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    中国医科大学15年《心理测量学》在线作业答案.docx

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    中国医科大学15年《心理测量学》在线作业答案.docx

    1、中国医科大学15年心理测量学在线作业答案中国医科大学15年7月心理测量学在线作业答案一、单选题(共 10 道试题,共 10 分。)1.下面不属于言语测验的是A. 数字广度B. 数字符号C. 算术D. 词汇E. 理解2.明尼苏达多相人格问卷的编制方法是A. 合理建构法B. 经验标准法C. 因素分析法D. 综合技术E. 投射技术3.康纳斯行为检查表可用于下列那种疾病的临床评定A. 儿童多动症B. 精神分裂症C. 抑郁症D. 强迫症E. 老年痴呆4.大动作运动测验属于A. 感知觉测验B. 空间关系测验C. 机械能力测验D. 心理运动能力测验E. 文书能力测验5.瑞文测验包括由几组测验构成A. 2B.

    2、 3C. 4D. 5E. 66.T分数的平均数是A. 20B. 30C. 40D. 50E. 607.下面关于测验焦虑说法不正确的是A. 能力高的人焦虑低B. 抱负水平高焦虑低C. 关系重大测验焦虑高D. 不了解测验焦虑高E. 不自信的人焦虑高8.稳定性系数是指A. 再测信度B. 复本信度C. 分半信度D. 同质性信度E. 评分者信度9.罗夏墨迹测验属于A. 自陈量表B. 情景测验C. 投射测验D. 态度量表E. 评定量表10.用来预测被试未来学习成就的测验是A. 预测性测验B. 检查测验C. 水平测验D. 诊断性测验E. 准备性测验二、(共 10 道试题,共 20 分。)1.职业测验2.再测

    3、信度3.成就测验4.自陈量表5.心理健康评估6.效度7.常模团体8.心理测验9.区分度10.情境测验三、判断题(共 20 道试题,共 20 分。)1.卡特尔16种人格因素问卷是用经验标准法编制的问卷。A. 错误B. 正确2.施测者要用自己的话来解释指导语A. 错误B. 正确3.狭义的说,所有有助于临床诊断之用的测验都可以称为临床测验。A. 错误B. 正确4.斯普林-本顿失语症测验属于病态言语行为测验。A. 错误B. 正确5.成就测验从反应方式上可分为实作测验和纸笔测验。A. 错误B. 正确6.能力测验测的是个性中除能力之外的部分A. 错误B. 正确7.可信的测验未必有效,有效的测验必定可信A.

    4、 错误B. 正确8.一般能力倾向成套测验包括12个分测验,9个因素。A. 错误B. 正确9.测验越长,信度值越高A. 错误B. 正确10.主题统觉测验的解释主观性很强,需要三位主试共同评估。A. 错误B. 正确11.解释分数时要注意用语的专业性A. 错误B. 正确12.难度和信度没有直接对应关系A. 错误B. 正确13.标准九是以5为平均数,2为标准差的量表A. 错误B. 正确14.智力高者创造力也高A. 错误B. 正确15.职业测验主要涉及到的效度有预测效度和内容效度。A. 错误B. 正确16.所有的测验都要求其分数分布为正态A. 错误B. 正确17.评价求职者的能力以进行职业指导时可用智力

    5、测验。A. 错误B. 正确18.成就测验中主观题的优点是计分容易、迅速且一致。A. 错误B. 正确19.在实际编制测验时,所有项目难度最好为0.5A. 错误B. 正确20.大学生的英语四级考试属于标准参照的水平考试。A. 错误B. 正确四、简答题(共 8 道试题,共 50 分。)1.成就测验的用途包括哪些?2.新生儿行为评定表评定哪几类行为?3.确定常模团体要注意哪些问题?4.多重能力倾向测验的特点包括哪些?5.试述自陈量表、评定量表和投射测验各有哪些代表量表。6.韦氏成人测验有哪些分量表构成?7.试述误差的可能来源有哪些?8.神经心理学测验的主要用途有哪些?一、单选题(共 10 道试题,共

    6、10 分。)1.下面不属于言语测验的是A. 数字广度B. 数字符号C. 算术D. 词汇E. 理解2.明尼苏达多相人格问卷的编制方法是A. 合理建构法B. 经验标准法C. 因素分析法D. 综合技术E. 投射技术3.康纳斯行为检查表可用于下列那种疾病的临床评定A. 儿童多动症B. 精神分裂症C. 抑郁症D. 强迫症E. 老年痴呆4.大动作运动测验属于A. 感知觉测验B. 空间关系测验C. 机械能力测验D. 心理运动能力测验E. 文书能力测验5.瑞文测验包括由几组测验构成A. 2B. 3C. 4D. 5E. 66.T分数的平均数是A. 20B. 30C. 40D. 50E. 607.下面关于测验焦虑

    7、说法不正确的是A. 能力高的人焦虑低B. 抱负水平高焦虑低C. 关系重大测验焦虑高D. 不了解测验焦虑高E. 不自信的人焦虑高8.稳定性系数是指A. 再测信度B. 复本信度C. 分半信度D. 同质性信度E. 评分者信度9.罗夏墨迹测验属于A. 自陈量表B. 情景测验C. 投射测验D. 态度量表E. 评定量表10.用来预测被试未来学习成就的测验是A. 预测性测验B. 检查测验C. 水平测验D. 诊断性测验E. 准备性测验二、(共 10 道试题,共 20 分。)1.职业测验2.再测信度3.成就测验4.自陈量表5.心理健康评估6.效度7.常模团体8.心理测验9.区分度10.情境测验三、判断题(共 2

    8、0 道试题,共 20 分。)1.卡特尔16种人格因素问卷是用经验标准法编制的问卷。A. 错误B. 正确2.施测者要用自己的话来解释指导语A. 错误B. 正确3.狭义的说,所有有助于临床诊断之用的测验都可以称为临床测验。A. 错误B. 正确4.斯普林-本顿失语症测验属于病态言语行为测验。A. 错误B. 正确5.成就测验从反应方式上可分为实作测验和纸笔测验。A. 错误B. 正确6.能力测验测的是个性中除能力之外的部分A. 错误B. 正确7.可信的测验未必有效,有效的测验必定可信A. 错误B. 正确8.一般能力倾向成套测验包括12个分测验,9个因素。A. 错误B. 正确9.测验越长,信度值越高A.

    9、错误B. 正确10.主题统觉测验的解释主观性很强,需要三位主试共同评估。A. 错误B. 正确11.解释分数时要注意用语的专业性A. 错误B. 正确12.难度和信度没有直接对应关系A. 错误B. 正确13.标准九是以5为平均数,2为标准差的量表A. 错误B. 正确14.智力高者创造力也高A. 错误B. 正确15.职业测验主要涉及到的效度有预测效度和内容效度。A. 错误B. 正确16.所有的测验都要求其分数分布为正态A. 错误B. 正确17.评价求职者的能力以进行职业指导时可用智力测验。A. 错误B. 正确18.成就测验中主观题的优点是计分容易、迅速且一致。A. 错误B. 正确19.在实际编制测验时,所有项目难度最好为0.5A. 错误B. 正确20.大学生的英语四级考试属于标准参照的水平考试。A. 错误B. 正确四、简答题(共 8 道试题,共 50 分。)1.成就测验的用途包括哪些?2.新生儿行为评定表评定哪几类行为?3.确定常模团体要注意哪些问题?4.多重能力倾向测验的特点包括哪些?5.试述自陈量表、评定量表和投射测验各有哪些代表量表。6.韦氏成人测验有哪些分量表构成?7.试述误差的可能来源有哪些?8.神经心理学测验的主要用途有哪些?


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