、积极交流C、积极体验D、积极人格E、E.积极制度三、判断题1、“互联网+”电子商务不是指各行各业的电子商务，而单指农业的电
7、子商务。BA、正确B、错误2、美国直接融资的比例已经占到了整个金融市场的90%以上。BA、正确B、错误3、中国的智慧城市和西方的智慧城市没有区别。BA、正确B、错误4、本讲认为，慕课代表着教育的未来。AA、正确B、错误5、利用互联网的平台和信息互联技术，既能够加速促进各行业信息网络化、数据智能化、平台生态化发展，推动各行业创新变革，也能为互联网产业带来新的发展空间。BA、正确B、错误6、众筹利用互联网和SNS传播的特性，让小企业、艺术家或个人对公众展示他们的创意，争取大家的关注和支持，进而获得所需要的资金援助。AA、正确B、错误7、每个村子都有至少一个电子商铺，是西部村子开展互联网电商培训的基
8、本要求。BA、正确B、错误8、发展互联网经济，是经济转型升级的唯一路径。BA、正确B、错误9、现代众筹是指通过互联网的方式发布筹款项目并募集资金，典型的案例就是北京车库咖啡。AA、正确B、错误10、本讲介绍了内蒙古清水县的学生们与人大附中的学生们一同听课是借助了互联网传课的方式。AA、正确B、错误11、ABC理论认为，人的困扰通常是由于客观事物本身引起的，而不是由人们对事物的看法而产生的。AA、正确B、错误12、研究发现，快乐的人是乐观的、有期盼的，能从负面的事情中找出正面的意义，有幽默感，不会沉溺在不断重复及以自我为中心的思虑之中，能健康地面对自己和别人的不同地方。AA、正确B、错误13、专
9、业技术人员所面对的是专门的知识体系，而无需长期的训练和学习。BA、正确B、错误14、继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。AA、正确B、错误15、在冲突化解中，明确责任要求我们先自我行为影响的反省。AA、正确B、错误16、本讲指出，技能只有在合适的心态下才能发挥作用。AA、正确B、错误17、工作可以是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合，是获取劳动报酬的手段。 AA、正确B、错误18、本讲提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。AA、正确B、错误19、社会心理学家弗罗姆在爱的艺术中谈到，“探寻爱的真谛的第一步是要认
10、识到爱是一门艺术，正如生活是一门艺术。”AA、正确B、错误20、本讲认为，个人的发展是天时地利人和的结果。内因还是自己，包含对知识和机会的把握等。AA、正确B、错误21、美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。AA、正确B、错误22、我国以个人和局部利益损害生态环境的问题还未根本扭转。AA、正确B、错误23、对职场人士而言，成功、金钱是我们最牵挂、最在乎、最重视的领域。BA、正确B、错误24、本讲认为，职业生涯规划中的定位并不是很关键。BA、正确B、错误25、本讲认为，正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相反之处；正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得满足和嫉妒。BA、正确B、错误2
11、6、情绪一般可以分为“正面情绪”和“（）”两大阵营。正确答案：BA激动情绪B负面情绪C行为情绪D消极情绪焦虑、浮躁、悲观、失望、（）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。正确答案：DA轻松B乐观C愉快D忧郁情绪包含情绪体验、情绪（）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。正确答案：BA消极B行为C失望D履行激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。正确答案：BA水平B鞭策C天赋常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（）、愤怒。正确答案：CA兴奋B烦扰C恐惧D开心情绪管理是对个体和群体的情绪（）、控制、调节的过程。正确答案：AA感知B
12、把握C理解D安慰情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（）。正确答案：BA情感B创造C感觉心理学家使用的非智力因素这个概念有（）和狭义之分。正确答案：CA狭隘B广泛C广义D广大管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（）、自我协调。正确答案：BA宽慰B认识C安慰D培训构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。正确答案：BB激励C计划D培训自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。正确答案：AA期望B期待C盼望D指望最好的管理方法是（），而不是惩罚。正确答案：DA罚款B教育C培训D启发
13、专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。正确答案：BA工资待遇B工作环境C工作心情D工作岗位要找出压力的本质，先要从压力的（）说起。正确答案：AA来源B来历C结果D作用竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（）压力。正确答案：DA持久B控制C目标D客观提高自己竞争（），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。正确答案：BA职能B能力C指挥D关系在竞争过程中更要注重自我()调整。正确答案：AA心理B监督C能力D情感竞争能给社会发展带来生机和（）。正确答案：CA胜利B烦扰C活力D希望压力一旦超过平衡点之后，就是（）。正确答案：BA
14、利弊加重B弊多于利C利多于弊D利弊减半驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（）方法。正确答案：AA思维B集中C经营D现实若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量。正确答案：C A持久B岗位C压力D环境承受（）是心智、体能和情绪成长的基本条件。正确答案：BA资格B压力C岗位D职责情绪不但有消极的一面，也有（）的一面。正确答案：CA工作B岗位C积极D环境适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（）的帮助。正确答案：B A积极B正面C负面D消极公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（）。正确答案：C A味精B面粉C咖啡因D牛奶一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时候往往会（）。正确答案：CA复杂B简
15、单C事半功倍D事倍功半深呼吸可以减慢心跳速度，减少神经张力，降低（）。正确答案：A A血压B血脂C血小板D血栓控制（）是最容易迅速冷静下来的方法之一。正确答案：CA情绪B行为C呼吸D工作自卑属于（）上的缺陷，是一种瞧不起自己的消极心态。正确答案：CA心理B行为C性格D态度不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（）和人格。正确答案：DA价值B目标C性格D个性工作困难，指的是在达到工作目标的过程中遇到（）和干扰，不能取得圆满的结果。正确答案：BA工作B障碍C目标D环境当我们遇到困难时，要暗示自己（）、沉住气。正确答案：BA开心B冷静C生气D郁闷（）上种种的不如意都会形成压力正确答案：AA工作B世
16、界C职业D个人要处理好同事关系，前提是要（）。正确答案：CA以牙还牙B义不容辞C谨言慎行D怕须溜马从某种意义上讲，工作支配着我们的（）。正确答案：DA岗位B环境C利益D生命人缘是命运和幸福的（），是心理健康的活水。正确答案：C A终点B重点C根基D结束言谈举止要（），不要以为是“小事”而不在乎。正确答案：BA讲道理B讲礼貌C讲文明D讲道德知识美容是内心要有足够广博的（）来支撑你的个人魅力。正确答案：CA培训B行为C知识D工作学会把握开玩笑的分寸（）。正确答案：DA比较重要B无关痛痒C无关紧要D十分重要所谓轻诺，就是毫无把握地（），既不了解客观情况，又没有自知之明。正确答案：CA认可B否定C许诺
17、D确认相信自己，让你的同事信任你，你的工作将（）。正确答案：DA不思进取B困难重重C顺水推舟D如鱼得水在新入职期间，要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快（）本职岗位的业务知识。正确答案：DA智力B分析C思维D熟悉在工作中，我们都应（）、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非。正确答案：AA宽厚平和B仁至义尽C人信誉和D斤斤计较微笑是一种富有（）力的表情。正确答案：BA发现B感染C创造D实践快乐可以自找，情绪可以（）。正确答案：CA控制B经营C管理D创造产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的（）与自己能力之间的不平衡。正确答案：CA创造B行动C要求D实践（）反应过程从生理学上讲就是肾
18、上腺素释放到血液中。正确答案：AA警戒B责任C行为D时间消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意（）、注意医治。正确答案：BA心态B预防C关照（）情绪是主体受客体的影响而产生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理智的表现形式正确答案：DA开心B慵懒C抑郁D急躁（）是指伴随着认识和意识过程产生的对外界事物态度的体验，间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。正确答案：AA情绪B爱情C风气D思想（）当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁是会感到恐惧，这些都是人的反应。正确答案：AA情绪C客观D行为（）具有稳定性，持久性，深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，
19、其民族自尊心不会轻易改变。正确答案：BA思想B情感C情绪D感觉（）是指在意外的紧急情况下所产生的适应性反应。正确答案：CA心境B激情C应激D情感（）强调，情绪产生的原因是植物神经系统的活动，因此也叫做外周情绪理论。正确答案：AA詹姆斯兰格理论B坎农巴德理论C詹姆斯巴德理论D情绪的认知理论（）提出了情绪产生决定于两个主要因素，生理唤醒和认知因素，认知因素又包括对生理唤醒的认知解释和对环境刺激的认识。正确答案：BA阿诺德B沙赫特C拉扎勒斯D西米诺夫（）是建立自信心最快的手段。正确答案：AA坚持当众说话，勇敢吐露见解B挺起胸膛，让步展轻松稳健C学会善待他人，融洽人际关系D切勿求全责备，学会变换视角（
20、）是社会上的不同利益主体之间为追逐某项为数有限的目的物而进行的一切活动的总称。正确答案：AA竞争B情绪C对抗D焦虑焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应，产生焦虑症的原因主要有：（）。正确答案：ABCA生物学因素B心理因素C遗传影响D生理因素引起抑郁的主要原因有（）。正确答案：ABCDA心理和社会因素B遗传因素C药源性因素D生物学因素主要的负面情绪包括哪些（）。正确答案：ABCD A自卑B嫉妒C情绪低落D悲观常见的情绪困扰（）。正确答案：ACDA焦虑B抑郁C恐惧D愤怒关于情商的定义以下说法正确的是（）。正确答案：ABCDA情商与智商是对立的B情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标
21、C可以采取适当的方法来训练和提高人们的情绪调节能力D情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标我国情商专家研究认为，构成情商的表现包括以下()部分。正确答案：BCDA自我意识B自我激励C情绪控制D人际沟通和挫折承受能力对个体来说，积极地开发自己的情商要做到以下（）。正确答案：CD A发挥主观能动性B目标替代C情境转移D环境调节怎样培养自信心（）。正确答案：ABCDA针对性地做些工作支持自己B根据自己的能力为人生划一条界线C把眼光集中在自己的优点上D就是要学会尽量较多地自我欣赏与自我激励克服虚荣心的方法（）。正确答案：CDA注重学业事业B学习他人长处C提高自我修养D合理安排经济影响办公室生活氛围的原
22、因主要有哪两个方面（）。正确答案：ABC A生活习惯B工作习惯C办公环境D工作压力如何让领导采纳你的意见（）。正确答案：ABCA要坚持原则，旗帜鲜明B要注意自己表达意见的方式C要注意公私要分明D直接与领导对着干哪些好的办法可以摆脱因工作不得志而带来的烦恼呢（）。正确答案：ACDA当自己工作不得志时，切不可悲观失望B切忌“好高骛远”、“浮躁”C要学会正确地归因D还要注意周围的人际关系克服羞怯心理的具体方法（）。正确答案：ABCA松弛训练方法B认知平衡法C气氛转换法D模仿法如何塑造自己的魅力，很好地消除你的职场社交压力（）。正确答案：ABCDA凭着个人的兴趣、需要、喜欢等进行B需要接近他人并掌握交
23、往的分寸C以时间、地点、对象为转移D以客体的状况为转移如何处理别人对你的误解，从而缓解了自己的压力（）。正确答案：ABCDA冷静地分析误解产生的原因B对误解要“解”而不要“误”C对误解意气用事D自己的行动不要为误解所左右消除和缓解过度紧张应注意哪些方面（）。正确答案：ACDA注意改善和提高自身的应付能力可缓解紧张情绪B注意通过教育和锻炼，提高原有能力，获得新的技能C注意预防，即通过改变有关因素如环境、应变能力，以预防紧张的产生D注意医治，即对于已经产生的紧张，从根本上消除紧张的根源，以及采取某些特殊的技术来克服过度紧张通过改善心理环境来消除和缓解过度紧张，包括()。正确答案：BCD A注意处理
24、和调节工作单位中同事之间人际关系B注意人的需求C注意因生活负担和工作负担过重而引起精神负担，从而导致过度紧张D注意性格气质倾向预防紧张具有非常重要的作用是以下（）。正确答案：ABCDA生物钟B睡眠C运动D营养从人的个性角度，可将人划分哪几种性格（）。正确答案：BCA活泼性格B沉静性格C暴躁性格D狂戾性格从急躁情绪产生的个体原因来看，有以下哪些方面（）。正确答案：ACDA由人的脾气、性情和他所处的社会文化背景产生的B由人的思想意识修养产生的C由个体的偏执性格所造成的D由于外界的某种刺激干扰，急于达到某一目标而产生的避免和克服急躁情绪的方法（）。正确答案：ACDA培养韧性B目标适当C进退有节D急事
25、冷处理人们按心理倾向把人分为“内向型”和“外向型”两大类,内向型的人主要特征表现为以下几个方面（）。正确答案：BCDA他话语不多，说话正经，对人从不敷衍B他对细小的环节比较关注，在大庭广众之中总会显得局促和不安C他处事谨慎，做任何事都有自己的理由，不乐于受人控制，也不听D他希望一切都按部就班，但别人的欣赏会让他十分感动外向型的人具有以下特征（）。正确答案：ABCDA外向型人喜欢放声大笑B他做事粗线条，然而有很强的交际能力C外向型的人容易冲动，缺少谨慎，有服从感，容易接受外界的各种东西D处事谨慎，做任何事都有自己的理由与外向型的人交往应该忌讳下面哪几点（）。正确答案：ABCDA沮丧的表情B太多的
26、疑虑C干脆利落D犹豫不决、支支吾吾（）等良好情绪，不仅能使人产生超强的记忆力，而且能活跃创造性思维，充分发挥智力和心理潜力。正确答案：ACA愉快C轻松D郁闷掌控情绪意味着：你能通过给自己充电，拥有（）的健康信念，来改变自己的不健康情绪。正确答案：CDA对朋友B对自己C对生活D对世界循环性情者的抑郁气质的人基本特征是（），不爱生气。正确答案：CDA善于交往B富有人情味C亲切热情D心地善良心境是一种（）的情绪状态。正确答案：BDA挑战自我B挖掘潜力C富有效率D激起创造性人缘是（）的根基，是心理健康的活水。正确答案：ABCDA观念B价值C命运D幸福所谓魅力，指的是人与人之间的一种由喜欢而引起的()。正确答案：ABCA能力B感召力C吸引力D动力笑是人类面孔上最动人的一种表情，是社会生活中美好而无声的语言，它来源于心地的()，表现的是一种坦荡和大度。正确答案：ABA善良B宽容C无私D邪恶情绪可以决定你的命运，做好情绪管理关乎你一生的()。正确答案：ABCA观念B幸福C美满D效能消焦虑是在预期面临原因不明的危险处境时产生的一种（）的复杂情绪。正确答案：ABDA郁闷B紧张C开心D不愉快
