欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > PPT文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    大学生就业指导(上).ppt

    • 资源ID:12990359       资源大小:415KB        全文页数:88页
    • 资源格式: PPT        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    大学生就业指导(上).ppt

    1、大学生就业指导课,上 篇,职业与职业生涯,第一章,教学重点:,什么是职业什么是职业生涯职业生涯的发展阶段什么是职业生涯规划职业生涯规划的意义职业生涯规划应遵循的原则,一、职业概述,职业的概念、内涵和特点 职业的概念职业的内涵职业的特点目前我国的职业分类及现状按人口普查的职业分类 按国民经济行业分类 按国家标准职业分类 按职业工种分类 21世纪的职业类别发展趋势,二、职业生涯概述,职业生涯 职业生涯的含义 职业生涯提出的背景 职业生涯的概念职业生涯发展阶段 斯蒂芬罗宾斯对职业生涯发展的五阶段划分方法 我国人才学专家王通迅提出了职业生涯六阶段说 Daniel JLevinson 提出职业生涯七阶段

    2、论,职业生涯五个阶段说,Back,职业生涯六阶段说,Back,职业生涯七阶段说,Back,三、职业生涯规划,职业生涯规划的意义职业生涯规划的定义、特征和性质职业生涯规划应遵循的原则 职业生涯规划与社会发展的关系职业生涯规划的步骤,职业生涯规划的意义,在经济建设中的作用 在代表先进文化前进方向中的作用 在社会发展中的地位 在深化对人本体的认识中的作用,Back,职业生涯规划的定义、特征和性质,职业生涯规划的定义 是指个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。职业生涯规划有两大特征:个性化

    3、和开放性。职业生涯规划的性质是心理合同(Psychological Contract,或译心理契约),Back,职业生涯规划应遵循的原则,利益结合原则 公平、公开原则 共同制定共同实施原则 动态目标原则时间梯度原则 发展创新原则 全面评价原则 职业生涯规划时要注意的问题,Back,职业生涯规划与社会发展的关系,人具有多重属性,其基本性质是生物性、社会性和经济性。人发展与社会发展的关系个人兴趣与社会需要的关系,Back,职业生涯规划的步骤,五个“what”自我觉醒、目标设定、生涯策略、生涯评估等四个步骤 国家人事部人事人才研究所,罗双平专家提出职业生涯规划方法与步骤(六个步骤),Back,四、职

    4、业生涯的评价,职业生涯成功的评价标准职业生涯成功评价标准的多样性 人的全面发展标准 全面评价标准 职业生涯成功评价公式 职业素质是职业生涯成功的必要条件 人的职业素质包括能力素质、人格素质、理念素质、健康素质四大要素 职业生涯成功的客观因素 教育背景、家庭影响、机会、社会环境、外职业生涯。职业生涯成功的主观因素 个人的需求与心理动机 扮演好人生各种角色 内职业生涯 职业锚,职业生涯成功的评价,自我认知,第二章,引 言:,本讲包括大学生自我分析、自我测试和自我确认三部分内容,采用理论评估与量表测验相结合的方式,立足于个性心理特征分析,全面阐述了自我认识、自我接纳、自我发展等方面的理论,为大学生形

    5、成正确的自我认知提供了方法和途径。,本章内容:,第一节 自我分析 第二节 自我确认第三节 自我测试,第一节 自我分析,每一个人都想找到一份适合自己的职业,让自己的潜力充分发挥出来,使人生价值得以体现。但由于个性心理特征的不同,导致人在职业发展倾向上的差异,找出适合自己发展的方向和领域,就必须对自身的兴趣倾向、性格特征、气质类型、能力结构做出一个全面、准确的分析。,一、兴 趣,兴趣的概述 兴趣的含义 及特征兴趣与职业关系十类兴趣的职业倾向 兴趣的培养培养广泛的兴趣 要注意培养职业性的中心兴趣 要培养兴趣的稳定性 要积极参加社会实践,强化专业兴趣,二、气质,气质的概述 气质的含义 气质的类型及特点

    6、气质的心理结构 气质特点及大学生的气质变化趋势 气质类型与职业 气质影响职业活动进行的性质 气质影响职业活动的效率 介绍多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种不同气质与职业匹配的情况,三、性格,性格的概述 性格的含义及特点 性格的组成要素 性格与择业,四、能 力,能力概述 能力的含义及分类大学生应具备的八种能力 适应社会能力 社会交往能力 组织管理能力 表达能力 创新能力 决策能力 沟通能力 合作能力 能力的培养 社交能力的培养、表达能力的培养、创新能力的培养、竞争能力培养、决策能力的培养,五、专 业,以专业人才为培养目标,这是大学教育相对中学教育的重要差异,也是大学生目标追求的具体化。因此,从理

    7、论和实践上正确认识专业教育并能做到热爱所学专业,是大学生将追求目标落在实处的重要一环。,六、价值观,价值观的内涵 价值观的意义 如何树立正确的价值观 要注意个人价值和社会价值的辨证统一 要注意权利和责任的辨证统一 艰苦创业与正当享受的辨证统一,第二节 自我测试,正确分析自我的个性心理特征,评价个人的能力倾向,可以通过自我测试来完成,虽然量表测试还不够全面,但对个人的自我认知却可以起到一定的辅助作用,下面我们就处理问题的能力、创新思维、人际关系和心理适应能力等几个方面的测试作以介绍。,一、处理问题能力测试,难题应对能力自测 承受压力测验,二、创新思维测验,创新能力测试 好奇与渴望状态测评 竞争素

    8、质测验,三、人际关系测试,社交能力自测 人际关系心理行为试卷 人际关系测评,四、心理适应能力测试,心理适应能力测试 社会适应能力诊断,第三节 自我确认,自我意识 自我意识的涵义 自我意识的内容 自我认识的途径 自我评价 自我评价的概念及特点 自我评价的原则 自我评价的内容 正确分析自己的优势和不足 自我发展要明确自己的发展方向,首先要正确确立人生目标 其次积极参加社会实践是自我发展的最好途径,第三讲,自我塑造,第一节,大学生自我管理,一、认识你的大学,首先是生活环境的变化其次是学习环境的变化再次是人际关系的变化,二、学会自我管理,(一)学会管理时间凡事必须有一个明确的目标目标确定后,要有详细的

    9、计划每十确定最后时限,避免拖沓定期进行时间分析效能与效率安排个人时间的程度上应有机动性,以便于应付个人无法控制的力量,(二)学会理财,怎样支出更合理高度重视智力投资,为自己积累智力投资要把“不为肚子为氛围”的就餐费用省下来要增加有效上网尽量做到“开源节流”,(三)学会学习首先,大学的学习非常注重自主性 其次,从学习方法上看,大学的学习以自学为主目前大学的学习比较强调研究式的学习,再像高中那样死记硬背是很难胜任大学的学习的。,(四)学会交往成人交往的基本原则:待人真诚、相互尊重、宽容大度、互相帮助成人交往的方法与艺术:真诚守信、热情大方、谦虚谨慎、理解宽容、志趣高雅、助人为乐克服交往中的障碍心理

    10、,如自卑心理。确立良好的第一印象讲究交往的行为规范正确运用语言的艺术,第二节,建立合理的知识结构,一、合理的知识结构的内涵:,合理的知识结构是指一个人所拥有的知识体系的合理构成,它是由诸多要素组合而成的有序列、有层次的整体的信息系统。基本上可以包括基础知识、专业知识和复合知识三个方面的内容。,二、知识结构的几种模式,宝塔型知识结构网络型知识结构帷幕型知识结构,三、合理知识结构的特点,有序性:整体性:可调性:,四、职业对求职者知识结构的要求,(一)不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备,五、如何构建合理的知识结构,首先,要根据准备选择的职业

    11、目标确定自己知识结构的类型;其次,根据组合后的知识结构中的情况,决定需要补充的学习内容,进一步使之完善;最后,在就业前还要根据社会与科学技术的发展,根据将从事的职业在其所属的社会组织中的具体层次进一步调整知识结构。,在构建合理的知识结构的时候注意的几个问题:,必须树立知识资本的新观念必须树立知识管理的新观念必须处理好职业理想与社会需求的关系必须对自己的知识结构和知识价值进行合理的评估必须把握有效的知识积累的方法必须处理好知识积累与知识运用的关系必须选择新的学习方式,第三节,提高综合素质,一、大学生培养综合素质的意义,二、大学生综合素质要求的内涵,大学生应该培养的素质可以概括为以下几个方面的基本

    12、素质:思想道德素质、文化素质、业务素质和身心素质,其中思想道德素质是根本,文化素质是基础,业务素质是本领,身心素质是本钱。,三、综合素质的培养与提高,(一)学会做人加强思想道德素质的建设,做人是中国传统文化、特别是儒家文化的核心和精髓。做人的教育是教育的根本功能。做人的教育是现实的需要。,(二)学会生存培养身心素质、提高处世能力,学会生存包含三个层次的规格要求:具备健康的身心素质。具备良好的现代的生活素质。具备较强的自我发展能力。,学会生存的方法包括:,提高沟通协调能力的方法提高压力承受能力的方法提高社会适应能力的方法提高主动性和责任感的方法树立团队精神,正确处理竞争与合作的关系,提高沟通协调

    13、能力的方法,和宿舍的人建立良好的关系。和教师专家进行沟通。在社会实践中和不同学生进行沟通。承担一定职责后进行协调工作。不要以自我为中心,学会换一个角度考虑问题。,提高压力承受能力的方法,锻炼耐力。主动承担社会工作带来的压力。管理自己的时间。学习一些调节压力的小技巧。,提高社会适应能力的方法,多关注环境中的有利一面。多和适应能力强的人交流。多行动,少空想。合理确定自己的期望、目标。,提高主动性和责任感的方法,从内心找到自己做事的动力。信守承诺,不轻易放弃。勇于为自己的结果、自己的情绪负责。承担社会实践工作,尤其要承担比较重要的职责。,树立团队精神,正确处理竞争与合作的关系,“”。团队利益高于一切

    14、。在团队中不要过分突出个性。学会宽容。,(三)学会学习培养学习能力增强可持续发展的能力,学习教育主要围绕四个方面的问题来进行,一是“学习是什么”,学生必须懂得学习的本质和规律;二是“学习为什么”,学生必须明确学习的目的和动机;三是“学习学什么”,学生必须了解和选择学习的内容;四是“学习怎么学”,学生必须遵循学习的程序和规则,掌握学习的方法和工具。,学习为什么?,从个体角度来说,学习是为了生存。从家庭的角度来说,学习是为了光耀门楣,承担起家庭的重任。从民族、国家的角度来说,是要担负起振兴中华的重任。,学习学什么?,大体上就是“德、智、体、美、劳”全面发展。,学习怎么学?,要掌握方法。要学会继承。

    15、要善于思考。要谦虚。要会运用学习工具。学习是有选择的。要有严谨的治学态度。学习要持之以恒。,(四)学会创造培养创新能力,大学生加强创新能力和创业精神培养的重要性,、如何培养创新能力,创造性思维如何培养创造性思维加强哲学的学习敢于突破经验的束缚激发逻辑想象力打破常规注意观察生活学会转换思路思考问题要加强自身的艺术修养,、如何培养创业精神和创业能力,大学生创业必须进行的准备创业者应该具有很强的风险意识,同时能够承受相当大的压力和拥有对失败所应有的百折不屈的韧劲。创业者应该具有做企业公民的意识。创业者必须具有敏锐的商业意识。创业者必须具有强烈的创新能力。创业者必须有进取心。创业者必须具有协作能力和互

    16、助意识。创业者必须具备充实的知识储备。大学生创业还必须具备一定的资本常识。,2)大学生创业需要注意的几个问题,慎重选择创业的时机和途径。大学生创业的途径和方式大体上有以下几种可供选择:)边读书边创业,)休学去创业,)毕业即创业,)先就业再创业,)先深造再创业。慎重选择选择创业领域。创业要脚踏实地,切忌好高骛远。避免趋利误区。正确面对创业过程中的挫折。,四、社会实践是职业准备的最佳选择,参加社会实践的方法和途径第一,由学校来组织。第二,由学院、系来组织。第三,通过学生组织、学生社团。社会实践中应该注意的几个问题处理好学习与实践的关系校内实践和校外实践相结合义务活动与有偿活动的关系,第四节,各类证

    17、书考试介绍,a)英语类,英语四、六级证书桥商务英语证书(BEC),b)计算机类,全国计算机等级证书全国计算机应用技术证书Microsoft认证Cisco认证OCP认证SUN认证IBM认证Linux认证Adobe认证,微软认证专家证书包括,微软专家认证(Microsoft Certified Professional,简称MCP)。微软认证Internet专家(MCP+Internet,简称MCP+I)。微软认证网站开发专家(MCP+Site Building,简称MCP+SB)。微软认证系统管理员(Microsoft Certified Systems Administrator,简称MCSA

    18、)。微软认证解决方案开发专家(Microsoft Certified Solution Developer,简称MCSD)。微软认证系统工程师(Microsoft Certified Systems Engineer,简称MCSE)。微软认证因特网系统工程师(MCSE+Internet,简称MCSE+I)微软认证数据库系统管理员(Microsoft Certified Database Administrator,简称MCDA)。微软认证培训师(MicrosoftCertifiedTrainer,简称MCT)。,微软公司微软认证官方站点:,http/,Cisco认证分为:,CCNA:Cisco

    19、 Certified Network Associate.CCDA:Cisco Certified Design Specialist.CCNP:Cisco Certified Network Professional.CCIE:Cisco Certified Internet work Expert.,Cisco公司认证主页:,wwwciscocomglobalCNlearning/training/trainingshtml.,OCP认证考试分为:,Database Administrator:数据库管理员考试认证,简称DBA。Database Operator:数据库操作员认证考试,简称

    20、DBO。Database Developer:数据库开发员认证考试,简称DEV。Java Developer:Java开发人员考试。Application Consultant:Oracle产品应用咨询顾问。,Oracle公司认证官方网址:,http:educationcertification.,SUN认证分为:,Java认证考试。Solaris系统管理认证考试。Solaris网络管理认证考试。,SUN认证的官方站点:,http:/sunedsuncom/certificationhtml,SUN公司的官方Java站点:,http:/javasuncom。,IBM在内地提供的认证主要分为以下

    21、几大类:,DB2Database Administrator。DB2Application Developer。MQ Series Engineer。Visual Age For Java Developer Associate。UDB认证。Lotus DominoNotesR5系列认证。,在国外广泛承认的linux认证共有四种:,Linus Professional Institute.Sair Linux和GNU.Linus+Red Hat Certified Engineer.,红旗公司官方认证网址:,http:wwwredflag-linuxcompeixunindexphp。,Ado

    22、be在中国认证的ACCD包括以下四种:,Adobe中国认证专业平面设计师。Adobe中国认证网页设计师。Adobe中国认证数码视频设计师。Adobe中国认证商务出版设计师。,Adobe认证官方网址:,wwwadobecomcntrainingmainhtml。,c)会计类,全国会计专业技术资格考试注册会计师(CPA)中国注册会计师协会官方站点:wwwcicpaorgcn。英国特许公认会计师工会(ACCA)考试ACCA认证网址:wwwaccaglobalcom,wwwaccaorghk。加拿大注册会计师(CGA)考试CGA中文主页:http:cgalink126com。国际注册内部审计师,d)其它证书,中央、国家机关公务员资格考试教师资格考试,第四章 就业形势分析,加入WTO后我国的就业形势 21世纪的人才需求 考研的要求和准备 留学的要求及准备 创业的要求及准备,


    注意事项

    本文(大学生就业指导(上).ppt)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开