1、各部门工作职责管理办法各部门工作职责管理办法1.目的 规范和明确各部门各岗位的工作职责，做到责权明确。2.范围 全体员工3.职责内容管理部工作职责1. 负责公司人事管理、员工培训、文秘、日常办公事务、保卫、后勤、协调与接待、企业文化工作。2. 负责编制公司用工计划、工资计划和其他有关计划，并按要求上报各种报表，协助领导进行工资方案的调整，合理使用基金。负责审核员工工资及其它补贴发放。3. 负责组织各项管理规章制度制订和督促执行，负责员工的考勤工作，审查假期，每月及时准确地向领导和有关部门提供考勤的情况报告，参加员工绩效考核和环境卫生、安全检查工作。4. 做好人事管理工作。负责组织招聘人员，并对
2、其进行考核、分配和管理，按规定及时办理员工的进入公司手续和员工离职手续。5、建立健全劳动人事档案，按规定做好职工各种费用的缴纳、登帐，造册等工作。6. 负责劳动合同的管理，受理有关劳动人事方面的来信来访，劳动纠纷和劳动争议。积极做好调解工作。7.、做好员工培训管理工作，经常对员工进行劳动法、劳动纪律、敬业精神等教育，使员工敬业爱岗、自觉遵守同家法律、法规和公司各项管理规章制度。8. 负责公司文件资料的收发、传递、审批、管理及归档工作。做到准确无误，送批及时。指导、检查、监督有关部门执行文件的落实情况和资料保密措施。对违反规定的责任部门和个人提出处罚意见。负责做好各类文件、材料、资料及报表的打印
3、、油印、复印和传真工作，做好电话记录，及时呈转领导阅批或转告有关人员。9. 负责公司的文秘工作。记录会议纪要，整理领导讲话稿，起草公司年度工作总结和有关行政工作文件，对部门文件进行审核把关。10. 负责有关专利事项申报、企业证照的年检等工作，并做好对外协调联系工作。11. 做好外宾的接待工作。搞好办公室、会议室的文明卫生，做好节假日值班安排工作。12. 负责办公用品的采购、发放和保管，办公设备的维护保养工作，严格领用制度。13. 及时组织报刊、杂志的订阅收发工作，并及时准确地传递。14. 负责后勤管理和监督，交缴有关费用，负责安全保卫工作。15. 做好公司宣传工作，负责建立企业文化，配合工会建
4、立职工之家。16、督查公司的各项管理制度的执行情况，做好员工的思想政治和绩效考核工作。17. 完成公司领导交办的其他工作。技术部工作职责1. 根据公司产品开发计划，制定本部门工作计划，并组织实施。2. 负责产品开发的前期技术准备，参与产品技术标准、法规及顾客特殊要求的收集。3. 负责新产品或老产品改进的样件、小批生产件的顾客现场技术服务工作及顾客试装情况的反馈工作。4. 参与组织新产品鉴定。5. 参与新产品开发的工艺分析及工装开发计划制定，负责产品改进的工艺分析和审查，保证产品工艺的合理性、经济性和稳定性。6. 参与组织模具、夹具、检具等工装的验收验证工作。7. 据过程控制要求编制各种工艺技术
5、文件、制订企业工艺技术标准、进行工艺验证，对工艺文件正确性、完整性、合理性负责。8. 按工装开发设计程序设计除模具、检具外的工艺装备，负责模具等工装维修的技术指导与管理，据程序文件要求适时组织工艺装备验证，对工装设计正确性、合理性负责。9. 负责公司技术文件资料及CAD设备的管理，做好对重要电子数据资料的备份工作。10. 深入现场，及时解决生产过程中的工艺技术问题，进行现场工艺技术指导。11. 负责制订材料工艺定额并参与制订车间工时定额。12. 组织产品工艺技术攻关，推广新工艺、新设备、新材料的应用。13. 贯彻持续改进原则，不断改进产品工艺、完善工装，降低消耗、成本，不断提高产品质量、生产效
6、率和材料利用率。14. 负责制订各岗位操作规程，负责制订工艺纪律、工装管理的有关规定，并督促执行，组织工艺纪律检查、考核，召开工艺例会，推动质量管理点活动的开展。15. 参与合同/订单评审。16. 参与与顾客或有关分供方制定样件、外协件、外购件等有关技术标准（或外观标准），协助指导或编制有关外协件、外购件等的技术要求。17. 参与合格分供方和样件的评审、不合格品处理的评审，对让步接收、降低使用等提出处理意见和纠正措施。18. 负责与顾客的技术、质量、生产等部门的联系、沟通，及时做好质量、顾客满意度等信息反馈并将问题点转各责任部门处理，努力做好顾客现场的技术服务工作。19. 负责制订原辅材料技术
7、标准。开展工艺试验研究，并编写研究报告。20. 参与组织公司技术革新、技术改造，提出公司技术革新、技术改造的合理化建议，参与编制公司的技术改造计划。21. 开展工艺技术讨论和进行新技术、新工艺、新材料的交流，组织工艺技术培训工作。22. 参与组织并实施公司的对外技术交流与合作。23. 执行公司的各项规章制度，做好本部员工的绩效考核和思想工作。工艺工作职责：1. 根据公司产品开发计划，制定本部门工作计划，并组织实施。2. 参加产品设计/开发、输入和输出评审，负责新产品开发、产品改进的工艺分析和审查，保证产品工艺的合理性、经济性和稳定性。参与新产品开发试制的项目管理工作。3. 编制工艺技术文件和过
8、程控制要求，制订企业工艺标准，进行工艺验证，对工艺文件正确性、完整性、合理性负责，并做好工艺文件管理工作。4. 按工装开发设计程序设计工艺装备，参与工装制造技术指导，对新制工装进行工艺装备验证。对工装设计正确性、合理性负责。5. 深入现场，及时解决生产过程中工艺技术问题，进行现场工艺技术指导。6. 组织产品工艺技术攻关，推广新工艺、新设备、新材料的应用。7. 及时做好产品工艺、工装更改、整顿等完善工作，并持续改进，降低消耗、成本，提高质量，提高效率和材料利用率。8. 制订材料工艺定额和参与制订车间工时定额。9. 负责制订工艺制度、纪律、工装管理的有关规定和实施细则，并督促执行，组织工艺纪律检查
9、、考核，召开工艺例会，推动质量管理点活动。10.参与合同/订单评审。11.参与合格供方评审、不合格品处理的评审，对让步接收、降低使用等提出意见和补救措施。12.负责制订原辅材料技术标准。开展工艺试验研究，并编写研究报告。13.参与编制公司的技术改造计划。14.开展工艺技术讨论和进行新技术、新工艺、新材料的交流，组织工艺技术培训工作。15.执行公司的各项规章制度，做好本部员工的绩效考核和思想工作。技术开发工作职责：1. 负责产品开发技术工作、产品技术标准、法规收集工作。2. 参与营销部组织市场调查和分析，收集新产品发展的各种信息，并参与编写市场调查报告，提出新产品开发方向、目标。3. 根据市场需
10、求，提出新产品开发项目，产品开发、设计改进计划建议书。组织新产品开发试制项目管理。4. 根据批准的设计任务书，按新产品设计/开发程序进行新产品设计工作，产品设计应满足功能及质量、技术标准、工艺性、成本要求，对产品结构设计，图样、目录等技术文件的正确性、完整性、合理性等设计质量负责。5. 组织设计/开发评审，编写最终设计评审报告，按产品设计/开发评审、验证和确认程序，负责组织产品设计验证、产品试验，编写最终验证报告。6. 新产品设计或老产品改进设计后，由技术开发部配合生产供应部安排样品生产，同时参与新产品或老产品改进的样机试制、试验和小批试制的现场技术服务工作。7. 组织新产品鉴定，提供鉴定的图
11、样和技术文件。根据样品鉴定意见和小批生产对产品设计进行改进并完善。8. 负责产品技术图样和设计、试制、试验、鉴定所形成的技术文件资料归档、管理及发放工作。9. 做好产品持续改进工作，不断创新、发展，保持产品的合理性、先进性，确保用户满意。10. 负责因各种原因引起的设计文件和图样的更改，更改程序按“设计更改控制程序”进行，并遵循以下原则：图样及设计文件的更改不得降低产品质量，并不得违背有关标准的规定。更改图样及文件应正确、完整、统一、清晰。更改后必须下达整改通知单并履行签字手续，同时进行按程序审查，并保证更改前的原图样及原文件有据可查（可追溯）。11. 保证批量生产用图样及技术文件正确性，提供
12、成套生产用图和目录清单12. 深入现场了解情况，及时到车间处理生产技术问题，并及时得出解决结论。13. 负责与客户或有关厂家制定（样品、外购件、外协件）有关的技术标准，或外观图样，并指导新产品外购件有关技术要求工作。14. 提出返修品，回用品使用意见，并采取相应措施。15. 参与合同/订单的评审。16. 参与合格供方和样品的评审和评定、不合格品处理的评审，并提出处理意见和纠正措施。17. 参与产品质量事故原因的分析和问题处理，并负责处理质量反馈中的设计问题。18. 执行公司的各项规章制度，做好本部门员工的绩效考核和思想工作。质管部工作职责1、执行公司的质量方针和公司总经理及办公会议的有关质量工
13、作的意见和决议。2、负责质管、质检、计量和标准化等管理工作，并促使其工作顺利开展，做好与有关部门的协调工作。3、负责质量手册、程序文件和有关质量管理文件的组织和编制，协助总经理和管理者代表完善质量管理体系，组织开展内部质量评审工作，贯彻实施ISO9000：2000质量体系。4、向公司总经理和管理者代表报告质量体系运行情况，并提出处理整改方案，配合有关部门实现公司的质量目标。做好质量管理体系文件资料管理。5、负责编制产品检验和试验计划，负责产品质量全过程品管工作和质量过程控制工作，组织实施新产品试验工作，并取得有效的试验报告，提出并落实有关产品质量整改措施，完善检测和试验设备，对产品质量负责，经
14、常开展质量管理活动，做好持续改进工作。6、参与合格供方的评审，并做好记录，参与合格供方的调查，参与设计评审验证和产品的鉴定工作。7、负责组织不合格品处置的评审，并提出处置方案，报生产供应部处理。8、组织召开质量管理分析会，做好记录及做好管理的评审准备工作，参加各部门质量考评工作。9、收集、分析和处理质量信息并向有关部门（或单位）反馈及提出纠正意见。建立并保管质量档案。10、组织对产品质量、工序质量的监督，定期对车间产品质量进行抽查，发现不合格应提出整改和处罚意见。11、负责检查和监督有关部门的纠正措施和预防措施的落实。12、负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量检验工作，并作出检验结论，成品编
15、写厂检报告单（签发合格证）。向有关部门（包括外协厂家）反馈通过质量检验获得的质量信息。13、必要时对原材料和有关外购外协件的进厂进行理化检验，并提供准确数据。14、编制工序检验作业指导书（检验规程），参加有关检具、试验设备的设计工作。15、负责自制模具和工装的检验工作，参与工装验证工作，并做出结论。16、对产品检验后的状态，做出标识和统计工作，协助有关部门做好回用品和材料代用的审批工作。17、对重大质量事故，组织有关人员进行事故分析，并写出分析报告，提出处理意见，杜绝同类事故的发生。18、负责计量器具、检测设备的管理，做好保养、送检维修工作；提出采购计划，不断采用新技术，改进检测手段，提高检测
16、水平。19、组织检验人员培训，经常开展质量教育工作，提高职工的质量意识。20、执行公司的各项规章制度，做好本部员工的绩效考核和思想工作。生产部工作职责1. 生产部负责生产计划、产品制造、设备、业务、仓储、物流、安全等管理工作。2. 按生产过程控制程序，编制生产计划和安排各车间的生产任务，组织生产实施，做好生产过程控制工作。参与新产品开发试制的项目管理工作，参与各种设计评审，组织新产品试制。3.负责车间管理，工时定额编制、统计工作，做好文明生产管理工作，检查、督促、加强生产现场6S管理，做好6S管理的考评工作。4.负责外协件、外借工装管理，负责工装模具和工位器具的制造，及在制品管理。5.参加订单
17、、合同评审及管理工作，提出生产组织准备计划，做好订单、合同执行情况记录。6.定期组织召开产销协调会，审定和调整各项生产计划，并围绕生产计划组织生产、采购、外协，确保生产计划任务完成，并做好相关部门的协调工作。7.按设备管理程序，建好设备台账，负责设备的维护保养管理，确保各车间生产正常运行。8.做好安全生产管理及事故的处理工作，定期检查，督促各部门做好安全防范和整改工作，确保安全生产，做好安全生产考评工作。9.配合有关部门抓好产品质量工作。10.做好控制和降低生产成本工作，提高效益，并做好成本核算工作。11.预测生产能力，掌握生产物料需求动态，提出合理化建议，并做好本部门的持续改进工作。12.协
18、助管理部进行车间员工招聘，参加本部门及生产车间员工绩效考核。13.执行公司的各项规章制度，做好本部员工的管理工作。门卫保安岗位工作职责一、严格执行公司治安保卫、消防、出门证使用管理制度。做好门卫保安、消防工作。二、负责厂区内、办公室的巡逻值班及门岗值班。做好值班记录，及时报告有关情况。三、执行物质出门证有关规定，对出入门物质（含有关样品、资料）进行认真检查，没有或不符合出门证要求的，不得放行出门。四、执行有关人员进出管理规定，对来访人员进行询问、登记，并通知有关部门及人员。做好保密工作，外来人员不得随意入厂参观，入厂参观应经领导批准，并由有关人员带领，阻止闲杂人员进入。五、提高警惕，对不明迹象
19、及行为异常人员应阻止进入，并进行监控，对形迹可疑者应严格检查，及时报告。做好防范工作，阻止有关危害企业利益行为。六、按规定做好来往车辆登记检查、物质出门检查工作。七、做好货柜车辆指导停放，装货登记交接工作。八、下班后进行巡查，检查有关水、电、气关闭状态，门是否锁定。做好防盗和消防工作。夜间进行不定时巡查，并进行记录和反馈。九、做好夜间到货物资的点数及接收，第二天报移有关业务人员。十、做好监控货梯操作工作。参与保卫、安全及消防检查工作。十一、对失窃、打架、闹事、失火等案件及其他突发事件及时报警和及时报告情况，并进行调查处理。配合有关部门做好协防工作。十二、做好负责区域的环境卫生工作。十三、负责保
20、管好打卡设备。负责看管职工的交通工具。十四、工作应认真、积极、负责，廉洁奉公，制止有关违法、违章行为，维护企业利益。十五、做好节假日值班安排工作。十六、遵守公司规章制度，完成领导交办的工作。驾驶员工作职责1、遵守交通法规，遵守公司的规章制度。做好车辆驾驶和管理工作。2、安全操作行驶，禁止违章驾驶、操作，对车辆安全行驶负责。3、工作应认真、积极、负责。服从工作安排，按时完成分配的工作任务。遵守职业道德，文明行车。及时报告反馈有关情况。4、按时参加交警部门、运管处、公司规定的安全学习。5、执行公司车辆管理制度，做好车辆管理工作及安全停放。工作完成后及时将车开回公司停放。不得私自用车及将车辆交于他人
21、驾驶。6、爱护车辆，对车辆定期保养维护。保持车辆清洁和行驶正常，出车前认真检查，及时处理有关故障和做好预防工作，确保在出车时无故障出现。按规定做好有关维修工作。7、保证运货安全，必须清点货物，捆扎牢固和防护，符合车辆装载的规定。在行驶中要经常检查车辆和货物状态，及时运货至指定地点，并安全停放，确保货物不丢失、损坏。做好货物交接手续。8、保管好车辆有关证件和随车用具。9、随同有关人员出差时，应积极配合有关工作。10、做好节省费用及降低消耗工作，提高工作效率。11、协助办理交纳车辆费用。做好车辆年检工作。12、完成领导交办的其他工作。值 班 职 责一、参与并督促保安做好厂区、车间、办公室内外周围的
22、巡查。1、检查大门、边门是否锁定。2、检查各处水、电、气、灯、电源、门是否关好。3、检查易燃易爆及易着火的防范措施。4、检查易发生作案（潜入、攀爬等）部位的防范情况。5、注意住本区内其他单位人员的不正常动向。6、要求每隔一小时按上述内容巡查一次，睡前必须再检查一遍。明早起床后巡视一遍。二、按制度对夜间车辆进出进行检查放行。三、负责夜间到货物资的点数及验收，第二天报移负责该货物的业务员，业务员报检。四、专用记事本、车间值班用钥匙按值班顺序转移交接，由上一值班移给下一值班，注意保管不得丢失及交给非值班人员。五、值班人当晚有事，须告知办公室，调整或自调后告知办公室。六、作好当晚车间加班人员的考勤记录
23、，监督打卡，第二天报办公室（车间自己也需记录考勤）。七、发现问题需作好记录，第二天向办公室报告。办公室责成有关部门整改，重大问题要及时报告。八、公司领导及办公室将用各种方式进行检查值班情况。九、值班从晚7：00凌晨6：00，从通知之日起执行。业务部工作职责1、负责公司产品的营销管理工作，并按质量管理体系有关程序的要求组织实施。2、负责销售合同的签订及合同的保管、整理。3、负责编制年度、月度及短期销售计划，并做好与生产部门的协调工作。4、负责产品销售货款的及时回笼工作，及做好销售过程中产品的安全防范工作。5、负责组织或参与一般订单、合同、口头或电话合同及其它特殊合同的评审及管理，更改并做好记录。
24、6、负责制定营销政策，建立和健全销售渠道和网络。7、负责建立企业的营销文化和产品的宣传广告工作及对外联络。负责策划和实施产品推广方案。8、负责组织市场调查，联络顾客，了解顾客需求变化，市场动态和同行的销售情况，营销政策、策略，经营战略及方针等，进行市场预测和产品规划，为领导决策提供依据。9、负责产品的售前和售后服务工作，保证服务体系正常运转。10、负责产品质量跟踪记录和收集产品质量信息，并及时向有关部门和领导报告，负责组织产品质量事故的处理和记录。11、负责顾客满意度调查表的发放和回收，整理，并进行统计分析和报告。处理顾客来信，并促成有关部门及时处理。12、负责编写顾客试用报告，收集、识别和组
25、织评审顾客提出的要求。13、负责自购、自制或由顾客提供的样品的识别、登记和保管。14、负责收集、识别和整理有关行业及产品的政策、法律和法规，密切注意经营环境的变化，判定产品是否符合相关的政策、法律和法规。15、负责提出本部门人员的培训、教育计划，并配合办公室组织实施。16、执行公司的各项制度，做好本部门员工的绩效考核和思想工作。17.按采购管理程序，编制采购、外协计划，进行物资采购、零件外协和送检，根据质管部处置方案进行不合格品的处置或办理索赔手续，做到物资采购合格、准确及时，并严格控制采购物质库存。18.按供方评估程序选择质量、价格、供货能力、服务优良的供方，对供方产品质量进行跟踪、监控，建
26、立合格供方体系；审定采购及外协件价格，降低成本；及时了解市场供应信息和价格信息，提高采购能力，及时做好采购价格下降工作。19.做好采购合同或协议签订及管理工作。20.参加订单、合同评审及管理工作，提出生产组织准备计划，做好订单、合同执行情况记录。21.定期组织召开产销协调会，审定和调整各项生产计划，并围绕生产计划组织生产、采购、外协，确保生产计划任务完成，并做好相关部门的协调工作。22.负责仓储物资的管理，做好仓库建账，物资入库、出库、识别、保管、保养、清查盘点、报表及安全防护等工作，确保物资安全、数量准确，及时处理超储、积压和呆滞物资。负责物流管理工作，确保物流畅通。23.编制采购资金使用计划，合理安排资金，做好统计工作，做好准确记录和及时核对应付货款账目工作，做好档案管理工作。24.做好控制和降低采购成本工作，提高效益，并做好成本核算工作。
