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    工作危害分析法jha.docx

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    工作危害分析法jha.docx

    1、工作危害分析法jha工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:动火作业 No:1序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 情绪异常;2. 冒险心理;3. 操作错误;4. 监护失误;5. 密封不良;6. 防护距离不够;7. 漏电;8. 作业场地杂乱;触电、火灾、爆炸动火作业人员必须持证上岗安排专人监护施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品配备灭火器、防火毯等救援设备167424蓝2作业中1. 情绪异常;2. 冒险心理;

    2、3. 操作错误;4. 监护失误;5. 密封不良;6. 防护距离不够;7. 漏电;8. 飞溅物;9. 明火;触电、火灾、爆炸、灼烫动火作业人员必须持证上岗强化施工现场管理严格进行动火监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品配备灭火器、防火毯等救援设备0.56401203黄3作业后1. 漏电;2. 高温固体;3. 作业场地杂乱;漏电、火灾、爆炸、灼烫动火作业人员必须持证上岗强化施工现场管理培训动火作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,保障救援人员安全。167424蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级

    3、别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:受限空间作业 No:2序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 过度紧张;2. 违章作业;3. 其他行为性危险和有害因素;4. 防护不当;5. 漏电;机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息现场

    4、气体浓度的检测强化受限空间监管施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品配备灭火器、防火毯等救援设备1140404蓝2作业中1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 机械性噪声;5. 反弹物;6. 明火;7. 高温气体;8. 标志不规范;9. 作业场地光照不良;10. 作业场地空气不良;11. 职业安全卫生投入不足;机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息安排专人监护强化施工现场管理和作业现场手机烟火管理严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品配备灭火器、防火毯等救援设备13401203黄3作业后1. 监护失误;2. 漏电;3. 高温液体;4. 粉尘和气溶胶;5. 作业场地光照

    5、不良;6. 作业场地空气不良;机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息对施工现场进行清理强化施工现场管理培训受限空间作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运 岗位: 风险点(作业活动)名称:高处

    6、作业 No:3序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 强度不够;5. 无防护;高处坠落对作业人相关证件进行严格审批把关严格按照作业票进行作业前检查施工前安全培训教育现场配备安全带将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝2作业中1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 强度不够;5. 无防护;6. 坠落物;7. 明火;8. 脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷;高处坠落、物体打击、机械伤害安排专人监护强

    7、化作业现场管理严格进行监护人的培训教育现场配备安全带将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝3作业后1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 强度不够;5. 无防护;6. 坠落物;7. 明火;8. 脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷;高处坠落、物体打击、机械伤害对施工现场进行清理强化作业监管培训高处作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等

    8、级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:临时用电作业 No:4序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 漏电;5. 无防护;触电作业人员必须持证上岗严格落实监护人的选拔标准施工前安全培训教育作业人员穿绝缘鞋将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝2作业中1. 违

    9、章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 漏电;5. 无防护;触电监护人员严格按照作业票要求进行检查强化施工现场管理严格进行监护人的培训教育作业人员穿绝缘鞋将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝3作业后1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 漏电;5. 无防护;触电清理施工现场,及时断电强化施工现场管理培训临时用电作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,保障救援人员安全。137214蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管

    10、控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:动土作业 No:5序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 无防护;5. 标志不规范;塌方、机械伤害作业现场设明显标志严格落实监护人的选拔标准施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品展开应急救援工作,切实

    11、加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。127145蓝2作业中1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 无防护;5. 机械性震动;6. 土、岩滑动;7. 标志不规范;塌方、物体打击、机械伤害作业现场设明显标志强化施工现场管理严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品展开应急救援工作,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。127145蓝3作业后1. 机械性震动;2. 土、岩滑动;3. 标志不规范;塌方、物体打击、机械伤害清理作业现场、恢复场地强化施工现场管理培训动土作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品展开应急救援工作,切实加

    12、强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。127145蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:吊装作业 No:6序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改

    13、进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 稳定性差;5. 无防护;6. 标志不规范;物体打击、机械伤害、高处坠落严格落实作业人持证上岗严格按照施工票要求进行逐项落实施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,防泄漏应急预案137214蓝2作业中1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 稳定性差;5. 无防护;6. 机械性震动;7. 坠落物;8. 标志不规范;9. 作业场地不平;物体打击、机械伤害、高处坠落严格落实监护人的选拔标准严格落实施工现场管理严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医

    14、,防泄漏应急预案137214蓝3作业后1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 坠落物;物体打击、机械伤害强化施工现场施工后管理严格落实施工现场管理培训吊装作业安全管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,防泄漏应急预案137214蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储

    15、运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:盲板抽堵作业 No:7序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 密封不良;5. 高温液体;6. 低温气体;灼烫、物体打击、油品泄漏检查管线 压力严格执行公司盲板抽堵作业管理制度施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,防泄漏应急预案0.5173.55蓝2作业中1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 密封不良;5. 高温液体;6. 低温气体;灼烫、泄漏等事

    16、故严格落实监护人的选拔标准严格执行公司盲板抽堵作业管理制度严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,防泄漏应急预案137214蓝3作业后1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 密封不良;5. 高温液体;6. 低温气体;物体打击、机械伤害、灼烫清理施工现场强化盲板抽堵工作的监管培训盲板抽堵作业管理制度按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医,防泄漏应急预案137214蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对

    17、照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。工作危害分析(JHA)评价记录(记录受控号)单位:储运部 岗位: 风险点(作业活动)名称:断路作业 No:8序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1作业前1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 土、岩滑动;5. 标志不规范;坍塌、机械伤害提前通知周边单位并设置明显标志强化作业监管施工前安全培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医127145蓝2作业中1. 违章指挥;

    18、2. 违章作业;3. 监护失误;4. 土、岩滑动;5. 标志不规范;坍塌、机械伤害严格落实监护人的选拔标准强化施工现场管理严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医127145蓝3作业后1. 违章指挥;2. 违章作业;3. 监护失误;4. 土、岩滑动;5. 标志不规范;坍塌、机械伤害清理施工现场恢复道路通畅强化作业后现场检查严格进行监护人的培训教育按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医127145蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附

    19、录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。表4-1 工作危害分析(JHA+LEC)评价记录单位:龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位: 风险点(作业活动)名称:机泵机组作业 No:9序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1螺杆泵维修作业前未使用防爆工具、设备清理不到位、施工配合不到位火灾爆炸、机械伤害清理作业现场,不准带压进行维修使用防爆工具、设备清理到位、配合施工作业双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用

    20、品消防应急预案,将受伤人员送医31715A蓝2螺杆泵组盘车误操作机械伤害运行中不准擦抹螺杆泵的运转部位盘车前停电双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品将受伤人员送医0.53215A蓝3螺杆泵组运行机封泄漏油气燃烧、污染环境巡检时检查轴封的泄漏量是否在规定的范围内开窗通风,打开风机。双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案11215A蓝4螺杆泵组运行轴承烧毁燃烧、机器烧毁巡检时加强检查,同时进行红外测温巡检,听声音,观察震动双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品联系相关部门进行维修11215A蓝5螺杆泵组运行齿轮油缺失机器烧毁加强设备维护和巡视,必要时对油位计更换巡检机油窗,及时补充

    21、双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品联系相关部门进行维修11215A蓝6螺杆泵组运行电机故障电机烧毁巡检时加强检查,同时进行红外测温测温、观察震动双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品联系相关部门进行维修11215A蓝7螺杆泵组运行法兰漏油油气燃烧、污染环境巡检时加强检查巡检、紧固法兰双螺杆泵安全操作规程按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案11215A蓝分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大

    22、风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。表4-1 工作危害分析(JHA+LEC)评价记录单位:龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位: 风险点(作业活动)名称:启闭阀门作业 No:10序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1启闭阀门误操作混油、泄露、憋压落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等措施班组、部门加大检查力度组织培训学习,明确阀门启闭要求按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案31715A蓝2启闭阀门错开混油、泄露、憋压落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等

    23、措施班组、部门加大检查力度组织培训学习,明确阀门启闭要求按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案0.53215A蓝3启闭阀门错关混油、泄露、憋压落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等措施班组、部门加大检查力度组织培训学习,明确阀门启闭要求按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案11215A蓝4启闭阀门盘根漏油泄漏加强设备维护和巡检检查。按计划进行检修,巡检。组织培训学习,明确阀门启闭要求按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案11215A蓝5启闭阀门法兰漏油泄漏加强设备维护和巡检检查。按计划进行检修,巡检。组织培训学习,明确阀门启闭要求按要求穿戴劳保用品防泄露应急预案11215A蓝分析人: 日期: 审核人: 日期:

    24、 审定人: 日期:填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。表4-1 工作危害分析(JHA+LEC)评价记录单位:龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位: 风险点(作业活动)名称:蒸汽伴热作业 No:序号作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)主要后果现有控制措施LECD评价级别管控级别建议新增(改进)措施备注工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置1蒸汽伴热前及过程疏水不良可能导致水击设备损坏巡检、发现水击立即疏水加大检查力度蒸汽伴热操作规程按要求穿戴劳保用品利用疏水阀前端放空阀,将冷凝水放净31715A蓝2蒸汽伴热过程人员操作失误可能导致烫伤灼烫、设备损坏伴热阀门的开启过程要分段进行,而且开启速度不能太快,避免产生水击现象加大检查力度蒸汽伴热操作规程按要求穿戴劳保用品伴热阀门要慢开慢开,避免产生水击现象。将受伤人员送医0.53215A蓝3蒸汽伴热过程法兰泄漏灼烫关闭伴热阀门加大检查力度蒸汽伴热操作规程按要求穿戴劳保用品蒸汽泄露应急预案11215A蓝


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