1、品牌中心岗位职责品牌中心岗位职责岗位职责运营中心部门权责部门权力对下属各职能部门工作有指导权和考核权；对公司决策有建议权。部门责任对完成公司年度生产经营打算的组织与和谐责负责； 对公司中、长期进展规划的组织、推动、执行负责； 对阻碍公司重大决策的调研数据负责。运营中心职能战略治理制定企业中长期进展战略规划；修订及执行公司战略规划，跟踪市场进展适时有效的调整经营策略。运营治理制定运营打算；实施目标治理；实施绩效考核；组织和谐项目实施并进行过程操纵；编制预算并进行资源调配；建设并监督流程的标准化、规范化；检查、考核与奖惩下属单位；建立公司运营标准并监督实施；公共关系治理组织并参与企业公共关系建设，
2、树立正面公众形象，融洽企业外部关系；组织建立并爱护企业行业联盟。进行商务活动及市场营销建设传播企业形象及品牌；代表公司进行商务活动，组织起草、签订协议及合同；组织推进商务拓展，制定并实施公司盈利打算；制度治理组织并参与制度的起草与颁布；执行并监督制度实施。信息治理组织建设、完善信息调研系统，推进公司数据决策导向；组织建设、完善客户信息治理系统，推进公司数据架构优化；辅助建设顺畅企业沟通渠道，完善企业提案、建议及反馈机制。团队建设建设和进展的运营团队。企业文化治理参与组织企业内部各项活动；组织企业CIS建设。运营中心组织架构运营中心岗位设置运营总监设置运营中心总监1名。X总监按照公司经营方向和项
3、目行进状况，进行资源整合和项目推进，设置分管部门/业务/项目总监不超过4名。部门经理运营中心下设9类部门，各部门设置部门经理；市场部、商务部、销售部、公共关系部、产品部、内容编辑部、客户部、创意设计部、分支机构。其中产品部、分支机构可拓展平级部门（如：产品1部、产品2部）；客户部及创意设计部为支持部门。运营中心岗位讲明市场部市场部组织架构市场部设：部门经理1名；市场助理1-2名；部门经理下设主管3名；一般职员许多于8名。市场部经理职位名称市场部经理所属部门运营中心市场部职 系直属上级运营总监/X总监薪金标准核 准 人职位概要:组织部门人员进行市场调研，编写营销打算并实施执行，建立公司品牌，为公
4、司决策提供依据。工作内容:组织编制公司年、季、月度市场打算及费用预算，并监督实施；组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情形的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场渠道开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司治理层；编制与广告投放于宣传推广打算，提交上级；制定本部门有关的治理制度并监督检查下属人员的执行情形；组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；对下属人员进行业务指导和工作考核；任职资格:教育背景:市场营销、企业治理或有关专业本科以上学历。培训经历:受过治理技能开发、市场营销、合同法、财务差不多知识等方面的培训。经 验:5年以上市场治理工作体会，3年以上
5、市场经理工作体会。技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏捷地把握市场动态、市场方向的能力；有紧密的媒体合作关系，具备大型活动的现场治理能力；熟练操作办公软件；具备一定的项目治理能力优秀的英语听、讲、读、写能力。态 度:工作努力，主动进取，良好的沟通、和谐、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观看力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:差不多舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：市场调研主管、市场策划主管、市场推广主管、市场助理； 晋升方向：市场总监、运营总监；轮转岗位：商务部经理、销售部经理、产品（项目）经理；市场调研主
6、管职位名称市场调研主管所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场部经理薪金标准核 准 人职位概要:制定、实施各项市场调研打算以及市场调研项目，为有关部门人员提供所需的市场信息支持。工作内容:制定市场调研打算，组织策划市场调研项目；建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；协助市场部经理制定各项市场营销打算；组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研；制作调研报告，并向治理层提供建议；收集各类市场情报及有关行业政策与信息。任职资格:教育背景:市场营销、企业治理或有关专业本科以上学历。培训经历:受过市场调查、市场营销、治理技能开发、统计分析与产品知识等方面的
7、培训。经 验:3年以上有关职位从业体会。技能技巧:熟练把握调研方法与分析工具；熟练使用各种统计分析软件；熟练把握市场研究项目的设计、治理、研究和客户服务；熟练操作办公软件。态 度:有敏捷的市场眼光；具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；主动主动、性格活泼、讲求效率、乐于同意挑战。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：市场分析师、调研专员 、调研助理晋升方向：市场部经理、战略进展总监 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。市场策划主管职位名称市场策划主管所属部门运营中心市场部职 系直属上级
8、市场部经理薪金标准核 准 人职位概要:组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。工作内容:研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术进展动态、国家与地点政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 设计、建立与爱护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 组织、编制大型市场规划、设计方案； 编写方案设计报告、实施方案报告； 独立完成广告策划案、品牌推广方案；指导制作各种宣传材料、产品讲明书、销售支持材料等。任职资格:教育背景:市场营销、广告、传播或有关专业本科以上学历。培训经历:受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。经 验:3年以上有关职位从业体会。技能技巧:
9、熟悉公司产品及有关产品的市场行情；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 有大型项目的市场拓展和销售工作体会及商务谈判体会；熟练操作办公软件。态 度:具有敏捷的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、懂得与公关能力；主动主动、性格活泼、讲效率、乐于同意挑战。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员；晋升方向：市场部经理、企划总监； 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。市场推广主管职位名称市场推广主管所属部门运营中心市场部职 系直属上级
10、市场部经理薪金标准核 准 人职位概要:组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。工作内容:研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术进展动态、国家与地点政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 设计、建立与爱护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 组织、编制大型市场规划、设计方案； 编写方案设计报告、实施方案报告； 独立完成广告策划案、品牌推广方案；指导制作各种宣传材料、产品讲明书、销售支持材料等。任职资格:教育背景:市场营销、广告、传播或有关专业本科以上学历。培训经历:受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。经 验:3年以上有关职位从业体会。技能技巧:
11、熟悉公司产品及有关产品的市场行情；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 有大型项目的市场拓展和销售工作体会及商务谈判体会；熟练操作办公软件。态 度:具有敏捷的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、懂得与公关能力；主动主动、性格活泼、讲效率、乐于同意挑战。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员；晋升方向：市场部经理、企划总监； 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。市场助理职位名称市场助理所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场部经
12、理薪金标准核 准 人职位概要:协助市场部经理完成市场部有关日常事务性工作。工作内容:协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；和谐重点项目的执行，协助经理及市场部进行有关外联工作； 收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考；按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；加大与市场、商务、销售人员的沟通，收集市场信息，积存市场宣传材料；代表经理参与部门工作和谐；参与策划有关公司产品的公布展会等活动。任职资格:教育背景:市场营销、企业治理或有关专业大专以上学历。培训经历:受过市场营销、公共关系等方面的培训。经 验:3年以上类似职位从业体会。技能技巧:熟悉公司产品及有关产品的市场行情；能够撰写市场调查报告；
13、熟练操作办公软件。态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：无 晋升方向：市场部下设主管职位； 轮转岗位：市场策划、市场拓展、媒介专员；数据分析师（暂定）职位名称数据分析师所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场调研主管薪金标准核 准 人职位概要:建设推进公司数据分析体系，监测数据调整运营状况，处理各类数据为公司决策提供依据。工作内容:负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模；为公司运营决策、产品方向、销售策略、媒体投放策略提供数
14、据支持；参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与有关同事沟通并推进以上结果；负责数据分析产品的设计、开发进度操纵，推进公司CRM系统建设；跟进产品的分析需求，撰写业务分析报告，结合数据趋势提出产品时期性优化建议；持续创新和改善已有的专门数据监控方式，为产品运营提供可靠的数据支持；定期编制统计报表及分析简报。任职资格:教育背景:大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学有关专业毕业。培训经历:数据分析、数据建模、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:三年以上数据分析有关工作体会或数据研究体会。技能技巧:熟悉公司产品及有关产品的市场行情，熟悉行业内各类数据分析指标，并能够跟进指标建
15、模；具备产品的顾客群分析及定位体会，对数据敏锐；熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件， 熟悉数据分析与数据挖掘理论，能够撰写市场调查报告；独立运营、开发、设计过中型互联网产品。态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：市场研究专员、助理研究员； 晋升方向：市场部下设主管职位，市场部经理，战略进展总监； 轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理；市场研究专员职位名称数据分析师所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场调研主管薪金标准核 准 人职位概要:监测、跟踪、分析各项数
16、据指标，处理各类数据为产品运营提供数据支持。工作内容:负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行分析、挖掘、深度分析和建模； 参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与有关同事沟通并推进以上结果；参与数据分析产品的设计、开发进度操纵，推进公司CRM系统建设；跟进产品的分析需求，撰写业务分析报告，结合数据趋势提出产品时期性优化建议；完成统计报表及分析简报。任职资格:教育背景:大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学有关专业毕业。培训经历:数据分析、市场营销、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:三年以上数据分析有关工作体会或数据研究体会。技能技巧:熟悉公司产品及有关产品的市场行情；
17、能够撰写市场调查报告；熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件熟悉行业内各类数据分析指标；熟悉数据分析与数据挖掘理论；具备产品的顾客群分析及定位体会，对数据敏锐； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：助理研究员； 晋升方向：数据分析师、市场部下设主管职位； 轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理；助理研究员职位名称助理研究员所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场部经理薪金标准核 准 人职位概要:协助完成市场调研有关日常事务性工作。工作内容:协助市场调研主管处理与各
18、部门沟通与合作事宜；协助经理及数据分析师进行有关外联工作； 负责业务数据收集整理； 参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告；完成统计报表及分析简报。任职资格:任职资格:教育背景:大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学有关专业毕业。培训经历:数据分析、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:一年以上数据分析有关工作体会或数据研究体会。技能技巧:能够撰写市场调查报告；了解各种数理统计、数据分析工具软件熟悉行业内各类数据分析指标； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直
19、截了当下属：无 晋升方向：市场研究员； 轮转岗位：市场助理、策划文案、产品专员；市场策划专员（暂定）职位名称市场策划专员所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场策划主管薪金标准核 准 人职位概要:编写营销活动策划方案、市场策略与宣传文档等工作。任职资格:教育背景:大学本科以上学历，广告、统计学、市场营销或电子商务有关专业毕业。培训经历:数据分析、市场营销、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:有关工作领域三年以上有关工作体会。技能技巧:熟悉公司产品及有关产品的市场行情；能够撰写市场调查报告；熟练使用各种数据分析工具软件；熟悉行业内各类数据分析指标；熟练把握市场策划工作的有关理论和工具；具有较
20、好的市场洞悉力，能够准确捕捉卖点；具备产品的顾客群分析及定位体会，对数据敏锐； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：无；晋升方向：市场策划主管、市场部经理； 轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。媒介专员（暂定）职位名称媒介专员所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场策划主管薪金标准核 准 人职位概要:媒介开发、各资源媒体合作策划与执行、线上下媒介拓展。工作内容: 负责媒介开发，各种有关资源合作方、网站联络，洽谈合作等； 负责媒体合作活动的策划和执行 ；
21、负责研究和分析优秀的市场推广策略和体会，开拓新的有效的市场宣传方式； 负责利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提升公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度； 负责网络口碑营销的媒介策划，擅长撰写媒介策划提案； 负责线上、下媒介拓展；任职资格:教育背景:大专以上学历，市场营销、广告、企业治理、公关类专业的优先录用,有互联网公司及公关公司工作背景者优先； 培训经历:数据分析、市场营销、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:有关工作领域三年以上有关工作体会。技能技巧:熟悉行业内各类数据分析指标；熟练把握市场策划工作的有关理论和工具；具有较好的市场洞悉力，能够准确捕捉卖点；有
22、极强的亲和力与人际沟通、和谐、商务谈判和应变能力。 良好的团队配合能力，有较强的组织和谐能力和沟通能力、解决咨询题的能力； 思维清晰，较强的文字处理能力， 思维开阔，有创新意识，能提出独到创意； 主动主动、性格活泼，形象气质较好，有一定的公共关系处理能力; 熟练使用MSOffice、等演示文档软件； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：无；晋升方向：资深媒介经理、媒体经理。轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。产品专员（暂定）职位名称产品专员所属
23、部门运营中心市场部职 系直属上级市场策划主管薪金标准核 准 人职位概要:产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。工作内容: 负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持； 负责收集产品市场情报及有关行业政策与信息； 对管辖产品的销售负责，对管辖产品销售情形进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标； 负责产品全国促销方案，并落实跟进，及促销活动总结返利的核算；任职资格:教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目治理、等有关专业；培训经历:数据分析、市场营销、信息治理、项目治理等方面的培训。经 验:有关工作领域三年以
24、上有关工作体会。技能技巧:熟悉行业内各类数据分析指标；熟练把握市场数据分析工作的有关理论和工具；具有较好的市场洞悉力，能够准确捕捉卖点；良好的团队配合能力，有较强的组织和谐能力和沟通能力、解决咨询题的能力； 思维清晰，较强的文字处理能力， 思维开阔，有创新意识，能提出独到创意； 熟练使用MSOffice、等演示文档软件； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：无；晋升方向：产品主管、项目主管、项目经理； 轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。策划文
25、案（暂定）职位名称策划文案所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场策划主管薪金标准核 准 人职位概要:产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。工作内容: 负责配合市场策划专员进行有关工作；任职资格:教育背景:培训经历:文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。经 验:有关工作领域三年以上有关工作体会。技能技巧: 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；有较强的敏捷性及广告编辑、策划、撰写能力； 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。能承担较大的工作压力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当
26、下属：无；晋升方向：广告宣传责编、资深策划经理。轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。市场拓展专员（暂定）职位名称市场拓展员所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场推广主管薪金标准核 准 人职位概要:按照企业进展方向，拟定、查找合作商家，产品客户维系、信息采集及分析介开发及媒体合作与执行。工作内容: 负责媒体资源维系； 负责撰写文案及协助市场部人员的日常工作 负责维系重点客户 负责按照企业进展方向，拟定、查找合作商家； 负责与商家和谐、制定服务项目，明确服务内容、含概范畴，拟定团购项目合作协议； 负责全程跟进团购项目，分析市场需求状况。任职资格:教育背景:培训经历:
27、文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。经 验:有关工作领域一年以上有关工作体会。大专或以上学历（国家正规大学统招生）。技能技巧: 具有良好写作能力及深厚的文字功底； 具有较强的组织和谐能力和沟通能力；要求专致、细心、认真、有责任感 性格活泼，可塑性强，能承担一定的工作压力。 熟练使用各种办公软件。 态 度:工作细致、认真负责；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。能承担较大的工作压力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒服。危 险 性:差不多无危险,无职业病危险。直截了当下属：无；晋升方向：市场推广主管、渠道经理。轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。S
28、EO专员（暂定）职位名称SEO专员所属部门运营中心市场部职 系直属上级市场推广主管薪金标准核 准 人职位概要:优化网站、熟悉搜索引擎的搜索排名技术。工作内容: 负责分析网站关键字的排名状况，制定网络推广方案； 负责与有关合作网站保持紧密联系； 负责按照推广关键字撰写英文软文，配合推广； 负责回复一些客人的咨询题；任职资格:教育背景:培训经历:电子商务、市场营销、网站优化。经 验:有关工作领域三年以上有关工作体会。技能技巧: 英语或电子商务有关专业，英语四级或以上； 能对google和雅虎等主流搜索引擎的搜索排名技术进行跟踪和研究破解； 会差不多的HTML代码，对seo工作抱有极大的爱好及热忱，好学肯钻研，性格稳重。 态 度:
