1、市第一人民医院年度院务公开实施方案完整版编号：TQC/K186市第一人民医院年度院务公开实施方案完整版In order to clarify the objectives, collect data for quality and quantity, point and surface analysis, do a good job in feasibility study, put forward suggestions, and through a certain range of resources with strict implementation, achieve the desi
2、red effect.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编 写：_审 核：_时 间：_部 门：_市第一人民医院年度院务公开实施方案完整版下载说明：本执行方案资料适合用于为某明确的目标，广泛搜集各种资料和理论政策的依据，进行质与量，点与面的分析，做好可行性研究，提出建议方案，并通过一定范围内的资源配以严格的执行，达到预期的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。市第一人民医院20xx年度院务公开实施方案为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见、国务院关于公用事业单位推行办事公开制度的要求和卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，
3、进一步推进和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群众的就医需求，在原有院务公开制度的基础上制定本方案。一、医院院务公开的指导思想和工作目标推行医院院务公开要以党的十八大精神和科学发展观为指导，深入贯彻党和国家有关医疗卫生工作的方针、政策，维护人民群众的健康权益。通过推进医院院务公开工作，加强社会公众和医院职工对医院的民主监督，促进医院牢固树立“以病人为中心”的理念，提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展。二、医院院务公开的主要内容除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，按照规定的制度和程序，医院院务工作原则
4、上应予全部公开。（一）向社会公开的医院院务信息主要内容1、医院基本信息（1）医院依法执业登记的主要事项，包括医疗机构执业许可证及有效期限、医院名称、等级、执业地点、法定代表人姓名、所有制形式、诊疗科目、床位、联系电话、网址。（2）职能科室设置、业务项目、内容、负责人、技术人员资质及组成。（3）门诊、急诊就医流程图，挂号、就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点。（4）节假日、法定假日普通门诊、急诊、专家门诊的开诊时间、出诊专家及各项检查治疗项目。（5）主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，或提供查询服务。工作人员在岗时佩戴的注有本人姓名、职务或职称的标牌。（6）医院布局图、指示标牌、路标等，应急
5、避难流程图。（7）服务监督部门（人）的投诉电话和信箱。2、医疗服务信息（1）综合指标：包括工作量信息、医疗质量信息和费用信息、医疗安全等。工作量信息：门诊人次、急诊人次、出院人数、手术台次、医保出院人数、新农合出院人数等。医疗质量信息：病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、门急诊危重病人抢救人数、门急诊死亡人数、病房危重病人抢救人数、病房死亡人数、大型设备检查阳性率等。费用信息：门诊患者人均医疗费用、住院患者人均医疗费用、药品收入占总收入比例等。医疗安全：医疗事故发生数、等级、赔偿金额。（2）单病种指标：包括例数、治愈好转率、平均住院日和平均住院费用
6、、药品费用、手术费用、治疗费用等。（3）常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格，或提供服务项目价格的查询服务。（4）其他医疗服务信息：医院管理单项评审和综合评审、临床重点专科建设、重大医疗事件等医疗服务综合或单项信息。3、行业作风建设情况（1）加强医德医风建设的主要规定。（2）医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。（二）向患者公开的医院院务信息主要内容1、收费信息（1）住院病人实行费用“一日清”制度，医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，或提供费用查询服务，出院时提供总费用清单。（2）为门诊患者提供费用清单。2、服务信息（1）公开对患者
7、及家属关于病情告知的情况、告知内容及告知实施人。（2）向患者告知主要检查项目的预约及报告等有关服务内容，告知辅助检查前的注意事项。（3）医院开展的特殊诊疗服务项目，包括介入治疗、手术治疗、血液净化、人工关节置换等医疗技术项目的费用、服务流程及相关的专业信息。（4）各种医疗服务项目名称，项目内涵，计价单位，价格等，公开医院药剂科、物价科等职能科室的业务范围和查询电话。常用医用耗材名称、生产厂家、型号、规格、价格。（5）公开医院处理医疗事故争议的程序和相关职能部门的电话。（6）公开新农合病人就医程序，获取医疗费用补助的方法、费用及获得补助情况。（三）向内部职工公开的院务信息主要内容1、“三重一大”
8、制度的信息（1）重大事项决策。有关医院改革与发展的重大决策，包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划及完成情况等。（2）重要人事任免。院、科两级干部的任免情况。（3）重大项目安排。按规定的项目，如重大建设、修缮项目以及大型医用设备购置等的决策和执行情况。（4）大额度资金使用情况。按规定属于大额度资金的使用情况。2、业务管理（1）医疗质量管理方案：实施医疗质量管理的制度和具体措施。（2）质量与安全信息：医疗质量主要指标，如甲级病案率、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、医院感染率、无菌手术切口甲级愈合率等；重大医疗事故争议、医疗事故的处理结果。（3）医院管理制度：医院行政、医疗护理管理
9、制度。（4）诊疗护理常规：各临床、医技科室的诊疗护理常规。（5）重点部门工作流程：重点部门工作流程，如急诊、ICU、手术室、产房、消毒供应中心等。（6）应急管理：应急管理方案（应包括突发医疗、公共事件与自然灾害等的应急方案）。（7）药事管理：医院药事管理委员会组成及工作开展情况、药事管理规定等；对违法违规药品供应商停止采购其药品情况。（8）药物、耗材使用监控结果：主要药物如抗菌药物等临床应用的监控结果；主要高值耗材使用监控结果；处方点评结果。（9）财务管理：年度财务预、决算情况；投资及其收益情况；招待费、出差费支出情况。（10）院感管理：医疗器械的消毒情况、医院环境的消毒情况；发热门诊的设置情
10、况、预检分诊情况；医疗废物的处理途径及方式。（11）医院食堂的食品安全情况。（12）医院用血的来源及安全管理情况。3、廉政建设（1）行风建设：纠正行业不正之风投诉信箱、电话。（2）廉政建设：领导班子建设和党风廉政建设情况。4、职工关注事项（1）职工权益：职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；重大科研课题的立项及经费使用情况，科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况；专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；卫生技术人员培训、进修计划等。（2）人事管理：人事管理和改革方案；工作岗位设置、岗位职责、岗位条件；新聘用工作人员的计划、招聘标
11、准、程序和招聘情况；工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策；内部绩效工资分配方案。三、医院院务公开的形式1、向社会和患者公开的形式（1）在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏。（2）打印住院收费每日清单、门诊收费清单，编印、发放各类资料。（3）设立电子触摸查询装置、查询电话。（4）建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。2、向内部职工公开的形式（1）充分发挥职工代表大会的协调、监督作用，采用院务公开栏、院情发布会、党政工联席会、职工座谈会等形式公开。（2）编印、发放各类资料。（3）院内发布：OA系统、门诊楼大屏幕、院区电视、LED、宣传栏等。（4）院外发布：电视台、报纸、院网站等。院工会二*年*月*日 本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION
