1、二一一度安全教育培训工作总结二0一一年度安全教育培训工作总结二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下，领导班子团结协作、努力拼搏，经过全体员工的共同努力，各项管理工作又上新台阶。年初，我们根据上级主管部门的要求，结合公司实际情况，制定了二零一零年教育培训计划，根据公司现有岗位证书及人员情况有针对性地制定了培训教育内容，通过不同层次的、不同类别、不同内容的培训，大大提高了全员综合素质，二零一零年具体培训工作如下： 一、各专业技术岗位和继续教育培训： 1)建造师取证培训6人 2)专业技术人员继续教育培训15人； 3)项目经理继续教育培训3人； 4)十二大员继续教育12人； 5)安全管理及特种操作人
2、员安全教育培训2人； 二、新工人三级安全教育： 对全部新入场的建筑工人做到了“三级”安全教育培训，即公司级、项目部级、班组级。公司教育主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度；项目部教育内容主要是工程安全制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。班组教育主要内容是本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。三、购买专业书籍和教学器具 公司和项目部均购买了各类建筑施工专业书籍，以保证工程的安全、质量达到规范要求，并对原有的教学器具和安全裣查仪器进行了更新，以保证仪器的先进性和准确性。 培训以内部为主、外部为辅，在时间紧、工作重的情况下，2
3、011年度根据上级主管部门计划安排及公司的培训计划，共组织各种岗位培训六期，总人数77人次，在实施培训过程中，我们做了以下工作： (1)、实施培训前的准备 在实施培训前，我们根据上级的培训要求，认真做好培训所需器械设备、教学用品、培训教室等物质保证准备，使器械设备保持完好；同时制定出培训计划安排，根据上级的培训大纲要求、培训教材选拔教师，组织讲课教师座谈，明确重点，认真备课，做好讲课前的准备工作。 (2)、在实施培训中，各授课班都有专人负责，严格组织，坚持教育培训各项管理制度，要求学员上课签到，上课率必须达到80%以上方可参加统一考试，上课时认真听讲，做好笔记，提出讲课时没有听懂的疑难问题，要
4、求教师按讲课安排时间准时上课、下课，保证讲课时间落实，采取灵活的讲课方法，严格按照各课程内容要求讲课，认真讲解学员提出的疑难问题，保证讲课内容的落实，保证了教学质量。 (3)、议真组织学员的复习，参加统一考试。复习中，由各课程任课教师讲解学员对课程提出的不懂的疑难问题，组织考试中，我们严格考试、考场纪律，严查参加考试学员的身份证、准考证，当场开卷，单人单桌，不许替考，不许调位、交头接耳，严禁携带与考试有关的书籍资料，使每个学员都能考出自己学习的真实成绩。参加培训的各期学员，均通过了上级主管部门的统一考试，取得了相应的岗位证书，通过了相应的岗位年检、审核，达到了预期的目的。 通过教育培训，大大提
5、高了各岗位管理、技术水平，提高了严格执行各项管理规定和技术操作规程的自觉性，扩展了企业管理技术人才，是企业“用之所需，需之所取”，储备了人才资源，为企业的进一步发展和高标准的管理要求提供了新的管理技术力量，为企业的全面素质提高、安全生产、增加企业经济效益，奠定了良好的基础。聊城市鑫达装饰有限公司二0一一年一月二十六考 核 记 录二0一一年一期安全生产培训班课程表上课时间：上午8:0012:00 下午13:0017:30时间/日期课 程备 注1月10号全天中华人民共和国安全生产法全天学习1月11号上午中华人民共和国安全生产法上午学习1月11号下午中华人民共和国安全生产法下午讨论1月12号全天建筑
6、工程安全生产管理条例上午学习、下午讨论1月13号全天安全用电常识学习1月14号全天安全用电常识讨论1月15号全天施工现场防火上午学习、下午练习1月16号全天装饰施工操作常识上午学习、下午讨论1月17号全天拆除工程学习1月18号全天拆除工程讨论1月19号上天建筑工程管理条例安全生产法考试1月19号下午用电、防火、拆除工程、装饰施工操作考试聊城市鑫达装饰有限公司二0一一年一月六日二0一一年一期安全生产培训班人员考试成绩序号姓名安全生产法管理条例用电、防火、拆除、装饰施工平均1王宪刚969694952李肖博899692923朱立宽908988894刘杰888992905王连军969694956朱先兴
7、899692927李英祥898992908张炳煌758982829秦学广9292889110王传悦9292889111张付刚9596899312黄占厚8889798513黄占录8889798514刘继宇8586908715栾相军9193909116周旺8587828517王学英8989919018朱立安7980928419朱先振8580898520张传东8681798221朱先峰8982918722栾新超7680878123黄贤胜7680878124丁宪宾8992929125栾东东9796889426宁新峰9690859027冯宏志8687798428王冉旭9389879029李洪斌96969
8、49530朱立强89969292聊城市鑫达装饰有限公司二0一一年一月二十日二0一一年二期安全生产培训班课程表上课时间：上午8:0012:00 下午13:3017:30时间/日期课程备注3月11日-12日中华人民共和国建筑法学习、讨论3月13日-14日中华人民共和国安全生产法学习、讨论3月15日-16日山东省建筑工程安全生产管理条例学习、讨论3月17日-18日建筑施工企业安全生产管理学习、讨论3月19日上午中华人民共和国建筑法考试3月19日下午中华人民共和国安全生产法考试3月20日上午山东省建筑工程安全生产管理条例考试3月20日下午建筑施工企业安全生产管理考试 聊城市鑫达装饰有限公司二0一一年三
9、月八号二0一一年二期安全生产培训人员考试成绩序号姓名建筑法生产法安全生产条例建筑企业安全生产平均成绩1朱立达95969792952王学英9086909289.53王宪刚9592919593.54李肖博8892959191.55朱立宽9694908992.56李英祥9296889492.57刘杰9088899590.58王连军85899289899张炳煌9692929092.510朱先兴8688909088.511秦学广758288878312王传悦859589888813周旺928887939014张付刚939596959515刘继宇959697929516朱先振9086909289.5 聊城
10、市鑫达装饰有限公司二0一一年三月二十一日八从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明参保人员增（减）变化申报表单位名称（盖章）： 单位编号： 填表日期： 年 月 日序号姓名社会保险号码性别民族出生年月日参加工作时间身份增（减）原因增减员时间月缴费基数养老失业医疗工伤生育 填表说明：1、本表一式三份，参保单位、养老处、医保处一份。 2、增（减）原因栏填写代码：（1）新参保；（2）续保；（3）统筹范围外转入、（5）解除劳动合同；（6）统筹范围外转出；（7）退休减少；（8）死亡减少 单位负责人（签章） 单位经办人（签章） 社保经办机构（签章）九施工起重机械设备检测合格证
11、明说 明我单位系装饰装修三级企业，不需使用大型起重机械及设备。 特此说明聊城市鑫达装饰有限公司2011年3月1日十职业危害防治措施聊城市鑫达装饰有限公司文件聊鑫装字【2010】11号关于下发加强职业危害防治措施的通知公司各部： 为认真贯彻执行职业病防治法，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动着健康及其相关权益。要始终坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门个部其相互协作，做好职业卫生工作。特制定本制度：一、职业危害防治管理制度：1、公司成立以公司安全科为主，负责本单位的职业病防治工作。各项目部的安
12、全员和急救员为职业卫生的兼职管理员，负责本项目部的职业卫生管理工作。2、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。3、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和主要事项，杜绝和减少职业性危害。4、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。5、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生
13、技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。二、职业危害防护及检查措施：1、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。2、对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。3、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。4、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。5、应当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行监测、评价。6、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监
14、督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。7、按照国家有关规定，依法参加工伤保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。8、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒检测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害 治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。9、建立健全职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。10、根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工 供有效的个体职业卫生防护用品。并应建立职业卫生防护设施及个体防
15、护用品管理台帐。11、项目部在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。12、对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。13、所以职业健康检查结果及处理意见，均需如实计入职工健康监护档案，并由职业病防治部门自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。14、严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和
16、照顾女士生理特点，不得安排女工从事特别或繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期女工从事对本人、胎儿会婴儿有危害的作业；不得安排生育期的女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。15、在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。16、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严进用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。17、对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及工伤
17、的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。18、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。19、从事职业痫危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生职工规育、岗位考点保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。以上管理制度及措施各项目部要认真贯彻执行，公司将在每月“六比六赛”评比活动中对各工程职业卫生防治工作进行检查，发现违规违章事件，严格按照公司管理办法严肃处理。自2008年12月1日起执行。十一危险性
18、较大分部分项工程及施工现场易发生大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案聊城市鑫达装饰有限公司文件聊鑫装字【2010】3号关于下发加强重大危险源预防监控措施的通知：公司各部： 为全面提高施工现场的安全和文明施工管理水平，贯彻“安全一，预防为主的方针，结合我公司实际情况制定重大危险源预防措施和预案发给你们望认真学习、落实执行。 附：重大危险源预防监控措施应急预案聊城鑫达装饰有限公司 2010年03月15日重大危险源预防监控措施应急预案 一、物体打击、高处坠落防治管理：1、高处作业开始前，项目部安全技术人员要向作业人员现场进行交底，不进行交底不许作业。2、高处作业必须指定现场监护人员，并监督安全
19、措施的落实，遇到危险情况时，监护人员有权下令停止作业。3、高处作业人员必须戴好安全带，要高挂低用，不许栓挂在带有锐角的物体及不牢靠的地方。4、在降雨、降雪等天气下的露天高处作业，必须采取相应的防雨防滑措施。遇有六级以上大风、暴雨、雷雨、大雾等恶劣气候时禁止作业。5、高处作业随带的工具、材料等物，应放在不易坠落的稳妥之处，不得上下抛掷，以防掉落伤人。6、脚手架搭设前必须编制脚手架安装、拆除方案，经过公司技和总监理工程师审批后实施。拆除脚手架要安排专人警戒，化出警禁从高处向下抛掷钢管及卡扣。临时用电： 各项目部（包括车间）在施工现场必须遵守临时用电三原则。即采用TN/I-S接地、接零保护；三级配电
20、系统；两级漏电保护防线。l、接电时需有公司专职电工负责接电。2、接电时现场需二人以上。3、不落闸断电不得接电。4、雷雨天不得接电。5、电工酒后不得上岗工作。6、劳动保护设施不全不得接电。7、用电中一经发现有危险现象应立即停止工作，关闭电源， 解除危险后再工作。8、下班时或临时停工时关闭电源。9、临时用电由安全员负责监督检查，违规者严肃处理。消防防火： 库房、车间、施工现场必须做到：l、油漆氧气瓶等易燃易爆材料物品与其他材料物品分开存放，专保管（库房内原则不存放，一般随用随购，临时存放不超过5天）。2、库房、车间施工现场（土建、金属材料现场除外）严禁烟火。3、库房、车间、施工现场配备防火沙、灭火
21、器、消防水源、消防材。4、施工现场、库房、车间在醒目位置挂“严禁烟火”“火警电话1 19”警示牌。5、车间、项目部设兼职消防员，每年进行一到两次演练。6、下班时由班组长或安全员（负责人）关闭电源，检查工作现场，确认安全后再离开工作现场。7、消防防火工作由项目经理（车间负责人）负责实施，日常由安全员监督，安全科经常性检查，违规者严肃处理。脚手架安拆预防监控措施 1因地基沉降引起的脚手架局部变形。在双排架横向截面上设八字戗或剪刀撑，隔一排立杆架设一组，直到变形区外排。八字戗或剪刀撑下脚必须设在坚实、可靠的地基上。 2脚手架赖以生根的悬挑钢梁挠度变形超过规定值，应对悬挑钢梁后锚固点进行加固，钢梁上面
22、用钢支撑加U形托旋紧后顶住屋顶。预埋钢筋环与钢梁之间有空隙，须用马楔备紧。吊挂钢梁外端的钢丝绳逐根检查，全部紧固，保证均匀受力。 3脚手架卸荷、拉接体系局部产生破坏，要立即按原方案制定的卸荷拉接方法将其恢复，并对已经产生变形的部位及杆件进正。如纠正脚手架向外张的变形，先按每个开间设一个5t倒链，与结构紧，松开刚性拉接点，各点同时向内收紧倒链，至变形被纠正，做好刚卸荷点钢丝绳收紧，使其受力均匀，最后放开倒链。 4脚手架施工作业面必须满铺脚手板，离墙面不得大20cm，有空隙和探头板、飞跳板。操作面外侧应设一道护身栏杆和一道18cm高档脚板。 5脚手架施工层下方净空距离超过3m，必须在下方设一道水平
23、安全网，双排架里口与结构外墙间无法防护时可铺脚手板。 6整个架体应用密目安全网沿外架内侧进行封闭，安全网之间必须连接牢固，封闭严密，并与架体固定。 7脚手架必须按楼层与结构进行拉接，拉接点距离必须符合专项方案要求，连墙使用钢管。 8脚手架必须设置连接剪刀撑，保证整体结构不变形。剪刀撑宽度为5根立杆，斜杆与水平面夹角为45-60度。 9. 24m以上高大脚手架和特殊脚手架必须有设计方案，并有工审批和验收手续。 10.结构用里、外承重脚手架，使用时荷载不得超过270公斤平方米。装修用里、外脚手架使用荷载不得超过200公斤平方米。 11脚手架外侧边缘与外电架空线之间应按规范保持安全操作距离。特殊情况
24、必须采取有效可靠的防护措施。护线架应采用非导电材质，其基础立杆地埋深度为30-50cm，整体护线架要有可靠支顶拉接措施，保证架体稳固。 12.用于临边、阳台、基坑防护的脚手架支搭要求参照公司脚手架安全管理制度执行。 13架子工必须持证上岗。 14搭设前要有专项方案，搭拆前要进行安全技术交底。15.每次大风、大雨等恶劣天气过后，公司及施工现场都有对脚手架进行一次安全检查，发现隐患及时通知架子工解决。16抹灰工等使用脚手架的班组或个人，在使用过程中不得随意拆除架体的任何一个杆件，发现后将给予经济处罚。 17工地安全管理人员要把脚手架作为施工现场一个重大危险源，每天工人上班前检查一遍，并且时时查看。
25、 物料提升机安拆预防监控措施 1严格实行物料垂直起重机械拆装许可管理制度，严禁招用无资质队伍进行拆装作业。 2起重机械拆装前必须编制专项安全技术方案，并经企业技术负责人审批、总监审查。 3严格履行拆装前安全技术交底和安装后试车、验收、交接制度。 4操作人员必须持证上岗，严禁无证上岗操作。 5拆装过程中，项目经理、总监、安全监督管理人员必须实行全过程监管，严禁脱岗。 6对物料提升机的采购、租赁、进场、使用、维修保养等环节要严格管理，确保设备良好运转。机械伤害事故预防监控措施 1机械设备应按其技术性能的要求正确使用。随时检查安全装置是否失效。 2按规范要求对机械进行验收使用。 3机械操作工按操作规
26、程操作，遵守劳动纪律。 4严禁对处在运行和运转中的机械进行维修、保养或调整等作业。5机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止其使用。注：若发生物体打击、高处坠落、火灾事故，按着公司制定下发的安全事故应急救援预案和日常演习情况紧急处理。上述措施预案有公司主管领导负责抓落实情况，并列入公司各部门年度考核。聊城鑫达装饰有限公司 2010年01月15日临时用电安全事故应急救援预案 为贯彻落实“以人为本，安全第一”的方针，加强安全生产工作的监督管理，在事故发生后能够有序进行救援工作，降低损失最大限度地减少人员伤亡和财产损失，便于日后的调查取证，根据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例的规定，结合我公司实际情况，制定本预案。一、应急救援工作原则 （一）生产安全事故应急救援工作遵循自救为主，统一指挥，分工负责，各项目部自救及公司、社会救援相结合的原则。（二）公司各科室、各项目部和个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。（三）事故发生项目部承担施救费用。 二、公司指挥部的组成及职责l、公司指挥部组成：公司董事长兼经理朱立达同志任指挥长，是第一责任人；主管安全的副经理王宪刚同志任副指挥长。 (1)救援组人员名单见附件2； 救援
